還記得那年我第一次去找工作，都說人生的第一份工作會對一個人的一生有很大影響，所以難免有點戰戰兢兢，好在公司上上下下都不錯，卻留給我一個古怪的作業題：20條理由------20條理由為什麼要加入這家公司？20條理由為什麼能夠加入這家公司？自認為口才和文筆還湊合的我以為這項任務會是非常輕鬆，最多半個小時可以搞定，沒想到就這短短的這些字讓我從晚上九點寫到凌晨兩點，因為我發現寫到第五條理由的時候，後面的話好像跟前面的話是一個意思一樣，只不過是換一種說法而已。但所幸的是第二天交給公司老總看了之後，她臉上露出滿意的微笑。

　　好長時間以後，我問那位老總，為什麼要寫那20條理由？她回答了三點原因：“第一，你連公司交給你的第一項任務都完成不了的話，你有什麼資格要求公司以後讓你去完成第二項任務和第三項任務？第二，你是我應聘的，我要對你負責，也要對我負責。第三，找工作本來就是一個雙向選擇的過程，你在選擇公司，公司也在選擇你。假如你對找工作持一個無所謂，到哪裡不都是一樣的態度的話，公司也會對你持同樣的一個態度，覺得招不招來這樣的人也是無所謂的。”我聽後肅然起敬，遇上這樣的人是我這輩子最大的收穫。

　　後來自己也會用同樣的方式去面試別的人，因為這是我見過的最好的招聘考題。只有當你用心寫完這20條理由後，你才會發自內心的認為這個公司是值得你去為之追隨，於是你不用三心二意，騎驢找馬，你會把它當做是一份事業發揮你最大潛能去奮鬥。再後來我每當遇到一個人生十字路後的時候，我也總愛用這種方式讓自己說服自己，有些東西其實是很需要理由的，你自己都不能說服自己的時候，如何去說服別人？每當做一件事情的時候，我就會問問自己：請給我理由。

偶然在本子上找到當年我寫下這些理由的原稿，把它抄錄下來，雖然其中的另一部分那20條理由原文件已經找不到了，（能夠找到的那20條理由如上所述）但正是因為這種習慣讓我迅速成長，同時養成了實在，思想，豁達，感動的做人準則，不久的將來，這也是我開公司招人的主要考題。

我為什麼能夠加入

　　1 公司沒有理由拒絕一個全心全意為公司服務的人。因為連這樣的人都不要的話公司還要什麼人呢？

　　2 公司沒有理由拒絕一個自信的人。因為公司追求的是成功，而自信就已經成功了一半。

　　3 公司沒有理由拒絕一個年輕的人。因為年輕是一筆財富。

　　4 公司沒有理由拒絕一個善良的人。因為好人一生有好報。

　　5 公司沒有理由拒絕一個聰明的人。因為聰明的人公司不用花大力氣來培訓。

　　6 公司沒有理由拒絕一個經歷過錯誤和失敗的人。因為經歷過錯誤和失敗所學到的東西要比經歷成功來得更為深刻。

　　7 公司沒有理由拒絕一個對物質上沒什麼特別過高要求的人。因為此人對精神生活永不滿足，而且不會給公司帶來不必要的耗費。

　　8 公司沒有理由拒絕一個對生活充滿熱情的人。因為他的熱情會感染周圍的每一個人。

　　9 公司沒有理由拒絕一個有過成功記錄的人。因為他知道如何走向成功。

　　10 公司沒有理由拒絕一個追求獨特的人。因為他可以讓單調的節奏變得豐富起來。

　　11 公司沒有理由拒絕一個隨和的人。因為這樣的人會和周圍的人相處融洽。

　　12 公司沒有理由拒絕一個有思想的人。因為你有一種思想，我有一種思想，我們交換後每個人就會多了一種思想。

　　13 公司沒有理由拒絕一個把公司當作朋友的人。因為有朋自遠方來不亦樂乎？

　　14 公司沒有理由拒絕一個心態不錯的人。因為這樣的人離成功已經不遠了。

　　15 公司沒有理由拒絕一個敢於夢想的人。因為只有想的到，才會做的到。

　　16 公司沒有理由拒絕一個同樣認同真實、簡單、自然、健康、快樂、成功的人。因為這樣的人是緣分。

　　17 公司沒有理由拒絕一個有志之才。因為公司不會放過每一個尋求良將的機會。

　　18 公司沒有理由拒絕一個適應能力強的人。因為這樣的人還會要公司操心嗎？

　　19 公司沒有理由拒絕一個熱愛學習的人。因為每學習一次，他就會比原來更加成熟。

　　20 公司沒有理由拒絕一個懂得把握機會的人。因為今天的您儘管只給了他一點點發揮的空間，但明天的他將會讓公司收穫更多更多。

畢業了，想先工作，不知道要做哪些準備才能找到滿意的工作？

對於剛剛畢業的學生來說，我覺得你首先需要確定的是你打算從事什麼行業的工作？是去大城市還是在家鄉小城？這倆樣確定以後，你需要準備一份完善的求職簡歷，同時你可以聯絡一下已經就業的同學或者朋友，看能不能介紹或者內推一下。

第一、 很多畢業生走出校園是很迷茫的，不知道自己究竟想從事什麼職業，或者說不知道自己究竟能幹嘛，因為感覺大學裡面學到的東西拿到社會上基本沒用，這就導致了很多畢業生遲遲不敢找工作或者說找不到工作。因此，首先確定自己的職業方向很重要。

第二、走向社會，很多學生受到各種原因的影響，導致自己很糾結究竟是去大城市工作還是就留在家鄉小城。這裡面各有利弊，你去大城市可能工作機會更多，待遇更好，接觸的各行各業的人更加優秀，但是同時也面臨著在陌生大都市的生活壓力和一個人深深的孤獨，留在家鄉小城，可能衣食住行壓力較小，但是也會面臨著工作崗位競爭激烈，薪資待遇較低的問題。所以，你也需要想好是走出去闖一闖，還是留在家鄉平平淡淡、安安穩穩的生活。

第三、如果你上述問題都很明確，那麼你需要準備一份完善的求職簡歷，因為你是剛剛畢業，工作經驗基本沒有，所以你可以把你的實習經歷寫進去，你在校期間所獲得的榮譽，以及你的專業技能都可以寫進去。求職簡歷要做到排版清晰，內容真實，大大方方，讓瀏覽到你簡歷的人能夠眼前一亮。

第四、你也可以找已經就業的同學或者朋友瞭解他們的工作怎麼樣？他們是怎麼樣找到滿意的工作的？他們是否可以內推或者介紹一下。一個公司內部員工的內推效果比在招聘網上發簡歷要好很多。

小結：走出校園是每個學生避免不了的事情，不要畏懼前路漫漫，相信你參考以上描述，能給你的求職之路帶來一份新的見解，能讓你找到一份滿意的工作。

可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀書是有區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者長處，那就先培養技術。

2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼型別的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。

3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業，雷軍說站在風口，豬都能飛起來，我同意這句話的，乘風可以破浪，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。

4.慎重考慮，有始有終，持之以恆，祝你成功。

Good luck

其實題主能提出這樣的問題，就說明你對你的人生不負責任，對你的未來不負責任，已經畢業了，想要找工作，才要去準備一些東西，當然了，從淺層次來說你需要寫好簡歷，給公司的第一印象要好，但是這都是其次，更深層次來說，你的準備應該是在大學裡已經準備好了的，你的為人，你的做事態度，你的思維轉變，你的工作激情，這些具備了，那麼你從大學到職場也不會落於人後吧！

那麼我們就按照兩個方面來解答一下：

首先簡歷留給面試官的第一印象是很重要的，面試官拿到簡歷的第一時間不是看你的工作經驗有多少，學位證書有多少，兼職經驗有多少，而是首先看你的簡歷整體介面，就像高考試卷一樣，卷面整潔度也是一個重要加分項！

那麼一個好的簡歷模板，該怎麼做呢？你可以自己製作一些模板，要給人眼前一亮，有能吸引住面試官的地方，自己製作不出來好看的模板也可以在網上直接搜尋，花幾塊錢買一份簡歷模板，對於面試來說幾塊錢還是可以花費的吧！

其次就是簡歷裡邊的排版，這個也是個簡歷整潔度有關係的，排版好看了，那麼給面試官的印象是：這個面試者能夠將整體排版這麼整潔，相比生活中也是有規律的一個人吧！

最後呢就是簡歷內容，因為你剛畢業，裡邊無非就是一些學習的課程和一些獎勵證書，那麼這些東西你要有選擇的寫，不要一味的堆積，因為有些證書反而會適得其反，造成不必要的麻煩。

從大學進入職場，面對的是更加殘酷的優勝劣汰，那麼對於新鮮事物你要有敏銳的嗅覺，要敢於大膽的嘗試，在不斷的挑戰過程中，既是挑戰了工作困難，也是挑戰了自己，給自己培養一種堅韌不拔的精神。

在面對新事物的時候能夠大膽向前，不畏畏縮縮，敢於挑戰，讓自己在職場中更加如魚得水。

在職場中，你想要走的高，看得遠，那麼為人處世方面可不能落後，俗話說就是如何提高自己的情商，那麼在這方面我建議你看看《哈佛情商課》這本書，他教會你如何正確、理性、客觀的對待自己，俗語說:“旁觀者清,當局者迷。”

對於時間管理方面，我們管理時間就是為了治療拖延症，世界上99%不成功，都是因為懶，不能有效的進行時間管理，不能夠合理的利用時間來將效益最大化，那麼我們想要在職場中找到自己滿意的工作，那麼時間管理能力是必不可少的，《自控力》這本書讓你弄清自己如何失控、為何失控。如果你總拖到最後一分鐘才開始工作；總是月光族，信用卡透支；想放鬆一下，卻熬夜上網；一直想減肥，總是挫敗；那麼這本書就是專門為你而寫的。

其實，說了這麼多，要想找到自己的滿意的工作，不僅僅是表面上的光鮮亮麗，更多的是內心深處的變化，腹有詩書氣自華！這才是人們最好的狀態！

我感覺剛剛出來工作的人，一定要擺正心態，先學會做人，才能學會做事，低調，虛心像前輩學習經驗，每天給自己定一個小目標

我也只是一個去年畢業的小白。

記得在我剛剛畢業的時候，對於將來所要從事的行業糾結了很久。終於最後一次校招，我將目標指向了教育行業，在精心準備好自己的簡歷後，挑選了一家自認為薪資、環境、工作時間都不錯的教育機構。懷著滿心的期待邁向了我自認為很滿意的工作，短短五個月，我的心情從滿心期待、士氣滿滿到失落無奈，認清了這份工作的真實性質，和我想象中的完全不符，充滿了營銷性質，更是毫無技巧可言，至於薪資都是靠提成，終於我失望了，這樣的工作讓我看不到未來，於是乾脆地辭職了。

所以我想說的是，一次性就找到自己滿意的工作是一件機率很小的事情，而且你想象中的滿意並不代表會一直滿意，因為你不夠了解。

假如現在你有足夠熱愛的東西，那麼先朝這個方向努力，在網上看一下有關這方面工作的要求看能否達到，如若不行，那麼努力想辦法提升自己。假如你現在還處於迷茫中，那麼請不要想太多直接去嘗試吧，隨便找一份自己能接受並覺得還可以的工作。只有當你真正去做了之後，才會更明白自己的內心！

加油！！！