一、我是你要找的人

首先我就是您說的92年的職場人，今年是我進入到職場的第四年。我來給你分享一下我的工作經歷以及您提到的95後求職問題。

2016年6月份本科畢業以後就來到了北京，從事網際網路相關的工作。具體的來說就是商品運營，傳說中的電商。在第一家公司做了兩年以後，去了某網際網路大廠，繼續深耕運營。工作兩年以後，今年跳槽到了一家o2o平臺。持續在運營方面做輸出。

雖然中間有過離職，但是基本都在網際網路領域從事相關的工作。目前身邊的同學大學畢業以後有從事本專業相關的工作，有進入到政府機構的，有賣保險的，還有在家看娃的。所以綜合來看，每個人都有自己的收穫，也有自己的工作方向。不要看到別人去幹什麼，而應該關注自己在哪方面有特長，有人脈，或者是感興趣。切入一點就去深耕，這個世界還是需要專業人才的。

就我在網際網路公司的觀察，目前佔據公司核心主力的還是85-91年的人群。這是第三批做網際網路的人。不管是精力還是經驗，都足夠，所以管理崗位上年齡最集中的就是這一段的。92年的管理崗也有，但是相對比較少，但是92年的同學都在被委以重任。

95年的同學去一些直播，新媒體，二次元，營銷性質的崗位上比較多一些。所以您的問題應該和行業有關係。

不同的行業需要的元素不一樣。有的行業需要經驗的幾積累，有的行業需要新鮮的思想。所以找好自己的定位，不要擔憂。

我是92年的，目前在一家頭部網際網路公司電商運營。公司也有很多95後，但大部分剛畢業不久，還是比較稚嫩的。

1.95後有他們的優點，他們剛步入社會不久，有活力。可塑性上，就像一張白紙。企業願意聘用這樣的人是因為很多基本工作崗不需要經驗豐富的人也能完成，另外最重要的原因是因為95後對企業來說成本低。

2.並非所有的95後都是優秀的，任何一個年代的就業者都有優秀和不優秀之分。也有95後不夠仔細或者略顯稚嫩。

3.92年的我們馬上就要步入三十而立了，相比剛畢業的學生。我們有更多的社會經驗和崗位經驗，而且也有結婚生子更穩定更有責任心。無論是社會閱歷還是工作經驗都剩餘職場新人。我們還是要有成長，有信心。

人生最困難的時候，也許正是轉變的時候！

一份合適的副業，讓你早晚的奔波更有意義！用自己的不懈努力，證明你一點兒也不比別人差。

主要是自己的社會經驗太少了，按照現在92年階段的工作著，基本都是創業老闆或者是在創業的人，還有一部分穩定的高職位的人，所以這個時候的自己應該需要不斷的往上爬。

我只有說你眼瞎，你有何證據證明現在工作的人都是95後，請拿出大資料，另請指教全國95前的人都是失蹤人口嗎？請提問題前三思。提對社會和人們有幫助的問題。

我來分享下92年的人都在幹嘛。

第一:現在有一些92年的人都已經有了自己的家庭，老婆孩子都有了，要養家餬口的人了，怎麼可能會去打工，這些人都會選擇自己創業做老闆了，所以現在大部分的95年後的人剛開始出社會不久，該工作的工作，該交女朋友交女朋友，因為他們這時候不會考慮後面的事情，不像92年的人，都有了自己一份責任，老婆孩子都指望著自己，所以現在大多數看到的都是95後的人在工作崗位上了

你好呀，普遍工作的人都是95後這個結合我自己身邊的人的確是。但是96-98的也有也不少，其實工作都是為了生活為了家庭，無論什麼職業。綜合來說，無論什麼職業工作都想要工作認真的，有態度的，其實主要是可以長期在一個職位上工作，大多數95後的有家庭，不再是為自己而生活都是為了家庭不會輕易換工作，生活不易，加油