對於如何提高創業的激情？我覺得應該向前推一步，思考你為什麼要創業？創業對於你的意義在哪裡？想清楚了這個問題，找到你創業的意義，自然就有激情了。根據馬斯洛需求理論，有的人只為了追求更好的生活，賺更多的錢而創業，有的人是為了改變世界，有的人是為了為社會創造更大的價值而創業？那我要反問你一個問題了，你創業是為了什麼？

每個成功的創業者必有其獨特的創業思路，其思路不同致其商業模式和經營方式不同，這是創業者的大不同。然而，每個成功的創業者必有持久的創業激情，這是創業者的大同。還在大學的時候曾經和朋友想做一家網站，後來，因為種種原因事情進行到一半的時候不得不告一段落。所以時至今日我仍然把自己看成是：有創業經歷並無太多創業經驗的人。但我深知持久的創業激情對於一個創業團隊是何等的重要。這也是我現在仍身在一家創業公司原因之一。此文，一為創業者交流，但求有益；二是對那些激情燃燒的歲月聊表以念。

從兩個方面講，一是，創業者本身（包括創業團隊）如何保持持久的創業激情？二是，如何讓你的員工保持持久的創業激情。創業就像談戀愛，創業者是待嫁女遇到合適的專案就把自己嫁了吧！

一，創業者本身如何保持持久的創業激情

1，從自身找基因

（1），你有創業基因嗎？審視自己，找自己的優缺點。一個合格的創業者應該是充滿激情的。此刻被打倒此刻就會重新燃起鬥志。創業初期的激情來自對創業的新鮮感；在此之後就是你對自己專案和夢想的堅定執著的態度；最後是對自我的清醒的認識。而貫穿始終的仍然是你優秀的創業基因。基因決定你有多少激情，是蛇還是龍。

（2），要想做創業者首先不要把自己當創業者。很多人會告訴你，你所做的事情有多難，行業有多差，你的模式有多糟糕。在你遇到這些情況的時候，你的激情會降到最低點。此刻你需要跳出來，不要把自己當做創業者，此時你是反對者，用他們的眼光看看你的模式是否真的如此糟糕。審視一下，你的激情又會立刻燃起了！也許這就是大師們講的自我激勵。我理解的是：創業者一定要自戀。不是你自己長得多帥。是你對自己的專案要自戀，不是自負。持久的創業激情不是三分鐘的熱度，鑑定一下自己是不是一時衝動行為下的決定。

（3），多問自己幾個問題吧！我對本行業有多深刻的理解？我對自己想做的事情想明白沒有？在業內我有多少資源可以用？公司運營和成長需要的東西我有沒有，我能用的人誰有？等等！

（4），給團隊一個美好的願景，這是你的團隊基因，找對的不一定是最優秀的人。不僅僅靠說，實際行動最重要。告訴他們為何你們一定會成功而不是其他人。團隊所有人朝著一個方向努力的感覺是最好的。東西越簡單越好，複雜了別人聽不懂也不感興趣。

2，從外部找助力

（1），廣交朋友吧！尤其是正在創業的，你會受到他們感染的。況且圈子很重要。

（3），儘量獲得家人的支援。如果不行也不要過分執拗。堅持自己認為對方的，多聽意見和建議。

二，如何讓你的員工保持持久的創業激情

1，大膽承諾，大方出手；告訴員工你的夢想。

千萬不要以為你的股權能值多少錢，沒成功之前在別人眼裡它真的不值錢！除非你的註冊資金是幾千萬。期權是更多老闆們的選擇，可以有，不要讓員工感覺不靠譜就行。告訴他們你的夢想，甚至就像在對一個風投說這件事那樣。你想在三年五年之後把這家公司發展成什麼樣？沒事，和員工說出來吧！只要著調，大家都挺你。千萬別說虛的，員工不傻。實在點，不是讓你說以後咱們的辦公室面積會有多大，告訴員工的可以是：一年後，公司的營業額是多少？公司可以在行業中做到什麼樣的地位？公司能夠為你帶來什麼？你將會獲得多少倍的成長？再次強調：實在+靠譜。

2，努力交流，抓住人心，創造氛圍。

你要儘量多的抓住機會和員工交流，和員工一起吃飯沒什麼大不了，喬布斯也這樣幹過，這還可以有效減肥。如果你的員工數量不是太多，記住他們的生日吧！在公司你是最勤奮的人，如果可以你可以最早來最遲走。經常問一下員工，最近哪些方面有困難？還有：開會不一定是交流，交流不一定是開會。創造良好的氛圍你需要這樣一個帶頭人：他必須工作比較努力，有潛力，富有感染力，最好有點幽默感。他能感染到大家，讓大家感覺：這家公司像他的人一樣具有良好的成長性，是潛力股。

3，盡最大努力給員工更好的硬體條件。

比如你可以答應每年調薪兩次，比例不低於多少。你可以為辦公室買上幾盆花，天冷天熱的時候裝上一個空調。你可以承諾每年有多少時間的帶薪休假，做更加人性化辦公佈局的等等。另外，千萬別做摳門的老闆。你喝著美味進口咖啡的時候想想員工吧！他們可能還在為你加班！

4，員工本身：你可以為老闆帶來激情！

你可以為公司帶來激情，並且讓公司和老闆看到你的激情。你的各項工作都要認真完成，多學習新知，別抱怨。對自己的預期要超過老闆對你的預期。把你的好想法和你的老闆分享一下也無妨。多站在公司角度考慮事情，少站在自己的角度思考。每個月做一下檢討，我還能為公司帶來多少價值？用你的激情感染其他員工，比其他員工多一倍的努力。但是記住你不是為了激情而激情。

關於如何提高創業的激情，其實過程是這樣的，你最近是否越發的感覺力不從心和不在狀態，效率和執行力似乎都比往前大打折扣。我一直都有制定計劃的習慣，每天睡覺前回顧今天計劃的完成情況，制定明天的計劃並標註在日程表上。在剛創業的那段時間，狀態就像打了雞血，每天的計劃都能按時完成，就是完不成也不會挪到明天，不睡覺也得做完。而越往後每天未完成的計劃越來越多，晚上看著日程表上密密麻麻未做完的 to do list，一個一個的拖到明天的計劃裡，就會反思，今天的時間又是怎麼被浪費掉了。第一次內心很痛苦很糾結，第二次對自己說再放縱最後一次，第十次時就麻木了。當很長一段時間內每天晚上都機械的在calendar裡拖、拽、拖、拽，終於有一天，你會感覺執行出了問題，需要在執行和效率上進行反思。同樣的，在日常的工作中，也發現了問題。原有的狀態找不到了，每天早上起不來，起來後一天都很困，工作中與人溝通似乎有了障礙，演講時大腦反應遲緩，我那盲目的自信也一併消失不見了。其實這個問題並不是在某一個人身上發生，這是每個創業者都會遇到的問題。

創業初期，大家一定是處於極端的亢奮狀態，做任何事情都是如魚得水，信心滿滿。但幾個月後，尤其是取得了一些成績後，我們會發現，原有的狀態，自信心突然就找不到了。為什麼我們不能持續的保持這種激情的狀態呢？答案只有一個：輸給了自己。

創業前5個月勁頭最足，就怕在5個月到5年這段時間裡，沒持續的保持住這個狀態。一般挺過 5 年的，都成功了。在多次創業的過程中，曾遇到好幾次這樣的情況，前面我選擇了逃避，而這一次必須要正視。這一次絕不允許失敗，因為我已沒有退路。在經過一天的靜思後，我找到了問題。原來還真是輸給了自己，輸給了香菸、遊戲和睡眠。香菸在多年前其實早已戒掉，只是最近和兄弟們在一起的時間多了，又染上了這個陋習。而且多年沒抽，一抽起來癮還挺大，難怪最近頭腦不夠用反應遲緩，看來煙抽多了會變傻這話是真的。遊戲一直是我最大的娛樂方式，在玩的過程中進行放鬆。剛開始創立蘇河匯時哪裡有時間玩，但最近卻又開始玩起來，而且一旦開始就沒完沒了。至於睡眠，很多朋友認為我本來就不怎麼睡覺，如果再戒2小時那豈不是就不睡覺了？那是創業初期拼命的我，最近也不知道為什麼每天都能睡7小時。難怪早上起不來，白天老想睡，原來是睡得太多，越睡越困。要突破自己，就必須戒掉它們。我扔掉了還沒抽完的香菸，解除安裝了遊戲，強迫自己每天少睡2小時。堅持幾個月下來，發現丟失的狀態又回來了，每天的計劃基本能按時完成，執行力和效率得到了提升，上臺演講和與人溝通更有信心。少睡幾小時，但白天精神越來越好，我終於突破了自己。這其中的奧秘，一切都源於重新找回了精神支柱。我戒菸戒遊戲犧牲睡眠時間並堅持自律，每天早起兩小時，開始一個小時的晨跑，一個小時的閱讀，看到早晨的第一縷Sunny，看到別人都在偷懶，自己卻在堅持，這樣可以給自己找到向上的力量。我非常敬佩兩位創業者，一位是自媒體人羅振宇，一位是我的同行臺灣appWorks創始人Jamie。他們早已取得成功，每天很忙，也不缺錢，但為什麼還是堅持早起，堅持每天發一篇高質量的博文？這種外人看來不可思議的甚至可笑的重複，對他們自己而言更多的是一種精神的寄託。他們深知自律的規矩一旦被破壞，多年沉澱下來的自信和氣勢就會像風箏斷了線一樣在頃刻蕩然無存。魂沒了，精神的寄託沒了，此時的創業者是最危險的。但這種自律一旦能堅持下去並持之以恆，這將是一種巨大的精神力量，能讓他們持續的保持激情和自信，這樣的創業者才是真正不可戰勝的創業者。把想法付諸行動容易，但把行動持續的執行才是最難的。成功沒有密碼，成功的秘密在於不斷的重複和自律。請不要小看重複的力量，也不要覺得執行的枯燥，將簡單的事情重複一千遍就是不簡單，將平凡的事情重複一千遍就是不平凡。把想法付諸行動容易，但要耐得住寂寞持續的執行才是最難的。創業要經過四個階段，從“無知的樂觀”到“知情的悲觀”再到“價值觀的顛覆”最後進入“知情的樂觀”。“價值觀的顛覆”往往是創業者最難堅持的時候，取得了一些成績，遇到了無法想象的難題，很難保持創業初期的興奮狀態，這個時候要有一定的精神支柱才能保證持續的激情和執行力。在沒有精神支柱的時候要想辦法找回精神支柱，而自律往往是找回精神支柱最好的方法。創業是一場心靈的修煉，一旦創業者學會自律並能持之以恆的堅持和重複，離成功就不遠了。以上這就是如何提高創業激情方法。

創業路上要時刻保持激情，足夠的熱愛才能堅持的做下去。在創業路上缺乏動力，怎麼辦？下面幾個方法幫你找回動力。

1、減少與消極人的接觸

情緒是會傳染的，儘量少跟消極的人呆在一起，這樣的消極情緒會讓你更加沒有信心，跟消極的人能少待一會兒就少呆一會兒，

2、與周圍的人儘量互相加油

3、讀、聽、看一些積極的事情

如果你感覺到自己情緒低落，那麼讀一些積極向上的書吧。或者看些有聲讀物以及聽些積極的播客。看些有意思的東西，讓自己樂觀起來。

4、優先考慮你想要做和必須做的事情

做一個列表。做好自己的日計劃，周計劃，月計劃，年計劃，對想要的東西和想做的事掌控越多，那麼就越容易得到或者解決他們，這讓一切盡在掌控之中。

5、不要總想著一蹴而就

製作一個每天都會用到的表格，列出你需要解決的和做的事情。如果你真的這麼做了，那麼如果你得到了一點成就，就會讚歎不已。你完成的目標越多，成就越大，你的自我感覺就會越好。這是一個良性迴圈。

創業需要激情，沒有激情也要創造激情。當對於一件事情充滿熱愛的時候，才能投入更多的精力。如果缺乏動力了，不妨參考一下上述方法，找回激情努力完成自己的目標。