給您提供一份四星級標準綜合型酒店各部門的崗位要求，您可以參考一下： 餐飲部： 廳面： 廳面主管：1、年齡22-28歲，身高160CM以上。 2、四星級以上酒店或知名社會餐飲業，3年以上同崗位經驗。 3、協助餐廳經理每日的運作，確保客人最大限度的滿意並獲得餐廳的收益； 4、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作； 廳面領班： 1、男性，身高：170CM以上，年齡：20-25歲以上， 2、有兩年以上同星級酒店管理經驗，有豐富的培訓經驗， 3、主要工作督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓； 4、要求能協調餐廳服務員工作且能夠對員工進行培訓； 廳麵點菜員： 1、 男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊 2、 具有銷售意識，語言溝通能力強，反映靈活。 3、 有1年以上酒店餐飲工作經驗 廳面服務員： 1、男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊、反應靈敏、刻苦耐勞，普通話流利。有經驗優先考慮。 迎 賓： 1、相貌清秀，笑容甜美，女性，身高165CM以上； 2、大方得體，普通話標準； 3、反應靈活，具備良好服務意識； 傳菜領班： 1、 男，20-25歲左右。身高170CM以上。 2、 初中畢業，有組織管理能力 3、 有1年以上的酒店餐飲工作經驗。 傳菜員： 1、 男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上18-25歲。 2、 初中畢業 ，吃苦耐勞，有酒店餐飲工作經驗。 吧檯領班; 1、形象端正，女性，160CM以上，男性，170cm以上； 2、二年以上吧檯製作經驗，其中一年以上領班管理經驗，精通咖啡調 配、果盤製作； 3、具備一定的創新意識，愛衛生，能吃苦耐勞 4、有合作團隊意識，有較強的培訓能力 吧 員： 1、年齡28歲以下具備服務意識和熱情。 2、有餐飲服務工作經驗，聰明伶俐,相貌端正,,性格開朗外向,善於與客人溝通交流，言談舉止得體。 3、有酒水知識，可獨立操作花式調酒,果盤雕刻 4、掌握吧檯酒水盤點等日常管理運作。能吃苦耐勞。 廚部： 廚師 1、男，身高170CM以上，23歲以上。 2. 熱愛廚房事業，有責任心、敬業心，聽從上司安排。 3、有類似崗位工作經驗； 鍋 臺: 1、專職從事炒鍋，有嫻熟的技術，手頭利索，動作快 2、有良好的職業感悟性，虛心好學，肯於吃苦，愛崗敬業。 砧 板： 1、有3年以上本崗位經驗,熟悉酒店操作流程。 2、做事認真負責,能吃苦耐勞.成本概念強,動作快速. 荷王： 廚房工作經驗一年以上，較強的組織管理能力，責任心強。 打荷： 勤勞，服從安排，有組織紀律性。 房務部： 客房主管： 1、四星、五星同職工作經驗兩年以上。 2、熟悉客房樓層運作流程及管理。 3、責任心強，善溝通、協作。 4、有極強的培訓能力 前廳主管： 1、精通前廳部禮賓、預訂、接待、話務、問訊等各項業務技能，工作經驗豐富。 2、具有較強的服務意識和責任心。 3、具有一定的協調組織能力。 4、英語水平較好，大專以上或同等學歷。 PA領班： 1、從事過星級酒店工作一年以上的同職位經驗，工作積極，服從安排。 2、熟悉PA的操作的流程。 PA員： 1、 男女不限，年齡18-45歲，有1年以上的經驗。 2、 吃苦耐勞，工作主動積極服從上級安。 客房服務員： 1、 男女不限，年齡18-35歲，形象好，氣質佳，有1年以上客房服務經驗。 2、 有積極、勤奮、主動的敬業精神服從安排。 前廳接待員： 1、 男女不限，中專以上學歷，形象好，氣質佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。 2、 性格穩重，做事踏實、仔細，有較強的表達、溝通、協調能力，能吃苦耐勞，性格開朗，有很強的團隊意識，有一定英文基礎。 前臺收銀員： 1、 女性，年齡20-30歲，誠實上進，有一定的財務知識或相關工作經驗。 2、 本地戶口或有本地戶口人擔保。 3、 有簡單的英語基礎。 行 李 生： 1、中專以上學歷或退伍軍人，身高175CM以上。 2、誠實、靈活有較強的表達能力。 商務中心文員: 1、 高中以上文憑，能熟練操作WORD、EXCEL文件系統以及中、英文打字。 2、有一定的英文基礎 總機話務員： 1、女，身高160CM以上，形象氣質好，性格溫和，21至25歲，中專以上學歷； 2、一年以上酒店業總機工作經驗聲音甜美，吐字清晰，普通話標準流利， 3、有一定的英語基礎，熟練掌握總機效能和操作方法。 4、有較強的記憶力和識別音質能力，具有良好的服務意識和道德修養。 工程部： 油漆土木工： 1、 1年以上木工油漆維修經驗,持上崗證。 2、 有酒店工作經驗及懂其它方面技術的優先. 空調工： 1、至少兩年以上空調、冰箱、冷庫、製冰機等方面的工作經驗 2、對空調主機及管路系統比較熟悉。 3、持空調證，具中央空調維修的工作經驗 強弱電工： 1、持高低壓操作證，發電機上崗證。 2、懂得建築智慧化相關弱電工程。 3、有酒店工作經驗2年以上。 KTV： 現 場 主 管： 1、男身高172CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。 2、有ktv相關工作經驗一年者優先。 3、性格開朗、工作細心、有責任感、相貌清秀、有工作熱情。 4、有團隊意識和精神。表達能力好，口語清晰，要求能適應2班倒。 D J 員： 1、同等職位2年以上工作經驗，具備較強的組織能力、協調能力、溝通能力及應變能力； 2、熟練操作、使用酒店各種音響裝置； 3、能夠妥善處理各類客人投訴； 4、熟悉DJ房所有業務流程； 現 場 領 班： 1、男身高身高170CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。 2、反映靈敏，表達能力強，要求能適應倒班工作。 3、能技巧的處理客人的投訴，有組織管理能力和團隊意識。 4、有KTV工作經驗2年以上。 服 務 員： 1、男、女 初中畢業。身高 女160CM，男 170CM以上。 2、形象豪、反映靈敏、表達能力強、善於溝通、要能適應倒班工作。 3、有酒店工作經驗，服務意識強。 財務部： 經理： 1、大專以上學歷、有會計證書和會計員職稱，有四年以上崗位工作經驗 2、財產物資管理專業指使和會計核算。 3、具有酒店財產管理能力 4、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度 5、熟練使用電腦辦公 收 銀 領 班 1、高中或中專以上文化。 2、22-30歲, 形象佳； 3、有同等職位相關工作經驗1年以上 4、具有較強的培訓能力和團隊精神 5、本地戶籍或能提供本地戶口擔保 收銀員： 1、有相關工作經驗，對收銀工作流程熟悉 2、身高160CM以上，形象氣質較好，禮儀禮貌佳3、溝通良好，有一定的服務意識 4、地戶籍或能提供本地戶口擔保 日審： 1、一年以上財務經驗，財會大專學歷，有會計上崗證； 2、略懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策 3、熟悉電腦辦公軟體和財務軟體操作 4、熟悉各類銀行結帳流程； 5、能吃苦耐勞，工作細緻認真、負責、記憶力強。 6、有良好的溝通、協調及分析能力，團隊合作意識強 夜審： 1、財務大專以上學歷； 2、有酒店財務、出納、前廳等相關工作經驗； 3、一年以上夜審稽查工作經驗，或2年以上酒店財務總賬相關工作經驗。 4、學習能力強，能承受一定的工作壓力。 5、能適應夜班工作。 成本控制主管： 1、財經類相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上星級酒店同等職位工作經驗； 3、負責營業部門的經濟核算業務、資產管理和成本控制； 4、具較強的組織、溝通、協調、控制能力，服務及團隊意識； 5、熟練使用辦公及財務軟體； 倉管： 1.高中學歷以上學歷，3年以上酒店食品倉庫管理工作經驗。 2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3.瞭解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練，掌握辦公軟體運用。 5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。 收入會計： 1、 財會專業大專畢業，會計師職稱，有3年以上星級酒店同職位工作經驗，為人忠誠。 2、有較強的應變能力，熟練操作財務軟體。。。 3、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 4、具有很強的財務，稅務策劃能力。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細緻、責任心強。 出納： 1、中專以上學歷，一年以上出納工作經驗，財務會計及相關專業， 2、全面掌握財務專業知識，熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策； 3、年齡35週歲以下，身體健康，形象氣質佳，熱愛行政工作； 4、做事認真，有責任感，耐心細緻，踏實勤奮，溝通能力強，有親和力、服務意識及團隊協 作能力； 5、能熟練操作office軟體（如：Word，Excel，PPT等）； 網管： 1、有酒店實際工作經驗二年； 2、具備較強的伺服器維護理論知識和實際操作能力； 3、精通 Windows 2000/2003 Server、Linux、Solaris、FreeBSD 兩種以上作業系統管理； 4、精通 WEB 、MAIL 、DNS 、DB 多種應用系統維護知識； 5、精通網際網路協議、精通網路安全攻防技術、精通垃圾郵件處理技術； 6、熟悉 C、Perl、Java、.NET、VBScript、Shell 一種以上系統程式設計技術者優先考慮 銷售部： 主管： 1、專科及以上學歷，工商管理、金融學、市場營銷、管理類相關 2、2年以上酒店銷售工作經驗，優秀的領導能力、團隊合作、管理能力、執行力 3、原則性強 ，具有良好的職業道德。 4、較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力 5、熟練使用辦公軟體， 銷售員 ： 1、有1年以上酒店銷售工作經驗，男女不限。 2、善於溝通，語言表達能力強，形象氣質佳。 3、熟悉本地客源市場情況優先。 4、具有良好的銷售意識及銷售技巧。 5、能根據客源市場變化的情況，不斷鞏固市場及客戶。 6、能積極開發新市場，新客源。 美工： 1、男性：廣告設計、美術設計中專以上學歷；有一定的設計、創意理念。 2、有1年以上經驗，能熟練操作PHOTOSHOP、FLANSHD對色調和線條，有獨特的創意。能吃苦耐 3、有手工製作能力及現場佈置能力 總辦： 值班經理： 1、兩年以上四星、五星酒店前廳工作經驗 2、熟悉前臺操作以及對酒店各職能部門較為了解； 3、具有很強的溝通及語言表達能力,綜合素質高、協調能力強 ； 4、有良好的英語聽/說/寫能力。 培訓主管： 1、 大專師範院校畢業生，善於溝通，氣質佳，能夠獨立完成酒店員 工培訓教材的撰寫。 2、 較好的英語基礎，良好的培訓管理能力。 3、 有酒店工作經驗者優先 勞資主管： 1、大專，具有良好的形象，較強的溝通判斷協調能力。 2、具有親和力和良好的人際關係，擁有高度的團隊合作精神 3、熟悉國家勞動法規和相關政策。 4、1年以上人事招聘，薪酬福利，檔案管理工作經驗。 食堂廚師： 1、能炒大鍋菜，熟悉各類原材料和調料的使用； 2、熟悉《食品衛生法》掌握常用的烹飪技術，會製作各類食品出品 3、掌握員工餐廳的成本核算； 保安部主管： 1、 2年以上保安工作經驗，其中2年以上基層管理工作經驗，有酒店或大型企業相關管理工作經驗者優先； 2、有消防常識、有較強的組織、溝通和協調能力 3、有一定的服務意識，工作認真、以身作則、責任心強。 保安員： 1、 身體健康，身高175CM以上，退伍軍人具過硬的軍事素質或技能，服從意識強。 2、為人正直，具有犧牲精神，不畏強暴，出事果斷，思路敏捷，遵守酒店的各項規章制度。 對照上面的崗位要求，您就知道身高並非是一個硬性指標的，還要看你應聘的是什麼崗位。
給您提供一份四星級標準綜合型酒店各部門的崗位要求，您可以參考一下： 餐飲部： 廳面： 廳面主管：1、年齡22-28歲，身高160CM以上。 2、四星級以上酒店或知名社會餐飲業，3年以上同崗位經驗。 3、協助餐廳經理每日的運作，確保客人最大限度的滿意並獲得餐廳的收益； 4、協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作； 廳面領班： 1、男性，身高：170CM以上，年齡：20-25歲以上， 2、有兩年以上同星級酒店管理經驗，有豐富的培訓經驗， 3、主要工作督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓； 4、要求能協調餐廳服務員工作且能夠對員工進行培訓； 廳麵點菜員： 1、 男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊 2、 具有銷售意識，語言溝通能力強，反映靈活。 3、 有1年以上酒店餐飲工作經驗 廳面服務員： 1、男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上，視力正常，相貌端莊、反應靈敏、刻苦耐勞，普通話流利。有經驗優先考慮。 迎 賓： 1、相貌清秀，笑容甜美，女性，身高165CM以上； 2、大方得體，普通話標準； 3、反應靈活，具備良好服務意識； 傳菜領班： 1、 男，20-25歲左右。身高170CM以上。 2、 初中畢業，有組織管理能力 3、 有1年以上的酒店餐飲工作經驗。 傳菜員： 1、 男/女，18--25歲左右，身高：男170CM以上/女160CM以上18-25歲。 2、 初中畢業 ，吃苦耐勞，有酒店餐飲工作經驗。 吧檯領班; 1、形象端正，女性，160CM以上，男性，170cm以上； 2、二年以上吧檯製作經驗，其中一年以上領班管理經驗，精通咖啡調 配、果盤製作； 3、具備一定的創新意識，愛衛生，能吃苦耐勞 4、有合作團隊意識，有較強的培訓能力 吧 員： 1、年齡28歲以下具備服務意識和熱情。 2、有餐飲服務工作經驗，聰明伶俐,相貌端正,,性格開朗外向,善於與客人溝通交流，言談舉止得體。 3、有酒水知識，可獨立操作花式調酒,果盤雕刻 4、掌握吧檯酒水盤點等日常管理運作。能吃苦耐勞。 廚部： 廚師 1、男，身高170CM以上，23歲以上。 2. 熱愛廚房事業，有責任心、敬業心，聽從上司安排。 3、有類似崗位工作經驗； 鍋 臺: 1、專職從事炒鍋，有嫻熟的技術，手頭利索，動作快 2、有良好的職業感悟性，虛心好學，肯於吃苦，愛崗敬業。 砧 板： 1、有3年以上本崗位經驗,熟悉酒店操作流程。 2、做事認真負責,能吃苦耐勞.成本概念強,動作快速. 荷王： 廚房工作經驗一年以上，較強的組織管理能力，責任心強。 打荷： 勤勞，服從安排，有組織紀律性。 房務部： 客房主管： 1、四星、五星同職工作經驗兩年以上。 2、熟悉客房樓層運作流程及管理。 3、責任心強，善溝通、協作。 4、有極強的培訓能力 前廳主管： 1、精通前廳部禮賓、預訂、接待、話務、問訊等各項業務技能，工作經驗豐富。 2、具有較強的服務意識和責任心。 3、具有一定的協調組織能力。 4、英語水平較好，大專以上或同等學歷。 PA領班： 1、從事過星級酒店工作一年以上的同職位經驗，工作積極，服從安排。 2、熟悉PA的操作的流程。 PA員： 1、 男女不限，年齡18-45歲，有1年以上的經驗。 2、 吃苦耐勞，工作主動積極服從上級安。 客房服務員： 1、 男女不限，年齡18-35歲，形象好，氣質佳，有1年以上客房服務經驗。 2、 有積極、勤奮、主動的敬業精神服從安排。 前廳接待員： 1、 男女不限，中專以上學歷，形象好，氣質佳，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。 2、 性格穩重，做事踏實、仔細，有較強的表達、溝通、協調能力，能吃苦耐勞，性格開朗，有很強的團隊意識，有一定英文基礎。 前臺收銀員： 1、 女性，年齡20-30歲，誠實上進，有一定的財務知識或相關工作經驗。 2、 本地戶口或有本地戶口人擔保。 3、 有簡單的英語基礎。 行 李 生： 1、中專以上學歷或退伍軍人，身高175CM以上。 2、誠實、靈活有較強的表達能力。 商務中心文員: 1、 高中以上文憑，能熟練操作WORD、EXCEL文件系統以及中、英文打字。 2、有一定的英文基礎 總機話務員： 1、女，身高160CM以上，形象氣質好，性格溫和，21至25歲，中專以上學歷； 2、一年以上酒店業總機工作經驗聲音甜美，吐字清晰，普通話標準流利， 3、有一定的英語基礎，熟練掌握總機效能和操作方法。 4、有較強的記憶力和識別音質能力，具有良好的服務意識和道德修養。 工程部： 油漆土木工： 1、 1年以上木工油漆維修經驗,持上崗證。 2、 有酒店工作經驗及懂其它方面技術的優先. 空調工： 1、至少兩年以上空調、冰箱、冷庫、製冰機等方面的工作經驗 2、對空調主機及管路系統比較熟悉。 3、持空調證，具中央空調維修的工作經驗 強弱電工： 1、持高低壓操作證，發電機上崗證。 2、懂得建築智慧化相關弱電工程。 3、有酒店工作經驗2年以上。 KTV： 現 場 主 管： 1、男身高172CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。 2、有ktv相關工作經驗一年者優先。 3、性格開朗、工作細心、有責任感、相貌清秀、有工作熱情。 4、有團隊意識和精神。表達能力好，口語清晰，要求能適應2班倒。 D J 員： 1、同等職位2年以上工作經驗，具備較強的組織能力、協調能力、溝通能力及應變能力； 2、熟練操作、使用酒店各種音響裝置； 3、能夠妥善處理各類客人投訴； 4、熟悉DJ房所有業務流程； 現 場 領 班： 1、男身高身高170CM以上,女身高160CM以上，年齡在18--28歲。 2、反映靈敏，表達能力強，要求能適應倒班工作。 3、能技巧的處理客人的投訴，有組織管理能力和團隊意識。 4、有KTV工作經驗2年以上。 服 務 員： 1、男、女 初中畢業。身高 女160CM，男 170CM以上。 2、形象豪、反映靈敏、表達能力強、善於溝通、要能適應倒班工作。 3、有酒店工作經驗，服務意識強。 財務部： 經理： 1、大專以上學歷、有會計證書和會計員職稱，有四年以上崗位工作經驗 2、財產物資管理專業指使和會計核算。 3、具有酒店財產管理能力 4、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度 5、熟練使用電腦辦公 收 銀 領 班 1、高中或中專以上文化。 2、22-30歲, 形象佳； 3、有同等職位相關工作經驗1年以上 4、具有較強的培訓能力和團隊精神 5、本地戶籍或能提供本地戶口擔保 收銀員： 1、有相關工作經驗，對收銀工作流程熟悉 2、身高160CM以上，形象氣質較好，禮儀禮貌佳3、溝通良好，有一定的服務意識 4、地戶籍或能提供本地戶口擔保 日審： 1、一年以上財務經驗，財會大專學歷，有會計上崗證； 2、略懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策 3、熟悉電腦辦公軟體和財務軟體操作 4、熟悉各類銀行結帳流程； 5、能吃苦耐勞，工作細緻認真、負責、記憶力強。 6、有良好的溝通、協調及分析能力，團隊合作意識強 夜審： 1、財務大專以上學歷； 2、有酒店財務、出納、前廳等相關工作經驗； 3、一年以上夜審稽查工作經驗，或2年以上酒店財務總賬相關工作經驗。 4、學習能力強，能承受一定的工作壓力。 5、能適應夜班工作。 成本控制主管： 1、財經類相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上星級酒店同等職位工作經驗； 3、負責營業部門的經濟核算業務、資產管理和成本控制； 4、具較強的組織、溝通、協調、控制能力，服務及團隊意識； 5、熟練使用辦公及財務軟體； 倉管： 1.高中學歷以上學歷，3年以上酒店食品倉庫管理工作經驗。 2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3.瞭解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練，掌握辦公軟體運用。 5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。 收入會計： 1、 財會專業大專畢業，會計師職稱，有3年以上星級酒店同職位工作經驗，為人忠誠。 2、有較強的應變能力，熟練操作財務軟體。。。 3、熟悉國家相關法規、酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 4、具有很強的財務，稅務策劃能力。 5、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細緻、責任心強。 出納： 1、中專以上學歷，一年以上出納工作經驗，財務會計及相關專業， 2、全面掌握財務專業知識，熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策； 3、年齡35週歲以下，身體健康，形象氣質佳，熱愛行政工作； 4、做事認真，有責任感，耐心細緻，踏實勤奮，溝通能力強，有親和力、服務意識及團隊協 作能力； 5、能熟練操作office軟體（如：Word，Excel，PPT等）； 網管： 1、有酒店實際工作經驗二年； 2、具備較強的伺服器維護理論知識和實際操作能力； 3、精通 Windows 2000/2003 Server、Linux、Solaris、FreeBSD 兩種以上作業系統管理； 4、精通 WEB 、MAIL 、DNS 、DB 多種應用系統維護知識； 5、精通網際網路協議、精通網路安全攻防技術、精通垃圾郵件處理技術； 6、熟悉 C、Perl、Java、.NET、VBScript、Shell 一種以上系統程式設計技術者優先考慮 銷售部： 主管： 1、專科及以上學歷，工商管理、金融學、市場營銷、管理類相關 2、2年以上酒店銷售工作經驗，優秀的領導能力、團隊合作、管理能力、執行力 3、原則性強 ，具有良好的職業道德。 4、較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力 5、熟練使用辦公軟體， 銷售員 ： 1、有1年以上酒店銷售工作經驗，男女不限。 2、善於溝通，語言表達能力強，形象氣質佳。 3、熟悉本地客源市場情況優先。 4、具有良好的銷售意識及銷售技巧。 5、能根據客源市場變化的情況，不斷鞏固市場及客戶。 6、能積極開發新市場，新客源。 美工： 1、男性：廣告設計、美術設計中專以上學歷；有一定的設計、創意理念。 2、有1年以上經驗，能熟練操作PHOTOSHOP、FLANSHD對色調和線條，有獨特的創意。能吃苦耐 3、有手工製作能力及現場佈置能力 總辦： 值班經理： 1、兩年以上四星、五星酒店前廳工作經驗 2、熟悉前臺操作以及對酒店各職能部門較為了解； 3、具有很強的溝通及語言表達能力,綜合素質高、協調能力強 ； 4、有良好的英語聽/說/寫能力。 培訓主管： 1、 大專師範院校畢業生，善於溝通，氣質佳，能夠獨立完成酒店員 工培訓教材的撰寫。 2、 較好的英語基礎，良好的培訓管理能力。 3、 有酒店工作經驗者優先 勞資主管： 1、大專，具有良好的形象，較強的溝通判斷協調能力。 2、具有親和力和良好的人際關係，擁有高度的團隊合作精神 3、熟悉國家勞動法規和相關政策。 4、1年以上人事招聘，薪酬福利，檔案管理工作經驗。 食堂廚師： 1、能炒大鍋菜，熟悉各類原材料和調料的使用； 2、熟悉《食品衛生法》掌握常用的烹飪技術，會製作各類食品出品 3、掌握員工餐廳的成本核算； 保安部主管： 1、 2年以上保安工作經驗，其中2年以上基層管理工作經驗，有酒店或大型企業相關管理工作經驗者優先； 2、有消防常識、有較強的組織、溝通和協調能力 3、有一定的服務意識，工作認真、以身作則、責任心強。 保安員： 1、 身體健康，身高175CM以上，退伍軍人具過硬的軍事素質或技能，服從意識強。 2、為人正直，具有犧牲精神，不畏強暴，出事果斷，思路敏捷，遵守酒店的各項規章制度。 對照上面的崗位要求，您就知道身高並非是一個硬性指標的，還要看你應聘的是什麼崗位。