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1 # 姚華興
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2 # 麻麻魚
機器人發展前景非常廣闊！
第一，智慧化，無人化肯定是社會發展的趨勢，任何人都能明白這個道理，從原始社會的石頭工具，到封建社會的鐵器，再到資本主義的蒸汽機，電機！
第二，擁有巨大的社會需求，因為生產力的高速發展，人類的生活需求也越來越大，但是能夠投入到生產中的人口卻增長緩慢，這就是說需要巨大的機器人來填補這個缺口！
第三，機器人更高效，在流水線領域，大量重複勞動領域機器人重複性更高，產品的合格率更高！
第四，一旦發生安全事故，機器人損失更小，死一個人至少都是一百萬起步，並且還要追究責任，甚至停產！
所以機器人會在人員密集的勞動場所代替人類，比如汽車，電子，生產，自動駕駛，無人送貨裝置等！
機器人行業肯定是一個朝陽行業，值得你進入創業！
但是這個過程肯定不容易，因為機器人技術的發展是一個多方面決定的過程，需要政府的支援！目前華人力成本相對還是低，老闆還不太願意大量引進機器人，富士康還大量招工就是例子！
同時，目前的機器人也還在初始發展階段，並沒有達到人工智慧那麼高階，還需要一個長期的培育期，需要大量的資金注入和時間投入！
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3 # 老陳持重
謝謝你的邀請：中國內機器人市場分二大類工業用機器人（包括流水線上機器臂）、民用機器人！由於中國的機器人研製研發起步晚，在國內機器人市場出現了國外的機器人及機械臂衝遲著市場，而自主品牌機器人、機械臂的管理技術上的諸多問題，對於高精尖端技術人才和新的機器人研發嚴重不足，造成了部分企業主對國內的機器人的排斥。也導致了部分企業對國內品牌工業機器人認識上的差異，對國內生產的工業機器人和機械臂不瞭解甚至是覺得國內工業機器人質量欠缺等等不利因素！因為中國的機器人市場是很大的，而機器人行業這塊蛋糕也是相當的大。中國國內需要機器人的企業眾多，企業需要透過科學技術提高產能、生產效率、降低成本等，讓企業快速的發展是需要高科技術支援的！謝謝。
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4 # 秋晨147355414
社會在發展，中國的建設也在宊飛猛進，以後在這少孑化的時代，需要更多的人才，人力，人口一少就無法展開各項工作，在這種情況下就需要高科技的機器人，在繁重，有毒，有危險的地方他能代替人類幹好完成。隨著時代的發展與進步，更需要各種型別的機器人。現在發展到醫院中，用靈敏，精確的機器人給病人做手術呢。謝謝！
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5 # 郭萬友
機器人行業發展前景真的很多，這方面的人才缺口也很大。
1.工業方面。現在機械手臂已經取代了工廠的裝配工人的活。無人駕駛的出現也取代了司機。
2.航空航天。在登月在火星上，智慧機器人就已經取代人上了太空了。
3.在軍事方面。智慧機器人參與排雷參與偵查都是已經知道的事。
4.服務方面。醫院的智慧機器人引導，淘寶的機器人客服。
總之在許多方面都有機器人的參與。
有許多方面都有機器人的參與，但是機器人的研發這方面的人才還很少。
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6 # 網譜智慧機器人
目前，中國機器人產業正處於蓬勃發展的狀態，各類機器人正快速發展。工業機器人作為製造業CROWN頂端的明珠，其效能優勢決定了其在工業生產中的優勢地位。近年來，隨著經濟危機陰影的消退，工業機器人的生產需求量不斷上升，市場銷量也保持快速增長。未來，一方面由於中國勞動力人口不斷減少，勞動力缺口不斷提升，對工業機器人的需求會呈增加趨勢；另一方面隨著產品加工精度不斷提高等，對工業機器人效能的需求也會不斷提升。對於服務機器人，有機構預測未來服務機器人將像家用電器一樣普及，廣泛參與人們的生活、走進千家萬戶。特別是隨著中國人口老齡化加速，未來對醫療服務機器人、陪伴機器人等的需求有可能會出現爆炸式增長。憑藉其重要的戰略意義，未來軍事機器人也將越來越受到重視，其智慧化將會越來越高。而軍事機器人的尺寸則將會呈現出“兩級分化”的發展趨勢：一方面，為滿足新形勢下急難險重任務的需求、提高工作效率，一部分機器人將越來越偏向大型化；另一方面，為提高隱蔽性、方便士兵攜帶，另一部分軍用機器人將越來越小，呈微型化發展。
人才缺口：
據專業人士分析:目前國內外企業均把人工智慧看成下一個變革的主要力量，技術人才則是主導這一變革的中流砥柱。人工智慧的競爭說到底是對人才的競爭，因此我們經常會在各種媒體平臺看到類似“華人工智慧人才缺口500萬”“招聘人工智慧年薪百萬起”……之類的人才緊缺的訊息。雖然發展科技是我們現階段最重要的發展目標，但是對於這種“500萬”的數字是如何具體統計出來的？這種說法無異於聽到某些科學家說“人類的大腦才開發了10%還有很大的空間和可能”的論調。在沒有一個總量確定的前提下，具體資料的提出如何站得住腳？對此，有媒體記者對話了北京郵電大學副校長、資訊與通訊工程學院執行院長郭軍和北京工業大學副校長、資訊學部主任喬俊飛，找到了答案。就目前人工智慧的知識而言並沒有一個明確的邊界，當多個傳統領域都在引入人工智慧促成新的發展模式時，人工智慧方向的人才需求或許不止500萬。這一數字也只是表達一種人才稀缺的說法，並沒有確切的依據。
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7 # 職說職話
機器人發展前景非常廣闊！
第一，智慧化，無人化肯定是社會發展的趨勢，任何人都能明白這個道理，從原始社會的石頭工具，到封建社會的鐵器，再到資本主義的蒸汽機，電機！
第二，擁有巨大的社會需求，因為生產力的高速發展，人類的生活需求也越來越大，但是能夠投入到生產中的人口卻增長緩慢，這就是說需要巨大的機器人來填補這個缺口！
第三，機器人更高效，在流水線領域，大量重複勞動領域機器人重複性更高，產品的合格率更高！
第四，一旦發生安全事故，機器人損失更小，死一個人至少都是一百萬起步，並且還要追究責任，甚至停產！
所以機器人會在人員密集的勞動場所代替人類，比如汽車，電子，生產，自動駕駛，無人送貨裝置等！
機器人行業肯定是一個朝陽行業，值得你進入創業！
但是這個過程肯定不容易，因為機器人技術的發展是一個多方面決定的過程，需要政府的支援！目前華人力成本相對還是低，老闆還不太願意大量引進機器人，富士康還大量招工就是例子！
同時，目前的機器人也還在初始發展階段，並沒有達到人工智慧那麼高階，還需要一個長期的培育期，需要大量的資金注入和時間投入！
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8 # 期開得勝266
1. 人工智慧人才為何如此稀缺
據專業人士分析:目前國內外企業均把人工智慧看成下一個變革的主要力量，技術人才則是主導這一變革的中流砥柱。
人工智慧的競爭說到底是對人才的競爭，因此我們經常會在各種媒體平臺看到類似“華人工智慧人才缺口500萬”“招聘人工智慧年薪百萬起”……之類的人才緊缺的訊息。
雖然發展科技是我們現階段最重要的發展目標，但是對於這種“500萬”的數字是如何具體統計出來的？這種說法無異於聽到某些科學家說“人類的大腦才開發了10%還有很大的空間和可能”的論調。
就目前人工智慧的知識而言並沒有一個明確的邊界，當多個傳統領域都在引入人工智慧促成新的發展模式時，人工智慧方向的人才需求或許不止500萬。這一數字也只是表達一種人才稀缺的說法，並沒有確切的依據。
人工智慧市場的人才缺口到底有多大？南京電銷機器人
2. 全方位培育人工智慧人才
面對當下的用人缺口應該如何突破兩位專家也給出了答案。
早在十幾年前，國家就已經加強了對人工智慧人才的培養，只是那時智慧相關專業較少而且是設在計算機類下面，導致學科交叉體現得不夠；
如今眾多高校已經認識到人工智慧發展的特殊性，已經增設了專項的學院和專業，專項類的人才缺口會很快實現填補。
新一代的人工智慧想要發展，就要深入研究神經網路和數學函式、各種系統的演算法和架構、軟硬體工具平臺的發展、各類開發和應用等四個層面。
從小學到大學都在增加人工智慧相關課程和專業，相信未來3、5年之內一定會有大批的人工智慧人才大量湧現，人工智慧也將擁有井噴似的發展。
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9 # 使用者92093611211
目前對這方面的人才需求非常大。機器人現在是新興產業，研發、設計、檢測、售後等方面的人才都很稀缺，各轄區內的機器人企業一直在對外引進人才。但都好難滿足自己的需求。機器人應用與維護專業畢業學生早都預定而空，入學就等於就業！西安智慧工業技工學校為廣大應往屆初高中畢業生成就高收入的夢想，解決您的後顧之憂！
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10 # 前瞻產業研究院
中國機器人行業呈現三大特徵與趨勢發展
如今，經過幾十年的發展和多方的共同努力，中國的機器人產業發展已經形成了一定的特徵並積累了不少成果，尤其在工業機器人方面取得的傲人成績，更是極大的鼓舞了業內人士的信心。憑藉著這股士氣帶來的強大沖勁，中國機器人產業也迎來快速且迅猛的發展期，而其中所展現出的一些發展特徵和趨勢。
三大發展特徵分析：
2018年中國機器人市場機構佔比統計情況
2、機器人區域產業發展各具優勢，資源互補供助發展
眼下中國機器人產業發展已經表現出叢集現象，形成了東中西、長三角、珠三角、京津冀等6大集聚區。而各區域之間由於經濟發展水平、工業基礎、市場成熟度與人才環境等關鍵因素的差別，也形成了各自的獨特優勢進行互補。具體來說，長三角地區形成了相對完備的產業鏈;珠三角地區打造了多領域細分行業應用;京津冀地區營造了一定的創新生態;東北地區在工業和特種機器人上獲得了優勢;中部地區建設了規模化的生產基地;而西部地區引進了海內外眾多龍頭企業。
3、特色園區和骨幹企業開始發揮出各自力量，推動產業走向集聚
當前，各地圍繞本體制造、系統整合、零部件生產等機器人產業鏈核心環節，主導建設各具特色、優勢互補的機器人產業園區與特色小鎮越來越多。透過政企合作和強強聯合推動產業發展走向集聚，已經成為中國機器人產業發展的最重要特徵之一。
融合AI，向中高階轉型
此外，中國機器人“高階產業低端化”的問題也屢屢被提及。雖然未來機器人需求可以想象的空間非常大，但問題在於現在拿不出符合市場要求的機器人產品，以陪護機器人為例，很多機器人產品仍太低端，因此在機器人的技術開發上仍然任重道遠。
現在工廠的機器手臂、物流機器人等還只能算作是自動化機器，最多隻能算是機器人1.0。真正的機器人應該是機器加上人工智慧，並融入資訊科技和網際網路技術，能夠自我感知、學習、決策，我將之稱為機器人2.0。
作為企業，除了要進一步改進技術外，還要降低機器人的價格，進一步提高產品價效比。隨著大資料、雲計算、人工智慧等技術的飛速發展，機器人2.0時代的輪廓已經漸漸清晰，而如何攻克技術難題，進入機器人中高階領域，已成為當前行業發展的關鍵。
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機器人，用機器代替人，解放人還實屬一般。的勞動力、繁重事務，這景很好、很美、有用，從未來看，前途廣闊、發展無限、機會多多。但從目前國內看處於發展、開發、引用推廣階段，對高精尖開發引人才特別渴求，對推廣、使用人員實屬一般。即對高精尖開發型的人才缺口很大，需要量也特大。謝謝你的邀請。