一定要讓人感覺到你是真正想與之做朋友，萬不可只貪圖眼前的利益。主要在以下四點:

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想必大家都已經瞭解到圈子對於格局的影響以及圈子對於人生髮展的重要。可是，我們要透過什麼渠道才能拓展自己的圈子，認識更多的人，獲得更多的人脈呢？在這一點上，是有章法可言的。

首先，要明確目標，不能盲目交友。

當一個人有意識的去拓展自己的圈子時，肯定是有某種需要的，或者是為了更好地挖掘自己的潛力，發揚自己的特長，讓自己的優勢變成財富；或者是為了改正自己的缺點，彌補自己的短處，讓自身的競爭力提升一個臺階；又或者是為了自己事業的發展，需要去尋找一些能夠有條件幫助自己的人。

不論是哪一點，都先需要你有明確的目標，才能達到不盲目。你要去找能幫助你挖掘特長，鍛鍊你長處的圈子，你就得先找到自己的愛好，然後根據愛好結交朋友，靠近那些與自己的愛好、特長相關的圈子。

比如你喜歡籃球，你就可以加入籃球俱樂部；你偏好於美食，就可以走進廚師群或加入美食團……

當你能夠認識自己的缺點，並想透過朋友、圈子耳濡目染的效果達到改變缺點的習慣，就需要對照你的缺點，找到在你的缺點方面是長處的人或圈子，比如你是脾氣不好，就需要找到脾氣好的朋友，進入那些多修生養性的圈子。

你想發展事業，找到那些對你的事業有幫助的人，就需要先弄清楚你在事業上需要什麼方面的幫助，是資金？還是人力？是資金就得設法進入一些高階金融會所，認識那些有能力給你投資的人；是人力就需要結實一些人脈廣的人，比如從事人力資源行業或是在人才市場公司工作的人。

總之，是根據自身的需要去找哪些有條件幫助你的人，進入哪些能找到幫助你的人的所在圈子。

當然，當我們明確目標，找到擇友群的時候，還需要慎重選擇，千萬不要盲目地只看到你需要的朋友條件，而忽略那些有“毒”的朋友或圈子。

在生活之中，我們交友要有底線，對於那些“犯罪圈”、“偷竊圈”、“傳銷圈”、“淫色圈”、“賭博圈”，即使有著再符合我們需求的條件，也不能去觸碰。

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其次，要擺正心態，不能走向極端。

我們有了明確的目標，知道自己該找哪些人做朋友，該進入哪種圈子對自己有幫助時，就需要擺正心態了。

要認識到，是你去找能夠幫助你的人或圈子，而不是等待別人的靠近或請求，此時，切不可自視清高，顯出一副不可一世的模樣，也不能太過自卑，甚至不敢去與他人交往，要學會主動出擊。

想必很多人會覺得，自己主動去交那些不符合自己身份，走進那些與自己生活不符的圈子，有“巴結”的意思，是攀龍附鳳的表現。

其實不然，在這個競爭的社會，人人都想往高處走，而且每個人走的方式都不同，沒有人會在乎你的過程怎樣，只要你成功了，站在了高處，你就是權威！

在拓展圈子時，我們不能有任何思想方面的負擔，認為自己“不能”、“不行”，怕別人說自己“趨炎附勢”、“攀高結貴”。

“只有站在巨人的身上，你才能成為巨人”，這是牛頓的名言，它就是要告訴人們，去結交好的朋友，進入對自己有幫助的圈子，並非攀龍附鳳，而是取得成功，站到巨人身上去的一種途徑。

一個人要想獲得成功，除了自己的努力，還需要找到自己的憑藉，找到乘涼的大樹。借勢、順勢、造勢，因時而動，因勢利導，方能成事。

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再次，要開放思維，不能居於一隅。

這實際上是一種限制交友圈的做法，有了這種固有的思想，就會導致人本能的不接受不熟悉的圈子，從而，大大縮小了人擁有圈子的範圍。

這就需要我們在結交朋友，走進他人圈子的時候，能夠放開眼界，拓寬與能自己生活、工作涉及的相關領域，不要僅限於目前的行業與偏好。

平時，更是可以多參加一些團體活動來拓展人際。

比如每個集團公司、行業都會舉辦的老鄉會；

各階段老同學們的聚會；透過網上或現實聯絡，成立的像旅遊、書畫、舞蹈等愛好團隊；

從朋友處打聽得到的各個企事業職能部門的QQ專業群，或透過搜尋獲得的廣告、樓市、服裝、寫作等交流群；

多鍛鍊，多參加公司、社群或俱樂部中的集體性體育活動，打籃球、打足球、跳繩等；

積極參加培訓，可以是公司的外出培訓，也可以適當為自己投資，主動報有人脈資源的高階培訓班；

有空多撰寫部落格，更新微博、空間的動態，展示自己的才華，找到自己的伯樂。

總之，我們要積極走出自己現有的圈子生活，去發掘更多更好的圈子。

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最後，要高瞻遠矚，不能急功近利。

雖然我們是有意識，有目的的拓展圈子，可萬不可在交朋友的時候急功近利。才剛剛熟知就開始提出自己的請求，讓人感覺你是有目的性的接近，讓人有一種欺騙的感覺。

也許人家前一秒還打算和你深交，成為朋友，可是你的急於求成，毀掉了你本有的誠心，就會直接被拒絕在友情之外。

我們拓展圈子不僅要在乎它的廣度，更要在乎它的堅實度。廣度的作為是廣泛結交，而堅實度就需要人的長久的真心了。

一定要讓人感覺到你是真正想與之做朋友，萬不可只貪圖眼前的利益。要知道，只有當對方感覺到了你的真心，得到過你真正的幫助，哪怕是很小的幫助時，才會傾囊相授。

專業知識在一個人成功中的作用只佔15%,而其餘的85%則取決於人際關係。 ——戴爾·卡耐基 你在公司工作最大的收穫不只是你賺了多少錢,積累了多少經驗,而更重要的是你認識了多少人,結識了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源不僅對你在公司工作時有用,即使你以後離開了這個公司,還會發生作用,成為你創業的重大資產。擁有它之後,你知道你在創業過程中一旦遇到什麼困難,你該打電話給誰。 所以你留在一個企業更多應該是考慮三方面的因素了,一個是待遇,一個是知識和經驗的積累,另外可能更重要的是人際關係的積累. 在我們的工作和生活中,可以作為智囊的朋友,大抵可分為以下三類: 第一類提供我們有關工作情報和意見的,稱為“情報提供者”。這種人大都從事記者、雜誌和書籍的編輯、廣告和公關工作,即使你不頻頻相擾,對方也會經常提供寶貴的意見,像上述的“電話智囊”就是這一類。 第二類提供我們有關工作方式和生活態度的意見,稱為“顧問”。這種人多半是專家,甚至是本行內的第一人,我們可以把他們視為前輩或師長。 第三類則與工作無直接關係,稱為“遊伴”。原則上不是同行,通常是我們在參加研討會、同鄉會和各種社團認識的,有些也是“酒友”。他們不但可以是“後援者”,有時甚至是我們的“監護人”。 這裡究竟哪裡朋友更重要可能並沒有一個明確的結論,只是一個交際的度的問題.孟嘗君憑著雞鳴狗盜的門客才可安然無恙的逃回齊國.有些你認為是遊伴或酒友的往往在某些時候給你更大的好處.你覺得你花了很多心思經營的友情可能你的朋友並不會在乎你,反而是你不在乎的一些結交不深的朋友,偶爾一次的恩惠別人會對你感恩不己,經常想著回報你.所以說交朋友一定不可以太勢力和功利,否則吃虧的反而是自己. 在你的人脈網路中,只要你善於開發,每一個人都會成為你的金礦。 比爾·蓋茨的人際關係法則: 1 利用自己親人的人脈資源 2 利用合作伙伴的人脈資源 3 僱用非常聰明、能獨立工作、有潛力的人來一起工作 尊重他人,樂於接受他人的想法和意見.對任何在你生活或事業上有所幫助的人都心懷感激.不要經常站在自己的立場上固執的看問題,而應該將心比心,多為他人考慮.偶爾的一些損失反而迎來更大的收穫. 喬·吉拉德說:“有兩種力量非常偉大,一是傾聽,二是微笑。”“傾聽,你傾聽得越久,對方就會越接近你。據我觀察,有些推銷員喋喋不休。上帝為何給我們兩個耳朵一張嘴?我想,意思就是讓我們多聽少說. 理解別人,信守承諾,注意小節,誠懇正直 愈是持久的關係,愈需要不斷的儲蓄。由於彼此都有所期待,原有的信賴很容易枯竭。你是否有過這種經驗,偶爾與老同學相遇,即使多年未見,仍可立刻重拾往日友誼,毫無生疏之感,那是因為過去累積的感情仍在。但經常接觸的人就必須時時投資,否則突然間發生透支,會令人措手不及. 患難見真情。患難與共的朋友,

多交朋友是好是，多個朋友多條路，朋友多了路好走。誠心交友，真心對待。但也要謹慎。要想提高自己的人脈圈，首先要提升自己，把自己變成一個學才多識的人。跟據自己有哪方面的特場去交哪方面的朋友，這樣自然而然就會朋友交朋友逐漸展下去，你的朋友就會越來越多。

現在很多人都喜歡忙著加入各種各樣的社群，連結各種各樣比自己厲害的人，想混進他們的圈子，想和這些厲害的人做朋友，想透過他們來快速提高自己，，，

我不知道這樣是否真的有效，我也沒辦法告訴你答案，因為我是個不太會混圈子的人。

但據我的觀察，真正比我們厲害的人，他們真正的圈子，沒有一個會比他們自己弱太多。

厲害本應該是分維度來講的，三人行必有我師嘛，可事實上不是，因為世俗原因，現在很多人將厲害直接等於財富，等於成功。

如果按照世俗的定義其實我相信每個人都有機會接觸到一些非常牛逼的人，可同樣我相信很多人也會有和我一樣的感受，即便你能非常容易地接觸到他們，你也跟他們不在同一個層次，不在同一個圈子。

按照世俗定義我老闆就絕對是個非常牛逼的人，和馬雲同時代的企業家，80年代就下海，一直奮戰到如今。擁有的財富可能多到你無法想象，擁有的人脈更讓人歎為觀止，，，

其實這些我覺得不是最重要的，最重要的是他現在依然充滿朝氣，充滿激情，對未知充滿好奇，始終保持一個創業者的姿態在學習，在奮進。

所以我覺得他是我所見過的人裡面最牛逼的人物之一，很有幸因為工作等一些原因，我也時常和他有些交流、確切地說應該是受他指導，由於格局、見識等很多因素，在交流過程中你能非常明顯地感覺到差距，非常明顯。

所以我越發覺得想清楚自己到底想幹嘛非常重要，想清楚之後，不斷在這個細分領域深耕、強化，至少這某一細分領域做到足夠牛逼，牛逼到你足以吸引別人願意跟你交流，甚至做一些利益交換。

本質上，所有的長期交流合作都是一個利益互換的過程。

所以這段時間我時常告誡自己，少花點功夫尋找捷徑，多花點時間沉澱自己，因為真正牛逼的人基本都是這麼過來的，事實是這個世界什麼都有，就是沒有捷徑。

要搞清楚，是你牛逼了，你才會有牛逼的人脈，才能真正進入牛逼的圈子，才能整合更多牛逼的資源做出更加牛逼的事情，而絕對不是反過來。

當然我的意思也並不是要你完全封閉自己，永遠保持一顆足夠開放的心態同樣非常非常重要。

我的意思是變得牛逼是一個非常私人的事情，你能從別人那裡學到的東西只有大道理，真正讓自己變得牛逼起來的異常苦逼異常寂寞的實踐之路永遠都得自己一步一步走出來的，沒有人可以替代。

打鐵還需自身硬，雞蛋就算跑到石頭堆裡也只是渣子，想要建立起牛逼的人脈圈，就必須拿出點硬碰硬的本領出來。

年輕的時候，忍住孤獨，耐住寂寞，少找捷徑，多幹事實，滿滿也就硬起來，牛逼起來了

現在目前社交媒體很發達，可以先透過興趣愛好群，比如登山群，跑步群，瑜伽群，馬拉松群，攝影群，羽毛球群拓展好友

可以參加很多線下活動，比如讀書會，分享會，培訓會，各種沙龍講座

如果想發展高階群體，可以付費參加一些商會、Quattroporte班，老鄉會，等