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1 # user6965481583989
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2 # 杜文光297
當然在職工人比下崗工人要好多了,首先工作穩定收入穩定,有五險一金自己交一部分,單位交一大部分,可下崗工人收入就不穩定了,找一個保安或打點零工一個月也2仟左右,還得自交社保和醫保一個月1仟多剩下的錢吃飯都是問題,唉!這才叫煎熬呢!
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3 # 青春被狗咬去
都不容易,吃財政撥款的人熬到60歲更容易,他們中的“磚家”不是根據中國國情,而是依據外國的個例大力提倡延遲退休,外國居民的經濟條件啥樣,你自己本國百姓的生活生存狀況怎麼樣,自己不知道嗎?磚家們,你們如果沒有財政撥款的工資和津貼等待遇,和底層老百姓互換崗位體驗一下怎麼樣?吃著財政工資不腰疼。
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4 # 簡樂剪影
這個不用想的,
肯定是工人,因為他有工作,過混到60退休,何樂不為
下崗職工,要活到60基本上是熬,現在工作很難找,下崗工人,一般都是沒什麼學歷,沒什麼技術,要不也不會下崗,所以能找的工作也是低收入的,高勞動強度的工作。難,很難。我就是其中一員,現在還只是四十出頭,就找不到工作了。過了四十,基本不要。
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5 # 清新的時代
首先要感謝你這個提問!終於關注到了下崗工人這一塊!要堅定說一句!有今天的生活!廣大下崗職工是做出了巨大犧牲!奉獻的!其中的苦和艱難暫不多說!實事求是的說廣大下崗工人都是愛國!愛崗!遵紀守法!老實做人!做事的善良公民!可是那個時期沒有得到公平!公正!應有的安排!很多人還沒走到今天。正常的60和下崗的60是肯定不能劃等號!你用了煎熬一詞十分準確!感謝你對下崗工人的體察!廣大下崗職工太不容易了,他們現在唯一的希望就是不要再侵犯他們的生活,工作,應有的勞資權利了,只要依法!依規得到自己應有的那份權利就已經是最大的安慰了,希望也相信新時代政府部門多關心,關注一下下崗工人,為這些弱勢群體撐腰,保障應有的權利就己足以。
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6 # 勇創天涯029
真的都不容易,難怪人出生就是受罪受苦的,工人在工廠熬最少還有穩定收入來源,但是對於下崗職工來說,沒有什麼保障,有可能吃了上頓沒下頓,尤其大齡下崗職工,在哪裡都排斥,說起來真的下崗職工更難,國家的政策得不得執行,只希望下崗職工不要被國家遺忘。
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7 # 張139558534
謝謝邀請!你所提的問題條件並不明確,不好回答。如果只是工人,主要是體力勞動者,那麼如果在國有或相對公有成份多些混合制企業,一般到監近退休或身體差些時,自己部門會主動調整崗位,不讓你在比較重要或艱苦、危險崗位了。而私有或臨時工性質,一般就辭退,不用了。即使國有,這時也會因為崗位調整,工資也要調整,當然是往下了。除非你有自己的專長,或已經打下基礎,人家不好意思“算計”這些。原則上,現在企業都不養活閒人。真要有些特權,肯定是對於企業有作用的,另一種問題了。
至於下崗職工,自己獨立出原來的單位,甚至已經買斷。那就是自由勞動者,隨時自己找單位,原則上和農民工一樣。找到什麼工作,就做什麼。
在固定企業工作,因為受企業自身約束,一般只能熬著到退休了。特別是後期,身體精力都不行,肯定不會被待見,因此精神壓力會很大。就算剛才說的,給了些優待,自己也感覺不好。反之,自己出去找工作的,因為主要還是自己感覺如何。不好就不幹了,或者雖然不好,但工資報酬還滿意,也會做下去。這點,從精神層面,自由勞動者還是要好。特別是如果自己認為自己身體不好,原來應該掙錢已經掙到了,不如直接在家休息,也未嘗不可。精神層面,肯定自由勞動者要好些。
男的,到六十退休一般就不做什麼了。最多去打更,看門,也有做保安。女的,多數都是五十退休,身體精力都比較好,會利用那段時間出來再找份活,一般幹到六十左右。當然,她們的活也是雜活,一般體力勞動者。工資也不多,因為退休工資已經有了,只要身體適應可以,她們都接受低薪水。當然,找不到,或不願意做活的,就去跳廣場舞了。
自己有些本事,臨近退休,就不看企業臉色了。自己辭職或按單位規定停薪,出去自己幹幾年就是了。否則,讓幹什麼就幹什麼,混幾年退休算了。而下崗離開單位的,在退休之前努力做一把,儘自己所能多掙些錢。即便年紀大後不能再做,也有了些本錢。比忍氣吞聲在企業混要好!
當然沒有本事,或自己不爭氣,沒有能力養活自己,那就完了,只能怪自己不行了。靠別人,永遠自己不會生活好。因此,自己努力是一切的基礎。
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8 # 思想者197180896
這就難說了,就看憑本事了工人退休,退休金是固定的。下崗工人沒本事只能領救濟金,有本事能力的現當老闆的也不少,我認為早時下崗,做做小生意叫再創業再就業,政府還有優惠,如這樣一定不比在職退休收入底。
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9 # 1590313865
從大多數來說,工人比下崗工人佔有更多的政策傾向資源。工人熬到60歲比下崗工人容易多了。因為大家都是普通人!
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10 # 麥浪飄香WHS
作為一個工人,熬到60歲和下崗離職以後,熬到60歲誰更容易些呢?或許是工人更容易一些,為什麼這樣說呢?工人一成不變的繼承著原來的生活方式,工作環境,工作時間,甚至工作關係都沒有太大的變化,可以說是輕車熟路,如果不是站得非常苦,非常累的活,用“熬”字的話,也許都有些誇張了,改革開放以前,絕大多數的國企還都處於一個相對穩定的狀態,那麼大多數的工人都是有著非常穩定的工作,大家一心一意的想著好好工作,為國家做貢獻,誰也沒有想到熬工作,工人下崗就不一樣了,來自家庭社會的壓力一下凸現在面前,大家都是硬著頭皮往前奔,不願意放棄任何一點點掙錢的機會,把辛苦和勞累早都忘到腦後去了,為了生活,為了家庭和孩子的幸福,把自己的一切都犧牲了,他們甚至來不及想到自己在熬,但是他們的確是在熬生活,所以應該呼籲政府多救濟一些下崗工人,他們在過去的時間裡編為國家的貢獻,也是最大的
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在職工人幹了幾十年了和工人和領導相處的時間比較長,年齡大了也能分配到比較輕鬆的工作崗位幹到退休。下崗工人再就業人生地不熟,只能幹又髒又累的活,還有可能隨時被辭退。