你繼續做淘寶本身你做平面設計的擅長圖片處理也有店鋪運營經驗，九年麼工作很多公司都介意對之前的工作經驗脫節了專業行業知識在更新

誠心實意，多跑幾家面試，多誇大些你的技能。

最重要要表達出你會努力工作，加油上進！

待遇暫時不可要高！

你經常去人才市場，中介，以及逛逛街，看店面，一般都有招工資訊的！

我那時就在人才市場投了好多家簡歷，然後過十天吧，然後電話叫我面試，

然後就上班了，呵呵！

最好是花些小錢，找中介，工作來的快些！

生活本無趣，在於自己如何看待！

感情，社會，事業，太多太多壓力！

人活著就是為了生存，更好的生存，所以你必須努力！

每當你煩惱時你要告訴自己： 活著不是為了痛苦！

人生不如意十有八九！凡事想開些！

不要為別人或別的事，增加自己的煩惱！

人生短短几十年，快樂過好每一天，

目前你最重要的是站穩腳根。好好工作，熟悉社會經驗與為人處事！

經常狂街，從社會，新聞，電視，報紙這類多看看。增加知識面！瞭解社會行情！

為自己擬定一個三至五年的規劃與目標，一步一步實現！

慢慢來，不要慌！

道路是曲折的，前途未必是光明的！

但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮鬥！

謀事在人，成事在天！

33歲，全職在家9年。你說求職方向可能前臺、客服、銷售一類的。

第一，我要給你潑冷水，這幾個崗位你都沒有任何優勢。前臺、客服完全可以找個應屆畢生，工資給的低還聽話，隨時可以加班。銷售更加如此，我們公司主要快消品銷售招聘營銷經理不能超過35歲，實際上30歲老闆都嫌棄年齡太大。那是不是說你就找不到工作呢，當然不是的。

第二，你需要剖析自己，充分利用你的優勢，去找工作。

你的優勢：

1.你有兩個孩子；

2.曾經做過平面設計，開過2年淘寶店；

你的劣勢：

1. 年齡有點偏大；

2. 脫離職場9年；

從這裡出發，我建議你考慮兩個方向。

第二，自主創業。可以在線上或者線下開店。利用你之前做淘寶的經驗運作，加上你也願意學習新的東西，就算不能賺很多錢，也比你去和應屆生搶一個前臺的收入高很多。

第三，如果你不怕辛苦，還可以做月嫂，月嫂的收入高，你有育兒經驗，經過短暫培訓即可上崗。

第四，重拾的平面設計能力，可以先去找個機構學習進修下，目前平面設計還是比較有前景的。而且設計依靠能力和天賦，與年齡無關。

你在面試中經常遇到的12個面試問題和推薦回答

1、自我介紹

典型錯誤：把簡歷復讀一遍；沒有提前準備好，想到什麼說什麼，把面試官搞得很迷茫。

一般把控在1~2分鐘之內最佳，時間有限，說清楚3點即可：

1）簡單背景介紹

2）公司為什麼要選你

3）你為什麼要選擇公司

背景介紹

名字，畢業時間，工作年限。如果你的大學比較牛或者專業跟職位對口，就提一下，否則可不說。

公司為什麼選擇你

分析職位介紹，挑選出最重要的1-2點，再針對性地說自己做過該1-2點，有突出績效的，重點提

你為什麼選擇公司

可從公司的行業，發展前景、產品、企業文化等角度入手，任選一二，簡單說即可。

2、你為什麼來應聘這個職位?

典型錯誤：我是簡歷海投，你邀我面試；沒有明顯原因，當時看著合適，就投了。

一定要說應聘公司的優點，看好未來發展，這個職位怎麼適合自己。這就需要在面試前透過網路、朋友等多種渠道瞭解應聘公司背景及職位相關資訊，根據自身條件，重點描述自己相關的工作經歷和能力，強調自己能勝任目標職位

3、你為什麼要從上一家公司離職？

典型錯誤：抱怨上家公司領導不好，同事傻逼，自己績效好，卻得不到升職加薪，會讓面試官擔心你以後也會向別人抱怨他們公司，或者這家公司也有類似的問題；說出真實原因，自己的績效不好，領導勸退了，雖然表現了你的誠實，但會讓面試官降低對你的評價

應該找到應聘公司與上家公司的差別，然後回答：

如上家公司是創業公司，業務不成熟，發展風險大，而應聘公司是有一定規模的企業，業務成熟；

上家公司不僅經常晚上加班，週末也難以避免，而應聘公司加班比較少。

我所做的職位在上家公司越來越不受到重視，沒有發展前景，而應聘公司很重視該職位。

4、你的優點是什麼？

典型錯誤：思考半天，說我也不知道自己有什麼優點；學習能力強、有責任心、樂於助人、細心、認真、有團隊意識，這類舉不出具體事實的優點不要說。

要根據職位特點有針對性地回答：

1) 列舉出自己3-5個優點

2) 列舉目標職位需要的優點

3) 選出1-2個前面二者皆有的優點，準備好相關事實證明，在面試時詳細說

5、你的缺點是什麼？

典型錯誤：說自己沒什麼缺點，一時想不出，這說明你對自己認識不清；應聘銷售職位，說自己不太喜歡與人交流，這種與職位要求相沖突的缺點不要說；說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，這很誠實，但屬於致命缺點，想得到offer，就不要說；在工作中追求完美，工作是我最大的愛好，這類回答太虛偽，很難取信於人

每個人都有缺點，面試官需要的是瞭解你為了彌補缺點，做了哪些努力，取得了什麼成效，怎麼避免缺點對工作造成影響。你的態度、過程比結果重要。

6、你為什麼覺得自己適合這個職位？

典型錯誤：因為我對這份工作很感興趣，而且我也相信自己能夠做好，我工作很勤奮，也很細心，只要您願意給我一個機會

這是沒有用的廢話。面試官希望聽到的是，你用事實證明自己能做好這份工作。根據目標崗位職責，闡述相關的工作經歷，取得的績效，讓面試官相信你的工作能力。

7、你對薪資有什麼要求?

提前透過網路、朋友等渠道瞭解該公司職位的薪資情況，再評估自己的面試表現，覺得有把握，就在薪資區間內多要點，反之保守一些，先爭取到offer。

8、你對未來有什麼職業規劃？

典型錯誤：說沒有想過，先做好眼前的工作，這會顯得你對自己的未來發展很迷茫；說想在兩年內做到高管，這在一般的公司，對於一般人來說，是不可能的，會顯得你好高騖遠。

根據你的目標職位發展路徑，瞭解相應的能力要求，說自己會如何努力，提高能力，在合理的時間內晉升為主管/經理。

面試官不是讓你給出詳細的發展規劃，這也不可能。但是，一個對自己的未來發展有規劃的人，會踏實、努力地做好當前工作，這是面試官想確認的。

9、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你會怎麼做？

典型錯誤：說自己為了不損傷領導顏面，在場面上會承認領導說的很對，但在工作中按照自己的方式來，等取得了好結果，再告訴領導。沒有面試官喜歡陽奉陰違的員工。

要這樣說：原則上我會尊重和服從領導的工作安排，但私底下會找機會以請教的口吻，委婉地表達自己的想法，看領導能否改變觀點；

如果領導沒有采納我的建議，我依然會嚴格按照領導的要求認真地完成這項工作；

當然還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會選擇向上級領導反映。

10、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？

首先我會從自身找原因，仔細分析是否自己工作做得不好，拖了團隊的後腿，給別人添了麻煩，從而讓領導和同事不滿意；

檢查自己是否為人處世方面做得不好，讓別人看不慣，引起別人的反感，如果是這樣的話，我會努力改正；

如果自己沒能發現合理的原因，我會直接以坦誠的態度與領導、同事溝通，希望他們指出我的不足，並即時改正

11、說一件你做過的最成功或驕傲的事？

典型錯誤：由於提前沒準備，結果嗡嗡半天，沒有說出來；隨便想到什麼事，就邏輯混亂地說出來，讓面試官get不到你的重點。

首選與目標職位相關的經歷，按照star法則，從任務產生的背景、你的工作任務，你做了什麼，取得了什麼結果，4方面組織描述，讓面試官相信你能勝任職位。

如果找不到相關經歷，也沒關係。面試官想知道的是你在遇到困難時，是怎麼應對，想盡辦法，最後戰勝困難的過程。提前準備一個經歷，可以不大，但一定要讓人能從中看到你過硬的心理素質，處理問題的方法。

12、當面試官問“你有什麼要問我的嗎”，你該怎麼回答

典型錯誤：回答“沒有”，這容易被理解為，你對應聘公司、工作崗位沒有太大的興趣，從而影響面試評價；問薪資、福利、是否雙休，加班頻率等，這些問題應該等到企業已經明確提出讓你入職了，再問清楚

推薦問這些問題：

你在公司的一天是如何度過的？

適合於部門領導是面試官。他會很樂於講述一天的工作，除了比較自豪和有意義的事情，也會有一些瑣碎的雜事。你可以從中發現感興趣的工作內容，同時衡量自己能否接受最無聊的工作點。

能否給我介紹下公司的晉升機制？

表明你對自己的能力很自信，相信能做好當前工作，並以優秀的績效獲得晉升；給了面試官穩定性承諾，自己願意在這家公司長期工作，與公司一同成長

貴公司最讓你自豪的企業文化是什麼？

一般發展不錯的公司都會有自己的企業文化。透過這個問題，你可以瞭解到公司提倡什麼、反對什麼，工作氛圍是什麼樣的，同時在面試官表達的過程中，留意他的肢體、感情的表達。如果他講得很興奮、滔滔不絕，身體語言也表達出認同公司文化，那麼說明公司的企業文化建設得不錯，你可以自我評估能否融入這種氛圍。

團隊/公司現在面臨的最大挑戰是什麼？

既能引起面試官興趣，也能讓你對未來工作的挑戰有一個預期。特別當面試官是外國或海歸人士時，比較直接一點不是壞事，可以增加印象分。

未來加入團隊，你對我的期望是什麼？

如果面試官是你的部門領導或者老闆，這個問題會讓他感覺到，你是一個非常在乎他和團隊，願意傾聽的候選人。這對快速建立專業的合作關係是有幫助的。你還可以初步判斷出他是一個成果導向，還是過程導向的領導；是一個由上至下思考，還是一個由下至上思考的領導。同時理解了他對你的期望值，在以後工作中，你可以有針對性地努力。

典型錯誤：只是提出一個問題，卻對回答漠不關心。你要認真聽面試官的回答，並與他交流。

如果你覺得這篇內容對你挺有啟發，我想請你幫我兩個忙：