一、做面試準備包括熟悉公司介紹，可以去網站上搜看該公司資訊。

二、研究職位要求，有針對性的準備。看看哪裡是自己的優勢，哪裡是弱勢，如何表達。

三、技術類的儘量以專案經驗的形式表達，或是舉例學校裡面的參賽經驗或是實習經驗。

四、從容淡定，儘量多談自己的優勢和亮點。

五、面試著裝，準時，有禮貌，微笑，平視對方，看著人的眼睛說話。

六、儘量表現出對公司的興趣，和工作和技術無關的事情儘量少說。

七、熟悉公司地點，記住面試時間。如果真的不得已遲到了，請主動說明原因以表誠意。

面試談話以簡單直接為好，有則多說，無則少說。當然，有些事情需要委婉還要委婉。

擴充套件知識：

面試是透過書面、面談或線上交流（影片、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。