主要原因還是因為軟體類的It培訓比較賺錢。

特別是一些不良培訓機構，只要收上一筆培訓學生的貸款就可以關門跑路，而國家對於這種情況通常是沒有辦法解決的。

那麼大家在找工作的時候就多多自己留個心眼兒，避免一下。

1 每個城市都有培訓集中的街道或者地點，這一類的It公司就不要去了。

所以西安的重災區就是體育場高速大廈，體育場圖書館， 小寨國貿大廈，只要是這兩棟樓的95%本身就是培訓，只不過以招聘的方式來招生

2 在觀察招聘資訊的時候，多看一下這個公司的職位。

這種公司很明顯，一般招聘100~500個職位，什麼都招，只要是人他都要，但是你有工作經驗的話，他是不會給你打電話的，因為這不屬於招生的目標。

而且這種公司在智聯招聘上大量存在，同時這也是智聯招聘的金主。智聯招聘在這一點來說，這5年都沒有發生任何改變，不管媒體曝光，還是國家政策，智聯招聘始終為了這個錢一直在這麼幹。所以各位自己過多留意。

3 最後觀察招聘職位名稱。

招聘職位只要寫著雙休月薪5000以上零經驗轉行。

只要看到這幾各自也可以100%的判斷，這有點不對勁兒。

哪有那麼好的企業又幫你轉行，又能給你雙休還給你，不錯的工資，這都純屬於做夢，但是就是靠著這種大量釋出職位，依然會有不少的學生來投簡歷。

4 科技類公司，但是公司主營業務全是和It廠家的合作。

觀察這一類的公司都是跟華為，IBM，聯想合作，但是卻沒有主營業務，也就是你壓根不知道他是做什麼產品的。

這種通常就是一個電腦學校註冊了五六個營業執照，然後每個營業執照給智聯招聘，把錢一交就可以釋出海量職位來套取使用者的簡歷了。

最後網工記小編我在這裡提示，雖然有一些培訓機構也能安排學員的就業，但是這裡面最重點的問題在於這是一種以欺騙方式來把招聘變成招生的方式，同時最重要的是每一個參加培訓的學生都會被貸款，一旦這個貸款機構是個沒有金融執照的小額貸款，那麼很有可能就會陷入到培訓帶的騙局中。

曾經的boss職聘發生了一名學員，就是這樣被騙到Java培訓機構，最後導致死亡。所以目前在法律還不完善的情況下，大家必須提高警惕。

首先你要選擇好的公司，避免現在比較流行的培訓機構，把所有培訓機構的名字都記下來，投簡歷的話可以走一些創意性公司或者可以投A.B輪融資的公司，網際網路的話，工作還是很好找的，除非你的技術不是很好，這樣找的話還是有點難度，但是現在面試的人基本上面試的問題就是那麼些，只要你把那些問題的答案記下來，嗯，就可以應付面試，可以找到一份很好的工作。

何況現在It行情不是很好，招聘的公司也不是很多，不過總體來說呢，還是可以的，就是避免那種培訓機構，自己看好公司的相關介紹就行了。

IT行業找工作都是培訓的，建議如下：

首先：自己可以先聚焦自己想找什麼樣的工作？什麼崗位？薪酬福利？工作文化等等

其次：可以做一些捨棄，比如不是自己想要去的行業或者崗位，可以拒絕，沒必要浪費時間在自己不會想要的東西上面。

再次：也可以瞭解一下整體行業的趨勢，如果都是培訓的崗位是否說明這是行業熱點或者大趨勢呢？如果時間和精力允許，未嘗不可以去做進一步瞭解，也許會發現職業的新拐點呢？

總的來說，明白自己要什麼，也要知道市場需要什麼，找工作還是看市場導向的。

隨著IT行業近幾年的快速發展，企業對於這方面人才的需求也變得越來越大，為了爭奪頂尖人才，很多公司都會提供更高的薪水來吸引高水準的開發人員。下面來看看未來前景很好的十大IT職業崗位。

1.網路安全工程師

隨著網際網路發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會資訊化和資訊網路化，突破了應用資訊在時間和空間上的障礙，使資訊的價值不斷提高。但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、資料洩密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等資訊保安事件時有發生。

2.UI設計師

“UI”的本義是使用者介面，是英文User和interface的縮寫。UI設計師簡稱UID(User Interface Designer)，指從事對軟體的人機互動、操作邏輯、介面美觀的整體設計工作的人。

UI設計師的涉及範圍包括商用平面設計、高階網頁設計、移動應用介面設計及部分包裝設計，是目前中國資訊產業中最為搶手的人才之一。

3.軟體開發工程師

軟體開發工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。 軟體開發工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的程式語言(C語言/C++/JAVA等)、資料庫技術(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺技術、C#、C/S B/S程式開發，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術。

4.行動通訊工程師

移動資訊科技的發展，尤其是中國3G、4G業務的開展，行動通訊工程師將面臨更多的機遇和更廣闊的發展空間。行動通訊工程師是指從事

無線尋呼系統，移動通訊系統，叢集通訊系統，公眾無繩電話系統，衛星移動通訊系統，移動資料通訊等方面的科研，開發、規劃、設計、生產、建設、維護運營、系統整合、技術支援、電磁相容等工作的工程技術人員。

5.IT專案經理

專案經理是具體專案工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業又是一個權利與責任並存的職業， 他們主要對專案進行背景調查，收集整理專案相關資料，進行需求策劃，撰寫專案調查報告和資訊綜述，對專案組成部分或模組進行完整系統設計，聯絡專案相關單位和相關技術專家，制定專案可行性研究報告，協同配合制定和申報立項報告材料，組織專案團隊完成專案任務，保證專案的完成時間和完成質量。

6.高階軟體工程師

中國的IT行業的就業形勢一直呈上升趨勢，中國軟體市場保持穩定增長，2009年已達62.3億美元，市場增長潛力巨大。在技術領域，高階軟體工程師也一直是各個公司極為需要的。

7.增強現實開發人員

增強現實技術正日益對我們的市場和銷售行業產生巨大的影響。

8.大資料工程師

一般的話大資料是負責公司網際網路資料分析的一個職位，

簡單的說如購物網站上的根據你的瀏覽給你推薦一些商品，另外還有從海量的資料中分析出對公司發現有指引作用的資訊等都是大資料需要做的。

9.系統工程師

系統工程師是指具備較高專業技術水平，能夠分析商業需求，並使用各種系統平臺和伺服器軟體來設計並實現商務解決方案的基礎架構的技術人員。

10.網站運營專員

網站運營專員是指網路營銷體系中一切與網站的後期運作有關的工作。

根據我的經驗，怎麼篩選培訓出來的很簡單

面試的時候就考資料結構，leetcode上隨便抽一兩道easy難度的題，不用複雜，就堆疊連結串列這些的就行。

培訓機構是不會系統的教資料結構的，透過培訓出來的，轉行的那種，如果不是特別有心的是不會去學資料結構的

你好，現在IT行業很火，其他行業的人轉行到IT行業，造成軟體行業就業難度增大。

另外是由於IT門檻提高了，2005年左右會jsp都能找到7000元的工作。現在對軟體開發從業者要求前端、後臺、資料庫、linux作業系統都要有所掌握。無形中抬高了就業門檻。

面試過程中避免被忽悠培訓機構拉去，建議如下：

1、發現什麼軟體實習生年薪10萬招聘資訊，千萬別去，這就是忽悠你技術不行，讓你花錢培訓，給你洗腦呢。

2、別找亂七八糟的招聘渠道，這些招聘渠道很有可能就是培訓機構為了招人，設的專門渠道。

3、多參加大型招聘會，去看看這些公司招聘員工都需要那些技能。回來自己學習。

現在IT行業的工作難主要原因就是很多企業由於各種各樣的原因運營不下去導致關門。

第一，有很多的創業者創業都是技術出身，本身技術出身是挺好的，但是苦於對產品不懂，又招不到的產品經理導致業務沒法進行而解散。

第二，有些是由於很是產品都是上線之後就不再做更新迭代，而用人成本高，單純的招聘一個人做維護人力成本高，而且還會面臨工作不飽和導致留不住，這麼還不如找第三方做維護。這也是有會很多公司採用第三方做技術外包的原因。

據瞭解很多大公司為了節省成本，很多崗位都會採取外包的形式，其中不缺乏技術外包。比如華為、騰訊、銀行類等企業，這些公司的外包人數可不是一個小數目。很多畢業生，或者對外包沒有概念的人在工作的時候就很容易進入到外包公司去工作。外包公司在招聘員工方面不會像企業招聘人員那樣嚴格。有時候在用人著急的情況之下，就會招聘一些剛畢業出來的畢業生或者剛工作不是很久的人，簡單培訓之後就可以立馬上崗。

而對於在找工作當中如何避免外包公司或者都是培訓機構時，以下幾個建議希望可以給你作為一些參考：

有些人在找工作時，喜歡海投簡歷，這樣找工作並不是很好。海投意味著你只准備了一份就撒網一樣的投遞簡歷，可以所選擇都是主要能滿足你薪資崗位你都會投遞。這就會導致你收到面試電話的相對比較少，有可能沒有，或者就是一些培訓機構、外包公司會給你電話。

因為一些培訓機構及外包工作所招聘的人員大多都是外派到甲方單位去工作的，招聘人員不瞭解甲方公司的業務，他們是有招聘任務目標。只要覺得基本情況都滿足就會邀約面試，這個不來面試，另一個也會來呀。這就是為什麼在找工作的時候都會遇到培訓或者外包公司的電話。

每天各種招聘網站上都會更新很多工作機會，這麼多的工作機會，你最終選擇的只要一家單位。那為什麼不針對性的找一家你感興趣的行業去投遞呢？針對性的製作簡歷投遞，擁有的面試機會會更加高，而這樣也會更加節省時間，總比你天天去面試，但是每次都是失望而歸的好。面試也是一個學習的過程。

不要傻呼呼的什麼都不瞭解就去面試，找一份工作不是為了只做一兩天或者一兩個月，有可能所找的單位，自己會在裡面工作一年、兩年、三年甚至是更久。所以接到電話面試之後先上網查閱公司的資訊，一般網上都可以瞭解到所面試公司的基本業務，可以上工商網網站上去查詢或者企查查、天眼查等等。瞭解清楚了也有助於面試的陳成功率，這叫知己知彼百戰百勝；如果查詢到是什麼培訓機構或者主要業務是做外包的，就可以拒絕掉呀，也不浪費自己的時間。

總之，找工作就要睜大雙眼，要有眼觀六路耳聽八方，避免各種各樣坑，披荊斬棘才找到一份滿意的工作。

希望你可以儘快找到滿意的工作。