說白了，這些成名後的運動員來中標就是賺錢為目的，打心底是瞧不起中標水平的，他們認為技術差距是碾壓的。不像埃爾克森高拉特這種沒在歐洲出名過，但水平也確實高確實配合

古人云：“金無足赤，人無完人。”每個人或多或少都會有一些優點和缺點。胡爾克也不例外，這位巴西外援的身體素質絕佳，擁有巴西球員出色的腳下技術，還有極強的衝擊力，這對於一支球隊來說絕對是攻城拔寨的利器。但是，胡爾克也有他的一些缺點，或者說是壞習慣。胡爾克有時候脾氣不太好，他愛抱怨，在球場上還容易與對方球員甚至和裁判較勁。這些習慣往往會影響他自己在球場上的發揮，也會間接的影響隊友們的競技狀態。

就上一輪比賽而言，廣州恆大的表現確實不錯，恆大需要用一場對上港的勝利來證明自己。而上港在輸掉比賽以後，他們則錯失了創造聯賽七連勝紀錄的機會，這不僅讓上港在中超聯賽積分榜上被恆大追平了，而且還被榜首的北京國安甩開了5分，這是上海上港所無法接受的，從球員的表現就可以看得出來。

其實上港不必太在乎一場比賽的得失，目前聯賽賽程還沒有過半，還有很多機會衝擊榜首。胡爾克作為上海上港的隊長，更應該率領球隊沉著冷靜的應戰。有球迷調侃，胡爾克有時候在球場上抱怨的次數比他突破過人的次數還多。對於“綠巨人”這些習慣，我相信上港的教練和隊友們都是心知肚明的，但是胡爾克在球隊中的作用非常大，球隊在進攻端的很大程度上要依賴於胡爾克的發揮，所以教練對他的管束應該是相對比較寬鬆的，而隊友們一般也不會輕易去“得罪”他。胡爾克在賽後也意識到了自己的問題所在，他也曾在接受採訪的時候表示會改掉這些壞習慣。

但是，胡爾克一旦回到綠茵賽場上，他又忘掉了自己曾經的承諾，該抱怨的還是在抱怨，該吃牌的還是在吃牌。胡爾克一發脾氣就喜歡把皮球大力的踢向對手。在上一輪比賽中，胡爾克連踢任意球也是帶著怒氣在踢，這怎麼能踢好呢？

反觀廣州恆大的巴西外援保利尼奧，他就是一個任勞任怨的勞動模範，他基本上很少與對手和裁判發生爭執。“暴力鳥”就像一位冷靜的殺手，不出手則已，一出手就是把對手一劍封喉。

前蘇聯教育家馬卡連柯說：“不會抑制自己的人，就是一臺損壞了的機器”。

胡爾克也許真的應該多向他的巴西同胞保利尼奧學習，他們都是非常出色、也是非常受人喜歡的職業球員。保利尼奧之所以能夠在巴薩和恆大受歡迎，除了出色的球技和拼勁以外，冷靜又職業態度的態度也是他成功的重要因素。相信胡爾克會逐漸改掉這些壞習慣，他依然是中超，乃至於整個足壇最優秀的球星之一。

沒必要，動不動批評批評主力球員不是上港隊的的風氣，也不是上海球迷的作風。誰還沒點壞習慣？沒有壞的影響，嘮叨就嘮叨兩句吧

就上港隊長鬍爾克來說，他的所謂壞脾氣其實就是愛抱怨，而主要物件就是場上主裁判，而球迷尤其是上港球迷應該說主要是擔心綠巨人會因此越發控制不住自己從而吃牌，同時也怕他過於糾纏其它而忘了正事，但無論如何還好，綠巨人畢竟“武功蓋世”對球隊幫助巨大，總歸是瑕不掩瑜，最終他和奧斯卡等一起在上海助力上港在中超取得了很大進步，更是在去年一舉奪得了中超冠軍。

從去年開始上港把隊長袖標戴在了胡爾克的手臂上，表面看似乎是有意給予胡爾克以鼓勵，以期他能認識到肩上的責任，更多的擔負起球隊的責任從而也期盼他能更好的約束自己，但實際上應該說胡爾克之所以能戴上隊長袖標更多代表的是球隊包括教練和球員對他的一種信任和認可，或許除了比賽中我們看到的是一個愛抱怨喋喋不休的胡爾克之外，實際上場上胡爾克也夠拼，而場下在生活訓練當中，胡爾克或許做的也不錯。之前就有報道，胡爾克是時常放假不放鬆，自己自覺加練。

對胡爾克這樣一個明顯的缺點即愛抱怨來說或許就是屬於性格使然吧。記得他去年年初在第一次當隊長的比賽前表示：“責任大小不在於我是不是隊長，隊長要在場上和大家多交流，我會盡力幫助隊友並和他們多交流。我已經做好了當好這個隊長的準備，專注於比賽本身，拿下明天這場資格賽。”其實自從戴上隊長袖標胡爾克表現的不錯，去年上港也是依靠他的大腿奪取了冠軍，他也受到了讚揚。因此努力剋制自己對自身和球隊都是好事想必胡爾克也心知肚明，只是場上情緒激動起來不容易控制罷了。

應該說競技體育就是如此，球隊成績好，有缺點也不算大毛病，球隊成績差，缺點就會被放大，如今上港全隊為衛冕冠軍無疑壓力巨大，在接下來更加殘酷的激烈比賽競爭中，相信俱樂部和主教練佩雷拉都會對胡爾克及時進行疏導，隊友應該也會繼續信任他，而胡爾克本人應該也會在今後更加剋制自己專注比賽。希望胡爾克未來能夠揚長避短保持住高水平為球迷奉獻更精彩比賽，也祝他帶領上港能衛冕成功。

“綠巨人”在比賽中，確實很容易發脾氣、抱怨。客觀的說，“綠巨人”的脾氣，已經直接影響了上港隊的成績！

胡爾克個人能力超強，身體強壯、力量大、速度快、腳下技術優秀、射門能力強，幾乎各種優勢都集於一身了。但是人無完人，胡爾克也不是沒有問題、缺點，向隊友的牢騷，對裁判的抱怨，容易受對方行為影響，被對方激怒，導致球隊整體失控，進攻受到極大影響。

遠的不說，就說說上一場，上港主場應戰恆大，比賽下半段，上港1個球落後，眼看著要輸球了，胡爾克的脾氣就上來了，先是跟隊友嚷嚷指責隊友，然後是對裁判抱怨覺得不公，之後更是在對方球員有意干擾之下發起脾氣來，再後來，大家都看到了，上港攻勢大減，除了最後時刻的任意球，就基本沒有像樣的進攻了，反而是恆大一邊終場前，抓住一次機會打入鎖定勝負的一球，從八萬人體育場全身而退！

很明顯，關於他的脾氣，球迷都看的出來，球隊也不可能不明白，只是因為胡爾克在場上作用巨大，球隊依賴其能力，而只好忽略這點，甚至對其放縱、寬鬆管理，但就因為這樣讓他養成了亂髮脾氣、抱怨的習慣。球員在場上有脾氣不是什麼大事，但不要因為自己而影響球隊成績！

雖然，胡爾克在賽後也意識到了自己的問題所在，而且他也在接受採訪的時候表示會改掉這些壞習慣。但是，這事不是一次兩次了，而是幾乎每場比賽都會發生，只是程度不太一樣，有時會影響球隊，有時不會而已。

胡爾克的壞習慣只有一個：沒有“獨狼”羅馬里奧的水平，還要獨佔鋒線鰲頭。01.

如果說對裁判和隊友的“喋喋不休”是種習慣，這無非就是強烈的，“想贏怕輸”的心理暗示。

“口才好”，談不上壞事，倘若“綠巨人”退役後能作為中國青訓教練的一員，這種非常具有耐心的“喋喋不休”，對小球員而言未嘗不是好事。

胡爾克對亞洲人種最大的優勢便是力量。當然，“綠巨人”的稱號有些超過他的能力範圍，用一輛輛靈活的坦克來形容比較恰當，噸位大，轉向靈活，擁有一門重炮，而且還是左腳。

胡爾克這樣的大腿級人物，在上海上港絕對屬於神一樣的存在。無論其具有什麼樣的“壞習慣”和“行為錯誤”，除非其能自我深刻認識並反省之外，沒人能讓其主動改變。

第一，球隊離不開他。特別是他自己很清楚，經紀人很清楚，上港也很清楚。

第二，不缺錢，不缺下家。中超現役巴西球員擁有私人飛機的，目前只有綠巨人一個。並非其掙的就是巴西人中的最多，而是他有一顆嚮往自由和不羈的心，並且勇於表現，如同其“獨”的性格一樣，無法改變。

第三，沒有世界大牌教練執教，也就無法在人格和氣場方面“引導”胡爾克成為一個“穩定”的大帥級人物。這是教練方面的缺陷。

“獨”，對於一名鋒線球員而言，是一種很好的品質，“度”的程度把握如何，就是球員層次高低的區別。

胡爾克一直無法進入五大聯賽成為世界超一流球員，並非腳下技術和身體素質問題。從巴西隊層面來看，球商達不到球隊要求，只能成為邊緣國腳，才是主要因素。

因此，沒辦法，胡爾克改變不了自己。

有沒有人敢於對胡爾克“批評指正”？

當然有。

每個教練對於綠巨人的得失和貢獻，都會有公平公正的評價。

批評指正有沒有用才是問題。明知錯誤，知道錯了，就是改不了，您有什麼辦法？除非換球員。

您的看法呢？

體育新鮮說觀點：綠巨人胡爾克雖然球場上脾氣不好，喜歡與裁判抱怨，但是要兩面看胡爾克的抱怨，一方面胡爾克的抱怨確實是情緒的發洩，另一方面胡爾克的抱怨也是一種向裁判施壓的方式，人無完人，胡爾克所謂的球場壞習慣只不過是他沒有控制好度而已！如果控制好了度，胡爾克在球場上的抱怨完全沒有問題，反而會給球隊和球員大大的好處！

胡爾克作為一名世界知名的球員，頭戴巴西國腳的頭銜，號稱足球界的浩克，踢球能力無需質疑了，強勁的射門力量，碾壓式的過人，讓球迷觀賞之後，腎上腺激素絕對會不受控制的暴漲，血脈噴張。但是作為大牌外援，胡爾克水平能力高超，隨著而來的就是場上火爆的脾氣一點就著，對於裁判的判罰多次表達不滿和抱怨。誠然中超的裁判水平能力差點，漏判、錯判確實讓人無語，但是球場規則就是要聽裁判的，裁判在場上就是權威，水平差點也是權威。

其實大家都清楚，作為球場上的領袖確實需要胡爾克在面對不公判罰的時候，適時地透過不滿情緒的表達向裁判施壓，以此獲得更多的有利判罰，但是一旦將這種向裁判施壓的情緒化成更多的抱怨和指責，就會影響自己和隊友。胡爾克遇到自己不利判罰將向裁判抱怨，指責，顯然是胡爾克沒有適應中超的判罰，不瞭解裁判的水平。作為一名球場領袖，一舉一動都會影響隊友，這一點確實不合格。

胡爾克在場上的這些舉動太危險了，如果控制不好就隨時可能被罰下。在我們熟悉的NBA聯盟，勇士隊的球星追夢格林就是一名情緒控制方面的高手，雖然表面上很多球迷認為他是一名點火就著的球員，但是真正的格林卻是情緒控制大師，它能夠很好地刺激對手的情緒，激發隊友的激情，讓自己始終遊走在技術犯規的邊緣，雖然格林得到很多技術犯規，但是一旦到了關鍵時刻，他能保障多場不再領到技犯，這句是格林一直隱藏的能力，試想一下，如果是一個球場莽漢，如何做勇士隊的策應核心，如何能夠在球隊落敗之時做好激情動員呢？

胡爾克也應該學會控制自己的情緒，在施壓裁判作出有助於球隊判罰的同時，也要控制好度，避免遲到紅黃牌！

胡爾克作為上港隊的戰術核心，也是球隊的精神領袖，本賽季更是上港隊的隊長，他的一舉一動都影響著自己的隊友。胡爾克因為高薪來到中超，但是看到他在場上的拼搏就應該知道，它能夠在上港隊紮根是因為他確實把上港隊當做自己的球隊，確實認可了上港隊， 願意為上港隊付出。既然作為領袖，就要以身作則，給全隊起個好頭，做好排頭兵。

胡爾克在球場上的實力確實強悍，狠人都有脾氣，但是要做一名領袖，就要學會控制情緒，做到張弛有度，收發自如，掌握好自己抱怨的度，不讓裁判抓到自己的問題，讓裁判難以出牌。

綜上所述，胡爾克愛抱怨的壞習慣可以看做是向裁判施壓的方式，但是作為球隊領袖，掌握好度不要被罰下是最低要求。

親愛的球迷朋友們，你們認為會有教練和隊友指出胡爾克的壞習慣嗎？我認為應該不會，畢竟抱怨也是比賽的一部分！趕快給出你的觀點吧！

如果胡爾克為了吸引幾個防守隊員然後為其他隊員創造機會也行，問題十有八、九想闖到底，結果可想而知，如果胡爾克能改變一半他還是中超頂尖和上港絕對核心，不然影響上港在中超和亞冠上絕對前三的實力！