人工智慧，其本質是人工弱智！！！沒錯人工的弱智！！！！機器他什麼都比不上人！

火車比人快，狗比人會叫，豬比人能吃，就代表這些東西比人厲害嗎？

人工智慧，只不過是一個固定的有一定框架的方式運算而已。無論智慧機器，還是智慧演算法

人工智慧學會識別東西可挑揀不良品。可我看天下人工智慧皆手臂挑揀，撿出而歸類。不良品，撿而棄之。

而人呢？挑揀則鹽水浮種，漏篩去泥土！現有一蛇皮袋一毛跟一元。人工智慧，根據演算法，一個一個撿出一元剩下全是一毛估計要一個小時吧。人呢？？用一篩子，篩子孔比一毛大，比一元小。將所有錢倒入篩子，反覆搖晃，一毛則全篩出，剩下全是一元。一分鐘就完了。

同樣，我看到的全世界人工智慧機器全是低效率之物。人工弱智而已。

這裡有一蛇皮袋葵花籽，人工智慧只會一個一個的剝而已！

世界有無數的事業都是需要人，脫離了人，皆是笑話。

事上沒有無比鋒利的矛，也沒有無比堅固的盾。善用人工智慧才能掙錢。人工智慧有大量缺點，以人為輔才能發揮優勢！

在國家提出“工業製造2025”戰略目標後，工業革命4.0的發展已經提升到國家戰略層面。隨著國家對智慧AI、工業機器人、量子技術等前沿技術領域的不斷加碼，不斷加大投入力度，在可預見的未來，生產智慧化、萬物互聯將得以實現。

特別是今年6月工信部正式發放了5G商用牌照，這將倒逼5G產業鏈加速，提前開啟智慧終端、萬物互聯的智慧時代。

人工智慧即將帶來的產業衝擊是多方面的，具體到影響勞動力方面可能有以下幾點：

第一，勞動力轉移到其他行業

在智慧化時代，工作崗位的減少是必然的。消失的就業崗位將向其他產業轉移。

前些年上海建成的洋山港自動化無人碼頭，整個碼頭的集裝箱調運工作全部自動化實現，以前人頭攢動的碼頭工人消失了，替代的是機器人自動無間斷作業，不僅提高了工作效率，生產事故也得到了顯著降低。

目前，中國的第三產業服務業佔比還不高，正在不斷增長，第三產業有著非常大的就業崗位需求。

第二，工業4.0帶來新的就業機會

新興產業的發展必然產生新的就業崗位，必然帶動新的就業機會。像工業機器人的設計、運用生產等就需要許多工程師、操作工人來做。還有在深圳，視覺技術發展很快，這一塊的崗位需求也很高。

第三，中國淨勞動力數量在逐年下降

隨著中國人口紅利的逐漸消失，在不久的將來人口老齡化將越來越嚴重，同時勞動力成本的不斷提升等，這些因素都在直接或者間接的推動著智慧製造的發展。智慧製造能夠發展的根本動因是市場有這個需求，不然光靠政府的推動很難走得遠。

技術的更新迭代是一種常態，關鍵是我們自己要做好迎接她到來的準備。

無時無刻不在變化的世界裡，不變的是變化的規律。抓住規律的人是時代的弄潮兒！

工業革命4.0已經到來，人工智慧的出現，剩餘勞動力如何解決?

答:工業4.0是發達的德華人提出來的，中國根據自己的國情推出的是“中國製造2025，Made in China 2025”與德國的有很大的不同；因為在工業4.0中的機器人方面，中國的工匠精神和金屬結構及加工方面一時半刻也趕不上德國。德國現在本身就是一個Manufa cturing Powe製造強國。

真正意義上實現工業4.0，可以讓人在就業方面少了一些勞動強度很大的體力勞動和有高度危險性的工作。

短時間內它會影響中國的就業前景，因為在製造領域裡，就業人員達 8000 萬以上。與此同時它會影響中國的經濟對外出口。另外它是會影響中國的軍事與國防建設。影響到我們所有的產品生產、製造、流程、供應鏈，所以說“工業4.0”正在顛夏工業裡傳統工業的整個生產模式。任何事情都要一分為二地看，“工業 4.0 ”也將會帶來的新型產業領域有巨大紅利。

從 2013 年開始工業4.0至今6年時間，其步伐也不是特別大。這一點上，我們老百姓真是有“杞人憂天”的嫌疑。可以說任何一種東西的實現，都有一個漫長的試應期，來充分與人們的傳統習俗磨合，這一過程估計它將還會延續 30 年到 40 年的時間。

車到山前必有路，船到橋頭自然直。何必為這種國家高階領導人考慮的具有劃時代戰略意義的問題呢。

其實待慢慢實現“工業4.0”的過程中，也會形成一個巨大無比的萬億級以上的一個市場，那就是資本市場。而資本市場會有超過 300 家以上的上市公司，又一輪全民炒股重新開始。這裡大家相信，在炒股方面絕對不會用智慧機器人炒股，因為它太聰明伶俐了。

將來的智慧工廠。也分為多元化了，一種是傳統的工廠轉型成智慧工廠；二是出生機會和條件都特別牛，生下來就是智慧工廠的；

越是產、供、銷一條龍越先進，則輔助行業就越生機勃勃；例如會誕生一些技術解決方案公司。因為它可以為製造業提供智慧工廠的頂層設計、轉型路徑圖、軟硬體一體化設施的“工業 4.0” 解決方案公司，總整合商。實際上中國有 400 萬傳統的製造業企業，在未來10年，甚至20年時間，他們都會逐漸的分步驟的轉型成“工業 4.0 ”工廠。那麼，轉不過來的將會被淘汰。小部分人失業在所難免。

知足常樂於上海2019.7.15日

工業革命4.0的出現，就是因為人工智慧的應用而帶來的。

當我們展望工業革命4.0應用場景的時候，可以發現他是如下的場景：在生產工廠的車接你很多原來需要人工動手的崗位。都是機器人在操作，這種機器人有可能外觀是人行有可能外觀就像人的一隻手或者一隻腳。這個機器人可以一天24小時不停的，工廠老闆真的是省去了對活人的管理麻煩，機器人不會疲勞的在工作，不會帶情緒，不會要求加薪。工作效率高、如果成本也低，公司老闆肯定會優先使用機器人而不會僱傭活人。因此很多在製造工廠的生產車間或操作崗位的工人就會因此而失業。當整個社會的產業形式都是採取這種機器人操作的時候，必然會帶來剩餘工人。

當社會出現很多失業人口，政府，企業和個人要想辦法應對。而且我們也不要過於擔心，雖然人工智慧蓬勃發展和應用，也會因此而帶來新的就業機會，就像當初汽車取代馬車的時候，馬車伕雖然失去了趕馬的崗位，但是後來全社會誕生了很多的司機崗位，全社會需要很多的司機來提供服務。

從目前人工智慧的應用來看，雖然他在很多環節可以替代人類，比如一些重複性的操作一些需要強力體力操作，但是在一些需要隨機應變需要藝術感悟和判斷的環節，人工智慧只替代不了人類的，而且我們也看到了人工智慧。在整個社會的執行過程當中，需要人際互動結合才能更好的順利工作。

解決人工智慧社會的剩餘勞動力問題，我認為可以從幾個方面著手，一是政府要制定政策，推動可預見的產業崗位需求，鼓勵企業和個人往這個方向發展。比如說像人工智慧系統性需要大量的資料餵養和人機互動的訓練，需要大量的場景應變，需要心理情緒判斷的應對，要推動多培訓這方面的崗位技能。

最重要的對個人來說，要意識到，在人工智慧應用環境，個人之前所學的知識肯定跟人工智慧應用是有脫節的，需要邊工作邊學習，才能適應人工智慧的這種動態應用需要。

能與人媲美的能思考、推理型的強人工智慧出現已經起碼是21世紀下半葉的時代。

很多人會認為人工智慧會導致人類失業。應是解放。(但是應該會有一個己人憂天的恐慌性過度期)

反觀就像當年第一次工業革命蒸汽時代的到來，機器的出現導致了很多製衣手工業者短時間內失業(一臺蒸汽機就可以挺上百人的效率)，引起了當時的恐慌。很多工人甚至在運輸機器的路上去砸壞機器(但當時英國政府法律規定毀壞機器是要絞刑的)

電氣時代的到來，歐洲的很多煤炭工人人心惶惶，害怕電氣時代到來了，就不需要他們剷煤進鍋爐了，而且當時在這方面的從業者還很多(比現在的所謂血汗工廠要辛苦多了)，但是現在看來，他們這些本身幹這個的人根本沒有因電氣時代到來而失業，反而是解放了出來，不需要再有人呆在一個50多度的高溫環境剷煤進鍋爐了。

數字時代的到來，當年的電話接線員與郵遞從業者都很擔心自己失業了。但是現在看來是根本可笑至極。世界根本就不需要枯燥無味的電話接線員這樣的工作(就像血汗工廠)，是數字化解放了這些人，他們可以去幹更有意義的工作。而郵差也不會因為Email就導致郵遞行業消亡，反而因為數字時代的到來帶旺了整個郵遞行業，郵遞行業由04年全國只有7億體量增長到現在的6600多億。(這就是科技帶來物質極度豐富的體現，也沒有因為數字時代的Email淘汰了郵遞業，反而產生了新領域帶旺了整個行業)

最後是對人工智慧的猜想。

最後是對人工智慧的猜想。

血汗工廠不再需要枯燥的組裝工人，而是有人工智慧手臂代替，做枯燥的工作的工人得以解放。以後一家工廠的每個流水線車間只需要很少的短時間培訓即可的技術性工人(一直過度到幾個人)監督著人工智慧機器的運作就行，生產力極大提高的情況下該產品售價也會得到極大的降低。 (就像最早的摩托羅拉大哥大要賣6W,而當時6W的購買力相當於現在二三線城市一套百多平房子了，但到了現在最貴的iphone也只不過...)

其他很多苦差也由機器人代替。(生產力達到極大的提高，本人覺得到達22世紀初時，世界上應該會有很多本來的工人由於人工智慧對生產力的極大透過與豐富，一星期的工作時間只需要工作1-2天，5天休息去幹自己喜歡的事與愛好，這不是天馬行空，現在就已經有一些國家或者工會在提出上4休3的提議，而且還有透過議案的)

可能你會問，那剩下的工人怎麼辦呢？答：沒有剩下的工人(過渡期會有，往後會不斷消化掉)，就像蒸汽機時代一樣，很多工人還是會回到工廠，不過未來的工廠的規模與數量會遠超現在，甚至在本世紀末已經大量開發月球與火星(而空間大開發是必然由人工智慧去開發的，我們是不可能把民工用飛船送到火星穿上太空服在火星搞基建的，就算火星環境已經改造到與地球相當都不行，因為這樣的成本誰也無法承受，就像現在如果還是沒有機器，維持在手工業生產力，很多人根本沒有衣服穿了)就像本來一家生產力為每天生產1w件衣服的工廠，本來工人數是1000人，現在只需要10個工人監督即可。但是隨著發展，工廠數量會增加幾十倍,把這些工人大部分重新消耗掉（由手工業時代到蒸汽機時代初再到現在，不就正是如此嗎？）由於物質的豐富，地球人口也會因此大量增長(就像當年清朝引進了馬鈴薯，單單糧食產量增加就足以推動世界人口最多的國家人口再增長几倍，更何況整個社會資源的豐富？)可能還會有人問，那還有一些工人剩下... 說了沒有剩下，他們去做了其他的工作了。就像電話接線員可以去做秘書、客服等，甚至社會會出現新型行業新的就業崗位。(比如在進入數字時代之前是沒有電商客服、網路客服，自媒體編輯等這些崗位的，而本來電話接線員的這些人就會被社會重新分配到這些新的行業)

所以，覺得人類會被死物導致代替的人，都是己人憂天，目光短淺的。因為這些東西最終都是為了服務人類的。 (這個世界未來根本就不需要剷煤工人、電話接線員、血汗工廠、公共廁所清潔員、餐廳拖地清潔工等，而是科技要解放他們，比如強人工智慧出現後人類成了100%無用階層之時，一家0工人的工廠生產出來的電腦最終目的還不是賣給消費者？而如果極大部分的人沒有工作沒有收入了，你的工廠不可能有如此之高的生產力，因為你都沒有市場了，你生產給誰？這是一個生產力駁論。不可能出現)

如果當年進入蒸汽機時代、電氣時代、資訊時代聽信