十年前，公辦學校是優於私立學校的，因為公立學校由編制，有退休金，人送外號“鐵飯碗”

十年後的今天，公辦學校和私立學校各有千秋，各有利弊，公立學校依然有編制，但是養老已經和社會保險並軌，五險一金都靠自己來交，對於男教師的吸引力是與時俱退，自送外號“小瓷碗”。

所以說現在的公辦和私立各有利弊，全在看官的個人選擇。看自己更看重哪些方面了。

1 穩定性，在這個方面公立學校有天然的優勢，大體上公辦學校的工作很穩定，有編制只要不違法亂紀，就是事實的鐵飯碗。私立學校要麼問你要成績，要麼要你拉生源，要麼要你打招牌，總之一般不養閒人。

2 工資待遇，這個方面私立學校更有優勢，一切按照工作量和成績來衡量，只要你能力強，待遇是沒得說。而公家學校而言，多做少做沒太大區別，憑良心做事，反正都一樣的少。要有個編制，臉皮又夠厚，嘴巴夠老，完全可以乾點最輕鬆的，拿個差不多的。

3 發展空間來說，這個方面公家學校更有優勢，年齡越大，職稱越高，待遇就越好，各種榮譽也是優先給公家學校。

4 進入門檻，公立學校需要你是正規學校畢業，同時要有教師資格證，還有各種證件，需要一套完備的流程，通過正規考試才能獲得編制。而私立學校相對簡單，只要你面試通過就可以，然後開始包裝，打造名師，如果出不了成績隨時走人。

這是最基本的區別，當然現在很多的私立學校越來越正規，師資實力越來越強大，已經超過了很多正規公家學校，所以還是選擇適合自己的就好

公辦老師和私立教師，雖然都是教師雖然都是教師，但也有不小的區別。

公辦教師，因為是財政發工資。所以教師工資不會相差太大。就算高三畢業班的老師，上學考試比較好，獎金也不會太多。還有其他年級的老師，平時的獎金基本沒有。但是旱澇保收。

私立教師，學校為了調動教師的積極性，真正體現多勞多得。就連平時的月考，學生考得好，除了任課老師就連班主任也有獎金。高中畢業班的老師，如果學生買考得好，獎金更是高的嚇人。我們這一所私立高中的畢業班老師，就因為學生考得好，得過一套房的獎勵。這是公立教師做夢都不敢想的。

因為私立學校要爭取生源，所以他的管理要比公立學校更為嚴格。所以私立學校老師要比公立學校老師累。

我侄女在一所私立學校當老師。作為班主任，每天5:30陪學生一起跑操，一直到學生晚上就寢，幾乎是和學生形影不離。平時其他老師上課，他們也會輪流的在班級後邊，發現有不認真聽講的學生，就會及時上前提醒。

而相對公立老師來說，制度不是特別嚴，更人性化。當我們辦公室的老師們談論起私立教師，一直認為如果我們去私立學校會適應不了。所以說私立老師比公立老師更累。

回答這個問題，你自己先要考慮一下一個命題。年薪20萬和月薪4000，你選擇哪個？

每天加班工作十小時和朝九晚五八小時。你選擇哪一個？你的性格是怎麼樣的？是一個喜歡挑戰自我的人，還是一個喜歡穩定的人？對未來有什麼期待？做完這些測試以後，我想你就明白了，你想要的東西，你適合的東西。作為我自己為例，我喜歡穩定，不喜歡壓力太大。所以編制內教師適合我。因為我喜歡英語學科，所以我高考的時候就報考了英語師範。從小就奠定了職業基礎，所以教英語是我這輩子正確的選擇，也是我最擅長的東西，願意去鑽研的東西。做什麼事情先要問問自己的內心，而不是問別人。在我們國家編制教師的待遇未來將會參照公務員待遇，不是你喜歡，不喜歡，可能是你考得上還是考不上的問題。其次，最重要的還要考慮你是男生女生的問題。如果是女生，我強烈的建議報考編制。如果是男生，這個就不好說，要根據自己的情況。有的男生喜歡挑戰，那麼有的男生他就適合在體制內。總體來說，體制內的工作，社會地位高，退休養老保障制度健全，將來結婚，成家立業都是很有便利條件的。但是一輩子發不了大財，因為編制內，重在穩定和旱澇保收。結合自己大學所學的專業，慎重的思考，諮詢親戚朋友，甚至父母，老師做出慎重的選擇。

好不好都是相對的。公辦和私立各有利弊，就看你更看重哪一方面了。

公辦學校和私立學校的差別，體現在很多方面。簡單舉幾個例子。

但私立學校就不一定了。私立學校雖然名字叫學校，但本質是個企業。如果學校不景氣，裁人是很正常的現象。或者領導看你成績不好，覺得你能力不行，辭退也是時有發生的。

但公辦學校就不一樣了，現階段的大部分地區，不會出現因為教的不好而辭退老師的現象。

公辦學校老師的工資，都是由財政發的，能發什麼、不能發什麼、發多少，都是有明確規定的。別說學校沒有錢，有錢也不敢亂髮。

私立學校老師的工資，是由學校決定的，一般都是本著“多勞多得、能者多得”的原則。同等情況下，普遍要比公辦學校老師高出不少。

當然，不要用超級中學去對比一般的私立學校，因為不在同檔次上，沒有可比性。

但私立學校，對老師工作的量化更嚴格，因為量化直接牽扯到錢的問題。老闆的錢也不是大風颳來的，老闆會要求和工資對等的工作量。

如果在私立學校出現消極怠工的行為，結果可想而知。

按照“逢進必考”的原則，公立學校的老師，都是由人事部門組織考試統一招聘的。每年的報名條件一旦確定，就不會再改，不會出現因為個人優秀就破格錄取的情況。

私立學校就不同了，招聘條件是由自己決定的。相比來說，有變通的可能性。

我認為做一個公辦教師比在私立學校工作要好些。

所謂公辦教師就是不僅具備教師資質證書，而且要在公辦學校的招聘考試中文考和麵考都能通過，並獲得上級主管部門認可的編制，才算是公辦教師。在公辦學校上班工作相對穩定一些，競爭壓力稍微小些。只要你能夠勝任所在崗位，且工作認真踏實，對學生負責，遵守校規校紀，比較出色的完成各項教育教學任務，一般不會面臨失業的風險。既然不會失業，收入就能得到保障。所以說做一個公辦教師，相對私立學校的工作和待遇來說都比較穩定。

當然，你 如果以為有了編制，就工作馬虎了事，不思進取，不注重自我進修和文化業務水平的提高，嚴重違反校規校記，也會面臨下崗失業風險的。

如果是在私立學校工作，那崗位競爭非常激烈，課務繁重，思想壓力過大，儘管在崗期間收入待遇較之公辦學校要高，甚至高許多，但是你一旦青春逝去，或工作實績不夠優秀就可能被解僱。還有一種可能就是儘管你工作業績出眾，但學校經營不善而倒閉，你則要考慮另謀出路。

對於有一種業務水平特別出眾的名師，他們憑著自己過人的教學本領，能夠受到高薪聘用，到哪裡都很吃香，他們對教師工作崗位的選擇就無所謂了。如果看重收入就去私立學校，如果不計較待遇，就留在公辦學校做一個公辦教師。

以上是我不成熟的個人看法，說得未必正確，僅供參考。

回答:

其實這是個很簡單的問題，公辦教師肯定比私立學校的教師好。就其原因有以下幾點:

一、比私立學校的教師工作穩定。

二、比私立學校教師的薪酬待遇穩定，並且可能還要好一些。

三、公辦教師不用到處去為學校拉生源。

四、公辦教師的各種福利待遇比私立學校好，除了各種補貼之外，年終還有獎金。

五、公辦教師是國家投入資金創辦的學校，是國家的實力強大還是個人或幾個人的實力強大？這些應該你懂得吧。

教師是人類靈魂的工程師，是天底下最光輝的職業。教師光榮！

各有優勢。公辦工作穩定，壓力小。工資一般，福利待遇還算可以。教學環境設施也較以前好多了！民辦工資高些，但壓力大。工作量大，超負荷，年輕時還行，年紀大了就不行了。工資晉升晉級難以保證。不穩定，正當權益難以維護！

很幸運，緣分讓我看到了你的問題，真心分享個人的一些想法和親身經歷，希望可以幫到你。

再者說，公辦教師的各種待遇也有保障，最關鍵的是退休以後的養老問題不用發愁，不然老了以後，不是給國家找麻煩，就是給兒女添亂，當初我就是衝這個原因，義無反顧地踏入拼搏公辦教師的行列。

看個人要求了。追求高工資可以選擇私立學校，追求輕鬆那就是公辦教師吧。不過私立學校確實能學到東西，各個方面，尤其教學能力，提升很快。公辦學校的話，自己摸索，不過看你個人了，如果積極好學任勞任怨，我可以得到鍛鍊。

想當教師聽我說:

別糾結，一定要入公辦，為什麼這樣說呢？因為中國的學校公辦實力更強。

1丶中國的公辦學校是以省市縣鄉鎮管的，這是個龐大的組織機構，不會倒弊，只要你師德沒問題，工體能力強，是不會失業的。

2丶入公辦學校這個大集體，是逢進必考的，是有競爭的，才畢業沒機會考或沒考上的話，千萬要在這一行先幹著，最好是到公立學校代個課，幹個班主任啥的，熟習教學，邊實習邊準備，取得實踐經驗，學習理論知識，前年在我們學校代課的四個有三個都考編了，還有一個第二年也考入編了，別嫌代課工資低，活又累，這是難得的入職鍛鍊。

3、公辦教師才入職，工資低，慢慢會漲，有五險一金。私立學校工資高，不能保證長遠。

4丶現在公辦私立幹活都不輕鬆，一句話，沒有輕鬆的活，這點沒啥可挑比的。

總之，想幹教師你就一門心思入公辦，積極準備應考吧！