對於中年人來說，大部分已經成家。 有了自己的家庭，擔負起了一定的責任，要養家餬口，不像青年敢於揮霍青春時間，有的是大片時光，趁年輕多折騰吧

職場對中年人更薄情更殘酷，但這些中年人擔負著養家餬口的重任，一旦離職，短期內再找不到合適的崗位，就會馬上青黃不接，試問怎麼敢離職，不是不想離，是離不起

謝謝邀請，我認為中年人許多都不敢離職的原因是已經成家了，而自己又是家裡的頂樑柱，家裡有老人和孩子的花銷都需要承擔，在大城市家庭開銷特別大，衣食住行都要用錢，馬上離職了，有積蓄的還能好點，沒有積蓄的壓力真的特別特別大，每天睜開眼家庭就要用錢，如果自己沒有穩定收入了，恰恰趕上家裡老人又生病需要用錢，一夜之間愁的頭髮變白都是有可能的，在這裡說可能有些人體會不到，等自己到中年了就慢慢明白別人口中所說的中年危機。還有另一方面身體也不如年輕人了，有些公司需要長期加班，中年人身體也會受不了，還有一些年輕人也正對自己的職位虎視眈眈，慢慢隨著年齡的增長，大多公司也都不大願意招中年人，所以他們也都不會輕易離職。中年人真的特別不容易，在這裡願所有職場人都能給中年人一些理解吧，他們真的每天壓力都特別大。

分享自己親身經歷

40歲，一切從0開始

40歲，一切從0開始，這到底是多麼大的勇氣？

40歲前，我曾是世界500強的高管。做過全球維生素產業領導者荷蘭皇家帝斯曼美國副Quattroporte、大中華區人類營養Quattroporte，百年益生菌供應商丹麥科漢森中國區Quattroporte，年薪幾百萬。可是，我卻什麼都不要了，丟下這一切，開始了創業。

40歲前，我曾住在紐約上西區中央公園Penhouse。可是我卻選擇去上海擠地鐵，騎共享單車，一根筋地選擇了創業。

40歲前，身處金領的生活，我卻感到了中年危機，覺得好像沒有什麼可以挑戰的了。我把我爸媽、我弟弟、我自己的房產賣掉，毅然決然地開始了創業。

如果換成是你，你敢嗎？

我在紐約上西區的家

人生長遠想要的，才是創業開始的源動力

我的理想是把世界級的營養品帶到中國，提高中國消費者尤其是孩子和女性的營養狀況。

在2014年有一個數據統計：中國約有2億個14歲以下的兒童，每年有2千萬個新生兒。但國內的營養品頻繁被爆出質量問題，中國的家長多從國外海淘，但很多卻又不適合中國孩子。我自己就是營養專家，懂得什麼才是最適合中國孩子的，於是微娃營養vivaNUTRITION，就自然地誕生了。

作為我個人，特別喜歡孩子，由於我錯過了生孩子的年齡，因為這個遺憾，我更加熱愛孩子。我會把自己所有的努力和付出都貢獻給兒童和女性營養事業。

這是我的源動力，有著這樣的夢想，才促使我開始了創業之路。

我創業的收益會用於成立微娃兒童基金會，我知道自己是在做一件很有價值很有意義的事情。

我多次參加聯合國組織的提高兒童營養的非盈利專案中，也多次出席聯合國婦女署會議，促進婦女發展和維護婦女權益，提高婦女地位。並且還積極投身中國健康事業，分享母嬰大健康趨勢，在中國健康節上和原外交部部長李肇星，同臺對話。

＊在中國健康節上，與原外交部長李肇星同臺對話

這3點，創業的必備條件

1.充分分析自己內心所愛

在我決定創業前，為了尋找自己內心所愛，我做了好多好多冒險的事情，沙漠，峭壁，峽谷，哪裡危險去哪裡，幾次險些喪命，這讓我更加珍惜生命，知道什麼才是人生想要的。等所有的糾結都結束之後，我才不會後悔最後的決定和選擇。

2.找到自己擅長的領域

我在營養行業做了21年，對營養產品的研發，趨勢，佈局，供應鏈都非常熟悉，包括上下游的資源，客戶，渠道，市場也都瞭如指掌。這又是自己所愛的行業，不做點事情怎麼對得起這麼多年的積累呢？

3.朋友推了我一把

我在瑞士商學院讀書的時候認識一個藍顏知己Morgan，他最早的企業在他28歲的時候賣給了惠普，所以他完全不需要再工作。他一直就勸我創業：如果你只想在人生中過一個舒服的生活，不想經歷波濤洶湧這種創業的激情，那就繼續做你在紐約的這種高階白領、金領、粉領的生活。但是如果你想經歷人生的波濤洶湧，就是要像他一樣經歷一個創業的過程。

如今Morgan也成了VIVA營養的股東之一。

＊2013徒步秘魯馬丘比丘思考人生方向

我的自信源自何處？

我剛大學畢業的時候，在山東工作，但是我完全無法安於現狀。為了想去北京工作，我找準機會說服了在北京當區域經理的澳洲老闆。

世界500強企業荷蘭皇家帝斯曼為了中國的發展開始在瑞士培養中國高管，我的職業積累和跨國公司的資歷使我成為了最中意人選。

但我提出加入條件：“派我去瑞士洛桑商學院讀EMBA!”瑞士洛桑商學院是世界頂級高管學府，僅學費就摺合人民幣150萬元，更何況還有公派學習的時間成本，沒有一家公司會對沒做過貢獻的人投入這麼大的成本，但帝斯曼一口答應了。

因為我有底氣，可以提出這樣的條件！我自信可以實現夢想！

一次跑紐約馬拉松經歷，在我心裡埋下了一顆種子：“我喜歡紐約，我要來這裡工作！和紐約同睡同起!”

之後我向帝斯曼公司提交去美國工作的申請屢次被拒，Quattroporte直接質疑我：你一箇中國女人，憑什麼去解決連美國高管都解決不了的政府合作問題?而我的理由倔強固執：“我一定能改變現有局面，只有我才能實現，所以必須是我。”

在去了紐約的第6個月，我就促使公司和美國政府在營養專案上達成戰略協議。

到底是什麼讓我這麼自信，這麼有底氣，這麼有勇氣，這麼有魄力？！

其實回答很簡單：一個人不自信，是因為她總是在考慮自己，考慮外界對她的看法，這其實是一件很浪費時間的事情。只有考慮到對方精準的需求，分析自己所有的擅長，完全去Match到對方的需求，就可以去努力啦。

“我從不為了丟面子而失去任何機會！”

有沒有被震驚到？

在美國

每天過到極致，人生就是奇蹟

我創業才2年，就已經拿到了兩輪的融資，把產品所有的法律法規認證的證書全部搞定，進駐了中國眾多高階商場，產品線全部布齊，渠道全面開啟。連明星胡可都在《安徽衛視》為微娃營養“打廣告”。

我計劃VIVA營養在5年內上市。讓我們拭目以待。

胡可在《安徽衛視》時尚媽咪推薦VIVA兒童營養品

要把人生過到極致的事情太多太多……

我花費3個半小時，跑完紐約馬拉松全程……

江蘇衛視《一站到底》冠軍……

我成為美國紐約設計師凱莉•翰驀Carrie Hammer在上海時裝週上的Role Model……

我在上海雲峰劇院表演《自由之路》狂野的拉丁舞……

最大的困難一定沒有到來

創業，每天都會遇到大大小小的困難，我覺得最大的困難一定沒有到來。

我在創業的這3年，被各種懷有不同目的的個人威脅，為各種不同事情煩心，還有好多難以訴說的難事，如果不是身懷夢想摯愛所為，那創業，一天都進行不下去。

但我覺得這才是創業的妙處，否則與在大公司做高管有什麼區別？創業不就是要應對更多的挑戰，不停地解決問題嗎？

我的建議，For在創業和想創業的人

1.身體健康，永遠排第一。不一定非要去健身房，哪怕每天走1萬步，都要堅持。任何時候，身體都是第一位的。

2.每天正能量，把創業當成一種人生經歷。在這個世界上，人都是孤獨的，只有你去幫助別人，帶給別人的都是溫暖的正能量，你才能得到快樂。

3. 200%努力，才有贏的機會，在任何時候，都要比別人更加努力，只有不斷持續努力下去，你才有贏的機會。

中年職場人之所以不敢輕易辭職，就是一個原因：要活著！

說起來很辛酸，中年職場人頭頂兩座大山，壓得中年職場人喘不過起來，哪裡敢輕易辭職，辭了職，任何一座大山都可能把你壓垮！

中年人，身上有貸款（房貸車貸），而且上有老、下有小，生活的經濟壓力，那叫一個大！

中年人的父輩多數都是年逾古稀，身體機能大不如前，特別是心腦血管疾病基本上都不會少，而這些疾病的治療都需要很多的錢，這是壓力之一。

中年人的子女大多還未成年，所需的教育費用那也是一筆驚人的費用，且不說出國留學，就是想去讀一個國內的好大學，各種補課費，各種教育開支，那都是一個不小的數目，這是壓力之二。

如果辭職之後，找不到一個比現在更好的工作，那上述這些經濟壓力就會如山崩一般，壓得你喘不過氣來。

職場人步入中年之後，特別是40歲以後，身體機能、思維能力、記憶功能都會出現不同程度的下滑。想要和一幫20多歲的小鮮肉拼學習、拼接受新事物的能力、拼加班體力，你都不會佔優勢。

所以，辭職之後，是否能夠找到一個更好的工作，還是兩說的事情，但是，有一點是可以肯定的，只要你辭職跳槽到一個新單位，你就必須要花更多的精力、更多的體力來適用新的崗位，而你的家庭情況、你的自身狀態，能否很好的承接這些要求，真的是一個未知數。

輕易辭職，將會給自己帶來很大的動盪。

綜上，職場中年人其實很辛苦，也很辛酸，揹負的壓力很大。每個人都曾有過青春，每個人都會經歷中年，善待自己，善待中年職場人，多給他們一些寬容吧！

上有老，下有小，過了拼搏的年齡了。一切以追求穩定為主。

再一個也看清了自己，知道自己能幹什麼，正所謂四十不惑是也。不會再盲目選擇，給自己不確定性。

當然如果有確定性機會還是可以換一換的。

職場戰場，人到中年兩不堪，工作是除了死，生病都不敢停下來。

半夜的深圳，無論是坂田的華為，還是深大北門的騰訊大廈，又或者濱海旁邊的新騰大、商湯、百度和阿里，辦公樓依然燈火通明。

1,年齡增長帶來的中年危機是職場人繞不過去的坎。以40歲作為一個分水嶺，有些工種在40歲之前就有可能進入中年危機。有些時候會推遲幾年，但基本以40歲作為一個節點。以程式設計師為例，很多到了三十八九歲，積累了一定的資金或行業資歷，或轉行或創業或退休，如果沒有太大的變化，基本上就定型了。騰訊最近的組織架構調整，就明確要把更多機會留給年輕人。

2,人過了40歲，職位能往上走的就繼續努力，升職無望或職業開拓空間不大的就只能繼續努力做好手頭工作, 40歲後掙錢的能力緩慢的下降，而要維持原來的生活水平，你會發現生活會越來越難。D＆G, LV,江詩丹頓，黃金週的歐美豪華遊，已經是想都不敢想了，還有孩子的假期國外遊學，不是說想攀比，主要是班裡老師說了，不要輸在起跑線。

3,隨著每年小鮮肉的加入，公司越來越年輕，並帶來一系列的變化，包括工作方法，價值觀，等。長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。這年頭有房貸的中年大叔，誰都能欺負。

人生，本來就是一場詩意化了的苦旅，你說是嗎？