成績不好是主因，歐超只是塊遮羞布而已。從切二期開始，母鳥的敏感，偏執及自大逐步掩蓋了身上曾經的光環。在應對新的歐洲足球環境，面對新生代球員的情況下，母鳥逐漸落伍。

新的足球大環境要求球隊要在有成績的前提下，踢的更有觀賞性。要求球隊在比賽期間及賽後要有亮點及可持續發展能力。這樣才可以吸引更多的贊助商及球迷流量轉化。母鳥在上述層面上做的極其糟糕。偏執的追逐結果，導致比賽場面沉悶冗長。同時在結果論的指導下，當出現輸球或被淘汰的情況時，母鳥會出現情緒問題，妄想自己應該匹配的環境及球員，自大的指責所有人包括自己的老闆。長此以往，如果沒有好成績支撐，自然會被一腳踢開。誰家願意養個看門能力不佳，還天天沖人狂吠的寵物呢。

再結合球員談談球隊可持續發展的問題。母鳥歷屆主帥的經歷都證明他不是一個構建球隊基礎的主教練，而是一個可以把球員自身能力擠壓到極點的教練。當年他可以激勵、壓榨中生代的球員，也就是大家說的熟男。而今的球員，即便到職業生涯的後期，也不願意在一個高壓、單調的體系下踢球。母鳥過於輝煌的成就及偏執狂妄的性格，導致他永遠不能平等甚至放下身段和球員溝通。所以新一代球員在其手下愈發的顯得平庸，越平庸，就越會被母鳥諷刺，成績越差。如此迴圈的結果就是內鬼論。

綜上所述，無論鳥迷們是否承認，母鳥已經不適合而今的足球環境，必然被淘汰。這次熱刺下課就是再次的證明！

臺北時間4月19日下午時分，英超球隊托特納姆熱刺在官方網站證實，已經將主帥穆里尼奧，以及其教練團一併解僱。穆里尼奧在托特納姆熱刺的執教生涯只維持了17個月，卻創下了許多生涯慘淡紀錄，這讓球隊主席列維（David Levy）忍無可忍，尤其在上一輪英超比賽被埃弗頓2-2逼平之後，錯失了衝四的機會，目前托特納姆熱刺在英超積分榜只能排在第七位。

“穆里尼奧和他的團隊在托特納姆熱刺最艱難的時候與我們同行。穆里尼奧是一名非常專業的教練，在疫情期間，他向我們展現了驚人的應變能力。個人來說，我非常享受和他合作的時刻，但非常遺憾事情並不是我們所期盼的。在這裡，我們永遠歡迎他，我們很感激他以及其他教練團的貢獻。”列維在宣告中這樣表示。

“狂人”穆里尼奧本賽季創下的糟糕紀錄，包括在自己21年的執教生涯中首次單賽季聯賽敗局達10場，而在各項賽事輸球場次更多達13場，相信這也是穆里尼奧不想人們提起的紀錄，而他在這17個月期間為托特納姆熱刺帶來的51%勝率是執教生涯第二低。此外，本賽季托特納姆熱刺在領先的比賽領先的情況下，被敵隊扳平或反超的比賽實在太多了，在領先的情況下丟失的分數高達20分，後勁不足是穆里尼奧的弱點。

原以為穆里尼奧能夠帶領托特納姆熱刺征戰挑戰曼城的聯賽盃決賽，打破球隊長達12年的冠軍荒，如今希望化為烏有。解僱了穆里尼奧後，托特納姆熱刺將暫代主帥位置交給因傷退役的前中場球員梅森（Ryan Mason）直到球隊找到合適的主帥人選。曾在2014-2015賽季代表托特納姆熱刺征戰聯賽盃決賽的梅森，首要任務便是帶領球隊打破冠軍荒。

讓人覺得可笑的是就在幾天前，列維還口口聲聲將會和穆里尼奧站在同一陣線上，至少到本賽季結束為止，才過幾天就改變主意了。而就在今天，正是歐洲足壇變天的時刻，12支歐洲頂級球會相繼離開了歐洲俱樂部協會（European Club Association），集體組成一個和歐洲足協和國際足聯“唱反調”的歐洲超級聯賽，而托特納姆熱刺正是其中加入的其中球會。無獨有偶，穆里尼奧也成為了歐洲超級聯賽官宣成立之後，首位被解僱的主帥。

較早前，有傳聞列維之所以解僱穆里尼奧，並不是因為球隊的成績，主要的原因是穆里尼奧對托特納姆熱刺加入歐洲超級聯賽非常抗拒，和列維在足球上的理念大不相同。而穆里尼奧更是威脅球隊如果執意加入超級聯賽，他不會讓球員們正常訓練，必要時將會帶隊罷練。這舉動徹底激怒了列維，畢竟歐洲超級聯賽能夠為球隊帶來一年3億歐元的獎金，這一班只為金錢不為足球運動的生意人可定剷除所有和他們作對的人吧。