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  • 1 # 使用者6920641771636

    請問哪個行業的人素質都像刀裁的一樣?你在你所在的行業算什麼素質,和那些高素質的人素質一樣嗎?從問這個問題看,你素質很低,連這樣無聊的問題都問,能有素質嗎?大千世界,林林總總,千差萬別,良莠不齊,有一樣的事物嗎?同為清華畢業生,素質都一樣?都是科學家?政治家?工程師?沒有一個犯罪的?沒有一個道德敗壞者?

  • 2 # 九宮北斗

    教師約點領財政工資的1/3還多一點,什麼人都會有,總想把個別事炒大。是有病!要不就是有西方勢力侵入,想搞垮我們,五千年文化都還不自信,天天想學西方教育,蘇聯解體就是按西方人指引的。

  • 3 # 知了61852111

    事物沒有相同的,只有類似的。正因不同,世界奇妙而千姿百態!教師成千上萬,怎麼素質會同?提這問題,則說明個人文化修養很低。

  • 4 # 格致丶物理社

    教師水平參差不齊這是事實,但是話說回來,只要站在講臺上講課,那就是老師,我一直相信在學科之內,再差的老師也還是要比學生強。所以不要去因為不佩服教師,而耽誤了自己掌握更多知識的機會。

  • 5 # 江山165940261

    “師者,所以傳道授業解惑也。”可以這麼說,教師中的絕大多數都是兢兢業業勤勤懇懇忠於崗位的,不能因為個別教師素質低就全盤否定整個教師隊伍。不尊重教師的家長是不理智的家長,不尊重教育的民族是沒有希望的民族。

  • 6 # 光影漂塵

    教師素質參差不齊局面的形成既有教師本身的問題,也和國家在教師入職的門檻偏低、教師培訓體制的不完善有很大的關係。

    長期以來,教師待遇偏低、保障教師行駛正當教育權利的手段偏軟所導致的教師動輒得咎現狀,使得教師成為高危職業,難以吸引到優秀的人才投身教師職業。為了滿足教育不斷髮展的需要,只能降低教師的入職條件,優先解決教師量的問題。

    決定教師素質的因素,除了入職條件外,還有教師在職培訓的效果。目前教師接受優秀的在職培訓機會少,成本高,效率低。每年的繼續教育培訓,都是透過網路遠端學習的方式來完成。為了在規定時間裡完成繼續教育任務,很多老師都採用掛影片而不是認真觀看的方式。公共科目和專業科目的教育影片質量參差不齊,有的脫離了教育實際,有的粗製濫造。這些都導致了教師參加繼續教育的積極性不高,樂於走過場,繼續教育流於形式。

    教師職業晉升空間偏窄,也導致教師安於現狀,進取心不足。

    要提高教師群體的整體素質,一方面要提高教師職業對優秀人才的吸引力,二要改革現行的在職培訓制度,使得繼續教育真正成為教師素質的充電站。

  • 7 # 叮噹141556866

    老師素質和老師本人沒有絲毫關係,天生殘疾孩子和殘疾孩子本身有關係沒?與爹孃有關係。類似你提問題的素質,和你本人沒有關係,和這個平臺有關係!

  • 8 # 素矢彤弓

    是制度的責任。說實話,國家在教育上的投資,是毫不吝嗇的,可惜的是,好鋼沒用在刀刃上,很大一部分錢白花了(主要就是教師方面)

  • 9 # 金石為開9742

    素質低,人品差,這是個人修養認知問題。

    教育監管部門也有責任,用人不當,把關不嚴,讓這些人品差素質低的害群之馬混入教師隊伍,幾條泥鰍攪了滿鍋腥。

  • 10 # 龍飛翼701

    我覺得這個問題問的沒什麼道理。你想啊,手指伸出來還不一般齊呢,所以,哪個行業,哪個系統人的素質都不會是一般班齊的,老師這個行業也不會例外。事實上它也不可能總是齊的。即使有些人天天時時刻刻在不停地學習,學習的效果進步的快慢也不會都一樣的,何況你學習那素質高的人也可能在學習,人家不會停留在原有的素質水平等你去趕上他。我認為,不管哪個行業個哪個系統,人的素質不齊是客觀存在的,但這並沒什麼可怕,只要大家都天天學習努力提高自己的專業知識水平,爭取更好的幹好自己的工作就行了。旁人也沒必要去追查造成素質不齊的責任。當然對於那些素質差到根本不能勝任工作的人來說,就應該另當別論了。

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