這種每週工作三天、每天四小時的說法本身沒問題，只是需要一個重要條件：要成為掌控局勢的戰略引領者。

工作的時間短，不見得工作準備做得少。大量的事前調研、分析、計劃，深入地思考，已成竹在胸，等到做的時候，反而時間很短，效率很高。就像戰爭，戰前準備做了很久、很多，一旦開戰，就速戰速決。

戰略引領是關鍵，最關鍵的是自己要引領戰略。畢竟引領者，不同於落實者。大量實務需要有人親力親為，還需要那些每天忙碌的人。

是的很好了 機械智慧化的快速普及 有活幹就不錯了知足吧 現在的人們 不過也不用擔心馬爸爸不會讓大家餓肚皮 以後的生產力能養活100億人口 那個時候要啥有啥就怕吃嘛嘛不香 為啥閒的唄 一星期能有點活幹幹 幸福感滿足感證明你沒吃白飯 嘚瑟吧

馬雲所說話的前提。馬雲話的前提是，物聯網、大資料、人工智慧高速發展，20年後技術改變世界，機器人和自動機械將會取代很多人類工作，人們自然不用工作那麼長時間，一天工作三四個小時，一週工作4天就可以。馬雲拿自己的農民長輩為例，以前需要工作13個小時，現在只要8個小時。馬雲是樂觀派，認為人工智慧肯定戰勝不了人類，技術會讓人類的生活更好，人們可以空出更多時間享受生活，所以要做好接受人工智慧等新技術的準備。劉強東也有類似的看法，未來人工智慧、無人機的廣泛應用，京東快遞員再也不用風吹日曬。未來也有殘酷的一面。因為我們必須要和機器人搶飯碗了。就拿京東為例，16萬京東員工每年要繳納60多億元的保險和公積金，還要有附帶的稅款。相比較而言，機器人不用交五險一金，也不用擔心犯低階錯誤。所以像劉強東這樣的企業管理者，會希望一大波一線員工被智慧機器替代，尤其是貢獻一般、操作重複、可替代性強崗位，是最先被人工智慧取代的。李開復預測，未來15年以內至少有50%的人類崗位要被人工智慧取代。我們屆時在哪裡？將往何處去？今天的穩定都是高風險。在人工智慧不斷衝擊的大形勢下，人們追求穩定工作的期望將越來越難實現，而且處於穩定工作狀態，會面臨來自人工智慧巨大的威脅。以前覺得能考公務員、進國企都是很好的事，現在政府都在推動雲上辦公、智慧化生產，就算是國企，一線很多崗位也被智慧系統取代，真的要不了那麼多人了。我們這些人享受著技術的進步，也面對著技術的取代，今後所謂穩定的工作都是高度競爭多變的工作，適應多變才是穩定的，絕對穩定的活都是機器人幹。今後面對無人公司、無人工廠，我們要獲得崗位，更多的是要靠綜合競爭力，太專可能不行了。馬雲的話要辯證聽，在人工智慧時代的享受生活，一定要讓自己優於人工智慧。歡迎關注，批評指正。

馬雲大概是說自己，不是說阿里的員工，996工作制才是阿里員工的標配。

一個真正的好公司，應該是老闆閒的要命，整天在異想天開，並讓手下管理層去做，手下管理層又逼手下員工去實現，搞的公司天怒人怨，沒有時間去內耗，都將老闆當天敵。

馬雲就屬於閒的蛋疼，整天都在異想天開的人，比如開發支付寶，雲計算，大資料，移動支付，全球網上貿易，都是屬於強人所難，逼管理層去做，逼員工去實現，被他們私底下罵的狗血淋頭，才沒時間去互相爭鬥，就好比秦始皇要手下所有人去實現數字萬里長城一樣，屬於暴君行為。

更加讓阿里員工憤恨的是，馬雲提出了讓天下無難做的生意這個口號，比修建萬里長城還難，因為沒有盡頭，這天下就沒有不難做的生意，除非壟斷了全球線上生意，線下生意，才能讓天下無難做的生意。

這就是馬雲高明之處，既要馬兒跑，又要馬兒不停下，朝著永遠不可能達到的目標前進，直到自己跑不動了，還要為著那虛無漂渺的目標前進，認為自己可以勝利到達，一代阿里人不行，就兩代阿里人，三代阿里人，四代阿里人，五代阿里人。。。馬雲才定下阿里要成為百年企業。

這點馬雲比劉強東有大智慧，定一個百年大計，讓所有阿里人都向著讓天下無難做的生意目標前進，比劉強東的“正道成功”“只做正品”“奮力拼搏”這種口號來的高明，馬雲定的目標太遠了，幾乎無法實現，劉強東定的目標太小了，很容易實現，就會沒有後勁。

就好比千里馬和狗賽跑，千里馬需要日行千里，狗只需看好家就行了，所以在阿里工作是拼耐力，在京東工作是拼忠誠度，一個需要開疆拓土，一個只需要守住商城就行了。

阿里員工是苦海無邊的苦幹，騰迅員工是沿著別人成功的腳印巧幹，京東員工是跟著劉強東傻幹，所以京東員工最苦最累最沒成就感。

劉強東也很無奈，只能破釜沉舟以身做則，不僅996還997，帶領著江東子弟一往無前，沒有時間停下想京東要成為什麼樣的公司，就只會掄著商城，倉儲，物流三板斧一路過關闖將，只要對手不強就贏了，碰到阿里，蘇寧這樣的對手，劉強東的三板斧就不起作用了，因為對方有十八般武藝，三十六種兵器，而且樣樣精通，不僅武將多，千里馬更多。

如果阿里的員工想每週工作三天，每天工作四小時，就必須比馬雲更能大忽悠，定下讓天下沒有阿里就不行的更宏偉的目標，才能實現每週工作三天，每天工作四小時，其餘時間陪馬雲喝茶，打太極，雲遊四方去傳道。

可中國還有比馬雲更能真真假假，假假真真大忽悠的人嗎？

馬雲算是得道的高人，說的只有萬分之一能做到，能做到的百分百不會說，就是讓對手捉摸不透，才能打亂對手的佈局，比如將雲計算說的天花亂墜，讓李宏彥，馬化騰知難而退，其實雲計算並沒有那麼複雜。

只有馬化騰不受干擾，嘴上說不做，私下卻投巨資讓張小龍去做。

就比李宏彥，劉強東懂得馬雲，他倆傻傻地不跟，還拿雲計算當笑話，以為馬雲是大忽悠，其實馬雲已經做出來了，才實行緩兵之計。

對外國友人說：為什麼要有那麼多工作？我覺得一週工作 3 天，一天工作 4 小時很好了。我們有電，電讓大家有更多的時間，晚上可以去唱唱歌，跳跳舞。

馬雲說錯了嗎？我們看看兩者所處的時間段。馬雲說996是福報的時候，在今年4月份，當時他表示的觀點是：

我們在年輕的時候，應該996，“少年不努力。老大徒傷悲”在阿里巴巴工作，有豐富的報酬，有十足的待遇，你現在996，實際上是為了年老時候的無憂我不為996辯護，我向奮鬥者致敬。阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！馬雲連續兩篇文章，關於996的內容，他的意思，不是為996辯護，而且覺得我們應該更好的工作，更好的奮鬥。

我們在說這一次他提到的每週工作12個小時，這是馬斯克和馬雲最近在AI大會上進行了對話。他的前提是，未來二三十年，當人工智慧更為出色的時候，我們人類不需要那麼辛苦的工作，我們需要的是一週工作3天，每天4小時。

在人工智慧高度發展的時候，因為人類的壽命增長，我們需要有更多時間去享受。

那麼，馬雲是不是違背了之前所說的996工作制呢？他所佔的立場不同，在談到996工作制的時候，他面對的是現在的工作者；而說到每週工作12個小時的時候，他面對的是未來的職業者。

當然，我並不認為工作996是正確的，如果為了明天我們不得不去奮鬥，但是當我們失去了健康，失去了陪伴家人，我們年輕時候的奮鬥又是為了什麼？在適當的時候去奮鬥，工作有度，鬆弛有力。

這種每週工作三天、每天四小時的說法本身沒問題，只是需要一個重要條件：要成為掌控局勢的戰略引領者。

工作的時間短，不見得工作準備做得少。大量的事前調研、分析、計劃，深入地思考，已成竹在胸，等到做的時候，反而時間很短，效率很高。就像戰爭，戰前準備做了很久、很多，一旦開戰，就速戰速決。

戰略引領是關鍵，最關鍵的是自己要引領戰略。畢竟引領者，不同於落實者。大量實務需要有人親力親為，還需要那些每天忙碌的人。

這是馬雲在8月29日，與特斯拉CEO埃隆·馬斯克在2019世界人工智慧大會上展開“雙馬”對話中提到的觀點。如果要分析一個人說話的目的，我們要看看他說這話的語境，不能斷章取義。

馬雲的原話是這樣的：“未來20年裡面，大家壽命會更長，生命科學技術可以讓我們活100年或者120年，甚至祖祖父還在努力地工作，但這不一定是好事。為什麼要有那麼多工作？我覺得一週工作3天，一天工作4小時很好了。”

所以馬雲認為，我們有電，電讓大家有更多的時間，晚上可以去唱唱歌，跳跳舞。有了人工智慧之後，人們會有更多的時間去享受作為人的樂趣。

那麼就很明白，馬雲這話是在人工智慧大會上講的，針對的是人工智慧的場景。所以馬雲認為人工智慧以後必然會取代一部分人類的工作，人類只要起到人工智慧的管理和監督作用就可以。這是馬雲對未來的暢想。

無論是蒸汽機、還是電力、疑惑是計算機網路，每一次的工業革命，的確消滅了很多的傳統行業的工作，但是這些革命又帶來來更多的工作。因為隨著工業能力的發展，科技也會爆發，科技會帶來更多的未知領域的工作機會。

當然，馬雲這是在暢想人工智慧大行其道後的場景，也是在發表一種感慨，畢竟現在我們的工作太累了。畢竟阿里巴巴在杭州的加班時間，某種程度上甚至超越了華為，所以馬雲對員工的生活狀態也是看在了眼裡

但是馬雲畢竟是資本家，馬雲也曾經說過：996是福報，加班是福報。所以，對於當前的生活，馬雲還是認為加班是必須的。而我們普通的老百姓，如果要賺錢，要有很好的生活，還是得好好上班，古語說“不吃苦中苦，方為人上人”，還是要努力在當下。

“每週工作三天，每天工作四小時”，是對人工智慧發展趨勢的展望，馬雲說對了。

這種趨勢一旦變成時勢，那就一改"電力″下的工作時間長而為AI下的享受生活時間長，尤其，如馬雲同時預測的，未來的生命科學技術還能讓人活到100~120歲，這意味著AⅠ對各行各業的就業者來說是相當有誘惑力的事，非常值得憧憬。

當然，"34″是未來，未來的就業者才能享受到，當下的就業者還得處在工作時間長的狀態，為AⅠ以及生命科技早點兒來到而奮鬥，甚至得"996″，儘管太累了，更缺少娛樂，人生的樂趣享受得少。

馬雲同時又說"過去100年裡我們一直擔心新的技術會帶走就業機會，實際上我們創造了很多就業機會”，但是，未來的新技術呢？比如AI，對不起，真就要帶走好多就業機會了。

李開復曾預測，未來15年以內，至少有50%的工作崗位要被人工智慧取代。被取代即被無業。這個50%，都是什麼樣人所在的崗位？大家都知道。

於是，馬雲現在說的"34″就只是另外50%人的"福報″了，所以，"34″聽起來又很冷酷，甚至恐怖，比"996″冷酷、恐怖多了。然而，不必視為洪水猛獸而過於擔憂，實際上應該不至於把無業者怎麼樣，未來的社會一定會有相應的妥善對策，包括儘可能地縮小生活上的差距，讓無業者儘可能多地享受到新技術所帶來的好處。

不過呢，可以肯定，被機器取代即無業的人所得的福報一定是沒有就業者所得的多，閒的時間雖然大大多於就業者，但沒有同樣的經濟實力像馬雲所描繪的那樣"去享受作為人的樂趣″，只好少去中高階娛樂、遊玩、餐飲等消費場所，而去無人超市、無人銀行時會倍感囊中羞澀，進而，社會地位也要低，這就是未來現實的另一面，由AⅠ等新技術的另一面帶來。

"996″之說與"34″之說，語境不同，領域不同，物件不同，距離不同，各自都有樂見和不樂見的，還有1點區別，就是前者不可成勢、後者勢不可擋。