我今年37歲了，再過幾年我都快奔四十的人了，這個高齡寶媽關於帶孩子還是選擇在職場拼搏的問題，我的答案是選擇在職場打拼！原因有幾點，一，小孩子一直與爺爺奶奶生活，對我們家長不會太粘，而且他們在家，在學校成績各方面還算優秀，所以不用我擔心。第二點就是為了生活，為了家人過得更好，不得不在外面打拼。第三點，像我這個年齡能找到一份自己喜歡而且工資，待遇方面還算如願的不易，所以不會輕易放棄這個能掙錢的機會！以上幾點都是我的觀點，有沒有共同看法的朋友了請點贊！

35歲以上的寶媽，我不知道你是一胎還是二胎？現在的社會生存壓力很大，如果是一胎，並且家裡有人幫你看孩子，家裡條件一般，還是建議你去上班吧！一方面減輕家裡的壓力，另一方面也不會和社會脫節。家庭條件好的，就另當別論了，上班體現自己價值也行，在家做家庭主婦照顧寶寶也行，自己選擇了。如果是二胎寶媽，已經35歲以上，還有育有二胎，相信你的家庭條件一定不錯，你才會選擇再要一個孩子。我當然會建議你做家庭主婦了，有了物質上的保障，你又有兩個孩子，要付出的精力會比別人多一倍，陪伴孩子長大也是一份事業！加上家裡的老人年紀也大了，幫你帶一個還能湊活，兩個就夠嗆。當然了，我說的也不是絕對了，還有寶媽也會家庭事業兩不誤的，我也是很欽佩的。

35歲以上的高齡寶媽，如果能選擇的話還是選擇職場吧。

當然，我說選擇職場也不是說就不帶孩子，寶媽可以在工作的間隙帶孩子。比如說下班後的時間或週末，職場寶媽們都可以自行帶孩子。這樣既能減輕別人看娃時的勞累，讓幫我們帶孩子的人得到充分休息，又能培養和寶寶之間的感情。

可能有的人會說，為什麼不等娃長大點了再出去工作，這麼急著奔向職場又是何必呢？

其實真的不是不愛娃，而是現下的形式所逼。35歲這個年齡是一個尷尬的不能再尷尬的年齡。大家都知道大多數招聘單位要求的年齡都是35歲以下，超過35歲的女性求職者想找到一個滿意的工作會比大多數人難得多。如果在此基礎上再看幾年娃，嚴重與飛速發展的社會脫節，那幾年後出來再想找一份稱心的工作的機率幾乎就是零了。

有的寶媽高學歷，有自己的專長，那另當別論。但是大多數寶媽還只是普通人，當我們幾年不工作，每天就只是圍著孩子轉，我們的眼光和視野也會隨之改變，更別說有自己的朋友圈。試想，你能接受自己在三十幾歲的年紀就失去激情，失去拼搏的能力，只在家庭中做一個家庭主婦嗎？反正我是不能接受那樣的自己。

所以在有人幫忙照顧寶寶的前提下，趁著還沒有與社會嚴重脫節還能抓住35歲這個年齡的尾巴，趕緊找一份自己相對滿意的工作，同時邊工作邊學習邊帶孩子，努力實現自己人生的價值吧。

最後，那些只能自己照顧寶寶的寶媽也不要鬆懈，我們可以一邊照顧寶寶一邊學習技能，很累是一定的，但是“機會總是留給有準備的人的”。從現在開始，積蓄能量，厚積薄發！

最好還是自己有工作，哪怕賺錢不多，不能外出工作就在家做點兼職什麼的，太閒容易把人養廢。加油＾０＾，我是倆娃媽，自己帶孩子工作，已經7年沒有出去工作了，都是做些網賺兼職這些，現在讓我工作都懶得去，現在自由不比上班賺的少。

不管是在家帶寶寶還是工作，主要看自己的條件符合那個方面，還有就是每個家庭和媽媽們在育兒和工作的側重點在哪裡。有的媽媽認為兩個都很重要，那就看你有沒有協調好育兒和工作兩方面的能力；還有就是你對育兒和工作的心理標準和期望。總之，不管您如何選擇良好的心態和愉悅的工作是您不可缺的。

第一次看到這個問題時自動思維冒出來的是提問者潛意識覺得這是個單選題要麼職場要麼帶孩子，而且帶有些許的焦慮和猶豫！這是個非常焦點的現實問題對於當今諸多寶媽而言！為什麼會糾結焦慮呢？我大概總結可能有幾點原因：

1、寶媽的職場意義非凡 當今女性越來越多參與社會分工無論是教育水平還是社會地位都有顯著提高，同時女性自我定位也同水平提高，不再將自己定義為相夫教子的家庭主婦而更多的有職業女性的角色，那麼職場對於女性而言是生活中相當重要的部分，比如工作可以帶來一定的經濟收入、相應的社會地位、相對的社交關係的建立、自我價值的呈現、參與社會分工和以及社會貢獻的重要途徑，而且職場地位能力各種彰顯可以相應的對映到家庭地位，尤其是經濟基礎帶來的效應很重要的承擔了一部分家庭負擔，地位自然是可以相應提高的，女性職業發展也給社會創造了更多的經濟和社會價值，比如：馬雲就曾經說過企業女性佔比越高企業利潤率越高的觀點，尤其是涉及到體驗類、感受類的企業女性優勢尤為凸顯，社會對於女性的職業認可和機會更多元！

（圖片來自百度）

2、家庭中寶媽育兒幾乎是剛需地位 在很多的家庭中幾乎孩子的看護撫育餵養學習大部分的工作都是媽媽們來操心親力親為的，對於家庭而言照顧孩子的衣食住行身心健康學習等等 都是非常重要的工作內容，這個工作是剛需啊，如果家裡沒有老人或者其他外援力量幫助通常這個重擔都是媽媽們來挑了，這也意味著媽媽們需要放棄一些自己原本的事情或者安排如工作，為什麼？因為工作可能需要更多的時間精力投入，給了孩子就不能給工作了，因為人的精力時間是有限的，但是此刻其實有一點往往被忽略就是“照顧孩子本身就是一項重要的工作”只是不被計入薪酬而已，其意義和貢獻往往被忽略，當然這跟我們的大環境和長期以來的文化理念有相當大的關係，但是無論怎樣，女性的重要價值和作用首先是需要自己來正視肯定的，不然會很難受！

（圖片來自百度）

3、選擇也是精進 大多數人都有很多不得已的狀況，但這就是面臨的事實，什麼都想要可能什麼都無法圓滿得到，取捨是必然的，但是如果選擇帶孩子就意味著一定要放棄事業嗎？這個可不是絕對的，如果事業心很重還是想擁有一些作為其實機會總是有的，因為很多事實已經證明寶媽們雖然照顧著孩子也可以做一些力所能及的事情獲得收入實現價值呈現參與社會分工，具體根據每個人的特質興趣能力特長而定，即便是全職照顧孩子，那也有育兒達人啊！每條路都是可以精進的，請相信！

不管什麼年齡的寶媽，都建議選擇職場。有以下幾方面原因：

1.對大部分人來說，良好的經濟基礎是婚姻穩定的重要的因素之一，很多寶媽也深有體會，賺錢跟不賺錢，可能是兩種不同的生活。有工作上班自己賺錢，也可以緩解一下家庭開銷的壓力，自己的錢可以花的更自在一些；而伸手找老公要錢，理解的會給的很爽快，不理解的會覺得你天天在家不賺錢，反而花錢還不少。

3.去工作之前，要跟家裡的人商量好，請求支援，讓雙方父母幫忙照看一下，有條件的做飯打掃衛生可以請保姆鐘點工，老人專門負責看孩子，這樣大家都放心。同時，下班後，夫妻雙方要共同分擔家務和照顧孩子的任務，避免喪偶式育兒。

4.孩子總歸要長大，上託班幼兒園，那時候母親的時間就會空出許多來。孩子也需要積極優秀的榜樣，而不是圍著家裡轉的媽媽，之前一個小朋友的作文寫道，我的媽媽是一個無用的中年婦女，反而是上班打扮得體，積極向上的媽媽，在孩子心裡也有榜樣的作用。

5.很多事業做的好的媽媽，也是好幾個孩子的母親，比如伊萬卡和貝嫂，拋開她們不用考慮經濟方面，但是她們也沒有放棄工作，照顧孩子的同時，把事業也做的很好。

總之，孩子是媽媽人生中非常重要的一部分，但也絕不是全部，所以，寶媽們不應該為了孩子，就放棄自己的事業和理想，而應該和孩子一起成長。

首先說的是，35歲，不算高齡。35歲，正是一個人的黃金年齡。褪掉了青春的青澀，有了一些生活經驗，唯一多的是身邊有了一個或兩個孩子。

帶孩子不是一個輕鬆活，不亞於上班的勞累。身累，心累，且不容易得到家人的理解，經常你還會聽到這樣的話：不就是看個娃麼？又沒讓你上班掙錢。

如果在家帶孩子，丈夫能理解並尊重，他認可家庭主婦也是一項專職的工作，也是需要給你付“工資”的，那這個你可以適當的為家庭作出一些犧牲。如若不然，得不到尊重與理解，那你最好重返職場，用錢和實力，打造自己。

錢在任何時候，都是最有力的證明。

掙夠了錢，可以僱保姆，即使掙得錢和僱保姆的費用相當，你上班的舒心和自由也比在家帶孩子能好一些。再說了，僱保姆的錢，也可以和老公分攤，讓他擔一些責任，他就會意識到，原來看孩子，也要付出那麼多費用，而不是將你淪為免費的保姆，他還不自知。

一個家庭要保持平衡，相互尊重，勢均力敵是很重要的。

你不能把你的翅膀折斷了，停止了成長，萬一有個變故，你連反掌的機會都沒有。

現在出軌和離婚率這麼高，你只有把錢握在手裡，才有主動權。

也不要擔心保姆會對娃不好，現在家裡都可以裝監控，認準人，找個好保姆，不是一件太困難的事情。帶孩子，也不要太矯情，管的粗的孩子，適應力好，太細了，也不一定對娃好。孩子和你一天見一次，反而和你親，不至於時時刻刻在一起滋生厭煩。

重返職場，你也要做好心理準備，不論從專業和人際關係上，都有些生疏。隨時調整自己的心態，一切從頭學起，過了這個關，越往後走，路會越寬。若是此時停止不前，往後，怕更是沒有機會了。你的年齡越來越沒有優勢，怕是最後，真的拖成“高齡”了。那時候，真是要仰人鼻息，你還覺得，是為娃為家庭犧牲了，覺得委屈。驕傲又自尊的女人，難道那是你想要的人生和結果？

你的人生你做主，娃不能拖累你，家庭也不能。

你只能越來越好。

選擇職場還是帶孩子，取決於哪種方式讓你更舒心。

我也是寶媽，堅持職場幾年，現在想回歸家庭，以孩子為主，主要有以下幾方面原因：

1.孩子上學接送無法兼顧；

2.孩子有些行為偏差，我想多抽些的時間陪她，引導她；

3.自己工作發展空間有限，想換一個能兼顧家庭孩子還能賺點錢的工作。

我家孩子從小沒人帶，請保姆帶到上幼兒園。也許是孩子安全感欠缺，她在情緒方面有些問題，經常動不動就大發脾氣，這讓我感到很無助。

經過再三考慮，我決定辭職，就近選了一份工作，能兼顧孩子。

李嘉誠說：“任何事業的成功，都彌補不了孩子教育的失敗。”

對我而言，主觀因素加上現實原因，我將天平偏向了孩子。

如果你的孩子有人帶，並且你能接受和認可看護人教育孩子的方式，選擇職場能給你一份生活保障，並保持與社會接軌。但也要注意與孩子保持高質量的陪伴，與家人保持和睦的關係。

如果看護人的教育方式你不能接受或不認可，那麼家庭中可能會出現不和諧的聲音，或者孩子根本無人看管，建議調整你調整方式，或者更換合適的看護人，例如請保姆，或者全職帶孩子，都是可以權衡之後再考慮的。

當然，既能兼顧孩子，又能賺錢的工作，例如微商、新媒體等行業，也是受很多媽媽追捧的。

無論哪種方式，最關鍵的是能讓你感到舒心，心情舒坦了，家庭環境才會好，才能給孩子好的原生環境。

一般高齡生育（超過35歲）的寶媽，通常是學業事業耽誤了婚姻大事，然後結婚比較晚，再加上年齡大了以後的各種身體原因，生育自然而然也就晚了。高齡生育的媽媽，在生育前一定對自己的工作和家庭經濟各方面做了考慮。生育孩子之後怎樣安排陪伴孩子和工作之間的關係，應該早就已經準備好了。

有部分媽媽的工作是一份值得一生追求的事業，那麼這樣的媽媽自然會繼續留在工作崗位，這跟媽媽年齡無關。而有部分媽媽在年輕時已經拼好了事業，有一定積累，高齡生育後，可能會把重心放到孩子身上一段時間，然後轉型做別的事情或者自己喜歡的事情。

全職媽媽的選擇，並不完全是因為白天沒人帶孩子，恰恰我周圍的全職媽媽們幾乎家裡都有阿姨或者老人幫忙。只是她們更希望自己親自陪伴孩子。高齡生育的媽媽，好多已經錯過了不少人生，不願意再繼續因為工作錯過掉應有的生活，更何況錯過了孩子的成長，再多錢都補不回來。