首頁>Club>
為什麼說沒有趙薇《中餐廳》陷入混亂,黃曉明不如秦海璐王俊凱會經營?
9
回覆列表
  • 1 # 李守智

    很多人不開心趙薇沒有繼續參加《中餐廳》,雖然能理解如果讓她連續三季都當店長容易讓人審美疲勞,但就是喜歡趙薇漂亮活潑,不僅和明星嘉賓們關係處得輕鬆愉快,還能不緊不慢不慌不忙把店裡管理得井井有條。

    如果大家已經忘記了趙薇的好處,那麼第三季《中餐廳》開播後的經營狀況,可能會讓大家意識到這一點。一方面,趙薇在第一季節目中很好地起到了抑制黃曉明的作用,不僅僅是以店長的身份和權力壓人,也不是以女性或者同學的身份去壓制黃曉明,而是她很瞭解黃曉明,知道他的缺點,然後能找到辦法剋制他的一些隨性。然而,第三季節目中,不僅沒有了趙薇,黃曉明還當了一言九鼎的店長,於是乎黃曉明就膨脹了,雖然努力搞好同事關係,也想了很多辦法來經營管理,但效果並不是很好。在與其他嘉賓溝通互動中,黃曉明多次不能以理服人,只能拿出霸道Quattroporte所謂的果斷堅決壓人,但大家並不服氣。再者黃曉明的很多想當然做法並不科學,即使大家指出了毛病和問題,依然很固執,最終霸道變成了自負,一度把局面搞得很尷尬混亂。

    這時候就對比出趙薇的優點了,她不僅僅是個漂亮有演技的演員和明星,也是商人,特別又是導演,所以比黃曉明更具備運籌帷幄舉重若輕的能力,更有調兵遣將的經驗,所以前面兩季《中餐廳》整體運營都比較正常順利。

    而看了第三季《中餐廳》,不僅覺得黃曉明真的老了,中年油膩發福不養眼不說,還相當自負霸道,雖然這是作為店長需要的一些權力和表現,但還是要看能力和效果,而不是什麼都想當然,錯了也不及時糾正調整。

    相比之下其他四位嘉賓表現都比黃曉明好,大林哥負責廚藝沒話說,秦海璐管理財務和雜務也是一把好手,但是她即使也有霸氣卻無法像趙薇那樣有效剋制黃曉明的霸道自負,所以男一撐場控制局面,楊紫雖然會的不多但主要負責活躍氣氛,表現最搶眼的是王俊凱。

    之前很多人認為王俊凱年齡太小出道太早,參加節目主要是負責顏值和流量,但沒想到上一季節目,王俊凱就表現出除了顏值高人品好性格好之外的諸多優點,比如踏實、勤快、敏捷、應變能力強,英語也不賴,關鍵還會做菜。而這季節目,王俊凱二度參加,表現更好,除了繼續發揚之前的優點,也更加成熟有經驗,前前後後忙進忙出,還要負責耍帥和活躍氣氛,真是不容易。不僅如此,王俊凱還有很成熟聰明的一面,能很快觀察和分析經營中出現的問題,還能一針見血提出見解,而且一個20歲的青年居然比42歲的大叔黃曉明看問題更加深刻準確,而且又謙虛和善,表現出了極強的經營管理能力,有點讓大叔黃曉明汗顏。

  • 2 # 大娛小影

    黃曉明不是沒有體貼之處,但他太不像一個抓住重點、邏輯順暢的領導者;而他的霸總邏輯又非常浮淺,沒有足夠的實力服眾。

    按道理說,他在現實中的投資管理也是一路打拼、成功過的,但節目中卻處處透露著一股“老闆不識愁滋味”的貴公子氣息。

    黃曉明和趙薇的經營理念是完全不同的

    第一季的時候,趙薇一上來就明確的表明立場:“經營餐廳就是為了賺錢的,這樣才能體現我們來這裡的價值。”

    她對自己的立場很清晰,並給出了明確的原因:餐廳是節目組準備的,幾乎是無本經營,所以不能拖的太久,需要早點盈利,才能證明大家的勞動價值;接下來,她還為這個目標設定了明確的計劃:2~3天採購支出較多可以理解,6、7天開始正向盈利,10天左右5還節目組5萬泰銖成本。

    所以,當她提出再加3個菜時,是有詳細的原因、切實的分析和明確的計劃的,大家都表示可以接受。

    ---------

    但黃曉明的理念是體驗生活,拍節目,大家開心享受生活就好。

    其實兩種觀念都有道理,不要太嚴格的紀律和管理,體味美食和風景也不錯。但問題出在後面的落實上。

    之前說黃曉明的霸總審美很浮,是因為他的思考邏輯總是“從上往下”的,先勾勒出一個美好的“幻想”,再倒推計劃;但當計劃不切實際,推行不下去的時候,怎麼辦呢?不是修正、反思“目標”是否合理,而是用迷之自信強行糊弄過去。

    比如第三期引發矛盾的這一段:

    黃曉明在樓上不斷往向下攬客人,與王俊凱和楊紫沒有做好座位數量的溝通,導致情急之下補桌,讓客人等得久:

    林大廚表示12桌,客流量太大,接受不了;黃曉明表示12桌=24位客人,相信自己,可以的:

    實際操作的時候真的出現了漏洞,12桌的客人完全不止24個人,拉客數量不控制,供不應求,大家都手忙腳亂:

    我要讓客人們都滿意——不滿意是因為上菜慢——那就要備24份菜,甚至30份菜——做不出來?口味不好?我不管,那是你的問題。

    新目標:我就是要備24份菜——器皿不夠——買,還要買冰箱——錢不夠?我不管。

    這其中某些邏輯是不是不對的呢?有沒有別的解決辦法呢?我不聽;完成不了怎麼辦呢?我不信。

    只講等級,不講道理。

    最後,連最初讓客人滿意,讓大家好好體驗生活的初心也丟掉了。

    黃曉明有沒有好呢? 其實也有的,雖然他的表現油膩又浮誇,但出發點是可以理解的。

    比如不讓楊紫一個人拿行李,我相信他的出發點是不想累著她,輪到他自己還是願意做重一點的活:

    他最常用的一句口頭禪是“我不要你認為,我要我認為”,雖然有點霸氣,但是也是出於好心讓楊紫去看病:

    但他的這種好,就像把自己裝進一個“霸總人設”的套子裡,照著言情小說學的,語言風格和腦回路都神似。

    ---------

    相比之下,趙薇對大家的好,細節很多。

    她會畢竟以的誇獎別人的重要性,表達自己的感謝,有時處理事情或許稍顯急躁,方式比較剛硬,但站在店長的位置,是為整體考慮,大家都可以理解。

    而黃曉明就是讓大家摸不著頭腦的無奈。

    剛剛獲得第一筆錢,就提出請大家飽餐一頓的想法,說到底也是好心,但就是覺得想法讓人很尷尬:

    和大家出去採購,一會兒拒絕一會兒又同意,大家對他的評價是先自己要面子,然後想起來給別人面子,說到底他是想滿足大廚,但“沒有堅定立場和整體規劃”,難免滿足了這個傷害了那個,引起糾紛:

    黃曉明這幾年在努力擺脫他的油膩標籤,但他改善了“霸總審美”浮在表面上那一層的邪魅笑、秀肌肉,卻沒能改善他的自戀情緒和思考邏輯。

    第一季中,他的很多想法被趙薇壓制了,剩下的情節中,我們看到這個昔日的殺馬特少年行至中年,還稍微有點小肚子,愛吃煎餅大蔥;亂送東西被趙薇訓斥,可憐巴巴但還是服服帖帖,莫名有股接地氣的可愛。

    但到了第三季,真正讓他成為餐廳管理者時,這些短板才明顯的暴露了。

    相比王俊凱,黃曉明明顯做得不夠好

    同樣作為餐廳的老員工,王俊凱就從之前的經營中學到了很多經驗,為餐廳寫選單、畫牌子,出門溝通也大方得體,在餐廳遭遇危機時反思並提出想法,很多觀眾都能看到他的成長:

    但黃曉明就基本還是自己那一套“Quattroporte自洽”的邏輯。

    在第一季中,他向趙薇妥協時表示:“可以向店長提意見,但店長決定這麼做了,就一定要執行”。

    其實趙薇後面還說了一句“合理意見也是要說的”,但黃曉明就在後面這一句上總是做得不好。

    決定做套餐時,大家提出萬一出現特殊情況,他表示:

    這種“聽我的”感覺,就變成了不管不顧大家的意見,強行發行命令,而不是歸納了大家的思路,合理的制定了最終方案。

    總結套餐策略出現的問題時,大家都溝通了自己的想法,到他這裡,上來就是一句:

    然後提出了一番自己的調查結論:

    他說的有沒有道理呢?我覺得是有的,他也做了調查,向客人詢問了原因。但問題出在,他覺得只有自己是對的。

    前面大家一致覺得有道理的原因,他否認的理由,就說了一句“我覺得不是”:

    但實際上客流量太大廚師忙不過來,套餐制度太死板的問題,大家都看到了。

    而解決這個問題的方式,只有他自己的那一套是對的——逼問廚師:

    林大廚退了一步,說1~2天慢慢趕緊,他就又開始霸總模式,“今天必須要告訴我,備什麼菜,能不能備好”:

    這就又回到了我們在第一段說過的問題,他的邏輯是“從上向下”的,出現苦難了,不是調整目標和緩解,而是靠“迷之自信”或“我不管”。

    不願意反思,也聽不進別人的意見。 人有點掌控欲沒什麼,但關鍵是實力配不上想要支配的權利,就容易讓人反感。

    而問題堆的太多,沒話說的時候,就說“我的錯,好吧,我的錯”,好像別人逼他說似的,好像自己很大度似的,可實際上不就是你的錯麼?

    最後

    當然了,大家也知道芒果臺一向炒作手段都是很厲害的,第三期突然停在這裡,也難免下期會有翻轉。

    試著站在節目組的角度想 : 選黃曉明當店長多好,那些缺點讓大家有黑點可說,有熱點可談,比起平淡無奇,被大家diss到火爆才是節目想要的效果吧。明星一個很重要的點就是能被人記住不是嗎?

    所以大家看的時候可以發表自己的看法,但不要就此陷進去了。

  • 3 # 娛老妹兒

    黃曉明不是不會經營,而是太會經營,玩綜藝玩成了做生意。黃曉明在明星裡是被公認財商非常高的,他名下的公司的財富目前都是個迷,反正就是非常有錢就是了。但是做老闆和做店長不是一種東西,老闆是高管,而店長只是個基層管理者,認真就輸了。

    趙薇顯然更加懂得慢綜藝的精髓

    前兩季的中餐廳為什麼那麼受歡迎,說白了就是看著舒服啊,景美,人美,輕鬆愉悅,大家彷彿跟著他們去度假的感覺。而成員之間的極其融洽的關係也是一大看點,偶爾也有點小摩擦,但是都成了美麗的點綴。

    但是黃曉明這一季的中餐廳則成了非常較真的一季中餐廳,非常不討好。這個應該導演有責任,黃曉明也有責任。這一季拍什麼,其實還是在導演的掌控中的,包括0經營成本,到處帶貨這種設定肯定都是導演的想法,包括到放大秦海璐和林大廚的矛盾,放大黃曉明的固執等等,都是導演主導的結果,不能完全怪黃曉明。不過黃曉明也是演得太較真,經常一副老闆樣確實引人反感。

    嘉賓之間分成了三半,融合度不如往季,選人是關鍵

    這一季有兩個嘉賓其實是比較有爭議的,一個是秦海璐,第一集就直接被罵上了熱搜,另一個就是林大廚黑粉也不少。他們兩其實真的有點問題,問題就是綜藝感真的太差了。秦海璐是端著臉演了一路,林大廚作為一個廚師感覺他也已經用盡了全力,但是真的太硬了。你感覺這個中餐廳由三個部分組成,店長黃曉明自成一路,楊紫和小凱是一路的,秦海璐和林大廚相殺相愛。

    王俊凱因為檔期中途退出,新人王鶴棣頂上,再受考驗

    其實這一季的王俊凱真的表現非常好,不少的粉絲也是衝著王俊凱才追的中餐廳,現在換人,其實對節目來說真的不是什麼好事。而不少網友也把王俊凱的離開歸咎於黃曉明的不討喜。

    總的來說,這一季中餐廳真的有點不如人意,不知道後半程會不會調整過來,這麼好的一個慢綜藝ip搞砸了,真的太可惜。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 媽媽全職,工作時間段怎麼填寫?