分類招生面試技巧：交談
談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。應留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。交談時應有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。要求發音清晰、語調得體、聲音自然、音量適中、語速適宜。此外還要注意不過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
分類招生面試技巧：禮儀
一個人的形象在求職應聘中起著舉足輕重的作用。無論求職信寫得如何出色，招聘者還是在見面的那一刻才會產生真正的第一印象。
面試時應遵守時間、服飾得體、從容自然、注意禮節、面帶微笑、注意傾聽、適度贊同對方、正確使用態勢語言。
注意事項：
不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如高鐵乘務、空中乘務等行業性強的專業，面試穿著行業服飾或正裝會更加提分，藝術類則需要你的面試著裝有一定的流行因素。面試著裝的乾淨整潔很重要，不要自以為是的去突出個性。對於學生來說，穿休閒類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。
分類招生面試技巧：答題
1. 講清原委，避免抽象。考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度.不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
2.有個人見解，有個人特色。考官接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會有乏味、枯燥之感.只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
3.知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
4.把握重點，簡潔明瞭，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證.否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉.這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
5.確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題複述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
分類招生面試技巧：交談
談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。應留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。交談時應有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。要求發音清晰、語調得體、聲音自然、音量適中、語速適宜。此外還要注意不過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
分類招生面試技巧：禮儀
一個人的形象在求職應聘中起著舉足輕重的作用。無論求職信寫得如何出色，招聘者還是在見面的那一刻才會產生真正的第一印象。
面試時應遵守時間、服飾得體、從容自然、注意禮節、面帶微笑、注意傾聽、適度贊同對方、正確使用態勢語言。
注意事項：
不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如高鐵乘務、空中乘務等行業性強的專業，面試穿著行業服飾或正裝會更加提分，藝術類則需要你的面試著裝有一定的流行因素。面試著裝的乾淨整潔很重要，不要自以為是的去突出個性。對於學生來說，穿休閒類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。
分類招生面試技巧：答題
1. 講清原委，避免抽象。考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度.不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
2.有個人見解，有個人特色。考官接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會有乏味、枯燥之感.只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
3.知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
4.把握重點，簡潔明瞭，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證.否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉.這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
5.確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題複述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。