普遍感覺“大佬”們有點“飄”！成功的“商人”確實是值得普通大眾尊敬羨慕的，不過“成功的商人”畢竟還不是“完人”……。嘿嘿嘿……

馬雲是著名企業家說出來的話有很大的影響力這是毋庸置疑的，但是支援996的工作時間模式這種論調會造成對勞動者不尊重的的感覺，社會在不斷進步應該是解放人的勞動時間才是比較合理的，讓人有更好的的自由空間，而不是越幹越累，如果這樣就失去了人類追求進步的意義。因為工作是無窮無盡的科學和技術也是無止境的，但生命是有限的，生活得健康有質量才是最重要的。

企業家帶著主觀立場的觀點去評論自己身處其中的一個事物，本身就是不明智的，招來批評再所難免。首先要從法律層面去看待這個問題是否符合勞動保護法？顯然不是。超過八小時工作制應該都算是加班了。那麼既然是有規定而沒有被遵守。首先就產生了一個是否有違法的行為考量。這件事情顯然已經觸及到國家法律，產生了違法行為。作為置身其中的核心爭議人物，是無論如何都不能為這種已經違法行為，去找任何讓其合理存在的理由的。（一件被定了性的事情，再華麗的解說都無法改變其性質的，都是蒼白無力的）。企業增加和延長員工的工作時間，可以減少員工的錄用人數，減少用工人數可以節省成本。目的就是為了擴大利潤空間。這是一個不爭的事實。而作為一個企業家認為這樣的操作是合理的，那麼這種違反法律法規的合理性的依據是什麼？這裡就潛在的說明了，這一現象的存在不是個別，而是具有一定的普遍性了。並不是單單網路程式設計師，網際網路行業。各行各業可能都有存在類似現象。一個明明就是違法了的行為卻可以大行其道說明了其中有著極其不公平的對接關係。雙向選擇已經不在一個公平，公正的原則上了。用工一方利用社會就業機會的稀缺性質實施附加，侵佔受僱方的個人權益並得以成功。生活壓力迫使受僱人員不得不妥協犧牲自己額外的權益來換取機會。這個能算作是公平公正的嗎？換言之就是——個人必須付出額外的附加條件才可以在社會上謀得一個工作機會。這個社會已經不存在真正公平的競爭機會了。而企業家們則認為這是周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。很合理，是市場選擇的結果。一切都在說明我們的企業家在向資本家和資本主義靠攏。如果這樣的存在是合理的那麼還要法律法規做什麼呢？誰去約束企業家的行為準則呢？

目前關於“996”的話題在社會上引起了廣泛的影響甚至可以說是已經沸騰，不少人還調侃道：996ICU。而各大公司對此都有著不同的要求，有的公司認為996很輕鬆平常，有的公司認為這不人道。

在4月11日，阿里巴巴董事局主席馬雲在內部交流中對員工談及近期備受爭議的996加班文化。在他所發表的長篇大論中，最引人關注也最容易惹來爭議的，當屬這段話——“我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？”

此言一出，公眾的吐槽如潮水般湧來。下面我們看網友們怎麼說的吧：

網友@張-玄塵-太原：自發的996和被迫996區別很大，不要往所有人頭上套。

網友@尤尼刻：這個有點扯了，馬老師。996並不是什麼福分，他只是一種工作機制。確實是996甚至更多時間用來工作的人也大有人在。但是對於整個社會來講這並不是可取得。站在企業角度想沒問題，但是站在家庭角度想，就會增加家庭成本。孩子，老人，親情的維護都是需要時間和空間的。

網友@鋒將三飲潘趣酒：996就是熬人，逃過了猝死，健康也沒了。Quattroporte一天十二個小時之後是瑜伽教練，體能教練，健身教練，營養師，按摩師，司機，保姆，高階食材，星級廚師。員工十二小時後……

網友@cyin：大家要認識到996的危害。第一，實行996的企業，獲得了不正當的成本優勢，對嚴格執行勞動法的企業構成了不正當競爭，最終會劣幣驅除良幣。第二，996會導致社會消費萎縮，大量員工被禁錮在工作中，沒有時間消費，娛樂。第三，直接導致更少的工作崗位，更低的工資，進一步導致經濟萎縮，進一步加大貧富差距。大家要從我做起，抵制996的企業。

網友@電子競技俱樂部英雄聯盟：阿里年薪百萬，裡面地員工甘心996，吐槽996的是那些錢沒給夠，活多的公司，這個時候馬雲不該出來站臺996。這相當於給那些黑心公司一劑興奮劑。

網友@爆幕：能給足夠的工資並且保障員工的很多福利，777我都幹啊。

網友@定心：生意失敗後，過上了867，就是想努力工作去還債，支付寶的借唄也幫助我不少，挺過了那個困難期，之前有借過網路貸款，後來也是透過支付寶佰訊之家檢視個人信用的風險指數後，才知道這些網路小貸對自身的影響還是挺大。

網友@奪情一箭：老闆的全天候是忙生意，飛機，咖啡店，喝茶，論壇，電視臺。打工來的全天候是格子間，窩一天都靜脈曲張了。不一樣的。

網友@只是街頭過客：不是說加班不好，而是有事情沒事情都要坐班到那個點的話，效率肯定下降啊。又不像你們這些大佬，想加班就加班，不想加班又沒人逼你們。自由加班和強制加班完全兩個概念。

網友@波多野厚佳：如果你是老闆，你甚至能15×15，我們打工仔不喝這個毒雞湯。

網友@貓熊頑童：馬總這話欠考慮，並不是所有人都像你，還有很多人都想默默無聞，好吧。錢這個玩意兒掙不完，親情！和家人在一起的時間是有限的！

網友@Rosin不是肉筋：我就納悶了，抱怨996的是賣身給企業了嗎？隨時可以跳槽啊？沒能力找到待遇高又輕鬆的工作？那你BB什麼。

網友@反黑聯盟：馬老師說的不錯，就像中國的高考一樣。雖然孩子苦，但25 歲之後 之前20 年受的苦會支撐剩下的60 年了。

網友@你也是我的一字之師：只要給夠加班費，當牛做馬無所謂。

當然有人贊同就有人反對，大家的思維從來都不是同一條線的，但是我們可以包容，只有這樣社會才能進步。

在昨晚，人民日報也發帖稱：網路熱詞996折射不少企業的加班常態，令人反思：什麼才是健康向上的企業文化。適者生存的競爭中，誠如馬雲所言，“不付出超越別人的時間和努力，怎麼成功”。但犧牲健康為代價的成功值不值？有沒有提高效率的更好方法？企業由大到強，葆有奮鬥精神、敬畏法律底線、重申勞動權益，一個不能少。

在昨天，馬雲透過微博再發聲：“任何公司不應該，也不能強制員工996” “不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”，但又表示“年輕人要明白，幸福是奮鬥出來的”！

馬雲表示：個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？我不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小時、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。所以今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。直到今天，我依然這麼覺得，我很幸運，我沒有後悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。

馬雲是成功的，支付寶一直都是深受廣大使用者的喜愛，支付寶的功能強大齊全一直受到了一致好評，並且已經是一個很完善的支付體系，福利和功能也是多多：支付寶的螞蟻花唄、借唄，也讓不少使用者完美的體驗了購物的樂趣和資金困難時的幫助服務；透過支付寶的，百行資料，使用者便可對自身的一些大資料、信用資訊進行檢視服務，還可以清晰看清自己的支付寶是否有關聯授信了哪些金融產品；支付寶的，相互寶，是支付寶上一項互助共濟服務；還有生活繳費帶給了廣大使用者無線的便利，如今還推出了刷臉支付等等。

其實從馬雲的角度來說，這麼說或許不無道理。作為一個歷經千辛萬苦、一步步從社會底層攀升至高位的成功者，馬雲有底氣，也有資格談一點自己的人生經驗。“到今天為止，我肯定是12×12以上”，相信馬雲此言不虛，我們沒有理由懷疑馬雲的勤奮和付出。一分耕耘一分收穫，馬雲想表達的無非是這個道理。當然，這是沒錯的。

可以看出馬雲說此話的目的，想要勉勵年輕人不要滿足於眼前的物質收穫，而要不忘情懷、追求理想——“你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”

但是，996給普通勞動者帶來的可能是受損害的健康、虛無縹緲的加班工資，而不是馬雲們光鮮亮麗的傳奇人生。同樣一個996，對於一名成功的企業家，和一個必須養家餬口的基層員工來說，有著迥然不同的意味。說到底，馬雲的視角和觀念早已飛越了地平線，正在向大氣層不斷挺近。說得再明白點，馬雲或許沒有錯，但他已很難理解普通人的所思所想，失去了最起碼的同理心。

那些大佬，一味強調“努力就會成功”，只會把生活簡單化，到最後，只是又熬出一鍋香味四溢卻毫無營養的雞湯罷了。

要知道每個成功人士的曾經都是一個普通人，這是一個最好的時代，但絕不應該是一個贏家通吃的時代，也沒有任何人，有權力定義他人的成功和幸福吧。

每個人都有每個人的觀點，但是真正驅使釋出言論還是靠利益

馬雲為阿里的創始人觀點肯定是支援的，但是支援歸支援，他肯定也知道員工有員工的想法，包括馬雲，任正非想要員工996或者加班自願的話，最有效就是砸錢

所以他們都有自己的企業執行辦法

資本家認為自己的財富來自於自身勤奮而痛ku人的不幸來自於大們的懶惰，只要有努力工作的決心不可能不變富。資本家認為自己的財富來自克勤克儉。資本家認為自己是有價值和哲理思維的人，而窮人則是貪婪和無智的人。資本家認為是自己養著勞工。資本家認為社會對大們的批評是社會的妒忌和鬥奪意識。資本家認為物競天擇優勝劣汰是非常完美的自然規則，甚至達爾文主義的社會保障中懦化迫害被認為是人類的善慈意識。資本家認為人類資源永遠無法被完美的平均分配，競爭是唯一的公平。資本家認為人類社會制度永遠都是8020制，人類社會在本質上的君主制本質不會生變。資本家認為人類沒有三六九等，但它們只做5%的慈善基金貢獻，95%是大們家族的，大們被認為是大企業家、社會責任者和慈善家，大們沒有高於一般民眾。資本家認為三和大神類人群是社會渣仔群體，應該予以人道清除，也包括使用慈善偽裝手段進行殘害消滅。資本家認為gczy是人類文明的垃圾是不可實現的謊言或者自己就是gczy者。資本家認為之前自己那麼追求道德卻無法得到道德只得追求平等，這樣是可以實現的，但更容易實現的是規則平等，最容易實現的是個人自由。資本家認為，，