任何事情都有兩面性。看你自己是具備某一項技能，還是具備創業者的優勢。

說一個人物勵志故事，從倉庫管理員做起，短短3年連升十幾級，成長為總經理，躋身福布斯華人富豪榜。看完他的事蹟後，你應該考慮一下，你的能力在哪裡，你的方向在哪裡，然後再選定目標去實現。

他是南京學霸，學的專業是天文系，畢業後分配到上海做公務員。然而，他對自己的人生規劃是：要有一番作為，成為大人物。他不想做這樣一眼望到頭的穩定工作，於是辭職到深圳淘金。

不過天文系的本科文憑過於高冷，無法找到匹配的工作，他想，那就用高中的普通文憑來找工作吧。一週後被香港一家生產電線插頭的公司錄取，做庫房管理員。很多人無法做到這一步吧？

那他是如何從倉庫管理員做到年入百萬的呢？

一個庫管員的日常工作不過是：庫存檔點，出入庫登記和鑰匙的管理。但是，他在剛入職一個星期就做了一件與眾不同的活：把公司幾千件纜線、插頭、連線件的數量、型號、編碼全背了下來。他覺得：我從基礎幹起，摸頭產業鏈，將來一定要當大老闆。

功夫不負有心人，在1994年春節過後的第一天，大老闆來深圳庫房巡視。

隨口問了一句：“最近銷售不錯，我們的S415線纜還剩多少？”

他順口就說出：“報告老闆，還剩1252個。”

這句回答成功引起了大老闆的注意，後來繼續問了幾個資料，他都能快速準確的回答。

視察結束時，公司對他的任命書就下來了，直接從倉庫管理員晉升為總經理助理，連升7級。在接下來的兩年時間裡，他靠過硬的業務能力和死磕到底的精神，從總經理助理到廠長，再到總經理，每年的獎金就高達一百多萬元。

他是王文銀，1968年3月生，安徽安慶人，現任正威國際集團創始人、董事局主席，廣東省第十二屆工商聯副主席。2013年福布斯中國富豪榜第19名。2014福布斯中國400富豪榜，王文銀以612億元人民幣淨資產，排名第7位。2015福布斯華人富豪榜第19名，世界富豪榜第125名。2015年10月26日，《2015年福布斯中國富豪榜》在北京釋出，王文銀以121億美元，排名第5位。2016年10月27日，2016福布斯中國富豪榜公佈，王文銀以138億美元財富，排名第六位。

（王文銀）

每個人的起點都大致相同，從打好一份工，做好一件事開始，也可以成為一個成功的創業者。他的勵志故事告訴我們，不要給自己設定天花板，你能做多少做到多大，是看你自己用了多少心、付出了多少汗水。

我來回答這個問題。

先打工，後創業。

作為老一代創業者，我最遺憾的就是沒給老闆打過工。為什麼這麼說？我用自身事例來說明。

一，動手能力不強

企業創辦十幾年，我沒有碰過一次裝置，哪怕是擰過一次螺絲都沒有過，不是不想，是對裝置沒有感覺，造成的直接後果是工傷事故頻發，直接原因就是我個人決策失誤。

二，脫離職工

因為沒有打過工，我不知道員工心裡是怎麼想的？也不瞭解員工最需要什麼？很多時候會出臺一些並不為普通員工所接受的規章制度或者福利措施。

三，不知道節約

打過工的人才知道金錢來之不易，我對這一點也沒有感覺，直接導致在公司管理系統漏洞百出，特別是財務管理。

確實後悔，創業之初，哪怕打一年工，也是財富！

總之 ，我贊成，先打工，後創業！

因人而異！

為什麼這麼說呢？

因為每個人出生的家庭都不一樣。比如說那些富二代，他們在那種富裕的家庭長大管理能力和思維基本上都會有一定的基礎了，所以這類人都是先創業或者直接去接手上一代的江山！

而我們就不一樣了，如果我們沒有一定的社會經驗和基礎的話，直接盲目創業很容易翻船的。

所以像我們這些經驗少的，還是建議應先打工，透過打工去學習更多的知識，可以透過打工去學會管理模式，同時還能瞭解到現如今工人的想法和需求！

透過打工積累足夠的經驗和存有足夠的積蓄後，就可以開始你的創業之路！透過這些累積的經驗能讓你的創業路上順利些。

我有打工2年的時間告訴你我的打工經歷：我從中專畢業就開始走入社會工作了，那是我的專業學得是汽修，當然畢業工作的也是我說對口的汽車行業，每天早上7點50上班到晚上6點30，的工作時間是絕對比較長久的，而且工作幹得是有苦又累的工作，還有些素質低的客戶會專門的刁難你，然你不好受！雖然我們店裡服務的都是一些高階的車，但是你幹久了你會發現沒有一臺車屬於你的，我們的店長做了15年了開的就是125摩托車。你說這是不是悲哀呢！每月額初就盼望著每月底的到來，因為每月地都發工資了啊，打工的日子就是這樣的啊，工資趕不上物價！做了兩年的這份工做以後我做了一個大膽的決定，創業！對沒錯！毅然辭職做網路創業從剛開始的小白到月入過萬是要經歷一些困難的，還好我做的就是機會性，趨勢性的行業，每天加我聊事業的人都很多，我就成交了很多，他們都成為了我的核心夥伴，有月入過萬的，也有月入56千的努力總有收穫的！

最後送大家一句話：你所在行業的前輩今天的生活就是你未來的前途，你是否喜歡你前輩今天的生活，如果不喜歡請你換條路走走！

感謝推薦， 我覺得先打工比較好一點，因為這個過程中你會學到很多東西，比如說，組織，管理，發覺問題，解決問題等等，還有可以學習如何運作之類的知識，這個歌過程中你學會了成長。

關於這個我只想告訴你我所看到的幾個趨勢，以供大家借鑑和參考。

第一：創業並不是實現財富自由的唯一路子

人人羨慕的打工皇帝，像微軟前全球CEO斯蒂文身價百億，中國的唐駿，年薪上億的李嘉誠的管家霍建寧等等，他們透過打工就實現了人生財富自由。條條大路通羅馬，只要你願意付出。

第二、創業是九死一生的事情

創業故事發生在別人身上是故事，發生在自己身上就是事故，創業大軍中，最終成功的10%都不到，創業被很多人稱為是九死一生的事情。

作為一名創業者，你必須明白，創業的過程中根本沒有朝九晚五這回事兒。你需要時刻想著團隊、現金流、消費者、產品還有公司運營過程中無數的細節。你得隨時待命，在救火員、調解人、警察、談判者、保姆、清潔工等角色之間切換，解決公司、團隊和消費者面臨的各種問題。你沒有充裕的資金，沒有良好的辦公場所，在陷入困境時，也沒有完善的組織架構幫你解決問題。你就是最終的責任人。

第三：僱傭制已經漸漸結束，合夥人時代來臨

2014年5月份萬科開始嘗試合夥人制度，萬科Quattroporte鬱亮說：“職業經理人制度已死，事業合夥人制度是必然趨勢！”2015年，萬科事業合夥人已經發展到了2500名。華為已經實行合夥人管理模式超過10年，8.6萬名核心人才成為公司事業合夥人，2015年開始發展全球合夥人持有公司的虛擬股份。小米手機，阿里巴巴等著名公司都在推行合夥人管理模式！

傳統的僱傭時代已經不能滿足企業在用人方面的需求，而合夥人制度透過拆解原本僱傭制重層級管理關係，在成功保留了原有的業務流程的同時，資源、收益歸屬、業務模組將會被重新劃分。說白了，合夥人制度徹底解決了企業變革過程中所要帶來的阻力，真正的為企業帶來求賢若渴的人才。

最後，你需要知道的是創業就要做好做連續創業的打算。如果真的一畢業就堅定了自身創業的決心，一定要有做連續創業者的準備，因為創業成功，尤其是第一次創業就成功，是小機率事件。假如失敗一次就灰心喪氣，那麼趁早還是繼續打工吧！

在巨大的創業熱潮面前，畢業生到底是創業還是打工更能實現自我價值呢？我想說：其實不管是創業，或是打工，精進自己的能力都是最重要的。

提起創業，首先就會想到餐飲行業。

廚師職業發展前景：

1.市場需求大，缺乏大量優秀廚師，在未來幾年裡專業廚師將供不應求

2.收入待遇高，廚師行業人才匱乏，急需人才，所以待遇好工資高。

3.工作環境好，現在的廚師工作環境大大提升，衛生條件良好，明亮寬敞高大上已是常見。

4.就業不用愁，餐館數量的增加勢必需要大量的廚師，廚師就業情況相對於其他行業有一定的優勢，就業前景更加廣闊。

5.創業致富易 ，學校有專門的創就業指導中心，給予專業的指導。

感謝邀請，我嘗試回答，創業，很熱的一個話題，畢竟事業有成就是身份的象徵。很多創業者就是因為太想成功，所以前赴後繼的走上創業之路！但是創業，本身就是一個起伏不定的過程，有可能你一飛沖天，但也有可能萬劫不復！如果你要創業，看看具不具備這三個條件：

一、勤奮：

我們在創業前期是否對自己有過客觀的評估，我們是不是一個勤奮的人呢？很多創業者在創業前期都信誓旦旦的規劃創業後的工作安排，每天要讀多少書，什麼時間段要提升領導力，多久要會分析財務報表……但是真正創業後，那些曾經的規劃都成了假把式！創業我認為和狼群的管理思維非常相似，創業不是當領導，而是要我們創業者當狼頭，指引狼群生存方向。對於一些創業者，之前當著小領導，習慣了指手畫腳，習慣了吆三喝四，但那是在你曾經的公司，他已經成熟了！現在你的團隊是剛組建的？你以為員工都已經上手了，新創公司團隊都還在磨合，傳幫帶是最好的方法，如若你不親力親為，只會斷送還在孵化期的公司！

二、專業：

不知道是社會讓我們變得浮躁，還是我們本身浮躁？我見過太多創業者，看見別人做什麼賺了錢，自己也跟著做，結果虧得一塌糊塗，甚至還有一些創業者，看了幾本創業雞湯，就想做拯救世界的英雄，達到人生的巔峰！其實這些都是盲目創業的案例！創業不是看人家怎麼搞的，自己模仿高就能成功！要想創業，至少你要是內行吧！你至少要對你將要從事的行業有個瞭解，瞭解他的運營模式，瞭解他的成本管控，瞭解他的營銷方式，瞭解同行業競爭對手……如果不是企業，是生意，你要了解他的進貨渠道，調料配方吧！所以，你要創業至少要在所屬行業學習兩三年，讓自己變成專業人士，知道如何經營！對行業一竅不通，那不就是刷中國創業的失敗率嗎？

三、恆心：

俗話說改行窮三年，講的就是不要輕易換行業，凡事都有一個積累的過程。我們從事某個行業幾年，我們有經驗，熟悉流程及運營，若我們這山見著那山高，只會讓我們不專注。如果我們換了行業，那之前的積累基本都沒有用了，我們又要從一個新的行業總零開始打拼！實話，我見過在一個行業幹十年以上的不計其數，他們的收入都不差，反而是換行業很多的朋友，永遠都在原地！創業不是短跑，需要在短時間角逐優勝者，要我講創業更像馬拉松，看誰能堅持，或許我們現在正經歷磨難，或許公司經營不下去了，方法總比困難多，堅定不移的走下去，一會會有撥開雲霧見青天的一天！

現在的資訊接收速度很快，大家不要被網上說創業風險大，誰誰誰又失敗了嚇到，但也不要崇拜那些成功的人，因為別人的成功與失敗與你無關，你只需要關注我是否具備創業的條件，如果具備，就大膽去做，我非常贊同大家創業，不僅僅是因為我是一個創業者，而是我覺得人生就因該拼搏！但是切記，你必須要具備創業的條件！