醫生就是越老越吃香，別說35歲，90歲的老中醫自己的病都看不了了還能給別人診脈呢！

同樣的，像程式猿、空乘之類的的吃青春飯的工作也不少，但是還是跟個人能力有關，只要你有能力，肯定能夠發光發亮的！

擁有核心技術的人，比如醫生，工程師，擁有海量人脈圈的人，比如高階銷售經理，大區域業務經理，以及擁有豐富工作經驗與資歷的人，比如公務員，當然35歲以上的公務員大部分應該提幹了，這三類人應該是高階人才，是社會中上層圈子，並且年齡越大越值錢一直幹到退休，有些甚至退休都返聘還搶手，另外一類人就是高階技術工人，俗稱老師傅，大到造航母切割軍艦飛機，小到泥木水電油漆工，只要手藝在混碗飯不成問題，至於程式設計師確實是個尷尬的工作，其實普通程式設計師就好比網際網路虛擬世界裡的農民工，俗稱碼農，說他有技術吧他確實比普通人有計算機方面的技術，說他沒技術含量吧，他確實在計算機領域特別容易被替代，農民工建築工地工資日結還挺高就是辛苦幹不了一輩子，同樣普通程式設計師也是收入高也辛苦也幹不了一輩子。

帶“師”的基本上都吃香。

醫師，教師，工程師（網際網路除外），律師，工藝師

有豐富人脈的

1諮詢有限公司的戰略顧問

2律師大狀

3經濟學家

4基金經理

這樣的崗位很好躲，但大多都是技術崗技術性要求剛！

有一技之長的吧 35歲的年齡是個門檻，好多企業都卡在35歲 可能認為歲數偏大，學習能力和體力都不如年輕人了，也不願意花心思去培養了

應該是越來越靠經驗去分析事情的工種，比如醫生，環保工作者，老師，各種工程師。教授級工程師，研究員，院士等等。

那些看重經驗和閱歷的崗位，而不是體力性質的簡單機械重複類的。當然，對每個人來說，只有找到適合自己的，才能身心愉悅地持續做下去，傾聽自己的內心，答案就在裡面。

技術性崗位都是越老越吃香的的行業。比如各類工程師，建造師，醫生，律師，老師……

這些技術性崗位，剛入行的人，掌握的行業知識有限，工作能力不足，但是隨著工作經驗的不斷累積，新技術的不斷學習，作品的不斷增加，人脈的持續拓展，職位的不斷提高，都會讓他們在工作中更加遊刃有餘，直到成為一家公司的頂樑柱或者一個行業的標準制定者。

這個世界上，唯一不變的就是變化。而技術是更新變化最快的。就像我們所用的手機，每半年就可能出一款新機型。現在我還記得那種摔不壞的諾基亞手機的樣子，但是我現在使用的卻是智慧手機，而且換手機的頻率還挺高。

所以，即使是技術性崗位從業人員，也要跟得上時代的發展進步，畢竟現在技術更新換代實在是太快了，跟不上技術換代的腳步，別說越老越吃香了，被淘汰都是有可能的。

有那麼一個說法，如果一個教授不學習，那麼他就無法讀懂三年後的論文。所以，越老越吃香的前提是：永遠不要停止學習。

無論是從事什麼行業，只要堅持學習，持續進步，不斷成長，那麼每個人都能做到越老越吃香的！

什麼工作崗位，35歲左右的更吃香我感覺可能是坐辦公室的，其實，我記得，那個時候他讓我去當保潔，我雖然，自己在公司當保潔，有時候，我記得，不管是掃地，拖地，我都喜歡，有時候，在哪裡，用那個布子擦，有時候，覺得，人家告訴他和她管我，有，看見他她們坐辦公室，有空調，有電腦

相對於網際網路行業的35歲就要下崗，確實有些行業過了35歲，或者說歲數越大越好乾了。因為這些行業更需要的是操作經驗的積累，管理經驗的積累。

1、醫生。好的醫生不但要有高度的責任心，多年的臨床經驗積累也很重要。只有見得病例多了，才能針對不同的個體體質給出有針對性的治療方案。所以說醫生是越老越吃香的一個行業。

2、教師。教書育人是很考驗人耐心的一個行業，因為日復一日的重複工作很容易讓人煩躁。現在很多年輕人由於太過功利，心浮氣躁所以不喜歡做教師這個行業。但是一些年齡偏大的老師，有多年的教學經驗，他們一方面已經適應了學校單調枯燥的生活，另一方面也知道如何針對不同性格的孩子採用不同的教學辦法。所以我說老師還是年長的靠譜。

3、事業單位，政府機關人員。這些單位的工作一般都是需要處理很多的複雜的人際關係才能做好，所以年輕人到了這些單位通常會覺得老虎吃天無從下手。反觀這些老油條則可以遊刃有餘的處理好各種複雜的關係，同時在工作上得到晉升。所以說這些單位裡年紀大的都是人精呀！！

還有很多的行業也是年紀越大越吃香的，這裡就不一一列舉了。