如果想要當好一個指揮，一定要有這幾點：

1 要有一定的判斷能力，比如在遊戲開始前要做好攻略，想好了方案，比如順風局的方案，逆風局的方案等等

2 不要手忙腳亂，如果在遇到困難的時候自己都自亂陣腳，那你就不會當上一個好的團隊指揮

3 自己要有一定的實力，不要光依靠隊友，要有獨立戰鬥的能力，因為你總會有自己單獨戰鬥的時候

4 最後一點也是最關鍵的一點，得有幾個聽你指揮的隊友啊，如果沒有，一切都白搭

1.大局觀 因為除了指揮以外的人只要管好自己和隊友就好了 而你要去思考打法思路 判斷場上形勢要有一定的預見性 該攻還是該守 該進還是該退

2.自信 如果你自己都不自信 別人怎麼去相信你 你作為隊伍指揮的威信怎麼建立 就按照你的思路去打根據隊友提供的資訊去判斷要不要轉變思路 大不了思路不對背鍋就是了

3.果斷 要進就快進要退就快退 臨場沒有給你猶豫的時間 臨場反應速度很重要 作為指揮不能猶猶豫豫的

指揮是一個隊伍核心中的核心 如果你覺得自己做不到 可以把智慧的部分細分 由多人分別承擔細分後的指揮。

在以上我的精彩的分享是關於這個問題的解答，都是我的真實想法與觀點，同時我希望我分享的這個問題的解答於分享能夠幫助到大家。

教你如何成為一個優秀的遊戲指揮員

1.能夠獨當一面的自身技術

這是一個先決條件，你自身沒有過硬的技術，沒有過carry隊友的表現，確實難以服眾，別人可能礙於面子嘴上不說，但心裡肯定會想：你那麼菜，老子憑什麼聽你bb？好一點的情況，團隊貌合神離，大家各管各的，沒人聽你，再糟糕點，可能就直接噴開了。所以，當一個指揮在沒有取得隊友的信任之時，是需要一些紙面資料例如kda 場均傷害 綜合評分等作為支援的。

2.無私

每個人在遊戲中都渴望能有一套三級裝備，四倍加八倍，但是高階資源都是可遇而不可求的，作為一個指揮應當學會把這些高階資源讓給更需要的隊友，自己去承擔一個保護後排和側翼的責任，這樣即使團隊中有一些毒瘤選手，多多少少也會受到你的影響，讓團隊變得更加和諧。

而在這裡我想作一個展開討論，作為一個指揮，究竟打什麼位置比較好？我首先來講下自己的一個心得體會，之前一直處在帶新人的過程中，他們如果撿到高倍和狙，都會主動讓出來給我玩，所以我就變成了一個狙擊位的指揮，但是時間長了我發現，在精神高度集中的遠距離對槍中，你很難再有多餘精力去顧及其他，有時甚至會錯過進圈的時機。所以現在我更多的是作為一個保護背後和側翼的突擊手進行指揮，讓狙擊手給我提供遠處敵人的資訊，從而更好的去選擇進圈路線，不得不說，效果拔群。

3.在時間允許的前提下，傾聽隊友的意見

即使是磨合得再好的團隊，在一些問題上，隊員的看法也會不盡相同，作為一個團隊指揮，你需要在最短的時間內，把這些意見彙總並作為參考，為下一步的行動做準備。

4.摸清隊員的性格特點，因人而異的溝通交流方式

這一點可能是大家特別容易忽視的，每個人的性格脾氣不一樣，有的厚臉皮，有的玻璃心，有的喜歡剛，有的喜歡苟，有時候厚臉皮的玩家出現失誤，可以開開玩笑，調節下團隊氣氛，而當玻璃心隊員受到指責時，你則要站出來維護。有的時候，當你受到多面夾擊時，要特別叮囑喜歡剛的隊友找好掩體，有的時候在多打少的情況下，你要鞭策喜歡苟的隊友勇敢的撲上去。這些東西若能掌握好，對你現實工作生活亦有極大幫助。

5.果斷

在激烈交火中，或者決賽圈裡，是最能體現一個指揮的水準的，一個好的決斷有時足夠讓團隊化險為夷，然而再出色的指揮也無法保證他的每一個決斷都是正確的，這個需要你長期的磨練，不斷提升自己對遊戲的理解。但是你要始終記住一點，猶豫不決的的人，往往是最容易犯錯的。當關鍵時刻，隊友需要你的指示時，不要姜在原地，一定要勇於下決斷。

6.強大的內心

一般賽後不論吃雞與否，都會對上一場的比賽做一個討論總結（fen guo da hui），在儘量保持客觀公正的前提下，能往自己身上攬的鍋，不要甩給隊友。若隊友確實有重大失誤，也許他自己已經後悔的要死了，不要一直抓著不放，還是儘量講講自己的不足。如果有幸吃雞，多聽聽隊友的吹比，不要刻意的強調自己的功勞，沒人是瞎子，你為團隊做了什麼大家心裡都會清楚。總之一點，把光榮留給隊友，把鍋留給自己，說句難聽點的話，作為一個指揮，如果連鍋都背不起，那還是趁早別做了。

1.能夠獨當一面的自身技術

這是一個先決條件，你自身沒有過硬的技術，沒有過carry隊友的表現，確實難以服眾，別人可能礙於面子嘴上不說，但心裡肯定會想：你那麼菜，老子憑什麼聽你bb？好一點的情況，團隊貌合神離，大家各管各的，沒人聽你，再糟糕點，可能就直接噴開了。所以，當一個指揮在沒有取得隊友的信任之時，是需要一些紙面資料例如kda 場均傷害 綜合評分等作為支援的。

2.無私

每個人在遊戲中都渴望能有一套三級裝備，四倍加八倍，但是高階資源都是可遇而不可求的，作為一個指揮應當學會把這些高階資源讓給更需要的隊友，自己去承擔一個保護後排和側翼的責任，這樣即使團隊中有一些毒瘤選手，多多少少也會受到你的影響，讓團隊變得更加和諧。

而在這裡我想作一個展開討論，作為一個指揮，究竟打什麼位置比較好？我首先來講下自己的一個心得體會，之前一直處在帶新人的過程中，他們如果撿到高倍和狙，都會主動讓出來給我玩，所以我就變成了一個狙擊位的指揮，但是時間長了我發現，在精神高度集中的遠距離對槍中，你很難再有多餘精力去顧及其他，有時甚至會錯過進圈的時機。所以現在我更多的是作為一個保護背後和側翼的突擊手進行指揮，讓狙擊手給我提供遠處敵人的資訊，從而更好的去選擇進圈路線，不得不說，效果拔群。

3.在時間允許的前提下，傾聽隊友的意見

即使是磨合得再好的團隊，在一些問題上，隊員的看法也會不盡相同，作為一個團隊指揮，你需要在最短的時間內，把這些意見彙總並作為參考，為下一步的行動做準備。

4.摸清隊員的性格特點，因人而異的溝通交流方式

這一點可能是大家特別容易忽視的，每個人的性格脾氣不一樣，有的厚臉皮，有的玻璃心，有的喜歡剛，有的喜歡苟，有時候厚臉皮的玩家出現失誤，可以開開玩笑，調節下團隊氣氛，而當玻璃心隊員受到指責時，你則要站出來維護。有的時候，當你受到多面夾擊時，要特別叮囑喜歡剛的隊友找好掩體，有的時候在多打少的情況下，你要鞭策喜歡苟的隊友勇敢的撲上去。這些東西若能掌握好，對你現實工作生活亦有極大幫助。

5.果斷

在激烈交火中，或者決賽圈裡，是最能體現一個指揮的水準的，一個好的決斷有時足夠讓團隊化險為夷，然而再出色的指揮也無法保證他的每一個決斷都是正確的，這個需要你長期的磨練，不斷提升自己對遊戲的理解。但是你要始終記住一點，猶豫不決的的人，往往是最容易犯錯的。當關鍵時刻，隊友需要你的指示時，不要姜在原地，一定要勇於下決斷。

6.強大的內心

一般賽後不論吃雞與否，都會對上一場的比賽做一個討論總結（fen guo da hui），在儘量保持客觀公正的前提下，能往自己身上攬的鍋，不要甩給隊友。若隊友確實有重大失誤，也許他自己已經後悔的要死了，不要一直抓著不放，還是儘量講講自己的不足。如果有幸吃雞，多聽聽隊友的吹比，不要刻意的強調自己的功勞，沒人是瞎子，你為團隊做了什麼大家心裡都會清楚。總之一點，把光榮留給隊友，把鍋留給自己，說句難聽點的話，作為一個指揮，如果連鍋都背不起，那還是趁早別做了。

教你如何成為一個優秀的遊戲指揮員

1.能夠獨當一面的自身技術

這是一個先決條件，你自身沒有過硬的技術，沒有過carry隊友的表現，確實難以服眾，別人可能礙於面子嘴上不說，但心裡肯定會想：你那麼菜，老子憑什麼聽你bb？好一點的情況，團隊貌合神離，大家各管各的，沒人聽你，再糟糕點，可能就直接噴開了。所以，當一個指揮在沒有取得隊友的信任之時，是需要一些紙面資料例如kda 場均傷害 綜合評分等作為支援的。

2.無私

每個人在遊戲中都渴望能有一套三級裝備，四倍加八倍，但是高階資源都是可遇而不可求的，作為一個指揮應當學會把這些高階資源讓給更需要的隊友，自己去承擔一個保護後排和側翼的責任，這樣即使團隊中有一些毒瘤選手，多多少少也會受到你的影響，讓團隊變得更加和諧。

而在這裡我想作一個展開討論，作為一個指揮，究竟打什麼位置比較好？我首先來講下自己的一個心得體會，之前一直處在帶新人的過程中，他們如果撿到高倍和狙，都會主動讓出來給我玩，所以我就變成了一個狙擊位的指揮，但是時間長了我發現，在精神高度集中的遠距離對槍中，你很難再有多餘精力去顧及其他，有時甚至會錯過進圈的時機。所以現在我更多的是作為一個保護背後和側翼的突擊手進行指揮，讓狙擊手給我提供遠處敵人的資訊，從而更好的去選擇進圈路線，不得不說，效果拔群。

3.在時間允許的前提下，傾聽隊友的意見

即使是磨合得再好的團隊，在一些問題上，隊員的看法也會不盡相同，作為一個團隊指揮，你需要在最短的時間內，把這些意見彙總並作為參考，為下一步的行動做準備。

4.摸清隊員的性格特點，因人而異的溝通交流方式

這一點可能是大家特別容易忽視的，每個人的性格脾氣不一樣，有的厚臉皮，有的玻璃心，有的喜歡剛，有的喜歡苟，有時候厚臉皮的玩家出現失誤，可以開開玩笑，調節下團隊氣氛，而當玻璃心隊員受到指責時，你則要站出來維護。有的時候，當你受到多面夾擊時，要特別叮囑喜歡剛的隊友找好掩體，有的時候在多打少的情況下，你要鞭策喜歡苟的隊友勇敢的撲上去。這些東西若能掌握好，對你現實工作生活亦有極大幫助。

5.果斷

在激烈交火中，或者決賽圈裡，是最能體現一個指揮的水準的，一個好的決斷有時足夠讓團隊化險為夷，然而再出色的指揮也無法保證他的每一個決斷都是正確的，這個需要你長期的磨練，不斷提升自己對遊戲的理解。但是你要始終記住一點，猶豫不決的的人，往往是最容易犯錯的。當關鍵時刻，隊友需要你的指示時，不要姜在原地，一定要勇於下決斷。

6.強大的內心

一般賽後不論吃雞與否，都會對上一場的比賽做一個討論總結（fen guo da hui），在儘量保持客觀公正的前提下，能往自己身上攬的鍋，不要甩給隊友。若隊友確實有重大失誤，也許他自己已經後悔的要死了，不要一直抓著不放，還是儘量講講自己的不足。如果有幸吃雞，多聽聽隊友的吹比，不要刻意的強調自己的功勞，沒人是瞎子，你為團隊做了什麼大家心裡都會清楚。總之一點，把光榮留給隊友，把鍋留給自己，說句難聽點的話，作為一個指揮，如果連鍋都背不起，那還是趁早別做了。

不知道答主是玩的哪種型別的遊戲呢？

就王者榮耀這款遊戲來說，我個人認為要想在這款遊戲裡成為好的遊戲指揮，首先，從玩輔助開始。

為什麼?因為這能培養你的意識啊！

很多時候，不是你技術的問題，而是你跟不上隊友節奏啊！該推塔的時候，你抓人，團了你又跑去單帶，，挨噴的應該就是這類人吧！當然除非你是真的牛，能carry全場的那種，那樣你也不用成為遊戲指揮了，直接自己衝就完事了。

最後再說一遍意識意識意識啊!