華人都講究傳統，一般而言兩個人都是同性的，當然也不排除有異性的。

如果是同性的，那就左為主位，右為次位，這樣排好就行了。

但如果是異性，還有兩種可能，身份地位相同或者男性高一等，就按照男左女右的排次。另一種就是女性佔據主導地位，可能要遵循她本人的意思，有特別要求就按要求來，沒有的話也按照男左女右就行

主席臺領導的座席排位是門學問，排得好，無關緊要，但排不好，絕對後患無窮，所以一定要充分引起重視。

那麼，究竟該怎麼排？這取決於領導的人數。

1、如果主席臺上只有兩位領導

準確的做法是把最大的（或者平級但最重要的）領導放在居中位置，然後，把外一位領導放在他的左手側（面向觀眾方向）。

2、如果主席臺領導人數是奇數

大領導的桌卡居中，然後按照左為上原則，依次從左手邊按照左右左的原則擺放其他領導的桌卡（面朝觀眾方向，下同）。如下圖

3、如果主席臺領導人數是偶數

最大的兩個領導居中，以此為中心，依次把第三大的領導放在1號的右手邊，第四大的領導放在2號的左手邊，其餘領導按照右左右左原則以此類推排序。如下圖：

4、如果是座談會

主席臺的領導座次排序和上面的一樣，分別按奇數和偶數不同要求排列。但為了體現對客人的尊重，一般會把正對門的方向留給來賓或受邀座談的物件。如下圖：

如果是從中間門進入會場，一般來說，客方安排在正門進門的右側，主方則安排在正門進門的左側。如下圖：

5、如果是會議接見

無論國內活動還是外事活動，座次的安排順序原則都是右為上，即客人都要安排在主人的右手邊。領導次序則依照大小排列。

6、如果是非正式場合

只要記住，把主要領導座位放中間即可。其他領導自然會按照職務、級別大小自動對號入座。在體制中，這點道理大家應該都明白的。

其實很簡單，開會時，老大左邊是老二。吃飯時根據各地習慣來定，正常情況跟會議相反，除非你是山東人，需要專門研究。

領導座次有講究，職場禮儀講究大。領導們出席活動、參加會議，怎麼站位，怎麼座，都是有規定要求的。

我長期在辦公室工作，經常負責會議、活動工作，對領導們的座次安排，比較熟悉，結合我的工作，詳細談談，領導們該如何座。

假設兩位領導是A和B其中A的職務或者排名要高於B，既正常的順序是A、B。那麼，在主席臺上排座次時，應該遵循“右左”的原則，以右為尊，即先排A，再排B，A在B的右側。

剛才講解的2人情況，其實是偶數的最簡單形式，也是初級形式。當領導數為偶數時，我們遵循“右左右左”的原則，先後後左。

先將領導們按照排名先後順序進行排列，以排名最靠前的兩位領導為一組，按照上面講到的排名順序進行排列，即A右B左，然後其他領導依次右左右左的排列。

我們假設領導順序為A、B、C、D、E、F、G、H，那麼他們的座次應該是H、F、D、B、A、C、E、G。

領導數為偶數和奇數的座次方法是完全不同的。唯一相同的就是尊者為上。這種情況下，遵循“左右左右”的原則。

由於是奇數，最重要的領導居中而座，然後剩餘的領導，以最重要的領導為中心，按照排序先後，左右左右的依次就座。

例如，共有A、B、C、D、E五位領導就座主席臺，他們的排名順序是A、B、C、D、E，那麼他們的座次應該是E、C、A、B、D。

在給領導安排座次時，有幾個注意事項，必須高度重視。

一是弄清領導的先後順序。安排座次，首先要做的就是弄明白、弄準確領導們的先後順序，誰為上，誰為下。尤其是主席臺有上級領導參加的會議或者是活動，必須提前溝通好領導順序。排在第一位的是誰，第二位的是誰，上級領導在前，還是我方領導在前。這些必須弄準確，否則後面的座次也將不會正確。

二是弄明白左右之分。我在剛開始安排座次的時候，不明白怎麼分辨左和右。是從觀眾看的角度分左右，還是從主席臺上領導的角度分左右。一開始傻傻的分不清。正確的角度，應該是按照領導角度來，即，領導們在主席臺就坐後，分出左和右。當然，從觀眾的角度看，就是右和左。

總之，職場也是禮儀之場，職場中 充滿著禮儀。領導們的座次，雖然是不起眼的小事，但也是關係單位的形象，關係領導的尊卑。座次排錯，輕則受到他人的笑話，重則會影響本單位的形象與權威，甚至影響會議的進行。

因此，我們必須高度重視會議座次，嚴格按照規定要求，做好座次排列。

在開會、座談、儀式等正式場合，領導的座次安排以左為尊，主要領導在中間，其他領導依次排於左右。

首先要強調一下，開會主席臺領導座次安排合理正確是會議組織者的分內之事，而一旦出現不合適的座次安排就是事故，所以會議組織者一定要首先跟相關領導或者負責人確認好主席臺就坐領導的排序，正確排序是安排好座位的前提條件，切記切記切記（重要的事情說三遍）。從小眾的實際工作經歷看，一般座次安排出現問題都出在這一塊。

1、主席臺只有兩位領導時

主要領導位於中間靠右的位置，次要領導位於主要領導左側（注意：這裡說的左右，都是以主席臺就坐領導的左右方向為準，不以觀眾席為準）。（如下圖）

2、主席臺領導為單數時

主要領導位於正中間的位置，他的左手邊為第二位，右手邊為第三位，其餘領導依次左右交替就坐。（如下圖）

3、主席臺領導為偶數時

主要領導位於中間靠右的位置，他的左手邊為第二位，右手邊為第三位，其餘領導依次左右交替就坐。（如下圖）

4、上級領導來視察調研座談時

這類情況一般在小會議室開會，沒有主席臺，會議桌一般為兩排面對，這時去掉會議桌正位置座椅，將會議桌兩側座椅對齊排列。上級領導位於進門靠裡側的座椅，從中間到兩側依次就坐；本單位領導位於靠門一側，從中間到兩側依次就坐，每側座次順序參考主席臺座次。（如下圖）

5、會議室為環形沙發時

如果會談室都是沙發的情況，上級主要領導位於會議室最裡側的中間靠左的沙發，其他上級領導都在這一側依次就坐；本單位領導位於會議室最裡側的中間靠右的沙發，其他本單位領導都在這一側依次就坐。（如下圖）

最後還是再強調一下，座次順序安排比較簡單，記住以左為尊即可，最重要的是要排準確領導排序。

有人說，座次安排是門學問，很複雜。但講起規則來，聽上去又很簡單，無非是找準座次順序，依次安排。有人覺得主席臺人數奇偶不同，座次順序不同，尤其在實際操作中很迷惑，還經常犯錯誤。職覺為你一一解答。

辦會最大的原則就是要“合時宜”，包括座次安排在內的會議準備事項和會議保障事宜，都要追求“貼切”，最適合的就是最好的，讓參會的人感覺最舒服的就是最恰當的。

在長期辦會工作實踐中把各種辦會座次規則總結為一句話：左為大、右為先。左右方向是以從主席臺面向臺下方向確定的（這一點一定要注意，在實際操作中不少人弄反了）。在實踐中具體怎樣運用這句話呢？尤其是當主席臺只有兩位領導時怎樣區分出1號和2號位置呢？

一、政務會議

政務會議一般都是由上級機關召集，通常有大領匯出席並講話。主席臺就坐人員一般有召集會議方的班子成員、相關單位的領導，有時還有更上級單位的有關負責人。這時座次怎麼定？

第一步：確定在主席臺就坐人員的順序，一般按職務高低排序，班子中的副職按班子既有順序排，召集單位的副職一般排在相關單位副職前，到會指導的上級單位負責人排在本單位主要負責人後、其他班子成員前。

第二步：根據在主席臺就坐的領導人數確定主席臺座位的位序。

A. 人數為奇數時。1號位居中，其左右座位數相等，1號位左邊（從主席臺方向面向臺下）為2號位、右邊為3號位，2號位左邊為4號位，3號位右邊為5號位，依次確定位序。

B. 人數為偶數時。

①只有兩位領導的情況。按照“左為大、右為先”的基本規則，從主席臺方向面向臺下，有的朋友認為兩個座位中靠左的座位是1號、靠右的座位是2號。這就是實際操作中常見的錯誤。

以我多年的辦會工作體會，“右為先”的“先”在此時應理解為首先、領先。結合我們中國傳統文化“無出其右”的歷史典故，偶數人數時，要牢記右位為尊位。1號位在右位，無出其右，即：他右邊沒有其他人，就表示在會場內再也沒有排在他前面的領導了。

從行為習慣角度來理解，人們的動作方向大多習慣傾向右側。1號領導居右，在會議期間2號領導向1號領導報告協商時，向右探出身體接近1號領導，也更符合動作習慣。

在工作實際中，按會議方案只有兩位領導就坐主席臺時，如參會人數較多，有百人以上，或召集領導級別較高（副廳級以上），經常會考慮增加在主席臺就坐的領導人數。

舉例1：原計劃是副市長和聯絡副市長工作的副秘書長兩位領導，就會考慮增加會議主題所涉單位的主要領導或分管領導在主席臺就坐。

舉例2：原計劃是上級機關的分管領導和處長兩位，就會考慮增加相關處室的副處長上主席臺就坐。

②兩位以上的情況。居中的兩個座位，靠右（從主席臺方向面向臺下）的為1號位，靠左的為2號位。1號位右側為3號位，3號位右側為5號位，2號位左側為4號位、4號位左側為6號位，以此類推。

二、日常工作會議

日常工作會議參會人數較少，圍繞一張會議桌就坐。進入會議室面向的方向為領導就坐的方位。座位位序參照上述政務會議確定，按會議桌桌形情況，一般可分為兩種情況

A.常規會議桌。召集人或來賓在面對進門方向就坐，參會人員或主人在背向進門方向就坐。

B.圓形會議桌。召集人如圖示在面對進門方向就坐，其左手方為2號位，右手方為3號位，以此類推。

三、會談及會見

A.會談。來賓在進入會議室面對的方向入座，主人在會議桌另一邊就坐。主賓雙方的1號領導分別在各自方向居中面對面就坐。

B.會見。會見一般安排在專門的會見廳進行。就像我們經常在新聞聯播中見到的會見形式，主賓雙方在會見廳左右入座。來賓在進入會見廳的左邊入座，主人在進入會見廳的右邊入座。主賓雙方的1號領導就坐如圖示：

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訣竅就一句話，沒那麼多講究，無論一位領導還是兩位同級領導，記住一句話：一號永遠在二號的右手邊。

夠了！