可以找個室內設計培訓學校，學習下基礎東西，然後就是室內設計軟體cad和3d。

然後再找個室內設計公司實習，可以先從繪圖員開始，學習畫圖，多跑工地。

如果你認識室內設計師，可以讓他帶你，先從基礎開始。這樣學的更快！

首先你得考慮你多大了，超過二十五就還是算了，幹個十年才能算是初窺門徑，功底一般幹個二十年才能馬馬虎虎，運氣好天賦高能勤奮二十年可能出來自己東西，自成一派，還有獲獎這種事情，國內的只有你有錢就行，幹建築設計的那麼多，從古到今乾的出類拔萃的也只是屈指可數，算了算了太難了還是別幹了！

建築設計門檻要比室內設計的高，而且一般開始接觸建築的都只是畫圖。假如屬於沒有經驗且不是本專業的想做這方面的工作，建議先去機構學習室內設計先，掌握簡單的軟體技能，然後再去找公司從低做起。最重要的還是積累經驗。

不管是哪個類別的設計師，對於基礎功還是有要求的，在藝術方面也需要有些天賦。

如果想入行從事室內設計並不是學幾個軟體就好了，一點經驗都沒有，而且不是學設計的人，首先要打好基礎功，學習瞭解設計藝術歷史，美學理論，建築歷史，色彩理論等等很多內容，在計算機二維三維軟體上也要用心琢磨，這是設計師呈現作品的工具，當然如果能努力學手繪也是很好的選擇。有了基礎功還要有師傅帶入門，從零開始工作，不記較苦累，慢慢積累經驗，再透過自己的不斷努力學習與研究，慢慢的才有成就與名氣。

希望本次回答能幫到你，祝你早日成功。

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我來說一下吧！

題主需要先了解一下建築設計和室內設計的區別。

沒有經驗想幹建築設計，還是算了吧，建築設計可不是沒有經驗就能幹的，很多行業內科班出身的老人熬了二三十年都還沒有成名，只是做一些建築設計助理一類的職位，而且建築設計師雖然是高薪行業，但就業面很窄，工作不好找，所以建築設計在國內很難有出頭之日的，看看中國的知名建築物有幾個是華人設計的，就知道了，建築設計師所需要的知識和經驗沉澱是很深厚的，沒有經驗熬三四十年有什麼意義呢？你們覺得呢？

而室內設計師就相對來說簡單多了，沒有經驗參加一些社會上的室內設計師培訓班，幾個月就能學成，軟體練習的熟悉一些，然後應聘到一家單位從設計師助理做起，溫飽不成問題，但是現在室內設計師從業人員也比較多，加上今年房地產預冷，也就帶來了家裝公司也加下滑，和裁員的情況，前景一般。

其次是看您之前是從事什麼行業的。

我現在幫您分析一下室內設計和建築設計您自己瞭解下方向。

室內設計師即需根據室內設施的功能性質、室內環境的基本特點，運用物質材料、工藝技術及藝術手段，創造出功能合理，舒適美觀，符合人的生理、心理需求的內部空間，賦予使用者令人愉悅的，便於生活、工作、學習的理想的居住與工作環境。他們將設計理念展現於看似狹小的室內環境，卻能打造出值得期待的空間奇蹟。

1. 從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔、裝飾形象設計、室內用品及成套設施配置等;

2. 透過創意與設計，體現家居裝飾的空間感、實用性、優越性、革命性，凸顯其人性化;

3. 闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4. 協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5. 協助進行室內裝飾的成本合算和資源分析;

6. 瞭解所在行業的發展方向和新 。

建築設計師是指單純的建築專業的設計師，簡稱建築師，包括建築主體設計、外牆設計、景觀設計、室內設計。建築工程師是泛指建築行業的各個工種的工程師，包括電氣、給排水、暖通、消防、建築、結構、土建、裝飾等。建築師透過與工程投資方和施工方的合作，在技術、經濟、功能和造型上實現建築物的營造。

1、根據設計要求完成建築風格、外形等總體設計;

2、提供各種建築主體設計、戶型設計、外牆設計、景觀設計等:

3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題:

4、參與建築規劃和設計方案的審查，建築圖紙修改。建築師一般在專門的建築事務所工作或從事相關教學科研。

在中國，過去是國有企業單位建築設計院，現均改製為股份制企業單位工作，但也有少數其他專業的精英會偶爾做客。

怎樣沒有經驗也與順利跨行？

以下分析，不僅僅適用於向建築設計、室內設計轉行，也適合於各種跨行、轉行的朋友參考！

一、跨行其實不是跨過的經驗。

今天是一個高度社會化分工的時代，是一個資訊化高度發達的時代，一個人很難學習到所有的專業工作經驗。跨行的經驗優勢的競爭力會越來越低，我們都知道馬雲是學英語的，他看好的是電子商務發展的大趨勢，做了阿里巴巴，但是阿里巴巴後臺軟體程式設計經驗，他可以花錢請人按照他的思維呈現結果即可。我們目前看到的很多優秀人士，都跨行而行，在這些人眼中，他們沒有所謂“經驗”的思維障礙，他們注重的是這個行業發展趨勢。

因此說，我們選擇學文科的，選擇學理科的建築設計，如果看好建築設計、室內設計的趨勢發展，選擇沒毛病！當然你是純粹想學建築設計、室內設計的技術，那就要先把設計技術學習好，最好學你希望擁有的技能很熟練，然後去你期望的公司去應聘。具體崗位的要求，可以當相關公司的招聘網站，解剖其職務要求，然後逐個與現有能力匹配，不足的可以學習，學習設計現在由於網際網路技術的發展，可以足不出戶，就可以實現了。有夢想，就可以去放手實踐。

二、跨行選擇代表選擇了新的商業模式

看好某一行業，一般是看好其發展前景。好的發展前景，代表更先進的商業模式。如果想跨行到其他領域，先對其商業模式進行解剖。商業模式是什麼，可以百科補腦，決定OK有吸引力，再評估是想參與其模式中的哪個環節。為什麼拼多多發展這麼快？為什麼共享思維應用的這樣廣泛？為什麼內容經濟大行其道？為什麼免費思維所向披靡？這些背後都有其商業模式運營的道理。在轉行前，如果看好這個趨勢行業，商業模式的要回答一下幾個基本問題？

（1）核心價值是什麼？（準備提供什麼產品或服務）

（2）客戶是誰？

（3）透過怎樣的銷售渠道實現服務？

（4）準備建立哪些客戶關係？

（6）主要的成本構成是哪些？

（7）關鍵的供應方有哪些？

（8）擁有哪些關鍵資源（能力）？

（9）怎樣高效提供產品和服務？

三、隔行不隔道理。

跨行過程中，需要定義好個人的身份。個人身份的不同，跨行工作的付出有很大的區別。

（1）跨行轉做具體崗位；

跨行從事具體工作，可以參照第一條，識別跨行的目標崗位所需能力要求，然後塑造個人的技能，使之相匹配即可。在這裡很多人盲目換行，沒有對該行業就充分認識，看到周圍朋友做設計很好，覺得自己也行，衝動進入，才發現不是想象中的那麼簡單。

一個人的時間是最寶貴的，你花出的時間、學到的經驗最好對以後職業發展有延續性的作用。如果三天兩頭跨行工作，這樣自己成為萬金油式的員工，沒有一門紮實工地的技能，除了頻繁調換工作的疲憊，也會讓用人單位質疑其職業的忠誠度。

因此，我們覺得跨行一定要有充分的對該行業的認識，看看自己的時間是否值得投入進去。另外，跨行技術不夠，可以從跨行的管理崗位做起。行業管理的經驗的相通的，把新的部門、新的崗位，當成一個專案進行管理，拆分成若干的專案活動過程，這樣標準化後，就可以不區分具體的經驗要求。當缺某個崗位人員時，到人才市場進行匹配就好了！這樣就回避了個人的經驗劣勢，發揮了以往行業、崗位所遷移的經驗優勢。

（2）跨行進行創業投資；

跨行投資創業，這個更多需要對行業趨勢進行認識，因為投入的不僅僅是個人精力，還有資本。此時跨行時，在對其商業模式瞭解後，分析其供應鏈的崗位，看哪些崗位適合自己？

此時有三種跨行投資創業的選擇：

A——出錢，又出力：

這種情況，就要選擇適合之前遷移能力的發揮了，還有的能力可以邊做邊學習。

B——不出錢，出力：

就是透過個人特長、專利、技術等資源影響，不投現金，但是擔任其中某個崗位職務。

C——出錢、不出力：

這種情況，就是一種純投資行為，看好這個行業，進行風險投資、天使投資。

總之，跨行有風險，同時也機會。跨行的經驗優勢將越來越弱，社會競爭最終是競爭的思維模式，商業模式，至於有經驗的人，大部分都可以花錢聘請到。

室內設計師職業概述:

室內設計師即需根據室內設施的功能性質、室內環境的基本特點，運用物質材料、工藝技術及藝術手段，創造出功能合理，舒適美觀，符合人的生理、心理需求的內部空間，賦予使用者令人愉悅的，便於生活、工作、學習的理想的居住與工作環境。他們將設計理念展現於看似狹小的室內環境，卻能打造出值得期待的空間奇蹟。

工作內容:

1. 從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔、裝飾形象設計、室內用品及成套設施配置等;

2. 透過創意與設計，體現家居裝飾的空間感、實用性、優越性、革命性，凸顯其人性化;

3. 闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4. 協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5. 協助進行室內裝飾的成本合算和資源分析;

6. 瞭解所在行業的發展方向和新 。

建築設計師職業概述：

建築設計師是指單純的建築專業的設計師，簡稱建築師，包括建築主體設計、外牆設計、景觀設計、室內設計。

建築工程師是泛指建築行業的各個工種的工程師，包括電氣、給排水、暖通、消防、建築、結構、土建、裝飾等。建築師透過與工程投資方和施工方的合作，在技術、經濟、功能和造型上實現建築物的營造。

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