對於博士而言，年薪百萬也不是很多，畢竟是要出很多成果的。而且對於華為而言，普通的工程師也能拿個十幾萬幾十萬的。應該是資訊類的吧。

7月23日，華為又登上了微博熱搜。

在這天上午，根據華為Quattroporte辦簽發的電子郵件顯示，華為對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。華為透過電郵的方式公佈了8名頂尖學生的年薪方案，其中最低年薪下限為89.6萬元人民幣，最高上限為201萬元。

200萬的年薪，可能是普通群眾一輩子都無法達到的高度，而對於許多公司的高管，Quattroporte，也可能經過幾十年的努力，才能夠勉強達到這個數字。

那麼華為招聘的8位百萬年薪“頂尖學生”是何方神聖？

8位應屆博士個人資訊

1． 鍾釗

畢業於中國科學院大學，專業為模式識別與智慧系統，博士論文是《深度神經網路結構：從人工設計到自動學習》，導師是中國科學院自動化研究所的劉成林。

年薪制方案：182-201萬人民幣/年

2．秦通

畢業於香港科技大學機器人研究所，師從沈劭劫教授。於2015年獲得浙江大學控制系學士學位。秦通學生時代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等國際頂級期刊和會議發表多篇論文，獲得IEEE IROS 2018最佳學生論文獎。

其研究興趣主要包括機器視覺SLAM，視覺慣導融合，多感測器定位。視覺慣導里程計被大量應用於機器人領域，透過融合視覺觀測值與慣性測量值，能夠準確估計物體的位置和姿態。

去年10月，秦通還在網上開了公開課，專門講“視覺慣導里程計時差的線上標定”，儼然已是業界名人。

年薪制方案：182-201萬人民幣/年

3．李屹

畢業於北大數學學院，碩博連讀生，今年7月剛剛畢業，畢業論文題目是《Coordination and Composition： From Reo to Mediator》。

年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年

4．管高揚

浙江大學創新軟體研發中心，導師為卜佳俊教授和董瑋教授。研究方向為物聯網和邊緣計算。

年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年

5．賈許亞

畢業於清華大學計算機科學與技術。本科時獲得數學建模國家一等獎，獲得“2017人民網優秀技術課題”一等獎。

在2018年度“人民網獎學金優秀技術課題獎”獲獎名單中，賈許亞的課題“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”獲得了一等獎。

年薪制方案：89.6-100.8萬入民幣/年

6．王承珂

畢業於北京大學資訊與技術學院，本科直博，2007年從貴州遵義航天中學獲全國資訊競賽一等獎，保送北京大學。

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

7． 林晗

畢業於中國科技大學，計算機科學與技術學院。

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

8．何睿

中國科學院，數學與系統科學研究院，計算數學專業。

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

我們可以看到的是，基本上都是每個領域的尖子，並且清一色的博士身份！！更重要的是，任正非親自點名批示的郵件，足以顯示他們對於華為的貢獻和能力了，所以實力毋庸置疑。

對於任正非來說，他從來不會對於人才有吝嗇的行為，反而是一個給錢給到“你滿意為止”的情況。

不僅任正非，許多其他領域的大佬，對於人才也是非常的“眷戀”！

就像阿里巴巴的馬雲，他曾經說過，我的支付寶每天遭受16億攻擊，如果你能黑進來年薪隨你開！！

這不是一句玩笑話！！

網路興盛發達的時代，駭客的存在總是讓使用者相當害怕，但也有的人因為技術太高超，反而受到重用。天才駭客吳翰清，在面試的時候直接入侵阿里巴巴內網，最後成了公司首席網路安全研究員，馬雲親自接見，現在更被譽為“阿里守護神”。

三分鐘黑掉阿里伺服器，憑實力現在坐擁500萬的年薪！！！這就是人才，這也是一個優秀企業家對於人才的態度，錢不是問題，關鍵是有能力！

所以，我認為任正非能夠開出這樣的價格給他們，那一定就是有相對價值的。而任正非為了招收人才，開出“天價”薪資，也得到了了很多網友的支援。招攬人才是每家公司都必須要做的事，華為公司只不過是在這一方面做得更好一些罷了。

幾天前，華為Quattroporte辦的一份內部郵件被洩露出來，內容是說8位應屆畢業的博士加入到了華為，而且最低年薪都是約90萬，最高的高達200萬。

可以說，這個郵件一出，大家都開始猜測能夠讓華為花這麼大手筆招聘的這幾位博士是誰？是不是值這麼多錢？要知道，年薪200萬意味著在普通的準一線或者二線城市，這就是一年一套房的節奏。

多的不說，我們就先來看看這些人才的背景吧。

這8位博士分別來至於中科院、香港科技大學、北大、浙大和清華，而研究的方向也各有不同，不過基本都是現在大熱的領域，大資料、人工智慧、物聯網等等。而這些博士，也都是各個領域中比較頂尖的人物，發表的頂級論文數量也不少。

而這8位還只是一個開始，華為今年還準備在全球招募20-30名天才少年，來充足自己的隊伍。可能到時候，還會開除更高的薪水也不一定。

而華為高薪招聘博士的背後，一個是求賢若渴，對人才的尊重，另一個是因為，華為留住人才的能力還有些欠缺。

華為的博士流失率是比較高的，對於各個企業來說，這種高階人才，雖然也需要一些新鮮血液的補充，但是更多的是要有一定的穩定性，這樣才能夠有更多的技術積累和沉澱。

但是，華為的4年博士級別人才流失率達到了43.11%。這對於普通崗位的員工來說，流失率都不算低，對於博士這類的高階人才來說，就更是誇張了。

用馮小剛電影中的一句話來說的話，就是“21世紀什麼最貴？人才！”而這幾位應屆畢業的博士，都是在自己的領域非常有建樹的。在博士在讀期間，就和很多的企業有過合作，把自己的研究成果商業化，也把在商業化道路上的經驗作為自己再深入研究的基礎。可以說，沒有100-200萬的年薪，對於這種型別的人才還是缺乏吸引力的。

因此，華為這次的百萬年薪招聘還是不足為奇。

可能很多人覺得不可思議，剛畢業就成了“百萬富翁”，頓時會有“檸檬樹下的你和我”！是炒作嗎？畢竟最高201萬的年薪，確實和剛畢業可能幾千元的工資“天壤之別”！

那麼，這8位“百萬年薪”的學生到底是何方神聖呢？

最高薪資：182-201萬，來自於中國科學院大學2014級碩士生、2016級博士生鍾釗。研究方向：深度神經網路結構的自動設計，就是讓機器自動學習神經網路的結構！薪資：182-201萬，來自於香港科技大學機器人研究所的秦通，研究方向：機器視覺SLAM，視覺慣導融合，多感測器定位。 薪資：140.5—156.5萬元，北京大學數學科學學院的博士生李屹。薪資：140.5—156.5萬元，北京大學數學科學學院的博士生管高揚。 薪資：89.6—100.8萬元，畢業於清華大學計算機專業的賈許亞。薪資：89.6—100.8萬元，中國科技大學計算機專業的林晗。薪資：89.6—100.8萬元。中國科學院數學與系統科學研究院研究計算機學的何睿。王承珂。89.6—100.8萬元，北京大學學士，研究方向：功耗控制。

我們不難從這些人的簡歷中獲得一定的資訊，華為6月27日釋出全員郵件，披露了任正非在EMT《20分鐘》的講話，任正非說，“從全世界招20-30名天才少年，這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鑽活我們的組織，啟用我們的隊伍。”

他是這樣說，也是這樣做的，從招聘的這些博士生上可以看到華為的想法：

透過這次招聘向全世界公佈，華為確實是注重人才，也吸引更多的有應聘者到華為應聘。這批招聘的人基本上從事和計算機科學的相關，而且也表明了華為確實在需求未來技術的新興人才，比如計算機結構，深度神經網路結構等等。

我覺得：這八名博士能力確實是很突出，除此之外，運氣也很好。

為什麼這麼說呢？今年對華為來講，是很特殊的，大挑戰與大機遇並存（原因眾所周知，我就不把川普再拿出來寒磣寒磣了）。值得振奮的是，華為頂住了大挑戰。當然，以華為領導層們的機智，自然不會放過同時存在的大機遇，那就是：不再低調，而是趁勢而起、發揚光大。

今年6月24號，任正非接受英國《金融時報》採訪時，曾談到了華為的“少年天才計劃”（名字起的很唬人，但確實吸引眼球，有效果），那就是未來三年，將在全球範圍內招聘200名年輕的行業天才。這八名博士，就是天才計劃招到的第一批。

所以，華為給這八名博士開這麼高年薪，目的不是獲得這八個人的科研能力，而是要獲得全球博士們、尤其是優秀博士們的側目。試想，這個新聞一出，下次華為再招聘，會有多少牛人博士來應聘。這就是這八個人會帶來的連鎖反應，也是這八個人的幸運之處。

最後，不要說什麼真正的牛人博士不在乎這些年薪。沒有那麼多富二代，也沒有那麼多清高之人，更沒有那麼多像華為一樣捨得錢的公司。

8位應屆博士個人資訊

1． 鍾釗

畢業於中國科學院大學，專業為模式識別與智慧系統，博士論文是《深度神經網路結構：從人工設計到自動學習》，導師是中國科學院自動化研究所的劉成林。

年薪制方案：182-201萬人民幣/年

2．秦通

畢業於香港科技大學機器人研究所，師從沈劭劫教授。於2015年獲得浙江大學控制系學士學位。秦通學生時代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等國際頂級期刊和會議發表多篇論文，獲得IEEE IROS 2018最佳學生論文獎。

其研究興趣主要包括機器視覺SLAM，視覺慣導融合，多感測器定位。視覺慣導里程計被大量應用於機器人領域，透過融合視覺觀測值與慣性測量值，能夠準確估計物體的位置和姿態。

去年10月，秦通還在網上開了公開課，專門講“視覺慣導里程計時差的線上標定”，儼然已是業界名人。

年薪制方案：182-201萬人民幣/年

3．李屹

畢業於北大數學學院，碩博連讀生，今年7月剛剛畢業，畢業論文題目是《Coordination and Composition： From Reo to Mediator》。

注：微博上有人說糾正名單上的“李屹”應為“李益”博士。李益，清華本碩，華盛頓博士，代表作有《R-FCN：基於區域的全卷積網路進行的目標檢測》

年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年

4．管高揚

浙江大學創新軟體研發中心，導師為卜佳俊教授和董瑋教授。研究方向為物聯網和邊緣計算。

年薪制方案：140.5-156.5萬人民幣/年

5．賈許亞

畢業於清華大學計算機科學與技術。本科時獲得數學建模國家一等獎，獲得“2017人民網優秀技術課題”一等獎。

2016年曾任華為固網實驗室SDN研究員。17年曾在騰訊音影片實驗室工作，學習實時流排程專案和機器，解決流媒體影片傳輸專案。89.6-100.8萬人民幣/年

7． 林晗

畢業於中國科技大學，計算機科學與技術學院。

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

8．何睿

中國科學院，數學與系統科學研究院，計算數學專業。

年薪制方案：89.6-100.8萬人民幣/年

在2018年度“人民網獎學金優秀技術課題獎”獲獎名單中，賈許亞的課題“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”獲得了一等獎。

年薪制方案：89.6-100.8萬入民幣/年