我們先看一下，姚明起初剛擔任籃協主席的時候，人們是怎麼說的？在當時姚明當選中國籃協主席被認為是中國籃球乃至中國體育界的一個標誌性事件，原因在於，這是第一次由社會人士擔任中國籃球協會主席，打破了由體制慣例。

其次，我們再看一下姚明上任後做了哪些東西？

無疑，姚明新官上任三把火，首先把目光聚焦CBA，在姚明的字典裡：“目前最迫切的是職業聯賽的改革，只有把聯賽搞好，才能有社會影響力，吸引更多的投入，帶來更多的資源。”果不其然，僅僅任職四個月的姚明就在去年6月30日召開新聞釋出會，釋出了CBA聯賽未來5年的競賽規劃和改革措施。

此外，姚明還把改革的措施伸到了國家隊。去年4月，籃協公佈了中國男籃新的組建模式——紅藍隊。這點效仿美國挑選國家隊的方式，被稱為是“姚明任籃協主席後最大膽、也最具爭議的改革措施”。

當然這些改革措施最終取得的結果怎麼樣？不可置否，對於過去一年的工作，姚明同樣也覺得不太滿意。中國籃球依然存在諸多問題——國家隊大賽成績不好、高素質專業化的教練員裁判員緊缺、籃球文化建設滯後、賽風賽紀監管缺失等等。對此，姚明所帶領的中國籃協還需要繼續努力，任重而道遠。

如何評價姚明擔任籃協主席以來的表現，現在評價的話，似乎還是有點早，畢竟姚明才當了一年多的籃協主席，功與過，尚且不好亂下判定，真正能批判他的唯有今年的男籃世界盃。

當然，目前如果硬要評價姚明，只能從他這一年多來的進行的改革說起，下面簡單的評價幾項姚明上任以來對CBA做出主要的改革專案：

眾所周知，CBA的裁判一直是一個大問題，而姚明上任以來，自然也是對這個問題比較上心，對裁判的制度，存在的一些問題進行了改變，比如CBA聯賽成立22年以來首次出現裁判報告，CBA成立自己的影片回放中心、增加裁判考試，回爐重造等等的專案。

雖然這些改革還不算徹底，但可以看到的是，姚明對於整頓裁判問題的決心，從這點看，姚明做的還算是好的，但仍然稍顯不足，該有的裁判爭議還是有，讓人不滿的地方仍然有很多。

本賽季的CBA賽制跟以往有了很大的不同，以前的CBA比賽一般都是固定的一週三次，在週二、週五週日進行比賽，現在的CBA比賽時間比較合理，取消了原來的固定比賽時間，做到了週二到週日六天每天都有比賽，照顧到了電視轉播和觀眾的需求，這點還是合理的。

除了常規賽賽制改變，季後賽也有不小的改變，最大的地方在於增加季後賽球隊，由原來的8支變為10支，增加了比賽的場次，但這種做法到底是否合理，尚且不好說，畢竟CBA只有區區20支球隊，比賽場次是增加了，但精彩度下降了。

另外，下個賽季的CBA賽制還將迎來大改革，這點現在還不好評判，唯有下賽季比賽進行了，才知道還壞（希望是好的吧）。

姚明對國家隊的改革也是一大亮點，紅藍隊的新制度在一定程度上吸引了不少人的眼球，畢竟這種大膽的改造是籃協以往從來沒有出現過的，不少人相當看好雙國家隊的制度。

不過，個人認為，這種雙國家隊的改造實在有點雞肋，治標不治本，增加國家隊的數量，以此來鍛鍊年輕球員，似乎是在本末倒置，因為國內球員人才稀缺的問題根本不在國家隊，而是在聯賽，外援的存在和制度問題讓不少年輕球員得不到鍛鍊。

除此之外，姚明還有其他的小方面的改革，比如“嚴厲的”懲罰制度，這方面好與壞，相信每個人心裡都有桿秤，簡單點來說，這項制度似乎並不能做到平等對待，而是睜一隻眼閉一隻眼。

不咋樣，威望和能力不是劃等號的，就會簡單的效仿NBA，一箇中學生考慮十分鐘也不低於這個水平。

而且許多問題處理的很差。

可以這麼說，姚明這一年沒幹一件人事，首先聯賽一直以來存在的裁判問題更加嚴重，裁判的表現大家都看在眼裡，可以說是近幾年來最嚴重的，很多顯而易見的球，裁判選擇性瞎眼，而沒有任何接觸的情況下裁判吹罰的確很果斷，在教練要求看回放的情況下，裁判坦然拒絕，還有很多就不一一描述了，而裁判報告更是笑話，什麼裁判升降級就更搞笑了，CBA那幾個黑的要死的裁判哪個降級了？其次，大傻明顯偏袒某隊和其外援，在明顯違反聯賽規定的情況下，大傻完全沉默，明明聯賽規定很清楚的禁賽不執行，只是不疼不癢的罰幾個錢，最終導致該外援越來越肆無忌憚，扇本土球員、朝裁判吐口水、對裁判瘋狂吼叫，故意做出廢人的動作、朝裁判做數錢的動作，不但自己行為惡劣，更把這些歪風邪氣帶給了該隊國內球員，加上該隊主教練的推波助瀾，該隊風氣之差，聯賽難找，姚大傻視而不見，不處理，助長其風，難辭其咎！最後在最後的總冠軍頒獎典禮上，姚大傻全程黑臉，明顯對遼寧隊不滿，是不是遼寧的強勢奪冠觸動了誰的利益我們不得而知，只是姚大傻作為籃協的掌門人，應該保持應有的風度，而看看他那個死了全家的德行，更為遼寧橫掃奪冠點贊！還有就是姚大傻現在被噴了的推行雙國家隊的制度，其實也是有很大疑問，年輕球員是得到了機會，可是實際上最後兩隊合一隊時，隊員磨合是個很大的問題，其次，兩隊主教練的執教思路和戰術打法都是完全不同的，誰做主教練，對於另一隊入選的球員來說，都是得放棄之前的戰術來重新適應新戰術，甚至最終主教練都未必是杜峰或者李楠，這樣的話兩隊球員都得放棄之前的戰術打法重新磨合，到世界盃的時候，磨合到什麼程度很難保證，甚至有些可能適應新教練戰術的球員在之前的篩選中已經被淘汰，造成了選人的侷限性！

紅藍隊看是為年輕的人展示自己，想的挺好的，但是從幾次比賽看，效果不好，教練水平低，那個什麼豪還有進入國家隊了，輸菲律賓的那個比賽還記得嗎？

估計姚明就一擺設吧，沒實權？

要不裁判爛成那樣，也沒人反腐打黑？

該學習下中國足球了，把黑裁判們送進監獄裡！

我看了今年的CBA聯賽、季後賽、總決賽的部分比賽，各支隊伍表現很好，聯賽進行平穩順利並獲得圓滿成功。公司對出現的問題處理比較及時，但是裁判水平有侍提高。姚明改革聯賽一些措施對公司發展起到積極作用，對提高國內球員籃球水平有極好作用。姚明，加油！

1裁判問題得到初步整治 2聯賽和國家隊有起色 3聯賽好看了一些，水平提高 4在經營聯賽 總之，一切在順利路上 一定要有外援，要不我們的聯賽看著挺花哨，一遇外華人就完犢子

成績顯著 問題突出 餘地很大

國家籃球要發展，CBA要發展，球迷要看更精彩、更多場次的比賽。籃協主席作為掌舵人，我們希望在姚明主席的領導下，有新變化，有更多的新變化。當然，每個人可能都有不同的評價，我認為應該看大局、看主流、看成效，同時也要看不足，更希望有新的提升。

下面說點自己不成熟的看法。

作為姚主席上任後，辦成了很多大事、難事，非常不容易。

體制改革 籃協由原來的官辦機構轉為協會組織（官、商、民三位一體），脫離國家籃球管理中心，成功吸引大牌贊助商加入，現在還有充足的資金辦具體的事。

機制轉變 成立CBA公司，主要職能正逐步從原來的以管理為主轉向以服務為主。服務贊助商，服務媒體，服務球隊，服務球員。

市場化運作 CBA公司開始商業化運作，第一年已經掙錢了，為今後發展，打下了良好的經濟基礎。

CBA品牌形象提升 現在關注CBA的人多了，CBA半決賽、決賽，全國直播，收視率提升，品牌形象提升了，也提高了比賽的觀賞性。

國家籃球隊新變化 國家男籃分為紅隊、籃隊。使更多的優秀籃球運動員進入國家隊，廣泛發現和培養人才，積極推動國家籃球事業發展。

CBA賽制的更新 增加季後賽參賽隊伍，增加比賽場次，並且新賽季還要有新變化，在原有基礎上再增加。

外援制度的修訂完善 各俱樂部引進外援的調整和限制，在不斷地根據新情況進行修訂和完善。

裁判的培訓考核 為CBA的長遠發展，完善基礎工作，加強裁判培訓、考核，投入回放系統，出臺裁判報告制度。

改制元年，姚明主席上任以來，做了大量卓有成效的工作，制定了5年規劃，解決了非常關鍵的一些大事、難事，有些工作已初見成效，很多工作還需要一步一步的去完成。在取得顯著成績的同時，也存在不少問題。

裁判問題 在激烈的比賽中，裁判問題已經非常突出。可以說，賽季以來，裁判飽受爭議，球隊、球員、球迷有許多不滿，裁判問題卻一直未能得到很好地解決，

外援管理問題 諸如勞森、布拉切可以說害苦了山東隊、新疆隊，當然，還有其他的，不一一列舉了。並且還有一些球迷稱之為享受特權的外援，確實影響惡劣，球迷罵聲漫天。

球迷的引導與管理 進入半決賽後，個別球隊的球迷非常猖狂，影響極壞，破壞了CBA的形象，汙染了CBA聯賽的環境。

聯賽期間的管理與監督 CBA聯賽期間的管理與監督工作不到位，造成諸多不滿，賽季結束的總結、評比、表彰等相關日常工作缺乏時效性，引起了一些非議和不滿。

國家籃球要快速發展，CBA要健康成長，要做的大事、要緊事還很多。能夠提升的範圍、需提升的地方還有很多。這一切都需要時間，需要很多的資金、需要更多的人共同努力才能辦好。

希望越來越好！

雷聲大雨點小，任人唯親，親己疏彼，不能正視問題處理問題，窩囊廢一個！看看裁判，看看山東以及深圳同廣哨隊的比賽，所有一切都瞭然了！