隨著經濟發展，越來越多農村青年到城市工作，尋求更大的發展機會，但是為什麼越來越多的人不想進工廠打工？現在分析一下原因。

1、 工廠工作辛苦；現在進工廠工作確實是蠻辛苦的，一天工作8-12小時，一兩天可能沒事，但是長年累月這樣高強度工作，身體吃不消非常累，所以部分人不想進工廠打工，也有因為這個影響。

2、工資低；現在農民工工資一般都是2500-3500元為主，按照現在生活物價來說，這個工資水平真心不高，同時一天工作8小時以上，工資低就沒心情做了，所以部分人不想進工廠打工。

3、選擇機會更多；隨著經濟發展，各行各業都蓬勃發展，現在年輕一輩選擇工作機會面非常廣，自由職業的工作也多，也不一定要進工廠打工了。

我還是給大家提供一個歷史階段的視角思考這個問題吧，它絕對不是簡單的不願意。因為中國作為“世界工廠”的比較優勢正在消失，實業困難是眾所周知的事實，特別是那些低價值鏈的血汗工廠模式。畢竟外需不足、高房價、高成本、高資產泡沫、高汙染、人口紅利結束，你還想讓年輕人像過去農民工父輩們那樣去承受嗎，他們已經回去建設新農村，所以大家都在轉型升級，這讓中國工廠結束了一段歷史，中國製造必須進入中國智造階段，年輕人也不願意做流水線上螺絲釘被機器人分分鐘替代的工作。

具體如下：

1，出口的外需減少，工廠訂單減少，從長期角度看：歷史的切面已經從“中國製造的外需模式”轉為“改革促內需模式”，工廠需要轉型，這期間長三角珠三角的很多低價值工廠倒閉或被兼併收購的較多，一不小心就會碰上。

2，血汗工廠隨著國內高房價、高成本等原因被迫轉移到西部或東南亞，很多人不願意背井離鄉，當然轉型成功進入中國智造的高階製造業，你就很有前途，可能管著一批機器人啊。在這個過程中，就會出現大量裁員或人機替代，很多人可能都是被機器替代，只有少數人管理機器人。

3，最後建議，年輕人在變革的時代要勇於去闖，不能因為轉型升級困難就逃避或者一味浮躁，努力進入高階階段，你就沒有這個困惑了。工廠如此，個人也如此，都需要打起精神，擼起袖子加油幹。

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以前很多年輕人，特別是學歷不是很高的年輕人，高中畢業甚至初中畢業就進廠了，很多人一進就是一輩子，我有幾個堂姐堂哥從十幾歲進廠，現在四十多了還在廠裡。換工作也無非是從一個廠到另一個廠。

但是現在隨著網際網路和移動網際網路的興起，年輕人的擇業原則越來越多，收入也越來過高，所有越來越多的年輕人忍受不了工廠裡的流水線作業，想要工資高就得多加班。年輕人都向往自由，現在的主播、自媒體等新興行業也給了更多年輕人這樣的選擇。

還有一方面原因就是工廠現在隨著技術的發展，很多都是智慧自動化，需要人工的地方減少，相應的基礎工作需要人工的地方，工資相對也比較低。

謝謝邀請！我覺得不愛進廠的原因，主要是枯燥乏味的工作環境，以及嚴格的規章制度，現在主要是90後00後為主體，從小在溫室大棚里長大，受到父母的百般呵護，就是從根本上內心已經反感受約束沒有新鮮感的工作，再就是受教育程度都比較高，有自己獨立的想法和思維，更願意遵從內心的想法去做事情，而不是中規中矩的去工作，上班，吃飯，睡覺，三點一線的生活絕不是他們想要的，這就是我的理解。

最近幾年隨著網路的發達，資訊流通速度快，使得創業的門檻特別低，馬上都成全民創業了。

進廠打工，如果沒有工作經驗沒有學歷，也只能進車間，上流水線，幹些出力氣的活，沒有前景，除非有大的機遇，每天工作超過八個小時，拿著較低的工資，工作也不自由，所以好多人紛紛準備投入創業大軍，想讓自己有個美好的未來在這提醒下哪些準備投入創業大軍的人，如果本錢少，沒有經驗，投資一定要謹慎，畢竟每個行業都有自己的道道，成功並不容易

其實我很少在廠裡面上班，當是上班有自己的思想，因為在廠裡面存點小錢有點資本就選擇自己的目標去嘗試一下不是每個都有能力的，

機器將人從農業解脫出來，第二產業快速發展；機器將人從廠房解脫出來，第三產業也就在加速，中國目前就處於這一階段，而這也是發展的必然趨勢。

所以，越來越多人不願進廠這是必然趨勢，其中原因很多。

從國家層面看：

（1）產業模式上中國經過幾十年高速發展，原來引進來主要就是勞動密集型的製造性企業，需要大量的人力去工作。但現在 中國已經將勞動密集型企業向外轉移，製造業像高精尖發展。應該說，一些廠大部分人是進不去的。

（2）從人口數量上看，目前國家的主要勞動力以80、90後為主。這一代也是改革開放後的新興一代。伴隨著中國鉅變，接觸了大量的新事物 思想比較活躍，敢闖敢拼。廠房機器試的作業已經不能束縛這一代人了。

從企業層面看：

勞動密集型企業大多數是歐美日的流水線作業，工作繁複單調。而且廠區的生活過於單調，沒有一點意外，比較封閉。與外界快速發展的社會格格不入，會讓人產生一種錯覺，落後於快速發展的社會，讓人心慌。

從個人層面看：

企業的環境封閉並且工作單調，而主要的密集型勞動工廠在廣東沿海，背井離鄉的還不如在周邊找一個工作 。而且，目前中國的經濟環境寬鬆 只要有想法肯吃苦就可能成功。而且 ，第三產業也快速發展，大量需要勞動力。

所以說，這從側面說明了中國經濟在轉型升級，越來越多的人進入第三產業發展。

看一份工作好不好，就要對比它的好處和壞處。

那現在就來具體看進廠打工，有什麼好處壞處？

好處：門檻低，都是些勞力活，流水線作業，不需要學歷不需要太多技能。

壞處：工資不高，能養活自己就不錯了；生活環境差，小工廠的宿舍通常是擁擠雜亂的，那點工資根本不夠出去租房；工作強度大，一天工作八小時十小時是常態，因為工資低，所以被迫自願加班啊；沒有晉升空間，每天都是一樣的重複勞動，學不到新東西，根本不可能升職加薪，而為了賺錢必須加強工作強度，也導致了沒有時間學習提升自己；工作不穩定，這些是勞力活，年輕有體力才能勝任，不是長久之計；難以顧及家庭，工廠工作量大，沒時間談戀愛，也沒時間照顧家人；前途無亮，隨著機器化程度的提高，這些流水線作業的工作已經開始一步步被機器所代替，以後工廠需要的將是有技能會操作的人才，這不是現在那些工廠裡的打工仔做得到的……

一對比，壞處一大堆，除了那些實在沒有學歷沒有一技之長的人，那還會有誰想進廠？

說一個我身邊的真實事例。某親戚的兒子今年快30歲了，一直在某日本品牌汽車車間工作。據他說，他月收入7，8000，看著還不錯。但他卻很辛苦，工資很低的，其他全靠加班，晚上常常加班，現在看到他的頭髮都白了很多，精神憔悴。他說這樣做下去不是辦法，快要熬不住了，想另外找份工作。

如果大家有印象，富S康前幾年的工人跳樓事件，起因就是加班太辛苦導致。工廠壓低工資，提高加班費，變相逼迫工人加班。這樣的招數並少見啊。

綜上所述，進廠打工是前途和錢途的，這也是越來越少人願意進廠的原因。

牛哥的很多親戚都是有過外出打工的經歷，現在的人不願意去工廠打工，其實可以總結如下幾點：

1、工廠待遇不高，社會地位低。

一個月乾的活，基本只夠生存，花點錢想要想有好點的伙食，心裡還不捨得。另外害怕生個病什麼的，生個病都不敢去醫院，拿點藥半個月工資不見了。

2、身心疲憊，談何未來。

工廠加班那是常態，是不是趕工的話，加班到凌晨一兩點也不是事。長期的加班身體非常疲憊，第二天早上還得按時上班，睡醒肯定嚴重不足，更別說精神狀態了，有時站著都能睡著。

3、工廠環境容易改變人生觀。在工廠上班，每天重複著一樣的工作，跟機器一樣，沒有了自己的思想，變得麻木。上班、吃飯、睡覺、領工資，幾乎就這樣了，人生很容易滿足。可是一旦年齡到了，你怎麼辦？沒有紮根的技能了。消極、懶惰、毫無長進的思想就會慢慢的侵襲你，生活可能就是惡性迴圈，你可能會開始抱怨社會不公平，沒有了自信，這是非常可怕的。

4、機器代替人工。現在很多工廠都是機器代替人工了，以後會更加恐怖，人力成本高的時代可能真的會消失。

5、工廠工作枯燥，生活枯燥，每天除了上班很少能有自己的時間，現在的年輕人喜歡思想浮躁，接受不了這種不變的的工廠小社會！他們思想活躍，希望更能被認可！希望接觸和學習更多的，成長更快些，所以不願去。

6、現在能掙錢的工作很多，比如自媒體、玩遊戲、工地建築等都可以很好的養活自己，去工廠掙錢的老路不一定能吸引年輕人了。

不管是哪一個原因，能掙到錢養活家人，自己保持健康、積極向上的心態就好，錢多錢少無所謂，用自己的勤勞和合法的途徑掙取應得的勞動成果。牛哥在此祝各位外出打工的朋友，工作順利。

為什麼越來越多的人不願意進廠打工？我認為有以下這七點原因：

1、學歷相對較高，不屑從事工廠工作。

隨著大學的擴招，許多年輕人都有大學文憑，不管是專科還是本科，不管你認真學習了三四年還是混了三四年，總覺得自己是大學生，就應該在辦公樓裡從事白領工作。如果進入工廠，你就是一個農民工，會被人從心底裡鄙視。

2、就業渠道增加，進入工廠不是唯一的選擇。

隨著網路資訊的發展，年輕人有更多的選擇，如微商、網店、自媒體等。也有一些年輕人選擇創業。我們家附近商場裡面的小吃店、咖啡店和奶茶店的店主都是年輕人。他們在大城市生活，有見識，有理想，願意稱著年輕到商海博殺一番，而不願意從事工廠工作。

3、身體是革命的本錢，現在年輕人把健康放在第一位。

工廠工作辛苦，時間長，環境差，有汙染，還有熬夜倒班，這都是大家對工廠的習慣性認識，這樣的工作狀態，會對身體健康產生不良影響。而現在很多年輕人都開始健身、跑步，越來越認識到了健康的重視性，他們不願意拿自己的健康做代價，去換取一份工作。

4、不自由、受約束、單調的生活。

一般工廠為了有序執行，都會制定非常多的規章制度。曾經網上也有爆料過，有些工廠甚至連吃飯、休息和上廁所都必須在規定的時間內進行。你想刷一刷朋友圈，打幾把手機遊戲，這根本就是痴心妄想。如今，年輕人提倡豐富多彩的生活。但工廠的工作很多都是倒班，上班了累成狗，下班了睡成豬，生活枯燥無味，連談戀愛的時間都沒有，所以很多年輕人都拒絕去工廠。

5、流水線的重複勞動，枯燥乏味。

如今的工廠都是流水線，日復一日、年復一年地重複工作，每天面對相同的機器和相同的操作方法，這不可避免地會導致厭倦。

6、崗位晉升無望，沒有足夠的成長空間

有這麼多工人，但管理職位有幾個？金字塔的上層對工人來說是遙不可及的，展望未來，一片黑暗，混到車間主任都是困難的事，誰還會在這裡乾熬著？

7、工資低，付出與收穫不成比例

說是月薪五六千，很多工廠有很苛責的制度，只罰不獎，萬一再遇到一個黑心老闆，七扣八扣的，落到袋子裡的有幾個？而且很多工廠沒有社保，年輕人覺得未來沒有保障，所以選擇放棄。

第七點尤其重要，現在越來越多人不願意進入工廠最主要原因還是錢的問題，現在很多工廠的薪酬制度都設計得不太合理，基本上都是以負激勵為主。折算下來在工廠累死累活幹一個月的工資還沒有自由自在的做外賣騎手多。