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現在24歲。第一年實習的時候做的是電銷工作,怎麼講工作有點累不過還行,工資也還可以,提成挺高的看個人吧。然後做了教育行業,一開始覺得這個行業會挺掙錢的,每家都有孩子畢竟,可現在發現這行挺不好乾的,提成特別低,還很難簽單,女朋友也說工資低,不知道我在這行堅持著什麼,我也不知道自己為什麼堅持著。可能因為有一些文采想去施展一下?可能吧。在這期間兼職了書法老師,每節課120-150,真不知道該怎麼辦?換行業嗎?
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  • 1 # 丫丫聽

    嗯,每個人都有迷茫的時候,我這段時間也比較迷茫,也在想對應的方法去應對,而是我是畢業多年的人哦!所以迷茫沒關係,熬過去就好了!

  • 2 # 那些年的碎碎念

    首先什麼都不要想,什麼都拋開,好好睡一覺,然後去想想自己想做的事,即使很難,確定目標,制定計劃,一步一步去完成!畢竟所有的大事都是小事積累起來的!

  • 3 # 超愛喝牛奶

    為啥迷茫,好高騖遠,太高階的事情做不了,太普通的事情看不上。還是自己心態有問題,慢慢沉澱下來,不要急一步一步我們共同進步,我也和你一樣!

  • 4 # 下了班以後

    一入師門深似海,從此金錢是路人!以前,教師清貧,這是有目共睹的事實。可是,作為一個畢業七年的教育行業師姐,我來掏心窩子跟你嘮兩句。

    第一,作為一個行業頂尖高手,是名利雙收的,放眼望去,所有行業皆是如此。贊同不?

    你可以先給自己做一份五年職業規劃,期望薪資、業務水平、社會地位等。

    然後朝著這個目標,不鬆懈不放棄,提高自己的專業能力,豐富自己的知識水平。一句話,就是先讓自己值錢,再去想辦法賺錢。否則,自己不值錢,就不要怪這個弱肉強食的社會讓你沒有生存的力量。

    第二,教育行業是目前十年內,失業率最低、最不可能被替代的行業。有句話多寬泛呀:這個世界,淘汰你,根本不會讓你知道。

    是不是很有危機感?

    我問你,飯,你可以不去飯店吃,有人替你送到家,那,社會再進步,能不能不吃飯就飽了?當然了,未來發展我也不確定,起碼十年內,不會把吃飯給省了!

    作為一個人,接受學校教育,是未來十年不會改變的事實。你可以說,我有錢,我可以請私教,不用上學,好吧不抬槓,起碼一個正常的父母,再有錢,也會讓孩子去學校進行群體教育。畢竟,人是群居動物,認同不?

    所以,教師行業暫時不會被淘汰。

    你又有什麼好迷茫的?

    教師清貧者不少,各行各業都是窮人多,對嗎?贊同嗎?還是因為自己不夠優秀!知道了這一點,希望你不迷茫了,朝著目標,往前走吧!

  • 5 # 福中繡風水命理

    畢業了兩年很迷茫很正常,大多數人都是這麼過來的,特別是現在學校專業與現實工作差距很大,現在企業都要找有工作經驗的,這是特別是難熬的幾年。建議如下: 1、活在當下,先找份工作先幹著,首先把自己的衣食住行解決了。2,儘量多嘗試幾份工作,尋找機會,同時呢也探尋自己的潛力點和興趣點;3、幹一行,愛一行;360行行出狀元 。4、多與周圍職場人交流 ,不斷的校正自己的職場規劃。人一定有自己清晰的規劃,在20年前,我剛畢業的時候,我工作兩年後,我的職業規劃目標是30歲前就是做到大型公司的分公司老總,年薪目標10萬元,我就貼在出租房子的牆上,雖然受到周圍朋友的嘲笑,但是我一直努力,在我28歲的時候真的實現了,不忘初心。謝謝大家。

  • 6 # 勵變演講思維課

    有學員寫郵件給我,希望我可以給他一些建議。

    他已工作7年,這7年來,都在一家事業單位工作。

    剛開始的時候,是貪戀這家單位的福利好,夠穩定。雖然工資不夠,但也夠家庭開銷。

    然而隨著時間的推移,他慢慢發現,他變得越來越閒,工作越來越沒有價值感。每天的工作內容都是一樣的,沒有挑戰性。

    同事之間也互不關心,勾心鬥角,他每天都是自己一個過來上班之後,默默地開啟電腦開始工作,然後下班之後就準時回家。

    在職業發展方面,他一眼就看到了自己職業生涯的盡頭。單位升職也是論資排輩,對於他,沒有任何升遷的可能。

    他告訴我,他想跳出來,去到別的公司看看。可是讓他害怕的是,這麼多年來,在這家事業單位裡,他早已習慣了這樣的生活節奏,由於工作內容過於簡單,他的能力一直得不到鍛鍊。在這7年裡,由於自己的能力足以勝任這個工作,所以他沒有去學習提升自己。

    他曾經試著寫了簡歷,並嘗試投遞了十幾家公司,可是至今還沒有企業打電話給他約面試。他開始恐慌,難道自己被社會拋棄了嗎?可是他又不甘心一直在這樣的環境裡繼續下去,可是不甘心又能怎樣?他想改變,突然發現卻不知道出路在哪裡,不知道自己該往哪個方向用力。

    他希望我能夠給他一些建議,讓他找到努力的方向。

    當我看完他那長長的郵件,我感覺到了他想改變的慾望有多強。是的,很多時候,當一個人的理想和現實有差距的時候,我們會感到一種無力感。這種無力感,不是現實給我們的壓力,更重要的是那種無方向感帶給我們的。

    在職場中,我們很多人都會碰到這種情況。當我們選擇了一個職業,用盡了我們的全部力量投入到這個職業裡,幾年後卻發現這個職業不適合我們,當我們想要重新回頭的時候,我們卻不知道我們能幹什麼了。

    因為每個職業都有相應的知識、技能、能力、素質要求,一旦我們在這個職業裡無法練就能夠讓我們有可遷移到別的職業的能力,沒有積累足夠多的工作經歷,我們就無法順利跳槽或者轉行。

    親愛的朋友,你是否也曾經有遇到過這種職業困惑:

    你想改變自己目前墮落的狀態,卻不知道該從哪裡去改變?你想去轉行,卻發現自己目前的職業經歷,已經無法支撐自己去找一個更好的職業,從而讓自己處在了高不成低不就的狀態?你想找到自己的職業方向,卻發現自己路很窄,根本就有選擇的餘地?你想讓自己的職業發展得到突破,以讓自己更加有成就感,卻發現自己根本找不到突破口?

    突然有一天,你發現自己找不到出路了。就像一隻飛進屋子裡的飛蛾,趴在窗戶邊,使勁地想衝出去,卻怎麼也飛不出去。前途一片光明,路,卻不知道在何方。

    我認識一個企業家,他也有遇到找不到出路的時候。在他還在讀大學的時候,就跟朋友創業,但創業失敗。作為一名學生,那時,我的能力還很差,口才差,因創業還欠了很多錢。曾經有段時間他突然覺得天要塌下來了。但他知道自己不能倒下來,因為他知道還有很多愛他我的人,他是個很好強的人,所以他只能不斷想方法,直到找到出路。作為一名學生,他沒有更多的辦法,但我後來所做的一切,讓他找到了自己的出路。

    做到三種改變

    第一種改變:停止眼前的狀態,就是新的開始

    當我們處於錯誤的方向,停止前進就是新的開始。很多人明知道自己不喜歡眼前的工作,卻也不停止繼續去做眼前的工作,從而讓自己的改變成本越來越大,直到實在要改變了,才發現已經很遲了。有時候,我們做一個改變,並不需要我們付出太多,我們只需要停止就行了。停止之後,我們自然而然就會去想辦法找出路。當我們不斷去想的時候,不斷去實踐的時候,會有很多出路出現在我們的面前。

    停止這種狀態,不僅僅是停止行動,更重要的是停止那種無助感給我們帶來的失落與洩氣感。

    第二種改變:把你當前能做好的事做到最好

    職場有一個定律就是當你能把一件事情做到最好的時候,別人就會認為你在這個領域是專家。這點會給你帶來很多。我們會發現,有些人,他有很多頭銜,並不是因為他可以做很多事情,而是他能把他當下能做好的事情做到最好,這樣很多機會就來找他了。例如,像劉德華,他能夠把歌唱好,香港演藝協會找他做會長,還有一些公司想請他做董事。

    當我們找不到出路的時候,我們就要思考自己的優勢才幹在哪裡,然後把這個優勢才幹去放大。只有做你優勢的東西,你才能做得比別人好,這樣才叫出路。在不知道如何改變的日子裡,試著多做點發揮自己優勢的事,你會找到成就感。例如如果你擅長寫作,就逼自己每天寫1000字,久而久之,說不定你就找到了作家這條路了。

    把你當前能夠做好的事做到最好,就是要做你擅長的事情,這會給你帶來很多機會。

    第三種改變:不斷學習提升

    一個人找不到出路,很可能就是因為我們的能力配不上我們的夢想。因為能力不足,所以得不到意想企業的青睞;因為能力不足,所以我們不敢踏出改變的那一步;因為能力不足,所以我們找不到職業發展的突破口。

    學歷是敲門磚,而學習力才是未來。現在這個社會已經過了一勞永逸的時代了,我們需要不斷補充自己的知識和技能,才能夠讓我們立於不敗之地。而且現在學習的機會很多,我們可以參加一些培訓,也可以多參加一些免費的公開課,還可以多讀書,這些,都可以讓我們找到出路提供很多的靈感。

    提升三種能力

    有了職業發展方向,你還需要有實現夢想的能力和素質,否則然並卵。我們需要提升自己的以下五種能力:

    第一種能力:溝通表達能力

    無論什麼崗位,我們都無法擺脫人與人之間的溝通。就算是研發崗位,也需要你不斷地跟客戶去溝通,所以這種能力是我們每個人必須要提升的。那該如何提升我們這種能力呢?我們要分兩種情況:第一種情況是你不敢和別人溝通。很多時候,我們會看到一些人在開會的時候喜歡坐在後面,吃飯的時候儘量和異性分開,這些都是不敢和別人溝通的表現。所以我們克服這點,就必須要試著去突破自己的這種心理,例如,下次在開會的時候坐在第一排,需要發言的時候,不要等著領導點名,而要主動發言。第二種情況:表達能力差。那你要做到的就是學會把一樣東西能夠清楚地表達給別人聽。可以每天早上起來朗讀半個小時的文章,也可以在和朋友吃飯的時候,給他講述一下今天發生的趣事,這些都是提高你的表達能力的方法。當你慢慢自信起來,你的溝通表達能力就會提升。

    第二種能力:人際交往能力

    其實我以前並不覺得人際交往能力很重要,因為我認為只要我的能力足夠強,我就會被別人認同。但有一天我覺得我錯了。你足夠強,別人未必認可你。為什麼會有那麼多的人懷才不遇,就是因為這些人人際交往能力太差。當你與周圍的人格格不入,其實你就是和這個世界格格不入,談何成功呢?當今社會是一個講究人脈的社會。所以我們必須要擁有良好的人際交往能力。沒有人可以獨善其身。

    要提升人際交往能力,我覺得有三點是比較重要的。第一點是做人要真誠。沒人會願意和虛偽的人打交道。其實我以前並沒有很刻意的去交朋友,但是我交的朋友都很認可我。包括在出這本書的時候,很多人都給了我很多不求回報的幫助。真心的朋友是需要用真誠的心才能交到的。在這個物慾橫流的社會,我們更需要一顆真誠的心。第二點是要有共贏的心態。強者都有共贏的心態,要想得到別人的幫助,先想想怎麼去幫助別人達到目標。如果你能夠養成這種心態,相信你很多事都能夠辦成。第三點,做一個有價值的人。我覺得人際交往最大的原則是平等。所以你要有好的人際關係,首先你自身要強大。做一個對別人有用的人。

    第三種能力:學會讓自己與眾不同的能力

    知道如何與眾不同是一個人很重要的能力。要做到這點,你需要在特定的領域將自己的優勢放大。你的優勢就是你在做事的過程中讓你感覺很強大的事情。

    你可以試著找到自己的優勢,圍繞你的優勢來選擇你的方向。在找到自己的方向之後,不斷地在這個領域提升自己,然後擴大自己的影響力,慢慢地你就會與眾不同。學ppt的朋友應該都認識秋葉大叔。他在成名之前,單論設計排版配色技巧,他是不如很多年輕人的,但是他把推廣的技巧、業務的理解、故事的講述、文案的提煉、標題的點睛、邏輯的串聯、排版的方法、配色的規則等綜合到寫ppt,卻是這個領域最牛的人。

    所以我們也要學會整合自己的資源,做一個與眾不同的人。

    我們的出路永遠都在,在你實在不知道幹什麼的時候,那就只做投資自己這件事吧!當你不斷地投資自己的時候,我們會發現我們生命的更大可能!

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