企業目標
建設國內一流 國際先進的專業化燃氣公司
企業價值觀
責任 業績 融合 共贏 卓越
“責任、業績、融合、共贏、卓越”集中體現了中石油崑崙燃氣有限公司的價值取向，是一個有機統一的整體。其中，責任是前提，業績是核心，融合是保障，共贏是目標，卓越是追求。
責任：創造財富 利國惠民 效力社會
經濟責任、政治責任、社會責任，是企業肩負的三大責任。崑崙燃氣突出主營業務，轉變發展方式，提升發展質量，認真履行經濟責任。以保障國計民生、低碳文明對燃氣的需求為己任，認真履行政治責任。安全生產、清潔生產，依法經營、誠信待客，關心社會公益事業，認真履行社會責任。
崗位責任和職業責任，是每位員工的責任。崑崙燃氣員工要忠於職守、勤勉敬業，不斷提升履職能力，做精、做專、做細本職工作，為企業發展建功立業。要擔當重任、不負重望，以安全、優質的服務讓使用者滿意、社會認同，充分展示崑崙燃氣的服務品質和職業風範。
業績：一流績效 優質品牌 業界領軍
業績是衡量企業可持續發展能力的標尺。崑崙燃氣推行以價值創造為導向、以業績考核為核心的激勵機制，充分調動每一個崗位和經營單元的盈利能力、營運能力、創新能力、國有資產保值增值能力、服務社會和使用者的能力，矢志追求績效貢獻力、品牌影響力和市場引領力的綜合提升。
業績是檢驗員工能力和貢獻大小的準繩。崑崙燃氣員工要在企業這個施展才華的大舞臺、競技本領的大賽場上，集中心智、全力以赴做好本職工作，為創造一流企業業績添磚加瓦，在成就企業、服務社會的過程中，用一流業績彰顯個人能力、展示個人價值。
融合：相容幷蓄 協作互動 同頻共振
融合是企業凝聚力的粘合劑。崑崙燃氣尊重重組企業的發展歷史和特色文化，以中國石油文化為主體，以重組企業的個性文化為補充，打造思想相通、情感相融、文化互補、目標統一、行動共向的團隊，在人與人、人與企業和諧共進的良好氛圍中，攜手共創崑崙燃氣光明未來。
共贏：合作共謀 利益互惠 競合進取
企業的生存發展離不開關聯方的支援與合作。崑崙燃氣恪守社會公德、商業美德、職業道德，正確處理企業與社會、股東、使用者、員工和行業夥伴的關係，營造互利共贏、優勢互補的生存發展環境。注重感恩回報，將發展成果惠及各方，確保政府放心、股東獲利、使用者滿意、員工受益，建立和鞏固與相關方的協作關係，使企業發展更具互動性和長效性。
卓越：效益更高 發展更快 實力更強
追求卓越是員工的必備品質。崑崙燃氣員工要將身心融入企業，昇華才智、開拓奮進，超越目標、超越過去，超越他人、超越自我，超前思考、超凡努力，追求各項工作的更高質量、更高效率、更高效益，以卓越的個人貢獻，成就企業的卓越發展，依託企業的卓越發展，展示個人的卓越價值。
企業願景
傳承中國石油文化 締造崑崙燃氣品牌
勇立行業潮頭，彰顯品牌價值，是企業為之奮鬥和堅守的願景追求。作為中國石油旗下的專業化燃氣企業，崑崙燃氣秉承“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，繼承中國石油的優良作風和光榮傳統，攜手奮進、繼往開來、歷久彌堅，持續打造崑崙燃氣的管理優勢、服務優勢、技術優勢，鼎力鑄就崑崙燃氣的品牌知名度、市場美譽度、使用者忠誠度。
企業使命
奉獻低碳能源 服務和諧社會
惠及“環保產業”、“民生工程”，企業責無旁貸。崑崙燃氣認真貫徹黨和國家關於建設資源節約型、環境友好型社會的戰略方針，自覺傳承中國石油“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，為各行各業、千家萬戶輸送清潔燃氣，為發展低碳經濟、實現低碳生活創造條件，為營造人與自然、人與社會和諧發展的人文環境和生態環境不懈努力。
員工使命
清潔能源使者 燃氣行業鐵人
輸出燃氣就是輸出品牌、輸出文化。崑崙燃氣員工要牢記基業開創之艱辛、基業常青之艱鉅，在履行崗位責任和職業責任中，與時俱進地弘揚鐵人精神，努力做到愛國主義精神不減、忘我拼搏精神不改、艱苦奮鬥精神不丟、科學求實精神不變，積極踐行“奉獻低碳能源、服務和諧社會”的企業使命，爭做企業形象的代表、優秀文化的使者。
安全理念
安全是第一責任 第一業績
安全是企業的“天字號工程”。崑崙燃氣視安全為生存發展的硬指標、生命線，決不以危害生態環境、損害員工和使用者健康安全為代價換取企業業績，堅持“有感領導”，實現“屬地管理”，履行“直線責任”，推行HSE管理體系，最大限度保證本質安全，持續追求“質量零缺陷、健康零傷害、安全零事故、環境零汙染、生產降能耗”。
安全是企業和員工業績的一票否決指標。每一名崑崙燃氣員工都是安全操作者、管理者和監督者，要把安全作為履行職責的頭等大事，牢固樹立“安全生產，人人有責”、“一切事故都是可以避免的”等理念，嚴守規章制度和操作規程，不違章指揮，不違規操作，不違反勞動紀律，時刻注重安全行為的養成與規範，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
服務理念（一）
始於使用者需求 終於使用者滿意 超越使用者期望
使用者至上、以客為尊、以誠感人是服務的核心。崑崙燃氣員工要視使用者為生存土壤，以滿足使用者需求為根本，以保證使用者滿意為準則，以超越使用者期望為目標，秉承“十分滿意源自百分努力”的理念，想使用者之所想，急使用者之所急，持續改進服務工作，建立與公司發展目標相一致的服務標準和規範。
服務理念（二）
資源有限 服務無限
燃氣資源不可再生，燃氣服務永無止境。崑崙燃氣員工要不斷掌握新的服務技能和業務知識，追求更專業、更高效、更安全、更細緻、更貼心的服務，造就崑崙燃氣底蘊醇厚、溫馨綿長、感受日新的服務品質。把使用者視為賴以生存發展的寶貴資源，不論使用者規模大小、燃氣需求多少，都要注重細節，講究技巧，規範程式，把每個服務專案都塑造成“優質專案”、“品牌專案”。
人才理念（一）
人盡其才 才盡其用 位盡其能
人才是企業的核心資源。崑崙燃氣建立平等、競爭、擇優的人才選拔機制，唯才是舉、唯才是用，業績取才、知人善任，把每名員工用到合適的崗位，讓每名員工在崗位成才，讓人才擁有舞臺、受到尊重、獲得成功，在人才的拼搏奉獻中，謀求企業長足發展。
人人都是人才。崑崙燃氣員工無論處在何種崗位，都要秉持“有為才能有位、有位更要有為”的思想，把個人奮鬥理想融入崑崙燃氣事業，立足本職崗位作貢獻，在促進企業發展的同時，為自己的職業生涯增輝添彩。
人才理念（二）
企業以人才為本 人才以德能為本 德能以業績為本
人才是企業的第一資本。崑崙燃氣堅定不移地實施“人才強企”戰略，以發展空間吸納人才，以企業文化塑造人才，以價值實現激勵人才，營造有利於人才成長進步、脫穎而出和最佳化組合的人才環境，依靠人才成就企業發展。
德能是受用終生的“鐵飯碗”。德能是德才兼備、以德為先的素質。崑崙燃氣員工要把德能作為立身之本，在學習中求進步，在創新中謀發展，在實踐中練本領，在本職崗位上盡顯所能，主動適應企業對人才的需求，主動接受企業對人才的檢驗。
業績是德能的價值體現。崑崙燃氣員工要永葆求真務實的態度、真抓實幹的精神、團結互助的作風，認真落實企業戰略決策和崗位目標任務，以經得起檢驗的一流業績，展示個人能力，贏得企業信任，獲取企業回報。
營銷理念
珍惜資源 創造價值 服務社會
營銷是企業的經營哲學。燃氣資源凝聚著中國石油人的心血和汗水，來之不易。崑崙燃氣注重最佳化資源流量流向，追求天然氣和液化石油氣等資源的科學配置，努力將燃氣資源用足、用好。堅持從傳統銷售向科學營銷轉變，從擁有資源向經營資源轉變，從粗放型經營向精細化管理轉變，從資源營銷向品牌營銷轉變，開源節流，挖潛增效，保障資源價值的最大化。建立以使用者為中心的營銷網路，竭誠服務經濟發展和社會民生。
執行理念
執行就是行動快 不走樣 爭第一
執行力是企業的活力。崑崙燃氣不折不扣地貫徹國家低碳發展、清潔發展戰略，不折不扣地貫徹集團公司天然氣終端業務發展戰略。所屬企業要在執行上級決策部署上不折不扣，各級領導幹部要在執行上級指令和目標任務上不折不扣，全體員工要在遵守制度規範和操作規程上不折不扣。
和諧企業觀
團結友愛的大家庭 增長知識的大學校 施展才華的大舞臺 競技本領的大賽場
團結友愛的大家庭：營造五湖四海、民主團結、友善互助、和諧共生的家庭氛圍。
增長知識的大學校：培育愛崗敬業、勤奮好學、增強技能、提升素質的學習風氣。
施展才華的大舞臺：搭建尊重人才、人盡其才、以人為本、追求卓越的發展平臺。
競技本領的大賽場：倡導能力本位、效率優先、業績至上、與時俱進的公平競爭。
廉潔自律觀
不該拿的不拿 不該要的不要 不該做的不做 不該去的地方不去 不該交的朋友不交
企業作風
艱苦奮鬥 敬業奉獻 只爭朝夕 勇闖市場 求真務實 開拓創新
艱苦奮鬥：崑崙燃氣員工高擎大慶精神、鐵人精神的旗幟，永葆創業者的激情和奠基者的本色，不因企業壯大而怠惰，不因條件改善而驕奢，自強不息，勇往直前，勵精圖治，克勤克儉，站在新起點，迎接新挑戰，勇攀新高峰。
敬業奉獻：崑崙燃氣員工以恪盡職守為美，以誠實勞動為樂，以創造業績為榮，崗位不分尊卑，事情不論大小，任務不計輕重，滿腔熱忱地投入其中，講求盡職盡責，追求盡善盡美，透過點點滴滴的努力，體驗敬業奉獻的愉悅，踐行與企業共同成長的諾言。
只爭朝夕：崑崙燃氣員工以時不我待的緊迫意識、奮發有為的精神狀態、雷厲風行的工作作風，爭做贏得競爭主動權的“快魚”。見微知著，搶抓機遇，牢牢把握燃氣事業發展先機；快速反應，高效執行，不折不扣地落實各項決策部署；主動作為，限時辦結，大力提升崗位工作效率，全速推進崑崙燃氣穩健發展。
勇闖市場：崑崙燃氣員工豪情滿懷、成竹在胸，著眼上規模、高效益、有前景的大中型燃氣專案，以專業的經營管理力、充足的資源保障力、誠信的品牌感召力、迅捷的市場應變力，迎難而上，激流勇進，攻堅啃硬，敢為人先，為崑崙燃氣規模發展夯實基礎。
求真務實：崑崙燃氣員工自覺把中國石油“三老四嚴”的光榮傳統，融入企業科學發展、和諧發展的新實踐，從實際出發，按規律辦事，用科學方法，求工作成效，不與科學背道而馳，不逆規律盲目蠻幹，不以私情掩過飾非，不為業績誇大其辭，保證每項工作都經得起歷史和實踐檢驗。
開拓創新：崑崙燃氣員工以居安思危的憂患意識、堅忍不拔的工作毅力、拼搏進取的從業態度，順應新形勢、新任務、新要求，探求新思路、新機制、新方法，在開拓中延展生存空間，在創新中最佳化經營管理，在與時俱進的探索和實踐中，為崑崙燃氣永續發展注入不竭動力。
宣傳口號
崑崙燃氣 點靚美好生活
崑崙燃氣輸送低碳能源，服務清潔發展，以至純至美的光和熱，呵護碧水藍天，保護生態家園。崑崙燃氣倡導溫情服務，尊崇人文和諧，助力工農產業，福澤千家萬戶。
企業目標
建設國內一流 國際先進的專業化燃氣公司
企業價值觀
責任 業績 融合 共贏 卓越
“責任、業績、融合、共贏、卓越”集中體現了中石油崑崙燃氣有限公司的價值取向，是一個有機統一的整體。其中，責任是前提，業績是核心，融合是保障，共贏是目標，卓越是追求。
責任：創造財富 利國惠民 效力社會
經濟責任、政治責任、社會責任，是企業肩負的三大責任。崑崙燃氣突出主營業務，轉變發展方式，提升發展質量，認真履行經濟責任。以保障國計民生、低碳文明對燃氣的需求為己任，認真履行政治責任。安全生產、清潔生產，依法經營、誠信待客，關心社會公益事業，認真履行社會責任。
崗位責任和職業責任，是每位員工的責任。崑崙燃氣員工要忠於職守、勤勉敬業，不斷提升履職能力，做精、做專、做細本職工作，為企業發展建功立業。要擔當重任、不負重望，以安全、優質的服務讓使用者滿意、社會認同，充分展示崑崙燃氣的服務品質和職業風範。
業績：一流績效 優質品牌 業界領軍
業績是衡量企業可持續發展能力的標尺。崑崙燃氣推行以價值創造為導向、以業績考核為核心的激勵機制，充分調動每一個崗位和經營單元的盈利能力、營運能力、創新能力、國有資產保值增值能力、服務社會和使用者的能力，矢志追求績效貢獻力、品牌影響力和市場引領力的綜合提升。
業績是檢驗員工能力和貢獻大小的準繩。崑崙燃氣員工要在企業這個施展才華的大舞臺、競技本領的大賽場上，集中心智、全力以赴做好本職工作，為創造一流企業業績添磚加瓦，在成就企業、服務社會的過程中，用一流業績彰顯個人能力、展示個人價值。
融合：相容幷蓄 協作互動 同頻共振
融合是企業凝聚力的粘合劑。崑崙燃氣尊重重組企業的發展歷史和特色文化，以中國石油文化為主體，以重組企業的個性文化為補充，打造思想相通、情感相融、文化互補、目標統一、行動共向的團隊，在人與人、人與企業和諧共進的良好氛圍中，攜手共創崑崙燃氣光明未來。
共贏：合作共謀 利益互惠 競合進取
企業的生存發展離不開關聯方的支援與合作。崑崙燃氣恪守社會公德、商業美德、職業道德，正確處理企業與社會、股東、使用者、員工和行業夥伴的關係，營造互利共贏、優勢互補的生存發展環境。注重感恩回報，將發展成果惠及各方，確保政府放心、股東獲利、使用者滿意、員工受益，建立和鞏固與相關方的協作關係，使企業發展更具互動性和長效性。
卓越：效益更高 發展更快 實力更強
追求卓越是員工的必備品質。崑崙燃氣員工要將身心融入企業，昇華才智、開拓奮進，超越目標、超越過去，超越他人、超越自我，超前思考、超凡努力，追求各項工作的更高質量、更高效率、更高效益，以卓越的個人貢獻，成就企業的卓越發展，依託企業的卓越發展，展示個人的卓越價值。
企業願景
傳承中國石油文化 締造崑崙燃氣品牌
勇立行業潮頭，彰顯品牌價值，是企業為之奮鬥和堅守的願景追求。作為中國石油旗下的專業化燃氣企業，崑崙燃氣秉承“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，繼承中國石油的優良作風和光榮傳統，攜手奮進、繼往開來、歷久彌堅，持續打造崑崙燃氣的管理優勢、服務優勢、技術優勢，鼎力鑄就崑崙燃氣的品牌知名度、市場美譽度、使用者忠誠度。
企業使命
奉獻低碳能源 服務和諧社會
惠及“環保產業”、“民生工程”，企業責無旁貸。崑崙燃氣認真貫徹黨和國家關於建設資源節約型、環境友好型社會的戰略方針，自覺傳承中國石油“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，為各行各業、千家萬戶輸送清潔燃氣，為發展低碳經濟、實現低碳生活創造條件，為營造人與自然、人與社會和諧發展的人文環境和生態環境不懈努力。
員工使命
清潔能源使者 燃氣行業鐵人
輸出燃氣就是輸出品牌、輸出文化。崑崙燃氣員工要牢記基業開創之艱辛、基業常青之艱鉅，在履行崗位責任和職業責任中，與時俱進地弘揚鐵人精神，努力做到愛國主義精神不減、忘我拼搏精神不改、艱苦奮鬥精神不丟、科學求實精神不變，積極踐行“奉獻低碳能源、服務和諧社會”的企業使命，爭做企業形象的代表、優秀文化的使者。
安全理念
安全是第一責任 第一業績
安全是企業的“天字號工程”。崑崙燃氣視安全為生存發展的硬指標、生命線，決不以危害生態環境、損害員工和使用者健康安全為代價換取企業業績，堅持“有感領導”，實現“屬地管理”，履行“直線責任”，推行HSE管理體系，最大限度保證本質安全，持續追求“質量零缺陷、健康零傷害、安全零事故、環境零汙染、生產降能耗”。
安全是企業和員工業績的一票否決指標。每一名崑崙燃氣員工都是安全操作者、管理者和監督者，要把安全作為履行職責的頭等大事，牢固樹立“安全生產，人人有責”、“一切事故都是可以避免的”等理念，嚴守規章制度和操作規程，不違章指揮，不違規操作，不違反勞動紀律，時刻注重安全行為的養成與規範，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
服務理念（一）
始於使用者需求 終於使用者滿意 超越使用者期望
使用者至上、以客為尊、以誠感人是服務的核心。崑崙燃氣員工要視使用者為生存土壤，以滿足使用者需求為根本，以保證使用者滿意為準則，以超越使用者期望為目標，秉承“十分滿意源自百分努力”的理念，想使用者之所想，急使用者之所急，持續改進服務工作，建立與公司發展目標相一致的服務標準和規範。
服務理念（二）
資源有限 服務無限
燃氣資源不可再生，燃氣服務永無止境。崑崙燃氣員工要不斷掌握新的服務技能和業務知識，追求更專業、更高效、更安全、更細緻、更貼心的服務，造就崑崙燃氣底蘊醇厚、溫馨綿長、感受日新的服務品質。把使用者視為賴以生存發展的寶貴資源，不論使用者規模大小、燃氣需求多少，都要注重細節，講究技巧，規範程式，把每個服務專案都塑造成“優質專案”、“品牌專案”。
人才理念（一）
人盡其才 才盡其用 位盡其能
人才是企業的核心資源。崑崙燃氣建立平等、競爭、擇優的人才選拔機制，唯才是舉、唯才是用，業績取才、知人善任，把每名員工用到合適的崗位，讓每名員工在崗位成才，讓人才擁有舞臺、受到尊重、獲得成功，在人才的拼搏奉獻中，謀求企業長足發展。
人人都是人才。崑崙燃氣員工無論處在何種崗位，都要秉持“有為才能有位、有位更要有為”的思想，把個人奮鬥理想融入崑崙燃氣事業，立足本職崗位作貢獻，在促進企業發展的同時，為自己的職業生涯增輝添彩。
人才理念（二）
企業以人才為本 人才以德能為本 德能以業績為本
人才是企業的第一資本。崑崙燃氣堅定不移地實施“人才強企”戰略，以發展空間吸納人才，以企業文化塑造人才，以價值實現激勵人才，營造有利於人才成長進步、脫穎而出和最佳化組合的人才環境，依靠人才成就企業發展。
德能是受用終生的“鐵飯碗”。德能是德才兼備、以德為先的素質。崑崙燃氣員工要把德能作為立身之本，在學習中求進步，在創新中謀發展，在實踐中練本領，在本職崗位上盡顯所能，主動適應企業對人才的需求，主動接受企業對人才的檢驗。
業績是德能的價值體現。崑崙燃氣員工要永葆求真務實的態度、真抓實幹的精神、團結互助的作風，認真落實企業戰略決策和崗位目標任務，以經得起檢驗的一流業績，展示個人能力，贏得企業信任，獲取企業回報。
營銷理念
珍惜資源 創造價值 服務社會
營銷是企業的經營哲學。燃氣資源凝聚著中國石油人的心血和汗水，來之不易。崑崙燃氣注重最佳化資源流量流向，追求天然氣和液化石油氣等資源的科學配置，努力將燃氣資源用足、用好。堅持從傳統銷售向科學營銷轉變，從擁有資源向經營資源轉變，從粗放型經營向精細化管理轉變，從資源營銷向品牌營銷轉變，開源節流，挖潛增效，保障資源價值的最大化。建立以使用者為中心的營銷網路，竭誠服務經濟發展和社會民生。
執行理念
執行就是行動快 不走樣 爭第一
執行力是企業的活力。崑崙燃氣不折不扣地貫徹國家低碳發展、清潔發展戰略，不折不扣地貫徹集團公司天然氣終端業務發展戰略。所屬企業要在執行上級決策部署上不折不扣，各級領導幹部要在執行上級指令和目標任務上不折不扣，全體員工要在遵守制度規範和操作規程上不折不扣。
和諧企業觀
團結友愛的大家庭 增長知識的大學校 施展才華的大舞臺 競技本領的大賽場
團結友愛的大家庭：營造五湖四海、民主團結、友善互助、和諧共生的家庭氛圍。
增長知識的大學校：培育愛崗敬業、勤奮好學、增強技能、提升素質的學習風氣。
施展才華的大舞臺：搭建尊重人才、人盡其才、以人為本、追求卓越的發展平臺。
競技本領的大賽場：倡導能力本位、效率優先、業績至上、與時俱進的公平競爭。
廉潔自律觀
不該拿的不拿 不該要的不要 不該做的不做 不該去的地方不去 不該交的朋友不交
企業作風
艱苦奮鬥 敬業奉獻 只爭朝夕 勇闖市場 求真務實 開拓創新
艱苦奮鬥：崑崙燃氣員工高擎大慶精神、鐵人精神的旗幟，永葆創業者的激情和奠基者的本色，不因企業壯大而怠惰，不因條件改善而驕奢，自強不息，勇往直前，勵精圖治，克勤克儉，站在新起點，迎接新挑戰，勇攀新高峰。
敬業奉獻：崑崙燃氣員工以恪盡職守為美，以誠實勞動為樂，以創造業績為榮，崗位不分尊卑，事情不論大小，任務不計輕重，滿腔熱忱地投入其中，講求盡職盡責，追求盡善盡美，透過點點滴滴的努力，體驗敬業奉獻的愉悅，踐行與企業共同成長的諾言。
只爭朝夕：崑崙燃氣員工以時不我待的緊迫意識、奮發有為的精神狀態、雷厲風行的工作作風，爭做贏得競爭主動權的“快魚”。見微知著，搶抓機遇，牢牢把握燃氣事業發展先機；快速反應，高效執行，不折不扣地落實各項決策部署；主動作為，限時辦結，大力提升崗位工作效率，全速推進崑崙燃氣穩健發展。
勇闖市場：崑崙燃氣員工豪情滿懷、成竹在胸，著眼上規模、高效益、有前景的大中型燃氣專案，以專業的經營管理力、充足的資源保障力、誠信的品牌感召力、迅捷的市場應變力，迎難而上，激流勇進，攻堅啃硬，敢為人先，為崑崙燃氣規模發展夯實基礎。
求真務實：崑崙燃氣員工自覺把中國石油“三老四嚴”的光榮傳統，融入企業科學發展、和諧發展的新實踐，從實際出發，按規律辦事，用科學方法，求工作成效，不與科學背道而馳，不逆規律盲目蠻幹，不以私情掩過飾非，不為業績誇大其辭，保證每項工作都經得起歷史和實踐檢驗。
開拓創新：崑崙燃氣員工以居安思危的憂患意識、堅忍不拔的工作毅力、拼搏進取的從業態度，順應新形勢、新任務、新要求，探求新思路、新機制、新方法，在開拓中延展生存空間，在創新中最佳化經營管理，在與時俱進的探索和實踐中，為崑崙燃氣永續發展注入不竭動力。
宣傳口號
崑崙燃氣 點靚美好生活
崑崙燃氣輸送低碳能源，服務清潔發展，以至純至美的光和熱，呵護碧水藍天，保護生態家園。崑崙燃氣倡導溫情服務，尊崇人文和諧，助力工農產業，福澤千家萬戶。