沒錯，過了不一定很好，但是證書也是學習期間態度的一個驗證！

相比來講，有證書的同學基礎大多數要比沒有證書的同學好一些，當然用人單位選擇有證書也是對公司實力提升的一個方法！！

主要是目前為止，大學裡面最公平的考試可能就是四六級考試了！

說不好聽一點，就那一些其他的學科考試可能啊，都是一些亂七八糟的考試！甚至考試還沒有出來，可能答案就已經出來了！

這個讓HR選拔人才上面倍感頭疼！而且有那麼多人應聘，誰知道誰怎麼樣怎麼樣？

但是英語四六級考試確是最公平的考試了，完全可以檢驗一個人在大學有沒有好好學習!

畢竟好好學習的人絕對不可能不會把四六級證書拿不到的！

這就是為什麼HR對於那一些英語四六級考試那麼重視的原因了！

而且現在國際往來那麼密切！有可能學會英語會讓人去外企業去交流也是有很大的幫助的！

英語是一門實用性語言工具，僅僅透過英語四六級，並不代表英語有多好。但是通過了英語四六級可以從側面證明你的大學沒有虛度。

讀過大學的朋友都知道，英語四六級考試只是書面測試，只要背單詞，做閱讀，刷題還是比較容易透過的。但這並不代表實際意義上的英語能力，但是如果你沒有做出過努力，你肯定是沒法透過的。英語四六級的備考過程還是比較辛苦的，尤其是英語基礎不好的同學，有的甚至要考很多次。所以說，這是一個努力與堅持的過程。

現在的用人單位招聘，實際工作崗位能力需求並不需要英語，但是對於處在同一個起跑線上的大學生來說，用人單位用什麼來檢測他們的能力呢？如何公平的去做出取捨呢？所以，用人單位在招聘大學生的時候，往往看重的並不是這些大學生目前所具有的能力，更多的是透過這些證書去確定他們是不是有潛力，是不是一個堅持和努力的人？

因此，很顯然你手上空無一證，根本就不能證明你大學期間很努力的去學習，也不能讓人相信你在接下來的工作崗位上能夠去贏得業績。

總之，大學期間考證有時候並不一定有用，但我們要去享受努力的過程，向別人證明我們所具備的品質和未來潛力。

過了四六級，僅僅代表有一個好的英語基礎，也是一個可衡量的選拔方式。

工作後大家會發現，那些在外企工作、英語講的很流利的同學，不見得是上學時英語特別好的，他們的英語很可能是在工作環境中鍛煉出來的。

語言的學習關鍵還是在適當的環境中練習，如果只學過應試英語，來了個國外的客戶還不一定能跟人家交流。但是不管他四六級成績如何，在工作中經常用英語的那些人，卻可能和一個國外客戶聊的非常順暢。可見，四六級成績不能說明使用英語的能力。

但是在企業招聘大學生或者候選人時，如何比較快地判斷一個人的英語能力呢？四六級成績就是一個簡單的基本判斷或者篩選的方式。當然在這個基礎上，如果這個工作經常需要用到英語，用人單位肯定還會有其他考核候選人英語能力的方式。

有四六級證書，肯定比那些沒有四六級證書的人要好

招募的過程中，對於，證書比較多的，一般都是比較樂於接受的一方面證明這個人願意去學習新的事物，有較強的學習能力，同時來講的話也是有一定的約束自己的能力

其次四六級證書有這個文字的證書，最起碼證明這個人本身是有一定的英語閱讀能力的，有的工作崗位是有明確的硬性要求的

過46級不代表英語好

其實從招聘HR立場，要求46級除了崗位要求外，一部分原因是公司要對整體職員的素質要求，而且有些崗位跟英語就沒有多少關聯，另外一個原因是HR每天收到幾十份甚至上百份簡歷，透過對這些硬性條件如英語46級的篩選，減少招聘成本

如果過了四六級（預設425分），能代表英語水平和學習能力“還可以”，算不上多好。但是如果大學期間沒有過四六級，也沒有其他的英語能力證明，用人單位會認為你的英語水平“很差”，而且學習能力也會遭到質疑。

因為四六級考試是針對“非英語專業”學生的一項水平測試，幾乎不涉及專業知識，注重基礎知識和基本能力，因此難度並不大。很多高考英語成績在120左右的，稍加複習在大一就可以順利透過四級（某些院校規定大二才可以報考），一年或半年內透過六級（425分以上），隨後或者再次報考六級刷高分，或者報考其他型別的英語水平考試，如託福、雅思等。

如果大學期間沒有透過四六級，英語水平和學習能力確實值得懷疑。因此，有的院校在“保研”時設定了六級成績最低線，在考研複試時也對四六級成績非常關注。同理，在社會招聘中，除了畢業證、學位證之外，也會對四六級的分數有所要求，無論是初次篩選還是複試面試，儘管有些單位或崗位基本用不到英語，但是用人單位需要從四六級成績中評判應聘者的學習態度和學習能力，從而預判應聘者工作後的工作態度和工作能力。

因此，用人單位會對英語水平設定以下常見條件：

1、大學本科畢業生須透過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；2、研究生及以上學歷畢業生須透過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或託業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。其他小語種需要達到相應的專業水平。

儘管現在某些招聘單位不再在招聘條件中明確規定四六級的成績要求，但是面試或複試中人為因素和主管因素很大，依然會將四六級成績作為一項衡量權重。

作為一名即將畢業，即將參加春招，和已經參加過春招的人來說，英語四六級，簡直是大學生活裡最重要的東西了！！之所以會這麼說，有以下原因

1.英語425分，不代表你英語有多好！這是事實，但是沒有425肯定能證明，你英語不咋好！！

2.英語四六級之所以重要，是公司會透過是否擁有四六級證書，而決定你是否具有面試資格！想一想，如果你沒有四六級證書，你連面試資格都沒有！這該有多可惜！這在大部分國企，好的單位都會要求！

3.另外，俗話說，技多不壓身，更重要的是證多不壓身！簡歷，就是你大學四年到底幹了什麼，試問四六級沒過，獎學金證書沒有，計算機沒有，各類活動沒參加過，還想找一個好公司，你的競爭力在哪？？

以上僅代表個人看法，支援一下我哦！四級過了就好，六級可以刷分！當然，分數很高，更好！

（1）過了四六級，代表的不是英語有多好，只能說明你在大學期間是在好好學英語，四六級的成績客觀證明你掌握英語的綜合水平，然而四六級對於應用型英語、商務英語，口語交流方面的考察有點欠缺，很多人過了四六級，卻在工作當中未必能夠很好的讓英語變成自己的技能。

（2）招聘過程中四六級只是入門級的水平，能夠一定程度上證明你是否珍惜大學學習的時光，你的學習態度和你的工作態度之間的考量，由於基本每一個大學生四六級都是基礎證書，所以需要看，例如駕照等。

大家都有的情況下，你沒有，孰優孰劣很清楚？

大家都過四六級，我們就看六級成績誰最高？

六級成績一樣，我們看實際情況中，誰的英語表達流暢，和客戶交流是否流暢。四六級是門檻和第一關，其次我們再談跟工作相關的其他應該具備的技能和能力。四六級是不是要過，取決於你能不能過？和需不需要過？

四六級過了並不代表你的英語成績有多好，就拿我來說，過了四級，但是說英語的能力或者是出國都很難和外華人交流，說不出，聽不懂！但是為什麼招聘需要看你的四六級成績呢，我的觀點是招聘公司可以檢驗你在大學期間自學的能力，還有是否自律，是否積極向上，現在還是有些大學生比較的頹廢，耍的太多導致不顧學習，這是反面教材！最後，祝和四六級早日分手！