在下列各項中不合格者應予辭退：

（一）違反黨紀政紀、情節嚴重，影響惡劣的；

（二）嚴重違反國家金融政策，損害國家和建設銀行經濟利益的；

（三）不履行其應盡義務，不遵守行規行紀，經教育仍不改正或已造成惡劣影響和嚴重後果的；

（四）連續兩年崗位考核不稱職，或當年考核不稱職、又不服從組織安排，或重新分配工作後在1年內仍不稱職的；

（五）因工作需要變動工作地點或工作崗位，本人無正當理由拒絕組織安排的；或不服從正常的工作調動和崗位交流，經做工作仍拒絕到任、上崗的；

（六）曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者1年內累計超過30天的；

（七）利用職務上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規定收受各種名義的回扣、手續費等；或貪汙、挪用、侵佔本行及客戶的資金；或徇私向親屬、朋友發放貸款及提供擔保的；或者行賄行為的；

（八）違背職業道德，違反工作規程，損害本單位經濟利益，造成嚴重後果的；

（九）違反規定在外兼職，經批評教育在限期內仍不改正的；

（十）無理取鬧，糾纏、恐嚇、威脅領導和其他工作人員，影響工作和社會秩序，情節嚴重的。

（十一）違反道德規範，品行不端，造成惡劣影響的；

（十二）洩漏在職期間知悉的國家機密和本行商業秘密的；

（十三）其他不適宜繼續在總行本部工作的。