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  • 1 # ithaca189

    別把這屆家長想得太壞!

    老師懷孕請假,孩子因此換老師,碰到這事家長可能會因為擔心孩子不適應新老師,心裡會有一絲遺憾,這個我信,也理解!

    但家長因為這個去罵老師“不負責任”的事大機率不會發生,如有,那人心理得有多不正常啊!所以,我更願相信這是心理陰暗者在發憶症!

    大部分家長,絕大部分老師都是我們社會的普通勞動者,他們樸實、善良,他們彼此信任,相互包容。我們社會就是由無數象他們這樣平凡善良的人組成,只有心存善意和彼此尊重,社會才會合諧穩定。所以,拜託別把這屆家長,這屆老師,這屆人民想得太壞!

  • 2 # 觸控陽光deng

    對於老師懷孕請假這件事,如果是明事理的家長,他們不會罵老師,因為懷孕是人生特別重要的大事,對於老師,她是可以根據自己身體情況而請假的,這也是對孩子負責,你們想啊,懷孕是一件多辛苦的事情,老師懷孕後,肯定會因為身體疲憊,沒有太多的精力去照顧學生,去了解他們的學習和生活,女老師請假,讓精力充沛的其他老師來管理班級,更有利於孩子們的發展,當然,剛開始孩子們肯定會受到一定的影響,他們需要重新去適應,去和老師磨合,從另一方面來看,這也是對孩子們的一個新挑戰,可以從側面磨練他們的適應能力,無人相處交流能力,在無形中也許也可以提升孩子們的能力!

    其實對於老師懷孕這個事情,我此時此刻最有發言權,因為我這學期正好處於這樣一個特殊時期,也剛好向學校請了假,沒有當原班學生的班主任了。也許我是最幸運的,開學的時候,當我向我的學生和家長宣佈我不當班主任的訊息時,他們是失落的,但他們中的任何人都不會捨得罵我,家長們只是特別惋惜,希望我繼續當班主任,也許上學期我的努力還是有效果的,付出終歸會有收穫,家長們認可了我這個班主任,覺得我還算的上一名合格的教師吧。大部分的家長叫我不要解散家長群,讓我平時多和大家分享教育知識,他們說,雖然我不當他們孩子的班主任了,但是在他們心中我永遠是他們的班主任,聽著這樣的話語,說不感動是假的,9月10教師節那天,我收到了好多家長的關心和祝福,有好幾個家長還非要給我發紅包,說什麼表達對我的感激之情,雖然我沒有收,但是我心裡暖暖的,謝謝這一群最最可愛的家長,他們是最可愛的人。而對於我的那群學生,我就更不用說了,他們更捨不得罵我,在得知我因為身體原因不當他們班主任後,他們中的好些人哭了,給我發了好多心裡話,告訴我捨不得我,想我陪他們走過初三。教師節好多人給我送了小禮物,那是我收到的最好的禮物,心裡滿滿都是愛,直到昨天中秋節,好幾個學生還約起說去看我,給我打了好多電話,只可惜我家中有急事外出了,沒在家,他們說明天到學校看我,陪我去操場走走,說特別特別想我,想和我談談心,我的確是最幸福的教師。只是我的寶貝兒孩子們,對不起,我失約了,我沒有做到我的承諾,說好的陪你們走過初三一年,看著你們踏入高中的,對不起,我沒有做到,但是請相信,我會一直在你們身邊,一直陪著你們,只要你們需要我,不忘記我,我就一直在,陪你們笑,陪你們鬧,陪你們開心,也陪你們難過,陪你們一起追夢,一起奔跑!

    結合我自己的親身經歷,所以我認為如果一個教師對自己的學生是用心的,家長一定不會捨得罵這位教師,現在隨著社會的進步,大多數的家長素質挺高,不會說出不符合常理的話的,不過人呢,只有實實在在做好自己應該做的,才會過得簡單而充實吧!

  • 3 # 宇宙最好老師

    這是不合理的,也是不合法的。

    懷孕請假,這是老師的正常的工作安排,沒有任何違背職業道德和違背法律的地方,而且國家現在提倡二胎,很多老師都選擇在這個時候生小寶寶,這是無可厚非的。

    家長的做法完全是無理取鬧,而且是違法的,羅馬老師是對於老師人格尊嚴權的嚴重侵犯,所以在這裡要勸告這些家長,不要對學校的工作過於干涉,同時不要對老師的人格進行侮辱。這是錯誤的。

    突發事件在所難免,教學會另行安排

    其實像老師懷孕這種突發的事件在學校當中比比皆是,包括像老師生病,家人老師的家人生病,或者一些其他的突發狀況導致不能夠教課的情況,這在學校當中都是有緊急預案的,並不會因為老師的突然離崗,而對學生的授課造成嚴重的影響,這種情況家長們應該表示理解,因為誰都有突然有事兒的時候。

    而且我們的學校一定會做好相應的安排和處理,保證學生的利益不受到損失,這一點也希望家長能夠相信學校。

    請理解老師,也請理解家長

    其實這件事對於老師來說也是不公平的,因為畢竟懷孕請假,這是國家法律所支援的,但是對於家長來說,這種關心孩子的這些心理也是可以理解的,雖然家長的做法十分的過激,也反映出了他們在教育孩子的過程當中,付出的代價有多大,所以才會有這麼激烈的反應,畢竟一個老師的離職或多或少一定會對孩子的學習有所影響,孩子需要重新適應新的老師。

    所以請我們的廣大社會要多去給予老師和家長予以理解,尤其是老師和家長雙方要相互理解,每個人都有自己的難處,每個人都有迫不得已的時候,這個時候理解和溝通才是最重要的,謾罵是不能解決問題的。

  • 4 # EXCEL學習微課堂

    女老師懷孕請假,學生家長怒罵老師不負責任,老師也是人,老師也要有屬於自己的私人時間和空間。

    春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。

    不少人會把這句話用來形容老師的偉大和無私,儘管老師也是一份工作,同樣的拿工資,養家餬口。

    可畢竟和一般的工作不同,老師責任重大,肩負著孩子成長和未來,不少家長把孩子送去學校過後也會有一種病態的心裡。

    一切交給學校,自己高枕無憂,一切問題找老師,反正自己給了錢,反正老師有人給工資。

    眼下,我們不說這種情況和心裡對不對,只說學生家長因女老師懷孕請假怒罵老師這一個問題。

    這個話題跟剛剛說的情況是一樣的,這位家長之所以憤慨,完全是因為自己不負責任,就是抱著自己交了錢,一切問題推給老師。

    這完全就是不講理,首先學校老師正常懷孕請假,學校允許,教育局也不會拒絕,但不會影響課程,學校肯定會安排其他老師代課一段時間。

    我們正常工作都可能生病請假,為什麼老師就不能請假辦自己的私事,不能道德綁架老師。

    在這裡不說理解和不理解的話。

    有的人講理,不管發生什麼都能好好說話。

    有的人就是沒理,一意孤行,完全憑藉自己喜好做事。

    面對這樣的情況,學校要好好保護懷孕老師,其次在給家長進行解釋說明,老師請產假的期間有代課老師正常上課。

    如果說家長不聽,那真的就沒有什麼好說的了,如果說一個人都不能理解這樣的特殊情況,那你再說理也沒什麼用。

    世界之大無奇不有,前段時間有一對夫妻同為老師,在暑假期間給自家的孩子進行補課。

    有家長聽聞訊息過後竟然前往舉報,聲稱不公平。

    作為正常人,我們都能理解,別說是老師給自家孩子補課了,就算是教授也會給自己家孩子進行課外的教育。

    普通人同樣會有,為什麼老師就不能給自家孩子暑假補課了?

    說實話很難去理解這樣的人,也無法猜測到這些家長究竟想什麼。

    結語:孩子的教育和成長,首要的是家長要肩負起責任,老師傳授更多的是課本知識,為人處世也是一門財富和知識,做父母的不要忘記把這些知識傳授給孩子,千萬不要覺得一切丟給學校和老師就萬事大吉,高枕無憂。

  • 5 # aswqerfd

    這就是當代老師的地位,家長眼裡就是機器,不應該賺薪水,就是服務你們家孩子的機器保姆,學生眼裡的綿羊,隨時可以舉報你,大眾眼裡的痰盂馬桶,茶餘飯後可以噴噴,阿Q眼裡的小尼姑腦袋,隨便摸關鍵是安全。一個沒錢沒地位的階層在大家心裡就是這樣的。要不打老師的事件,老師冤屈致死跳河事件,層出不窮呢?看到學生落水不會游泳也要跳下去,不跳下去你就會變成惡魔,跳下去你就是應該應分的。現在多可悲啊!救救他們吧!

  • 6 # 大P老師地理課堂

    女老師懷孕請假,如果學生家長不分青紅皂白,怒罵老師不負責任,其實是很不合理的。我認為這個事情應該要看具體情況的。

    如果說,這位老師懷孕了,自己的身體以及孩子都屬於正常情況,也沒有到休產假的時間,那麼這位老師這樣的做法,確實是不太妥當。

    一方面是因為很多學生,會因為換了班主任或者是科任教師,情緒上會受到一些影響,或者說在學習上會有一些不適應,而影響到正常的學習。

    另一方面,如果這位老師身體狀況沒有突發的異常,但是由於上課辛苦勞累確實需要請假,應該進行告知學校,讓學校重新安排一位合適的教師,以免出現學生沒有老師上課,或者是沒有合適的老師來上課這樣的情況。

    當然還有一種情況,就是老師因為懷孕身體突然出現異常,不得不請假休息或者是保胎。對於這樣的情況,老師肯定應該請假休息,沒有什麼不合理的,也不存在負責任還是不負責任這一說。

    一方面是因為,這是突發情況,誰也沒有辦法預知,也是誰都不願意發生的。

    所以碰到這樣的情況的話,就是應該請假休息,不可能為了給學生上課,不顧自己的身體健康。

    另一方面,女人在懷孕的情況下,就算沒有什麼問題,很多時候身體都是吃不消的。

    如果身體再有一點問題的話,那都是很危險的,不管是對自己還是對肚子裡的孩子。所以這是人命關天的事情今天,老師請假,肯定是沒有問題的,如果有什麼意外,誰也承擔不了這個責任。

    所以很多時候,家長在指責老師的時候,首先應該弄清楚一下事情的前因後果。如果這位老師確實有特殊情況,那麼家長們也應該設身處地的替老師想一想,而不是隻想著自己的孩子學習會受到影響。

  • 7 # 俠老師

    說實話,作為一名老師,最近總是在網路上看到各種各樣的家校衝突以及社會各界對老師的誤解與偏見,心裡很不是滋味。因此,今天我以老師的身份來評價一下這個事情吧,我們不妨把這個事情分解為兩個問題來理解。

    1、家長憑什麼怒罵老師,怒罵老師的理由是否成立?女老師懷孕就是不負責任的表現嗎?意思是作為女性的女老師是不能懷孕的,要麼就是哪怕懷孕了也不能請假。請問這是哪條法律規定的?這位家長是代表哪門子王法?我們可以查一下國家相關法律規定,勞動法明確規定女職工享有以下權利:“生育權;在懷孕期間、生育期間、哺乳期間有不被解聘的權利;懷孕女職工有要求調換適合孕婦工作的權利;有獲得休息休假的權利。”可以看出,只要沒有違反相關國家法規,女職工的生育權是必須得到法律的保護的。所以該家長對老師的指責理由根本是不成立的,說直接點就是無端指責,女老師也是人,也有家庭,也要有孩子,家長憑什麼要求女老師只能管你家孩子,不能生育自己的孩子,這是典型的自私自利的表現。正是因為有了這些家長,才傷透了老師們的心。

    2、為什麼社會上有那麼多對老師的批評與指責?我在之前的多個答案中都分析過,那是因為老師是絕對的弱勢群體,社會及媒體每時每刻都在監督著老師,只要是涉及到教育和教師問題,準炒成熱點新聞。柿子總是撿軟的捏,無論是媒體還是社會,甚至只要是個人都敢來對教育評論一番,甚至是批評一番。比如說最近貴州一中學老師強制女生卸妝事情,各路媒體強勢開炮,紛紛以強制卸妝不乾淨衛生、未照顧到學生的自尊心等等,站在道德的制高點,一邊倒地對涉事學校進行批評指責,全然不顧該校早已三令五申,多次勸說學生無效的事實,更看不到老師為了糾正學生不良習慣,建設良好校紀校風的良苦用心,雖然說該校工作方式確實值得商討,但絕對是瑕不掩瑜,更別說被批得一無是處了。由此可見,尊師重教,依然任重而道遠!

    作為老師,我們不怕辛苦,也不怕工資待遇低,最怕的就是被誤解和指責,請大家相信我們是有起碼的職業道德和良知的,千萬不要讓我們流汗又流淚!

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