為什麼瑞士鐘錶業如此發達？
下面是現任中國鐘錶協會常務理事、廣東省鐘錶協會副理事長、廣東省企業文化協會副會長劉錦成先生的觀點
第一：職業教育體系
瑞士有一個龐大的職業教育體系而中國目前不具備這個職業教育體系。很多瑞士人在初中左右就開始接受職業教育了。瑞士的鐘表學校，大大小小几十個，都不大，大概幾百號人或幾十個人。我知道他們的學校，都是半天學習，半天在幹活，開始學習操作裝置了。
瑞士的職業教育是非常實用貼近生產。而中國相對欠缺，或者說職業學校比較形式化和生產脫節。而且中國職業學校很少有鐘錶這個專業，就算有與企業的互動也是比較少的。瑞士鐘錶行業，還有其他方方面面都強大的原因，就在於它的職業教育。
第二：瑞士社會對工匠精神的崇拜和重視
這個表現在幾個方面。瑞士的表匠、工匠的地位很高，工資也很高。瑞士一個表匠可能比當官的人地位高得多。比如說我是一個表匠，那是非常受尊重的，而在中國，雖然也不是不受尊重，但程度比起來就差遠了。所以說，這方面，瑞士的社會土壤比較好。
瑞士人的職業獨立性比較強。比如瑞士人對品質的追求、對一件事情的精益求精，是天生的。比如一個瑞士人給你打工，你要他做一個不合格的產品，他就是辭職不幹也不會去做的。在中國就不一樣了，老闆讓你做你就做，不合格也無所謂。瑞士反之，是有職業化精神的。比如瑞士製造，是有這個職業精神的，才會有著名的瑞士高精密產品，這點是難能可貴的。
還有一個就是瑞士人不浮躁，社會也不浮躁，他們不會想著說，要把一個企業一下子做多大。他們的企業都是一百年、兩百年做下來的。
第三：瑞士企業的價值取向
瑞士的價值取向不追求物美價廉，他們不興這個，這裡根本沒有這個概念，他們心裡只有“物美”，沒有“價廉”。他的品質就是他的機制，他不追求物超所值。
綜上所述瑞士為什麼鐘錶企業這麼強大，就是因為厄有這個土壤。
為什麼瑞士鐘錶業如此發達？
下面是現任中國鐘錶協會常務理事、廣東省鐘錶協會副理事長、廣東省企業文化協會副會長劉錦成先生的觀點
第一：職業教育體系
瑞士有一個龐大的職業教育體系而中國目前不具備這個職業教育體系。很多瑞士人在初中左右就開始接受職業教育了。瑞士的鐘表學校，大大小小几十個，都不大，大概幾百號人或幾十個人。我知道他們的學校，都是半天學習，半天在幹活，開始學習操作裝置了。
瑞士的職業教育是非常實用貼近生產。而中國相對欠缺，或者說職業學校比較形式化和生產脫節。而且中國職業學校很少有鐘錶這個專業，就算有與企業的互動也是比較少的。瑞士鐘錶行業，還有其他方方面面都強大的原因，就在於它的職業教育。
第二：瑞士社會對工匠精神的崇拜和重視
這個表現在幾個方面。瑞士的表匠、工匠的地位很高，工資也很高。瑞士一個表匠可能比當官的人地位高得多。比如說我是一個表匠，那是非常受尊重的，而在中國，雖然也不是不受尊重，但程度比起來就差遠了。所以說，這方面，瑞士的社會土壤比較好。
瑞士人的職業獨立性比較強。比如瑞士人對品質的追求、對一件事情的精益求精，是天生的。比如一個瑞士人給你打工，你要他做一個不合格的產品，他就是辭職不幹也不會去做的。在中國就不一樣了，老闆讓你做你就做，不合格也無所謂。瑞士反之，是有職業化精神的。比如瑞士製造，是有這個職業精神的，才會有著名的瑞士高精密產品，這點是難能可貴的。
還有一個就是瑞士人不浮躁，社會也不浮躁，他們不會想著說，要把一個企業一下子做多大。他們的企業都是一百年、兩百年做下來的。
第三：瑞士企業的價值取向
瑞士的價值取向不追求物美價廉，他們不興這個，這裡根本沒有這個概念，他們心裡只有“物美”，沒有“價廉”。他的品質就是他的機制，他不追求物超所值。
綜上所述瑞士為什麼鐘錶企業這麼強大，就是因為厄有這個土壤。