我找工作是在前程無憂找的，開始用過智聯招聘，boss直聘，都很垃圾，公司質量太差，都是中介來的。找工作要認清是不是第三方，有些公司進來是籤第三方合同的，第三方合同是壓榨，不建議籤。因為你已經畢業了，而不是實習，畢業了最好找平臺大一點的公司，平臺很重要的，是你以後跳槽的資本，當然前提也要自己有能力。混子的話就隨便找工作吧，影響都不大。今年的工作不是很好找，好的崗位比較少，感覺經濟不大景氣，大多數好的崗位都沒人空出來。但是也不要急，真的，如果只是急於找到一份工作那不難，但是如果這份工作對你沒有太大幫助的話你會很痛苦分分鐘又想著辭職。我剛開始找工作是看重工作內容和公司平臺，待遇是其次，只要對自己有提升的就可以幹，畢竟都是要跳槽的，如果一開始就找到鐵飯碗的那也不錯，一輩子就這麼過去了。。

首先如果跟老師關係比較好或者自己膽子比較大的，可以問一下老師，看能不能幫你推薦一下，這種資源都是比較好的；其次就是校招和宣講會，這是投簡歷最好最方便的，而且也能接觸到很多型別的公司和職位，甚至能夠當場籤合同；再來就是網路求職，去那些求職軟體上（像前程無憂、Boss直聘之類的）或者某地的人力資源網。還有投的時候也不要一個勁的投大公司，適當的也要看一下中小公司，因為兩者其實各有優劣或者投的都是專業對口的職位 ，專業相關的也可以試試（其實也是為了多接幾個面試電話）

如有些寫一九屆的你裸辭之後的過得還好嗎？再有就是來談談那些裸辭或者辭職是事情吧！為什麼今年的工作那麼難找呢？等等一系列的都是圍繞著19屆工作。而我也是這大軍中的一員。

地標在深圳，會來到深圳主要是兩個原因;

一是學校的校企合作不得不來，二是規劃就是去深圳打拼實現那——[偉大的夢想]。

來到深圳之後因為不滿校企合作的企業方提供的工作便開始了漫無目的的找尋工作了。即使老師同學家人都說別那麼眼高手低的，好工作並不是那麼容易的找到的。事實證明大家說的都是對的然而我還是義無反顧的往前走。

那麼開啟第一份找尋工作之旅吧！！！

在結束校企合作之後，我和一些同學都想留在深圳奈何不知道去哪而且沒有地方住，好在那個時候有一個同學家的舅舅在深圳是開酒店的，哈哈我們就這樣來到他舅舅家免費的住了將近半個月了，還每天免費提供中晚餐，說真的如果不是當初他舅舅家的接濟，我和同學都不知道會流落在哪裡哦！

在同學家舅舅住時，我們每天唉聲嘆氣深圳小公司真多騙子公司真多，掛羊頭賣狗肉的公司也真心的多。尤其是深圳這邊的電腦培訓公司是打著招某某崗位的，但一進去就說培訓你做程式設計師以高薪誘惑你。

這不我就遇到一家掛羊頭賣狗肉的[以行銷賺取利潤的公司]

我去面試的時候是人事，但是在面試的時候面試官說為了增強你的溝通技能，所以前期的三個月讓你去做銷售。[後來才知道不管是什麼崗位都是這樣的說法其實就是讓你去跑銷售]。

面試時大概被洗腦了和自己求職心切所以就來了呀第一天做前臺與一位男性人事學習如何打電話。剛開始有點緊張說話都有點結巴，但打了一兩個也就OK了。

打電話呢也稱之為電銷，在這家公司主要招的就是初高中更上一層的就是大專，如果不肯來你就需要採取措施騙過來或者是誘惑過來。如在電話這頭的你語氣加大的說，你是什麼什麼學歷畢業的吧是帶有一點鄙視的意味在裡面的。要不然就是說在我們這裡乾的好的，兩年就可以成為一家分公司的副總

當然用此方法坑過來的人倒是蠻多的，但一些職場老手一來面試，看過環境與面試溝通後就知道是個坑，就不會再來了。

第二天，沒有什麼事情，無聊的很。

第三天，領導讓我跟一位跑銷售的小哥一起出去見見市場。他們銷售的方式就是地推也就是行銷。[行走在路上的銷售]。

哦對了，他們每一個留下來的都是很接受公司的文化，每天早上不到七點就聚在一間辦公室裡面打雞血，領導對你打，同事之間對你打。還有他們，晚上下班之後不是各回各家而是回家比業績，而是繼續打雞血。[就是這樣我開始懷疑是不是傳銷組織內心在動搖]。

每個跑銷售的都要拿貨，那一次我跟過去的是買剃鬚刀一大箱的，如果今天沒有賣多少回到公司就體罰，男的俯臥撐，女的俯臥撐，一視同仁。

那天我是見習，所以沒有帶東西。

現在想想那次見習是對了，因為沒有那一天的見習估計我不會遇到第二家還不賴的企業。

他們做行銷的也是講究方式和方法的，首先幾個人確定好去哪個區域，來到這塊區域之後每個人劃分彼此的區域。這裡就非常考察他們的方位與記憶了

那天與小哥搭檔的是一位不過二十五的小姐姐。據小哥說小姐姐可是他們的榜樣，厲害的很。[後面證實了確實如此]。

行銷的地方都是一些老人中年人較多的地方，據我自己理解的話，就是這一塊的人對東西沒那麼講究且易忽悠。

他們對客戶介紹產品是說，來自香港的來自歐洲的一家很有名的企業生產或者就是以據他們很遠的一個大型超市做活動來進行推銷介紹好東西的。被忽悠成功的也確實有，懷疑產品的真實性也有，總之吧男的推銷給女的更好使，女的推銷給男的效果更好

見證一天的行銷之後，我還沒有喪失道德底線覺得這樣做是缺德的，去坑害人家那些辛辛苦苦賺來的錢。即使那位姐姐說的確實有點道理，你要這樣想 用慣好的在用咱們公司的肯定是覺得產品差，一直用的都是低廉的東西，在用咱們公司的產品會覺得還不錯。你要看階層。還有一點賣出去了就是好。

來說說這位姐姐是如何的厲害吧！

她可以在商家那裡得到免費的吃的，只要說上一兩句話老闆會樂呵呵的給她免費食物。還有她的推銷方法也是棒棒的，這裡詞窮就不說了。

找工作千萬不能心急！！！

如果在給我一個機會，我想我不會離開的然而世界上沒有後悔藥。

這份工作是我找工作找了半個月之後才找到的，那時真的是絕望啊！沒想到這個給了我一個意外開心的很啦！

這份工作機會我差點就錯過了，好在老天眷顧我。。

這是一家辦公相對自由的地方，工作是由繁逐漸轉為易的。或許是因為我比較小吧，且乖巧吧！所以大家都對我還不錯哦。

雖然有過不快，但還是快樂多過傷心。

在這裡呢，我學會了在工作中溝通的重要性，察言觀色的重要性，靈活處理工作的重要性，人情世故的重要性，平常工作保留證據的重要性，背後骯髒的事情等等這些，都曾接觸過。

這些算是讓我開拓了眼界吧！當然也開拓了世界觀與價值選擇觀。

因為過多的想多了，我選擇離開這個還不錯的地方我不想變成他們一樣的老油條，我想保持我那一顆純粹的心，難而是我太過玻璃心和脆弱了其實哪裡都一樣，這裡還只是冰山一角，至少對員工其實還不錯的。

有時候你見到的不是你所見到的那樣，有時候你所以為的並不是你所以為的，有時候你真的是既頑固又死板。

所有的離職都不是偶然的都是可預見性的。而大部分離職都離不開工資與人際關係，而人際關係更多的是來自直接上級。

這便讓我明白有一個好的平臺還不如有一位好的領導，因為領導會讓你成長而平臺不會。

最後的最後，找工作一定要擦亮雙眼了和莫心急。

當然還有自我定位哦！

不管是是哪一屆的畢業生，大多數人找工作都要面臨三霸：投霸、麵霸、拒無霸。

投霸，就是你在招聘會上和招聘網上為你想獲得的工作崗位瘋狂投遞簡歷。你這邊著急找工作，瘋狂投遞，但是HR有沒有時間看你的簡歷就是另外一說了。好不容易簡歷被HR看到了，但是又被刷下來了，面試的機會都沒有。當然了，瘋狂的投簡歷總會換來面試的機會。面試這個事，有時候少，一天一兩次，有時候多，一天四五次。還不是在一個地方，一天跑好幾個地方面試，趕場子一樣，累死累活的。到了這一步，恭喜你喜提“麵霸”頭銜一個。因為是應屆生，面試官往往是人事專員或者是人事助理，要不要你，他們也拍不了板，這就導致你基本上不可能當場拿到offer，往往一句“回去等通知”就結束面試。很多時候，是根本沒通知的。也有收到通知電話的，被通的是你目前的狀態並不適合我們現在這個崗位。這會你就是那個“拒無霸”——被拒的那種。在這三個階段裡，投霸階段，一定要注意刷選工作崗位，儘量要找專業對口的或者是有過兼職經歷的，簡歷要寫好，要突出重點，最好放上最近的生活照（Sunny、積極、向上的那種）。麵霸階段，一定要做好面試之前的準備，瞭解清楚招聘單位和麵試的崗位需求，最好是穿正裝，收拾好儀容，面試中要注意商務禮儀，這會讓面試官覺得你很重視這個機會，是個加分項。拒無霸階段呢，一定要有一個好的心態，可以適當降低目標，不要做的像是非名企不去一樣，可以騎騾子找馬嘛。

首先：必須要明確一點，畢業季是畢業生找工作的最佳時期，錯過這個時期，對畢業生而言，找工作的難度就增加了好幾倍，並且好的工作很難找到。所以，畢業季一定要做好找工作的充分準備。

接下來說一下個人總結的畢業季找工作三要三不要。

三要。

人靠衣裝馬靠鞍，一份好的簡歷不但可以吸引招聘人資的眼球，同時也更能簡單快速的表達介紹自我。很多人求職的時候簡歷做的一塌糊塗，沒有突出點，讓招聘人資看不到你的優勢，這時候，即使你有通天本領，但很可能卻連進面試的機會都沒有。

這是重中之重，沒到畢業季，各大公司都會到學校開展校園招聘，校園招聘規模大，需求人數多，崗位各異，這是畢業生找工作的首要方式。很多人找工作就是在網上鋪天滿地的發求職資訊。怎麼說呢？這種方法不是不可取，但是既然有現場的招聘會，甚至現場簽約的大機會，相比之下，只是在網上投簡歷就是撿了芝麻丟了西瓜。

三不要：

2.不要一棵樹上吊死

找工作尤其是找到自己滿意的工作，還是有一定難度的，前期受挫很正常，但這個時候咱們不需要慌張不需要緊張，畢業季是一個漫長的季節，而不是一天二天，同時企業校招也不是一兩家，而是成千上萬家，不是一次，而是兩次三次甚至多次。所以即使周圍的人都找到工作了，也不要太緊張，要相信自己。