醫院的行政處一般在院裡的機關樓裡的一樓大廳旁邊
醫院裡面的行政部門:
1、院辦公室:在院長領導下,負責目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔新聞釋出、資訊、宣傳、安全、信訪、維穩、保密、政務公開、後勤、固定資產管理等工作;承擔有關綜合性檔案、報告的起草等工作;負責黨務、精神文明建設、群團等工作。
2、醫務科:在院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理,檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施,並將實施情況及時反饋院方,以保障全院醫療工作的正常執行。
3、人事科:在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,負責人員的調出、調入。掌握熟悉幹部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、醫保辦:在院領導和醫院醫保管理小組領導下開展工作,負責醫院醫保工作的日常事務,切實維護醫患雙方的利益,確保醫保制度的規範、順利的實施。
醫保辦日常管理工作範圍:醫農保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、超定額非常規病人審批、財務核算、計算管理等及其他與醫保工作有關的事務(如醫保政策宣傳、解釋)。
醫院的行政處一般在院裡的機關樓裡的一樓大廳旁邊
醫院裡面的行政部門:
1、院辦公室:在院長領導下,負責目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔新聞釋出、資訊、宣傳、安全、信訪、維穩、保密、政務公開、後勤、固定資產管理等工作;承擔有關綜合性檔案、報告的起草等工作;負責黨務、精神文明建設、群團等工作。
2、醫務科:在院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理,檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施,並將實施情況及時反饋院方,以保障全院醫療工作的正常執行。
3、人事科:在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,負責人員的調出、調入。掌握熟悉幹部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、醫保辦:在院領導和醫院醫保管理小組領導下開展工作,負責醫院醫保工作的日常事務,切實維護醫患雙方的利益,確保醫保制度的規範、順利的實施。
醫保辦日常管理工作範圍:醫農保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、超定額非常規病人審批、財務核算、計算管理等及其他與醫保工作有關的事務(如醫保政策宣傳、解釋)。