不要把銀行對學知識的要求看得高大上，說實話，銀行絕大多崗位對學歷的要求簡直就是浪費！沒有辦法，現在的大學生遍地都是。

1、現在的銀行都是系統化，電腦程式化，許多業務只需要操作人員，就像流水線上的搬運工；還相對複雜的只要記住流程，按照操作流程與要求輸機即可。

2、銀行也有電腦部門。是不是認為，這要求高了吧，其實際：銀行系統都是總行開發設計的，下邊的都改不了，主要是硬體設施維護。

3、授信及風險管理部門。高大上吧，哈哈，遠不是外人的想象。你可以問問企業、公司、大集團的財物人員，你就知道銀行的能真實瞭解和掌握多少公司經營管理風險的，更多的是事後諸葛亮。

4、有的部門需要一定學歷的，比如國際結算業務，特別是英語就很重要啦，懂一點的很難幹或無法幹。此外，學校學的專業知識，到銀行或其他單位都一樣，絕大部分沒有用！什麼專業不專業的都是浮雲。 到了銀行你才知道，學什麼專業的都有，什麼金融、會計、統計 、經濟管理、數學、法律等，什麼建築、動漫、機械、電工、經偵、紡織等等，你都想不到，這也行呀？好像還沒有見過學醫的醫生、護士專業的。

因此，一本、二本、三本、研究生、博士生都可以完全勝任的，都能找到合適的崗位的！

像什麼《個人理財》、《銀行法律法規與綜合能力》、《貨幣金融學》.....

統統都不用準備！

《莫生氣》、《佛經》、《道德經》、《論持久戰》、《心臟病的預防與治療》、《高血壓降壓寶典》、《強迫症的自我恢復》、《精神病症狀學》

1.銀行很好考，不用太當回事，只要專業符合，經濟學、會計、金融等，本科以上基本上都沒什麼難度。本人二本金融，全班50多人，30多進了銀行，再算上公務員、讀研、出國的，這樣的錄取率真的很高

2.銀行並不是什麼鐵飯碗，考銀行之前請做好無限加班、無限承受業績壓力的準備

3.雖然大不如之前，行業工資還是可觀的

4.真要提前準備的話，推薦國考的一套資料就可以，銀行筆試和國考行測差不多，兩手準備吧。

準備好一個良好的心態。

1，銀行已經過了高速發展期，現在進入銀行，自身發展的難度要大於十年前，甚至五年前。要做好長期吃蘿蔔乾飯的思想準備。

2，銀行屬於金融服務業，對大多數從業人員來說，本質上是服務業，因此，如何調整好心態，做個服務業從業人員，放棄象牙塔天之驕子的臆想很重要。

3，現在的很多大學畢業生做櫃面怕累，做客戶經理又承擔不起指標壓力，看客戶覺得沒素質，看領導覺得沒能力，始終找不到自身定位。

昨天去校招收簡歷，來了一個同學，開工就問營銷崗位是不是銷售，我可不想一個個打電話，和她說會分配一批客戶給她維護，倒也是需要打電話和客戶聯絡以及開拓新的客戶的，對方馬上說那還是要打電話的啊。這樣心態，我想應該不適合銀行工作。

4，每年還會碰到很多跨界想來銀行發展的，什麼專業都有，甚至博士，我覺得研究生或者還可以這麼做，博士真的不建議降維到一個自己沒有任何優勢，只有年齡劣勢的崗位去從頭開始。研究生也需要慎重考慮，對於本科生來說，進入銀行工作，這個學歷上的優勢不是很明顯，年齡上的劣勢也不明顯，基本屬於大家在一個起跑線。

5，建議家庭條件比較好的選擇銀行，並不是因為傳統上覺得家裡條件好，有關係，可以拉來存款，完成指標。而是因為在銀行的發展是循序漸進，收入和社會地方也是慢慢增長，沒有任何奇蹟可言，很難指望銀行工作改變命運軌跡，實現人生逆襲。銀行需要的品質是細心，耐心，穩重，善於溝通交流。對於過於激進，對自身有明確規劃和目標的，很容易產生挫敗感。

說了那麼多，不是說銀行不好，銀行工作有很多優勢，比如穩定，接觸的到社會的方方面面，內部管理嚴謹細緻等等。但只有適合的才是最好的，最後送大家一句話，選擇前瞭解清楚，不要因為誤會而在一起，因為了解而分離。

一個銀行老兵的感言。

看了一些人的回答，把銀行崗位說的工廠流水線一樣簡單。不知道老幾位是不是真的很瞭解銀行的崗位設定和職能。

銀行從存款的吸納到貸款的發放，各種中間業務的辦理，都是需要各部門協同辦公，從下到上，層層溝通。小到為客戶換個零錢，大到幾個億貸款的發放，銀行開開門來，接待各種各樣的人群，迎來送往，從語言舉止，神態面貌，談判邏輯，無不考驗一個人的智商和情商！

銀行考試主要分筆試和麵試。

面試則比較注重題主的情商，臨場的應對和行為舉止，言談氣質了，分析事務的邏輯了。當然，說實話，有人還是找找人吧。這個社會就是這樣，你能保證自己一身正氣，並不能保證別人走捷徑彎路超車，吃虧的還是你自己！

我是四年前考入的銀行，當時經歷了筆試，群面和單面。後來我在人力資源部又工作了一小段時間，接觸了整個招聘過程。現在我是銀行的產品經理，我從我的角度來說一些大學生在考銀行前應該準備些什麼，注意些什麼。

很多大學生在面試的時候，還穿著學生時期的衣服，這簡直是找死。不要以為HR會原諒你剛出象牙塔的稚嫩與無知。要體現自己的可塑性，先從櫃員著裝的職業性開始。

銀行從業資格證，會計從業資格證，證券從業資格證不是考銀行必須的證書，但考取這些證書過程中所學習的銀行、金融相關常識卻是必要的。

面試時自我介紹是必須的，但如何能讓別人在自我介紹的一分鐘內記住自己很重要，這對所有行業都適用，銀行尤其適用，面試官都是閱人無數的精英，抓不住點就掛了！

很多人覺得銀行誰不瞭解，網上都有介紹。問題是你對這家銀行的的企業文化是否能張口就來，對銀行最近發生的榮譽是否瞭解。這體現了你對這家銀行做了不少功課。

每年各大銀行都會在全國各地組織校園招聘，首先要求各位報考者在網上進行報名，填寫自己的簡歷。由於報考人數眾多，這份簡歷十分重要，它是銀行進行第一次篩選和通知你參加筆試的重要參考，所以你的簡歷一定要有內容、有亮點，能夠透過簡歷讓銀行的HR看到你的優秀之處。當時我們宿舍四個人同時在網上註冊填寫了簡歷，有兩個人通知參加筆試，另外兩個人沒有接到銀行的任何通知，連筆試的機會也沒有。

銀行考試與公務員的考試內容不同，不同銀行之間的考試內容也不同，但抓住一下三點，可以起到事半功倍的效果。

（1）蒐集報考銀行的歷年考試真題。歷年真題具有非常重要的參考價值，為報考者複習備考指明方向，認真研究報考銀行的筆試考試題型、主要考試內容，做到心中有數。

（2）掌握公務員考試行測中的做題方法和常考知識點。銀行考試雖然和公務員考試的內容不同，但也會涉獵一部分。當時參加招商銀行考試，裡面就含有數量關係、邏輯判斷、言語理解的題目。

（3）瞭解報考銀行的發展歷史，熟悉銀行相關的法律法規。每個銀行都有自己的創業史、發展史，都有自己的服務理念、組織文化，每一個報考者想成為該行的員工，首先就應該先了解報考銀行的過去、現在和未來。並且與銀行相關的法律法規比較多，也應該熟悉掌握。

能夠到達面試這一關，說明你已經擠掉了成百上千名競爭者，距離成功又進了一大步，更應該珍惜來之不易的機會，全身心投入面試的備考中。銀行面試與公務員面試不同，銀行採取的是無領導小組討論的形式進行，我有兩點建議：

（1）儀表儀態，言談舉止是加分項。銀行本質上屬於服務行業，客戶至上是服務行業最根本的理念，良好的儀表儀態，準確得當的言談舉止是每名員工最基本的要求和對客戶最好的尊重。所以，面試前一定要將自己打理的乾淨、清爽，看起來和善、可親。

（2）發言要積極主動，有條不紊。無領導小組討論就是考官給一個題目或一段材料，七八個人在一塊認真討論後，選舉一個代表闡述大家的意見，最後每個人再陳述自己的意見。在這個過程中考官不說一句話，不問一個問題，但你們討論、總結、發言的全過程都在考官的關注下進行，所以，面試過程中自己要積極主動，思考結束後就要有條不紊的說出來，這樣有助於吸引考官的注意，提高自己的面試成績。

有的銀行面試分為一面和二面，在面試結束後就是等待通知體檢、政審、公示、通知上班。

銀行校招一般分為兩次招聘，一次是規模較大的秋招，一次是次年的春招。如果你是19屆的畢業生你可以參加今年的秋招和明年的春招，如果你是18屆的學生，就只能參加今年的春招了。銀行秋季校園招聘一般於下半年9月份開啟，春招時間一般在3月份開始。

準備銀行考試，首先要了解銀行的招聘流程（春招和秋招的歷程基本一致）：

銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查(網申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

也就是說首先你要關注銀行公告，一般銀行釋出公告的渠道有兩種，一種是在官網釋出、一種是在第三方招聘平臺釋出，考生可以透過重慶中公金融人銀行招聘網瞭解資訊。

基本所有銀行都會在秋招進行宣講，但是春招只有部分銀行會進行宣講，在這兒也提醒各位考生要把握秋招機會！

接下來比較重要的部分是準備網申，網申的透過率在銀行招聘中是最低的，一般在30%~50%左右，考生們在投遞簡歷的過程中要切記網申並不是把個人的基本資訊羅列一遍就行，有的同學不重視網申簡歷，以為投了就能過，這種認識是一個很大的錯誤。如果你馬馬虎虎填寫簡歷的話，那麼你很有可能會遇到這樣情況：身邊沒有你優秀的同學都已經收到筆試通知，而你投了十幾家銀行卻一個也沒有收到。如果出現這種情況你就應該好好反思一下自己的簡歷了。

網申透過之後就是準備筆試：雖然各家銀行的筆試內容稍有不同，但是基本上都會考到行測、綜合知識以及英語。銀行筆試並不是很難，但是題量很大，這就要求同學們在複習的過程中提高自己的做題速度和正確率。

接下來就是面試環節，面試可以說是進入銀行的最後一關了，有的考生雖然筆試成績很出眾，但是面試環節卻十分薄弱，表現能力特別差，這就很有可能吃了“啞巴虧”，但是天生不善於表達的同學也可以通過後期的努力來改變，只要你用心了，拿下銀行offer就不是難題了。