用球迷的話說，做運動員的時候服劉國樑，做教練的時候就輸劉國樑，做領導依舊還是服劉國樑。至於理由無它，這哥們有血性、有魄力，敢擔當，有這樣的領導帶隊何愁國乒大事不成。近日，新一任國乒教練組出爐，劉國樑的一番言論也引發了網路熱議。接下來，我們看看當時發生了什麼事情。

豪氣的劉國樑

東京奧運在即，國乒的狀態卻起伏不定。針對存在的不足，劉國樑對國乒教練組進行了調整。據悉，男乒方面的主教練是秦志戩，教練員有王浩、陳玘、劉志強、劉恆、張洋。女乒方面，主教練李隼，教練員有馬琳、肖戰、黃海誠、郭炎、邱貽可、馬俊峰、閆森、李大成、朱文濤、王翔。

對於國乒來說，擁有劉國樑也是一件幸福事情。國乒目前的狀況也只有劉國樑這種敢於對自己發狠、敢於對教練、球員發狠的領航人才有希望。

東京奧運會已經在臨近，國乒已經不再是那個不可擊敗的大魔王，特別是在張本智和的帶領下，日本乒乓球對國乒的衝擊非常大。正所謂讓專業的人去做專業的事情，這個時候能夠拯救國乒的也只有劉國樑了。

史上最嚴國乒教練考核

劉國樑以身作則，制定堪稱史上最嚴國乒教練考核。中國乒協正式公佈備戰東京奧運戰略體系以及新一屆教練員組名單、獎懲辦法。(教練員方面，秦志戩重回男乒主教練崗位)

為了大家不躺在功勞簿上，激發新教練組危機感，增加責任感，劉國樑為教練組設定史上最嚴考核標準，完不成標準將集體降級、降薪。劉國樑更給自己下了狠心，完不成任務自罰全年薪酬。

考核標準

中國乒協首次引入教練獎懲制度！男女一隊教練組考核——

處罰＜12000分

及格＝12000分

評估為12000分-14000分

獎勵＞14000分

那麼完成這些積分容易嗎？讓我們看看積分標準。

男女一隊教練助考核積分標準↓

從積分看總分為18000分，考核標準非常嚴格，要是失去1、2個大賽冠軍那麼你就努力奔向及格吧，幾乎與獎勵無緣了。

國乒任務還是蠻艱鉅的，特別是日本乒乓快速崛起對我們衝擊很大，像張本智和伊藤美誠等小將已經慢慢成熟，東京奧運會又是天時地利人和，對於他們來說也是勢在必得。

國乒張繼科年紀以大，馬龍其實也不小了，老將漸漸淡出，而小將們還沒有捨我其誰的氣勢，技術上沒有問題，但心理上還沒有完全準備好。

這次劉國樑對大家和自己都是蠻狠的，但或許狠一點才能逼出更好的大家。

不成功，便成仁。劉國樑就是有這種魄力。為了國乒，為了國家榮譽，劉國樑真是拼了。

東京奧運會漸近，作為中國奧運專案的“夢之隊”------中國乒乓球隊開始行動了。2月25日，中國乒協正式公佈備戰東京奧運戰略體系以及新一屆教練員名單。

為了完成東京奧運會戰略目標，乒協制定了史上最嚴格的考核制度。根據考核制度，國乒只有獲得冠軍，教練組才能得到一定的積分。拿不到冠軍，積分只能是零。而且不同級別賽事的冠軍分值是不同的。

同時考核制度規定：教練組成員考核達標，就可獲得基本工資。積分超額就可獲得一定數額的獎金，積分越高，獎金越多。積分未達標的主教練和組長將降低一級崗位，所有教練組成員將被扣除基本薪酬的50%作為處罰。這個有點企業績效考核的意思啊！

為了促進教練員們完成任務，劉國樑以身作則，而且對自己更嚴格。只要男、女教練組有一方沒有達到及格標準，他將自罰全年薪酬。他是誓與教練員們同榮辱了。其實，他是乒協主席，完全沒必要這樣做。問題是他就這麼做了，因為他是劉國樑！

劉國樑在球員時代就是球員的楷模，男乒的領軍人物。作為教練帶領中國乒乓球隊獲得無數的冠軍，甚至多次包攬大賽的冠軍。有他在，冠軍就有了保障。現在做乒協主席，又制定了非常嚴格的制度。這是誓要帶領中國乒乓球隊走向更大的輝煌！

對於這個胖子，本人是比較服氣的，原因有幾點。

第一，專業。幹一行愛一行，大半輩子的心血與精力都放在這個小小的球上。作為一名球員，我們看到他太多精采表演。技術上的修養已經是爐火純青，登峰造極。

第二，敬業。曾經因為蔡某人，他被迫離開隊伍一段時間，但他始終心還是和國乒一起，時刻注視著國乒。當國家需要他的時候，這個胖子一聲不吭又回來了。血性男兒！

第三愛業。一切為了國乒，他為了帶好這個頭，嚴於律己，自罰年薪，這是胖子的錚錚傲骨！比起國足那些白切雞之流強一千倍，白切雞踢足球全是為了自己和錢，沒有什麼國家榮譽可言。看看人家劉胖子，是把國家榮譽放在第一位的。

所以，請相信這個胖子—劉國樑。

如何評價?一個字，贊!兩個字，超讚!三個字，超級贊!在乒乓球歷史上，我真沒覺得誰能做到像劉國樑這樣球商情商智商都這麼高的人，也沒見過有哪個教練做到了他在不明不白的被迫要離開乒乓球一線時，身邊的教練員和隊員賭上事業前途都不要，在微博上喊“這一刻，我們無心戀戰，只因為想念你，劉國樑”。

劉國樑向來是真心熱愛乒乓球啊 ，有多熱愛啊，2018年在被迫離開國乒第一線，為了看弟子們在世錦賽團體上的比賽，跑到小馬哥的直播間裡去當解說嘉賓，拿著手機，吃飯時都要看，事實證明，劉國樑離開一年多的時間，是日本進步神速的一年，是國乒輸外戰輸得最多的一年，馬龍樊振東林高遠輸給過張本智和，許昕中國公開賽遭遇過一輪遊，丁寧劉詩雯朱雨玲輸給伊藤美誠等，體育總局終於迷途知返重新召回劉國樑並且進一步榮升乒協主席。

現在劉國樑面對媒體喊話說完不成國乒任務自罰全年薪酬，看得出他對乒乓球的責任心，以身作則，從嚴治軍，首次引入教練員獎懲制度，他為管理好乒乓球隊也是拼了，連薪酬都不要了，要與國乒教練組隊員們一起榮辱與共，這樣的劉國樑是不是大家要給贊呢?

對國乒及乒迷來說，今天是個值得紀念的日子：中國乒協構建了備戰東京奧運會戰略體系，劉國樑為總指揮；首次採用主教練、組長雙軌負責制，公佈了新一屆教練組名單；制定了積分考核標準、獎懲措施……這裡需要明確的是劉國樑所說的“完不成任務，自罰全年薪酬”到底是什麼意思：

將比賽分類並擬出相應積分，作為教練組考核積分；

考核積分設定及格線、評估區及獎勵線；

男女隊，只要有一支隊伍出現考核不及格，則總指揮劉主席將自罰全年薪酬……此句為重點，可以圈起來！

雖然僅僅是一句話的承諾，但卻體現了諸多內容：

與球隊共進退，都不要有僥倖，應該全力以赴，一榮俱榮；

這就叫領導負責制；

這就是所謂的率先垂範，榜樣的力量！

……

劉國樑真的是一心想要把中國乒乓球做好，為了這個提出了一個非常值得推廣的計劃，而完成這個計劃所有人都獎勵，如果沒有完成劉國樑自己第一個被處罰，罰掉自己一整年所有的工資，可以看得出劉國樑的決心有多大。

按照最新考核標準，國乒將設立積分體系，以2019年9項重要賽事作為考核範圍。9項賽事劃分為3個等級，並設立相應積分，只有在得到冠軍時，教練組才可得到一定積分。 據悉，教練組全年最高可得18000分，及格線為12000分。只有達到及格線的教練組成員才能夠獲得基本工資，超過14000分的教練組能獲得獎勵。當低於12000分時，教練組將受到處罰，除了扣除基本薪酬的50%外，主教練和組長還將被降低一級職位。 “男女隊任何一個教練組考核不及格，作為總指揮，我自罰全年薪酬。”劉國樑說，“這一決定目的是與全隊共進退，這是我對教練組的信心和決心，大家榮辱與共。”

從這個看得出來，劉國樑是抱著和所有的球員以及分管教練一榮俱榮，一損俱損的目的。大家要努力的爭取成績，獲得了成績然後會有非常現實的獎勵，我覺得這個獎勵也是非常接地氣的，只要獲得成績就可以獲得金錢獎勵。我覺得劉國樑這個辦法也可以推廣到中國的其他體育運動。

自從劉國樑上臺之後，中國乒乓球整體就煥然一新，因為之前中國乒乓球處於一個新老換屆的時間。緊聘用劉國樑成為乒協的主席，不僅僅是準備2020年的日本東京奧運會。還有數量的目標就是讓劉國樑接受國乒讓我們得乒乓球水平更上一層樓。看到這樣的制度，我們覺得。這樣的制度下面教練和球員都會認真地努力的想打好球。

謝約，我認為劉國樑的這種做法就是所謂的壯士斷腕，對一個有能力，有抱負，愛祖國，愛乒乓球的人來說，這就是一種信心和力量，也是對其他教練員的一種鼓勵和鞭策，要想使自己的團隊打出國威，打怕對手就得有那種捨我其誰的勇氣和鬥志，我認為透過這次的改革，中國乒乓一定會有很大的進步，也肯定會也一定會打敗日本選手的。乒乓球是我們的國球，它的好壞就是就代表著華人的一張臉，為國爭光是每一個運動員神聖的責任，祝願國乒永遠輝煌。

這種行為值得稱道，也值得推廣。很多官員在任上不是瞎指揮，就是得過且過，碌碌無為。只要薪資不少，根本不會以身作則，拿自己開刀。如果各行各業及各政府部門官員，都能有劉國樑這樣的責任心，並把風險與榮辱祭奠在事業上，中華的振興，豈不風馳電掣？！

怎麼說呢，這個確實是一種釋放壓力的方式，因為劉國樑去年全面接手，成為了中國乒乓球的最高領導，自己也可以大刀闊斧的改變！正所謂新官上任三把火。

他首先做出了人員上的精簡，節省開支以及傳達命令時效果更好。球員和教練原有互相選擇的權利，這對於劉詩文等運動員是利好的訊息。就是乒乓球的商業化，市場化，任何一個健康的運動都需要有著非常健全的市場經濟才行。

這一次劉國樑面對日漸逼近的奧運會決定大刀破斧，置之死地而後生，男隊女隊教練組考核不及格，那麼種子輝劉國樑自罰全年薪酬，與團隊共進退。

這是劉國樑給自己的壓力，也是他給所有教練員，運動員的壓力，個人覺得客觀的說，劉國樑還是非常了不起的，因為很多體育專案的領導掙得並不多。，而唯一能夠做到說自罰所有薪酬的，那就是劉國樑，個人覺得還是非常有擔當的。

至於有人說她錢多不在乎錢？但是有錢的人比劉國樑要多得多，但是誰也不嫌錢多扎手，所以個人覺得能夠說出這句話的人，只有劉國良，其他人並不敢說出這樣的話。

所以對於劉國樑這樣的行為非常支援，也表示他非常了不起，至於一些槓精真的是無言以對，不過還是非常支援他的，讓他能夠把中國乒乓球再一次帶上世界之巔！