第一，是換專業唯一的選擇，大學階段不喜歡的專業可以透過考研選擇一個自己真正喜歡的專業，並且這是唯一一次機會，注意，唯一一次機會。

第二，考研這一年的備考過程，終生難忘並且終生受益。全身心投入並且是自主努力，不像高三初三少不更事被迫學習，這一年自主學習自主計劃自主安排和自己的承受是一輩子難得的經歷，成敗都不重要，知道自己努力過。

第三，考上了。學歷提升，人更自信，接觸優秀的同學老師，學習深一階的課程，這都是好處，以後找工作，薪資待遇上升。

第四，沒考上。第一，可以再考一年，有第一年的基礎了，可以再來一年，並且選更好一點的學校。第二，一邊工作一邊考研。先獨立生活，再考。第三，你跟你的同學一樣找工作，他們沒考研的其實也沒找到工作，你們一起找工作，你什麼也沒耽誤。

第五，考研跟出國比。出國貴，海龜不值錢了，中國發展這麼快，3年以後回國你跟不上中國的節奏了。考研便宜，幾本書，一個培訓班，可以了。

第六，考研跟考公務員比。公務員競爭大，鐵飯碗，吃不飽餓不死，沒前途，體制內不自由，約束多。考研呢，都是你一個人說了算，考上考不上都是一個人的戰鬥！

第七，大學階段人還是不成熟，考研讓你成熟，讀研更讓你沉澱，研究生畢業以後，看世界的角度方式深度層面都不一樣了！

個人感受，希望幫助到有緣人！

我個人認為，考研的優勢體現在一下五個方面：一、 好就業。對於如今的社會來說，就業壓力是越來越大了，那麼很多畢業的大學生都是很難找到一份屬於自己喜歡的工作 ，考研是可以增強我們的起點，讓我們研究生畢業了更有競爭力。在濱州市一些高中，想考教師最低要求是碩士研究生。

二、文憑需求。研究生和本科生就是差一個檔次的，那麼考研的文憑會讓很多人為之動容的。一些大學招聘講師，起點就是博士研究生。

三、職業規劃。在研究生的時候，你可以更好的去了解發掘自己喜歡的專業，讓自己知道自己想幹什麼，喜歡幹什麼才好，也是在一定程度上培養自己的能力。

四、改變命運。我想很多一部分考驗的人來說，他們或許對於自己報考的專業並不是那麼的感興趣，但是他們讀研其實更多的是改變自己的命運，希望自己可以有一個更好的平臺來提升自我，在以後的生存和發展中更加的順利。

五、擴充套件人脈。我們大家都知道能上研究生的同學們都是高學歷，人才濟濟的地方，在這裡讀研，你不僅僅得到是鍛鍊自己、更好的深造自我，還是可以在人脈方面有所突破的，你可以在研究生的時候有著自己的一個交際圈的，讓自己以後的發展的道路更加的明朗。

第一，可以換一所大學。與高考相比，只要你肯努力學習，考研更為容易一些，競爭要小些，只要你足夠努力，清華大學，北大都可以報考，但是高考，你不是某地區狀元的話，一般人想都不敢想。

第二，換一座城市。越是大城市，就越具有開放性，包容性，就業機會也會更多，各種文化底蘊和視野都會大不同，比如北上廣深，還有新一線城市，比起中小城市，發展的機會多很多。

第三，提升學歷。現在是知識經濟時代，未來的各行各業必將對學歷和知識要求越來越高，高學歷，將來就業前景會更好，選擇的機會也會更多。

第四，提升工資水平。好多行業工資直接與學歷掛鉤，比如醫生和老師，但是縣城學校和醫院基本上要求是碩士，大中城市要求更高，研究生的起點工資和安家費比本科專科高出很多。

第五，緩解就業壓力。每年畢業的大學生八九百萬，甚至還有往年的未就業的學生，就業壓力非常大，讀研能夠很好地緩解一下就業壓力

研究生每年都在擴招，含金量自然會同比下降。時至今日，考研究竟有什麼用？

這也逐漸成為了大學生們最疑惑的一個問題。支援考研的與反對考研的自成派系、水火不容。今天就來為大家介紹一下，考研後不容忽視的七大優勢。

經常有人問，考研有什麼用？

這是一個大的問題，且因人而異。每個人考研的理由不同，對於未來畢業後的期待也各異，且讀研精力也必然是各有各的特點。但總的來說，考研有7點好處是不可迴避的。

一、工作優勢

研究生學歷相對比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。學歷是塊敲門磚，越好的崗位要求越高。

公務員（省部級及以上）招錄考試，除共青團中央、外交部及一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數職位本科生連報名的機會都沒有，參公事業單位亦是如此。

地方公務員省直單位的要求也越來越高，諸如財政廳、組織部、宣傳部、發改委以及其它權力較大的職能部門，基本只招收研究生。

省會城市和相對發達城市的事業單位（體制內職位）對於應屆生的報考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級及以上等級醫院目前基本只要博士，重點初中、高中的教師也是非研究生不要。社會對於應屆生的要求越來越苛刻。

一些外資企業、合資企業、大型私營企業也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。最簡單的例子，企業研發類崗位基本上只招收研究生，地區及省級設計院（電氣、建築、水利、鐵路等）如今只要研究生，而且基本要求雙985且本碩專業一致。

高校大面積擴招導致如今的研究生遍地開花。如果本科學校再沒有一些所謂的985、211牌子支撐，除非個人能力非常突出，否則就業壓力山大。

一個研究生學歷起碼在找工作的時候擁有比本科生更多的選擇，進可攻、退可守。當然，並不排除很多同學學校一般，但透過個人辛勤努力開創出大好局面的情形，本答案的探討始終基於大樣本群體。

二、學歷優勢

研究生學歷可以獲得一個相對較高的起點，減少不必要的磨難。

中國目前的發展氛圍整體是重視學歷、重視教育的——研究生考入公務員，一年轉正之後即是副科級幹部（副主任科員），博士是正科級（主任科員），本科生則至少要五年。

許多大學生也把教師作為自己的職業規劃之一，但是大學本科生當老師和研究生當老師是不太一樣的。中國的教育制度也有明確的規定，那就是要想成一名老師，應該是大學本科及以上學歷才有資格報考。如果你是大學本科生要想當老師的話，那麼可以任教高中及以下的學校，如果你是研究生的話，那麼可以進入大學做教師。因此在考取教師的等級上，研究生比本科生更有優勢。

其實我們知道一般教師都是論資排輩的。教師資歷越大，工作時間越長，工資也就越高。如果按照常規的程式成為一名一級教師起碼要好幾年的時間。但是如果你是一名研究生，入職後一年，只用遞交申請就可以成為一名一級教師。

國家電網2015年的招聘簡章對於博士、碩士、本科生在基層呆滿年限做了明確說明，分別要至少呆夠一年、三年、五年才能調動；

各大銀行招收的應屆生必須在櫃檯呆滿一定年限，無論是本科生還是研究生剛入職都要下基層，中國移動、中國聯通等等亦是如此。同樣都要進行基層鍛鍊，學歷高的呆的時間短，學歷低的只能硬著頭皮熬。

沒有關係、沒有學歷、沒有個人能力的大爆發，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。

對於企業來說，一般研究生在基層實習磨練一年即調入研發崗，不會讓人一直幹體力活，畢竟花大價錢招了人就必須用在刀刃上，否則對企業來說也是一種浪費。

一個相對較高的起點使自己在將來的工作中有較大的機動餘地，同時一些相關硬性規定保護了自己不至於被過度壓制而導致長期不得翻身，減少了不必要的磨難。

三、綜合提升

讀研可以改變思維方式，擴寬視野、增長見識、積累人脈。

讀研可以獲取更好的教育資源。學校對於本科生和研究生的教育都是分開的，會針對層次提供不同的教育資源。比如一些學校的博士論壇，可以將行業內的各種前沿領軍人物聚在一起互相探討問題。

尤其對於那些考研到更好學校的同學來說，可以聽到各種內容的講座、接觸專業領域內的大牛、獲取更多良好的教育資源，而這其中許多以前是接觸不到的。

研究生同學都是經過考研篩選而聚集到一起的，水漲船高，對於人生交際、動力推進、相互影響各方面都有更加進一步的提升。

很多人要麼是保送、要麼是學習能力突出、要麼就是意志力堅韌，在這個相對優秀的群體中可以極大的擴寬視野、增長見識。而當這些同學走上人生崗位，大多成為了各行各業的中流砥柱，研究生同學關係便形成了一個豐富的人脈網路。

四、重新規劃未來

讀研可以轉換專業方向，重新規劃未來。

本科時選擇專業大多根據父母意願、感性理解或機緣巧合，對自身未必有一個全面而清醒的認識，對於部分同學來說，考研可以再一次選擇自己喜愛或適合自己的專業，多了一次重要選擇的機會，是一次重大的人生方向調整。

五、薪酬優勢

研究生的收入水平普遍比本科生高。

從國有企業的角度來講，剛進單位，碩士只比本科高兩級工資。兩級工資沒多少，一般不超過1k，但如果本科同學不能打破平衡取得超越，這個差距將會持續到死。

而且很多單位的獎金係數、安全獎等相關待遇是按照學歷和職務高低來計算的，換句話說，讀兩到三年研究生，單從收入上來講是絕不浪費的。

對於民營企業和外資企業，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。當然，如果本科同學將來工作紮實、混的風生水起、成為企業精英，那就另當別論。

可享受城市人才引進優惠

有些城市，比如哈爾濱的人才引進優惠就非常多。哈爾濱工業大學是985,211。能夠考研進這樣一所大學當然是非常厲害的。但是哈爾濱人口流失嚴重，甚至出現了逐年遞減的趨勢。面對這樣的情況，市政府肯定要想盡辦法留住人才。此時在哈爾濱工業大學考研的人也成了他們的重點關照物件。不僅工作每個月都有相應的補貼金，而且還可以讓你在當地人才公寓免費住三年。哈爾濱對於人才的渴求之心可以說是非常之大了。當然，不止哈爾濱，在長沙，武漢等地研究生不管是買房還是工作都有一定的補貼和優惠。

進入科研單位，享受國家津貼

中國有許多的科研專案，並且有許多的科研單位在大量招聘優秀的研究生人才。要想進入科研單位，前提條件比較嚴格，擁有研究生學歷的大學生才能夠進入這些單位。普通大學本科生是很難進入到科研單位工作的。一旦進入科研單位工作，那麼就能夠享受國家津貼，並且每個科研專案還有大量的經費用於研究生的研究費用，以及自己的工資待遇。因此要享受國家的津貼需要研究生以上的學歷，因此這份福利只有研究生才能擁有。自己的努力是跟收穫成正比的，經歷過研究生的學習，那麼拿到更高的工資也是很正常的。

六、落戶優勢

研究生學歷可以帶來更多的落戶優勢。

近段時間，北京、上海、西安、武漢、南京等20餘城市紛紛出臺人才新政，掀起了一 輪“人才爭奪戰”，人才再次成為人們關注的焦點，很多二線城市出臺應屆生就業優惠政策，戶口、現金、房補、都成了這場強人大戰的頭等獎。

對於北京、上海這種不缺人的城市而言，想要落戶其中相對困難的多，而研究生學歷可以帶來更多的福利，像上海的積分落戶政策，研究生畢業透過滿足各種指標，可以相對容易在上海落戶。

七、就業優勢

1、政策更寬鬆，很多大城市對於研究生的准入制度相對本科生寬鬆很多；

2、就業機會更多，通常工作招聘上面只招碩士學歷以上的佔 28%，只招本科的佔 11%，剩下的61%兼招研究生和本科生，而且一般研究生優先；

3、就業層次更高，同樣的單位招聘，通常情況下提供給研究生的崗位一般都是部門主管、高階研究人才、管理人員等，而提供給本科生的崗位則往往只是文秘、銷售等簡單工作；

4、待遇更為優厚，首先是薪金待遇;其次是福利待遇。為了爭奪人才，許多單位都給予研究生更好的住房待遇等；

5、發展前景更好，國家機關和事業單位都已制定相關政策，研究生在晉升、晉級等方面均要比本科生起點高、速度快；企業方面雖然沒有硬性政策，但出於爭奪人才的考慮，研究生也更被看重，發展前景也要更好。