歐文確實是一個砍分能手，也是聯盟數一數二的後衛，但是距離球隊領袖還有很長的路要走。

作為球隊領袖精神屬性一定要強，歐文在這方面給人感覺並不是太好，不然也不會在綠衫軍這一年不僅沒把成績帶起來，反而讓球隊的年輕人們都集體迷失了。

空砍群主不是合格的領袖，如果拿到高分球隊球隊沒有取得勝利，只能說明要不分數是刷的，不管是高出手或者垃圾時間，要不就是分數都沒有體現在關鍵時刻。顯然歐文更像是後者，他沒有用得分打擊對手。

綜上所述，歐文具體球隊領袖還是差了一點點的。

敏感自負的歐文，能成為球隊的真正領袖嗎？

一個合格的領袖不僅僅球場上得分，在場下也要起到榜樣的作用。歐文的得分能力確實強在過去比賽中場均拿到31.7分6.1籃板7.7個助攻，而在場外隊友不和、不參加合練、和管理層產生矛盾等等。

歐文像爺爺奶奶寵壞的孩子驕傲又自負還敏感，歐文想成為合格的領袖還是差一點火候。

希望往後歐文越來越好。

“領袖”是一個很懸的詞彙，他需要敏感去嗅出危險，但他又需要一顆大心臟去承擔一切壓力。

這種型別的人更像是一個不倒翁，幸運時敏感低調，危險時不拘小節敢打敢拼，無論得失都能把心態調整到“中庸”的位置。

我認知經歷中的歐文其實更適合作為一位二當家，他個人實力還算出眾，也曾經在NBA總決賽中證明過自己，論持球單打能力他很出色，但又太過出色，以至於他在賽場上與隊友的聯絡特別少。

從打法特點上來看，歐文不像詹姆斯，也不像庫裡那樣可以讓隊友打出更好的比賽，他有點像杜蘭特，但杜蘭特的得分能力比他更無解，所以歐文如果作為一名領袖，他的打法特點會讓他處於一個十分尷尬的局面。

這一點上已經讓他比較難成為真正的領袖。

另一點是他的性格，有些時候打法和性格也是關聯，歐文的打法比較極端，性格也好像是，根據以往對於歐文的一些訊息來判斷，我個人感覺他專注卻又沉默，他希望帶領球隊前進卻又只意會不言傳，這樣的人特別容易會讓自己與別人陷入誤解之中。

還有就是經過輾轉三支球隊之後，歐文特別希望證明自己，本賽季他場均可以拿下31.7分，排在得分榜第二位，但籃網卻以3勝4負的戰績排在東部第10位。可見無論昔日是成功還是失敗，歐文都還是在用他熟悉的方式在打球，似乎沒有任何改變的意思，或許擅長跳出舒適區的人，那才能成為一位合格的領袖。

例如歐文昔日的老大哥詹姆斯，湖人要他得分時他就能得分，湖人要他組織進攻時他就能組織，一位日復一日，一位則是隨合適而變，很不一樣。

我不知道歐文是否敏感自負，但我感覺他還是不擅長跳出舒適區，所以總是給人一種原地踏步的感覺。

作為2011年的狀元，歐文的個人實力是毋庸置疑的，截至目前歐文的單打能力可以在聯盟排到前5名，可是單打能力超級強大的歐文的確不是一名合格的領袖，現在不是將來也不可能成為一名領袖，這是和他個人的性格以及打法決定的。首先我們來看一下歐文在騎士時候的表現，在詹姆斯加盟騎士的前三年，歐文都作為騎士的當家球星來培養，但是在這三年時間裡，我們看不到騎士隊有任何的戰績提升，除了歐文資料一年比一年好之外，隊友的能力和資料都很一般，而最終也導致了歐文率領的騎士隊出現三年兩個狀元籤的尷尬，這和騎士隊重點培養歐文，但是歐文沒有帶隊能力有決定性的關係。

而在2014年詹姆斯重回騎士之後，樂福的加盟，雖然名義上歐文是二當家，但是其實他做的根本不像一個二當家，充其量也是一個三當家，雖然資料比樂福好看，但是在隊內的號召力以及影響隊友上，不如詹姆斯和樂福，所以擁有一顆老大的心，但是沒有老大的身，這就是歐文的尷尬，而雖然有16年總決賽逆天的三分表現為騎士隊帶來了一座總冠軍，但是明眼人都知道，那個賽季的詹姆斯更加出色，而樂福表現的也很好。所以說在騎士隊歐文表現的，只能用一般來形容他，不是超級領袖，只是一個執迷於單打個人能力超強的球員。

其次我們看一下來到了凱爾特人之後歐文的表現，加盟凱爾特人兩個賽季里歐文並沒有融入整支球隊，作為一名全明星級別的超級球星，沒有得到隊友的信任，這是最尷尬的，想要成為一名領袖你就首先應該讓所有人都信服你，但是這一點歐文做得很不好。無論是球隊的大佬霍福德，海沃德，還是球隊的新人塔圖姆，杰倫布朗等等這些人在和歐文搭檔的兩個賽季裡面，並沒有認可歐文的帶隊能力以及球隊老大的地位，這也是歐文今年夏天離開凱爾特人的重要原因之一。沒有領袖氣質和領袖能力的歐文，離開凱爾特人也是情理之中的事情。

最後我們看一下加盟籃網之後，歐文雖然個人資料再次飆升，但是球隊的戰績一如既往的不穩定，而在僅打了不到10場的情況下，在隊內已經爆出和籃網隊的三分王哈里斯有不和的事情，隊友關係處理的極其不好。因此在杜蘭特復出之前，我們對歐文並沒有太高的期待值，畢竟現在的籃網配置並不低，相比於上賽季更是加強了很多，歐文個人能力也比拉塞爾強，但是戰績比去年同期還要差，這就是歐文個人帶隊能力不行的表現。

雖然我們可以在最近幾個賽季裡面看到歐文的助攻資料在不斷的提升，但是這並不意味著歐文在串聯隊伍的時候組織能力有更大的提升，而是在他單打之後沒有結果的情況下進行的分球隊友。得到的機會並不是最佳的投籃機會，而是更多的是逼不得已的投籃，從而轉化成了歐文的主攻，從這一點來說，歐文在場上串聯球隊的能力非常弱。而這就是他和詹姆斯，庫裡，哈登這些超級球星的區別。

詹姆斯，哈登這些球員也有一定的個人單打能力，但是他們更多的是串聯球隊能力更加突出，尤其是詹姆斯，無論是在騎士隊還是在熱火，還是加盟湖人，他就是場上的發動機，球隊的進攻源源不斷的靠詹姆斯輸出。而詹姆斯的個人能力也是得到了所有球員的認可，他的領袖氣質和帶隊能力。是無與倫比的，而這些正是歐文所欠缺的博文，並不是一個合格的領袖。

綜合來說，現在的歐文已經28歲的年紀，如果在未來幾年時間裡，不能在自己的打法上有所改變，或者是在自己的性格為人上面有所收斂，那麼他將不可能成為一名真正合格的領袖最多，充其量也是一名熱愛擔當的球隊二當家。

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歐文在詹姆斯看起來可能一直就是弟弟，結果有一天弟弟突然覺得自己要離開大哥自立門戶，這讓詹姆斯顯得很難過。最終的結果就是大哥和小弟都過得不好，尤其是歐文，無論在前騎士時期還是後騎士時期，無論是在凱爾特人時期還是在籃網時期，歐文都有機會成為球隊的領袖，但他的表現卻讓他距離領袖這個詞兒越來越遠。歐文是一位出色的的分手，但他並非一位合格的領袖。

歐文難以成為領袖可能與他的專注度有關係。一般來說，專注度越高的球員表現地也越好，比如科比。但是，當他們過多沉浸在籃球本身的時候就會忽略隊友的存在。歐文則過多沉浸在自我空間，忽略了隊友的存在，而且由於沉默寡言，很難成為一名真正的領袖。

幸運的是，杜蘭特也是一個好相處的人。杜蘭特本身性格不錯，所以歐文不必擔心二者會產生衝突。對於歐文來說，整支球隊能對他構成威脅的也就是杜蘭特，偏偏杜蘭特本賽季不打，再考慮到性格問題，杜蘭特就更不會對歐文產生任何影響，相信二位在籃網無論能不能奪冠，至少都會萬玩兒地開心！

歐文已經是籃網真正的領袖了，但他是否能成為合格的領袖卻是兩說。

本賽季已經是歐文的第9個職業賽季，在此之前，無論是在騎士還是凱爾特人，他都沒能證明自己能夠成為一支球隊合格的真正領袖。

這和資料無關。歐文的進攻能力的確是聯盟超一流，因此，他總能打出很漂亮的資料。上賽季，歐文能用48.7%的命中率場均得到23.8分5籃板6.9助攻1.5搶斷，但凱爾特人整個賽季都處於更衣室動盪卻是事實，一支之前一個賽季能殺入東決的球隊在人員更完整的情況下反而被新興崛起的雄鹿吊打也是事實。

新賽季，歐文的個人表現更傑出了，場均用47.2%的命中率場均得到31.7分6.1籃板7.7助攻1.3搶斷，但籃網卻依舊在東部季後賽版圖外。很多人說，是隊友不行，隊友不防守，隊友不得分，但這支籃網和上賽季殺入季後賽的籃網只是更換了核心控衛，那麼問題出在哪？就像揭幕戰，歐文狂砍50分，還有準絕殺，但最終輸球的還是籃網。

回看歐文毅然決然離開凱爾特人的決定，難道不是他自認為不能擔當老大，只能依附杜蘭特？！

此外，最好的歐文是2016年總決賽絕殺勇士的歐文，但那時，他身邊有勒布朗。

凱里歐文作為2011年的狀元秀，從當年進入NBA聯盟開始就憑藉華麗的動作和飄逸的個人打法俘獲了眾多球迷的心，而且在詹姆斯重返騎士隊之後，成為了球隊的二當家，幫助球隊擊敗強大的勇士隊，給克利夫蘭帶來了隊史首座總冠軍獎盃！但是歐文一直以來都沒有證明過自己是一個合格的領袖，新賽季加盟籃網隊之後，歐文並沒有帶領球隊打出令人信服的戰績，很大一個原因就是歐文的領袖氣質不足，無法提升整個球隊的凝聚力和戰鬥力！

和NBA歷史上眾多的狀元秀一樣，歐文從一進入到聯盟開始就成為了騎士隊重點培養的物件，在新秀賽季歐文就能夠場均砍下18.5分、3.7個籃板和5.4次助攻，成功當選了最佳新秀，隨後的幾個賽季當中，歐文的個人技術進一步的提升逐漸成長為了聯盟當中出色的得分手。

但是一名出色的得分手未必能夠成為一支球隊合格的領袖，在單核帶領騎士隊期間，歐文的個人資料有了大幅的提升，但是球隊戰績卻沒有明顯的好轉，如果說這有球隊整體實力不濟的原因的話，那麼在轉投凱爾特人之後，將一支上賽季還成功闖入東部決賽的球隊帶到內部矛盾不斷，足以證明歐文的領袖氣質不足。

休賽期歐文和杜蘭特攜手加盟了籃網隊，這一支涅槃重生的球隊也一躍成為了東部最有競爭力的球隊，而且從個人能力來看，歐文的個人能力絕對是要在拉塞爾之上，但是上賽季拉塞爾能夠成功帶領籃網闖入季後賽，而新賽季籃網隊的表現卻難以讓人滿意，很大一個原因還是歐文領導球隊的能力不強。

歐文在本賽季的代表籃網隊的比賽當中，展現出了非常出色的競技狀態，場均能夠得到31.7分、6.1個籃板和7.7次助攻，但是籃網隊卻只取得了3勝4負的戰績，歐文無法激發全隊的凝聚力和戰鬥力是籃網隊表現不佳的關鍵原因，透過騎士隊和凱爾特人的經歷，歐文已經證明了不適合成為一支球隊的領袖！

好在籃網隊還擁有一個還在養傷期間的杜蘭特，相比於歐文，杜蘭特更加適合成為籃網隊的核心，而歐文只需要安心在杜蘭特身邊成為一名出色的得分手就可以，這也能夠讓歐文不需要承擔過多的責任，更加有利於他在場上的表現！

毫無疑問，歐文是聯盟中頂級的關鍵先生

那麼問題是歐文到底哪裡做得不夠好？他真的不適合當領袖嗎？

防守讓隊友過度擔心

在這場比賽中，就拿以前鐵血凱爾特人的防守真的是爛得一筆，而且一切的源頭就是過度的協防。

不管是歐文被過，還是感覺會被單吃，隊友都會過來協防，一協防整體防守就是千瘡百孔。

這種防守端疲於奔命補漏的感受在困擾著歐文的隊友，久而久之就變成了一塊心病。

進攻越拿高分，隊友感受越強烈

面對殺人誅心的無限換防（不包夾不協防），歐文想要像在比賽有12次助攻或者更多，那樣帶動隊友並不容易。

要追分，還就得單打，但是這越單打，隊友的委屈感就越強烈（我幫你補人，你卻大包大攬拿資料）。

歐文自己沒有正視問題

不管是防守端讓隊友補鍋，還是進攻端打不開局面，歐文沒有領悟到問題的本質，而是一副領袖的面孔責備隊友。

防不住就攤手問隊友，這解決不了問題，只會越來越糟。

為什麼不能根據錄影好好溝通一下，為什麼不能敞開心扉聊一聊？

歐文要正視自己防守端的問題，隊友更要信任歐文的防守，很多東西說開了，也就是芝麻小事。

真心希望他能邁過這道坎，

要真正的成長，帶好最難帶的隊伍（通常能耐高才難帶）。