今年的暑期檔，好電影真是一部接一部，送走了《我不是藥神》和《小偷家族》，這幾天又上來了黃渤的《一出好戲》。

❶ 一波三折

首先我得跟你形容一下這個電影給我帶來的情緒體驗，四個字形容：一波三折。為什麼這麼說？

話說在這個電影還沒上映前，我先是看了它出的幾款預告片，說實話，預告片拍得真爛，更黃渤以前演的角色那樣，髒兮兮的感覺，非但沒覺出趣味，甚至還對電影產生了擔憂：這電影會好看嗎？黃渤的處女作很可能要撲街啊！

沒過多久，電影開始點映，然後正式上線，在這之後，我居然在網上看到了大量對電影的好評，都在誇《一出好戲》真是一出好戲，還說黃渤很有野心什麼的。到了這個階段，我的好奇心和期待感就被點燃了。

雖然看的過程中有點小無聊，但是考慮到之前那麼多人都說它好了，那我覺得肯定有好的地方。當時我就安慰自己一定要堅持看到最後。看完結尾之後，還別說，雖然談不上有驚豔之感，但細想想，這部電影還是經得起琢磨的。

❷ 為什麼7分的電影會讓人看著不痛快

《一出好戲》雖然講是個發生在當下的故事，但其本質就是一個寓言。透過這個現代化的寓言故事，黃渤實際是為我們重現了「奴隸社會，封建社會，共產主義社會」三個人類文明的發展階段的典型圖景。新導演，一上來就玩這種格局，就衝這魄力，我都得給黃渤點個大寫的贊。而且在我的觀影經驗中，就這種型別的華語電影，我好像還真是第一次見到。

豆瓣目前給的評分是7點多，看完整個電影你讓我評個分，差不多也確實是這個分。不過在回去的路上呢，我一直在想一個問題：能在豆瓣打到7分以上的電影，尤其是中國產電影，那已經妥妥算高評分了。可是，為什麼我在看這麼一個高分電影的大部分時間裡面，都進入不了狀態呢？為什麼自始至終體驗不到一種酣暢淋漓的享受感呢？

除了這個電影題材本身有點嚴肅之外，我後來總結出了一個重要的原因：黃渤導演有太多東西想表達，也確實在電影中給觀眾傳遞了太多的東西，這事有好的地方，一是顯示出了黃渤作為導演的才華和思考，二是讓電影顯得很豐富。你就想，這電影包含的內容有多多：既有對人類文明的探討，又對人性的思考，還有各種各樣的社會關係的理解，絕對地豐富！熱然而要我說，它的問題也恰恰出在這種豐富上——往電影裡塞太多的內容，就容易導致一種風險：混淆了聽眾的聚焦點，從而模糊了電影的主題。比如對於我來說，這部電影就有點把我搞蒙了。用現代故事模擬出了三個人類文明的發展階段，展現了人在各個階段的各種行為和心理。但是，然後呢？構建出了這樣一幅圖景之後，導演想告訴我們的那個核心的價值觀是啥？反正我是覺不出來，即便我看了一些豆瓣影評，我也還是有點雲裡霧裡的。作為導演黃渤來說，他自己當然清楚原本想告訴觀眾的是什麼，而且他想傳遞的內容還很多，但對於我這種的觀眾來說，結果卻是一個重要也沒抓住，看的過程還犯迷糊。這種情況正印證了老子在幾千年前曾經留下的一句話：多則惑，少則明。給人講事情也好，做選擇也好，多了就容易讓人迷惑，反之少了，反倒明瞭了。

老子為什麼要特別地這個道理提煉出來說給世人？還不就是因為多數人把握不好「多少」的問題。尤其是那些確實有才華，但一開始做事沒經驗的人，就特別容易沉浸在自己的世界裡，恨不得把所有的好東西都拿出來給人看，結果卻混淆了核心，模糊了焦點。

❸ 不光錢包要摟住，才華也是

多則惑，少則明。——搞電影創作有這種情況，做職場演講也普遍存在這種情況。

我是一名以輔導別人做PPT演講為職業的培訓師，記得我當年第一次系統講PPT演講課程的時候，就存在一個令學員「多則惑」的問題。那會兒，由於對PPT演講這事，實戰經驗？有！個人的心得體會？有！系統的理論知識，也有！所以對於這塊，我感覺可講的事兒太多了。 所以在設計課程的時候，即便一個很瑣碎的知識點，我都能展開去談好多東西，因為一開始開發課程的時候沒人約束我，所以在那套課程中，事無鉅細我都講。雖然當時學員的聽課體驗是不錯的，但回頭拿著我講的東西去應用的時候，就出現問題了：有的學員跟我反映說「不知道該從哪裡入手」，有的學員即便拿著知識方法去應用的了，但我在事後檢查的時候卻會發現一些「該重視的核心知識被學員忽視」的情況，當我給學員指出這些核心知識時，有些學員給我的反饋說「哦，原來這些是課程的重點」。雖然我的學員都很善良，遇到這種情況後都會把責任攬到自己身上，說是自己聽課不夠仔細，但是當這種情況多了之後，也隨著自己的培訓經驗多了之後，我自然也就意識到了：這可不全是學員不認真的原因，作為講師，我當然也是有需要反思的地方，最需要反思的地方就是——我是不是說太多了，多到混淆了課程真正的重點。

現在，我以指導學員的演講為職業，多數的學員都是沒有太多演講經驗的人，在他們當中，有很多都是來自各個領域才華橫溢的人才。當他們原先不清楚構思演講的內在方法時，他們沒話可說，即便想說也不知該從何說起。但是，一旦當我教會了他們怎麼去提煉核心要點，以及怎麼去搭建演講框架之後，我們的才華和經驗被徹底啟用，然後就下來必然會遇到的就是跟當年的我和現在黃渤一樣的問題——只要是自己能聯想到的自認為有價值的東西，都想著要往框架裡面塞。但是對於塞進去的東西聽眾是不是真正需要的，以及塞了那麼多東西會不會混淆核心，他們在一開始是考慮不到的。

不過，優秀的人之所以是優秀的人，除了他勤奮，除了他容易發現一般人發現不了的東西之外，還有一個重要的能力就是他會自省，甚至聞過則喜。一旦你指出了他們的問題，尤其是讓他們體驗到了「少則明」的效果，他們自然會意識到自己的問題，並願意改變。 像當年的我就是這樣，以前善於做大演講，大課程，公開講話一講講好多。現在，我已經有所收斂。寫文章也好，做演講也好。核心要點儘量控制在三條，因為我已經知道多了會致惑，同時對於核心，就要動用大力氣去解釋和強調，這樣一來，你的演講也好，文章也好，才能實現你原先構想的那個目的。

都知道，黃渤是娛樂圈中難得的具有「高雙商」（智商和情商）的名人，我完全相信他在這部電影之後，也一定會在「如何剋制才華，如何強化主題」 這樣兩個問題上做足思考，當他把這兩個問題想透之後，到時候的導演黃渤，一定會比現在更加「可怕」。

它可以讓你一步步領會什麼是職場制勝的法寶。

從電影院出來，覺得整個人都空虛了，真不知道是自己想多了，還是導演太壞了。在那135分鐘裡，我連笑起來都不快樂了，像看了一部辦公室上位實錄，原本藏在暗處的那點小秘密，全被無情地揭開……

然而，職場制勝的法寶也漸漸浮出水面。這一切，要從一張彩票說起。

怎麼說呢，也許小老百姓的不幸福生活，都是從一張彩票開始的。買彩票，與其說是給未來一個希望，不如說是給不甘於努力奮鬥一個臺階：萬一中了呢，不但能大膽表白暗戀物件，還可以過上超乎想象的美好生活，多省力氣。

這不是重點，當人物一個個登場，似曾相識的一幕幕就上演了。

公司團建碰上世界末日，公司全體外加一個導遊兼司機都被困荒島，辦公室求生野外版拉開序幕。

有求生技能的導遊小王（王寶強），在公司建設初期十分重要。小王對權利充滿渴望，被簡稱為“王”，是導演替他說出的心裡話。他的目標直接粗暴：活著；所謂的管理方式更是暴力蠻橫：不出力的，打！不服管的，打！一言不合的，更要打！

太招人狠了，可你又能拿他怎樣？他有技能！

這樣的人通常會在公司發展中被有頭腦的狠角色給剷平。

張總（於和偉）就是這個狠角色，他夠聰明，識時務，會忽悠，有手段，早就總結出了上位的方式：整合資源，等待時機。等待可不是乾等，還得獲取資本。他很快就形成了自己的勢力，建立遊戲規則，玩轉了所有人。

沒辦法，人家頸上有腦頭，手裡有好牌，怎麼玩都行。

除非你拿到比他更大的牌，不但具備了實力，還要有一定運氣。

馬進（黃渤）雖不起眼，但有神助啊。他是帶著智商的高配版小王，進階成了懂下層需求的上層馬總。撇開主角光環不說，他勝在能把握機會，不但從人性的弱點出發完成了資本原始積累，還在時機成熟的時候挑起王張之戰，成功上位。

這個人會是你嗎？你曾嘗試過去尋找藏得深、易過容、不隨便的機會嗎？

當然，你還差了一個小興（張藝興）——有特殊技能的好兄弟。他和馬進的配合屬於天然無害，人見人愛，為老馬的成功加足了草料。說實話，職場裡沒有幾個過硬的兄弟，真得很難混好。不過，“小興”的潛臺詞也可能是小心眼，要小心……

一個公司不會只有這四類人，電影裡也一樣，有仗勢欺人的，溜鬚拍馬的，見風使舵的，膽小怕事的，明哲保身的……但凡有過工作經驗的人，一看就能懂。那些在生活中感受不明顯的嘴臉，集中出現在了大銀幕上，很扎心！

難忘，馬進為了借個工具，被張總的馬仔暴打一頓，鼻青臉腫的躺在那兒，卻看見心上人和張總有說有笑。他臉上的肉在抽搐，看著都教人心痛。

難忘，發現真相的小王被冤枉成失心瘋，人人喊打，最後還笑著說自己瘋了。眾口鑠金就是一把誅心的刀，不見血，卻血流成河。而生活的小委屈，誰沒受過？

難忘，小興抓住了張總的痛點，目露兇光地一通要挾。一個弱勢太久的人，上位之後最怕被打回原形，所以只能不停地抓取能抓住的一切，不惜任何代價。他的這副模樣，會讓你想起誰嗎？

其實生活比電影殘酷。

被老闆身邊的紅人差遣，沒啥，多做一些事，多長一些本事唄；

被高等一點的上司批評，沒啥，畢竟做得不太好，下次改進吧；

被資格較老的同事不待見，更沒啥，總有一天我也會成為老資格……

沒被隨意地呼來喝去，沒有付出了辛苦卻被搶了功勞，沒有小鞋，沒有霸凌，你會以為很安全，一切都挺好，過上了風平浪靜卻永無出頭之日的職場小日子。

這就是你想要的？那你能計算出浪頭掀起後最終會落在哪塊礁石上嗎？

電影裡女性的存在感不太強，哪怕女主是舒淇。這更像是職場，再精明能幹的女人，有時也比不過一個能搬能扛的大老爺們兒。

看完黃渤導的這齣好戲，你會心痛的領悟：如果沒有一技之長，如果能力不夠強，職場裡永遠不會有你的位置。所以，職場唯一的制勝法寶就是：你的能力。

電影散場，笑也笑了，痛也痛了，沒必要為了打7分8分還是9分傷神，趕緊去打磨自己的制勝法寶吧。

近期熱映電影《一出好戲》職場生存語錄，大家可以細細品讀一下：

① 關於辦公室的人際關係，你聽到次數最多的謊言，就是“他是個老實人”；

② 職場裡最珍貴的不是善良，而是聰明人的善良；

④ 老闆不是你父母，公司也不是你的家；但是你與老闆和同事相處的時間比家人更多，針鋒相對不如互相關照進步；

⑤ 你永遠不知道，你的朋友會不會捅你一刀，你的敵人會不會救你一命；

⑥ 最安全的位置，不是任何一隊隊伍的位置，而是置身事外的位置；

⑦ 如果你是辦公室裡“欺軟怕硬”的軟，那別忘記另一句話“光腳的不怕穿鞋的”；

⑨ 迫不及待站隊的人，永遠是下場最慘的人，站隊的速度等同於被淘汰的速度。

以上。