進銀行主要有兩種途徑：

一是校園招聘，這是最常規也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。那麼銀行需要什麼樣的人呢?從相貌來說，五官端正，形象好或氣質佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可;然後具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協調能力。另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。”知道銀行招聘的公開條件現在各個單位招人，基本的程式都是發公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。

通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結起來無外乎以下幾個條件：

一是專業。在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格。二是學歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這麼要求。至於其他標準，比如表達能力強、善於溝通等，這些條件基本上很難透過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關。備齊銀行工作需要的證件要想進入銀行工作，一些專業資格證件是必須具備的。如專門的會計從業資格證、銀行從業資格證。進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業資格證明。比如有證券從業資格證，就可以辦理推薦股票一類的業務;有保險代理證，可以具備賣保險的資格。面試小技巧你對這家單位瞭解多少;你對你自己瞭解多少，包括你的性格、知識、能力等方面;你對你應聘的職位瞭解多少;你寫在簡歷上的東西，自己一定要清楚。筆試成績出來之後，人力資源部門會根據筆試成績的排名來發面試通知。雖然面試的內容隨機性很大，但無論參加什麼面試，以下幾個問題要想清楚：你寫在簡歷上的東西，自己一定要清楚。面試的時候，不要過於緊張。其實，很多考官是不在乎你的答案的，他只是透過你的回答，來判斷你這個人的性格特點、思維方式、應變能力等。

不管如何，既然選擇了，就要努力去做，加油吧！

我大學專業是國際金融，省屬普通本科院校。我大學同學有七八個都在銀行工作。

2008年大學畢業時，我4個同學就順利進入銀行，當時是農村信用社，分屬各地區。其中一個學習掛科很厲害，但是爸媽都是當地農信社的高幹，據說當時內部考試招聘的題目都先拿到了。今年再見到時，已經是當地某鎮農商行的行長了。出門配司機。收入不可知，但是未來的道路很平坦。

另外一個去考上的，也是農信社，現在叫農商行。2008年畢業時，我們都拿1500-2000塊錢月薪的時候，他已經是4000多塊錢了，但是近些年漲幅不大，去年電話溝通感情時，已經是當地農商行的二把手職位了。

第三個也是農商行，妻子家在銀行有點關係，所以順風順水。

第4個去了本地一所知名的銀行，經常掛科，他小姨夫是這所銀行的幹部。

畢業後的三年內，我另外3個同學進入了銀行。

第1個是認準了銀行這條道路，一直在考試，家裡積蓄也不錯，老家有煤礦，他爸媽收入不錯，畢業給他在省會買了房子，結婚，然後他考上了郵儲。不過一直在基層，今年見面時說已經買了三套房了，但是不能說明他收入很高，他家底不錯。

第2個同學也是郵儲，不過當年郵儲市行招聘考試，他參加了，然後從基層網點升到市行，工作輕鬆多了，但是收入比基層少一些，據說月薪7-8K，已經工作11年了。基層收入稍微多一點，但是累，各種考核，比如信用卡，ETC，貸款等。

第3個是本科畢業後考取的本校研究生，畢業之後去了農行，他哥哥在農行工作。現在也在省會生活穩定。

之所以舉例子這麼詳細，是想說明，都是真的，不是杜撰的。進入銀行，當前如果家裡有點背景，其實不難。如果憑考試進入也可以，是很難，進去之後也不見得混的多好。我今年寫過一篇文章就說了這件事：有背景的人，起步就快。因為大部分人畢業時還不明確走哪條道路的時候，有背景的人已經走上Sunny大道了。他們不會想著跳槽換工作，一如既往的在這個單位工作下去，人脈和資歷夠了，就不難升職加薪了。看似他們很平淡，其實人家才是最聰明的人。

想進銀行工作在，15.16年的時候，要學經濟學，金融學好的，但是在19年開始，進去銀行不用那麼多限制。本科專業，英語4級。透過專業的銀行考試和後面面試即可。部分地區條件可放寬，具體看地方銀行通知。這個很重要，你是去具體地區工作的，所以你那些硬性條件有的不用有，如英語4級，部分地區學歷放寬到大專等等，具體看你想去哪裡的銀行工作。總而言之，現在去銀行比較之前更簡單。具體要求去官網檢視都有寫，很清楚。

題外話：銀行已經不再吃香了，各個行業都在變革，選擇要慎重，先去了解了解清楚再決定。還有，進去銀行基本在基層1.2年，工資4000左右吧，看具體地區和營業點的業績總量。四大行的晉升很大靠關係。想走職場路，不如去企業更看能力。如果穩定，銀行確實相對挺穩，不過也有業績壓力現在。

普通工科是有機會進銀行的，不過如果是非應屆生的話，參加校園招聘可選擇的銀行就比較少了，校園招聘30多家銀行同時招聘，最多隻有一些農商行或者部分放寬應屆生限制2-3年的銀行可以報考。如果畢業超過3年的，大機率只能透過社會招聘考進銀行了。

社會招聘比較重視工作經驗，如果你的專業或者從事的工作在銀行招聘的範圍內，並且工作業績也不錯，也是有可能考進銀行的。

工科生，首先肯定要先蒐集下往年的招聘資訊或者最近的招聘公告，最好的情況是和這方面的培訓機構諮詢下你的情況還適不適合報考，可以參與那種方式考進銀行。

以銀行校園招聘為例，銀行的招聘形式主要分為兩大類：校園招聘和社會招聘。對於一心想進銀行工作的夥伴，如果沒能透過校園招聘，以後能否透過社招進入呢?接下來我們就來看看校招和社招吧~

校園招聘

顧名思義就是銀行在學校裡，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要透過網申、筆試、面試、體檢等一系列過程的篩選，才能入職銀行。

銀行校園招聘主要分為兩個週期，一個是秋季招聘，另一個是春季招聘，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。

社會招聘

社招是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。一般透過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。

首先，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。

其次，社會招聘的門檻較高，一般都要求有3-5年的相關工作經驗，所以剛畢業的大學生基本無法透過社會招聘的渠道進入銀行。

最後，就是轉正比較難。透過社會招聘進入銀行的，只有個人表現非常好，業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。

這裡最值得一提的：透過校園招聘渠道進入銀行工作的，尤其是秋招中，絕大多數都會成為銀行的正式員工，享有更具保障的福利和待遇。

第一，銀行什麼時候考試？

一般而言，各大銀行校園招聘將在9-11月相繼展開，主要環節分為：釋出公告（9月下旬-10月上旬）——宣講會（10月份左右）——網上報名、資格審查（網申階段-一般公告結束隨即開始，持續2周左右）——筆試通知（網申截止後2-3周左右）——筆試（筆試通知後1-2周左右）——面試通知（筆試結束後2周左右）——面試（面試通知後1周左右）——體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。

進入銀行就像相親，至少要知道如何讓自己透過網申取得筆試的資格，具體包括：1.要了解你心儀的銀行小女友什麼時候出征婚通知，以及徵婚通知的時間截點。只要做好萬全準備，我是建議先下手為強的；2.宣講徵婚條件的大會什麼時候召開。我們建議只要不是驚天地泣鬼神的大事一般都要參加，因為你可能會遇到現場直接收簡歷的機遇；3.做一份通用版的網申簡歷，再根據不同女友的徵婚條件具體修定自己的網申簡歷，投其所好。那麼問題來了，上哪知道小女友的需求呢？預知後事如何，請看下條分解。

第二，哪些人能考銀行？

從近3年來看，各大銀行的招聘條件雖大多大同小異，但也有明顯的發展趨勢，例如各大銀行對於招聘的專業、招聘的條件要求越來寬泛，甚至於招聘的崗位都越來越細化，與我們而言未嘗不是好事。以往銀行為了其凸顯專業性，比較傾向於經濟、金融、會計等相關專業的學生，但這幾年所有銀行在專業限制這一欄都有一個“等”字，說直白一點只要你有一顆進入銀行的心，專業不再受限制，銀行的大門永遠為你敞開。正所謂英雄不論出身，甚至於說銀行會更傾向於非相關專業的研究生。換言之，銀行更傾向於全面綜合的挑選專業學員，各個專業的員工、各個興趣愛好的員工都要有。正所謂，革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬。

出來上述條件外，銀行這幾年專業分配的也比較細緻了，除了傳統的管理培訓崗、綜合營銷崗、客戶服務崗，還增設了投資、融資、資產管理、資訊科技、網際網路金融、信貸與風險管理等各類專業崗位，主要負責商業銀行各類專業工作。如此細緻的分類，既滿足銀行對各類專業崗位員工的需求，也避免了我們很多非專業考生擔心自己進入銀行之後會把自己的本專業遺失的問題。直白來講就是隻要你能考進銀行，崗位很多，總有一款適合你。我們想考銀行，銀行就一定要我們嗎？那就要看我們如何摸清楚銀行的喜好了。預知後事如何，請看下條分解。

第三，銀行會招聘哪些人？

其實各大銀行每年都會把他們的招聘條件白紙黑字的掛在公告上，只是很多考生沒有深入去研究而已，甚至因為沒有深入分析人家的喜好，後果就是好一點的折在面試上，慘一點的直接折在了網申上。首先我們要清楚知曉銀行的公告要求條件本身並不高，總的來看，商業銀行校園招聘整體要求較為寬鬆，一般分為學歷、專業、英語、其他素質等幾個維度。大多都是本科學歷（甚至某些地市某些崗位會放鬆至專科學歷）、英語四六級（有些銀行英語不是硬性條件）、三證齊全、人品良好、素質較高、思想道德、溝通能力等指標，很多考生，甚至說大家都具備這些招聘條件，那為什麼很多同學還是被拒門外呢，主要在於要麼沒有吃透人家公告上的招聘要求要麼是在網申、面試的時候沒有把人家要求的條件充分展現出來，才造成了“杯具”的發生。

需要的就是報名以及按照上述流程進行，然後就是認真的備考。

基本條件：本科學歷以上，英語透過四級，專業不限,財經優先。社會招聘一般要求有銀行工作經驗。

獲得招聘資訊途徑：應屆生可以多關注應屆生求職網，本校及附近院校就業網站，前程無憂，智聯招聘等專業招聘網站的校園招聘以及你有哪個心儀的銀行就經常關注該銀行官方網站的招聘資訊。社會招聘的話，一般智聯、前程無憂、獵聘網等專業招聘網站以及各銀行的官網。

校園招聘報名時間主要在每年10到12月及次年的3到4月，社會招聘各個崗位不一樣，比如櫃員崗就一般要求有會計證，銀行從業資格證。營銷崗就要求有求有社會資源，有任務要求。

對於想要進入銀行工作的朋友，我覺得首先你要想清楚你是否真的喜歡銀行這個行業，不要看到社會上一些銀行工作的人拿著高工資就想要進入銀行工作。首先，銀行是一個相對比較專業且比較封閉的行業，進入銀行業有可能以後就要在這個行業幹一輩子，就算是跳槽一般也是在銀行系統跳。

首先，目前銀行招聘基本都是沒有專業限制的，所以其他專業的同學，例如工科也有機會進入銀行。

然後，進銀行工作的渠道主要有校招和社招：

一、校招。主要招聘物件是應屆生，以及擇業期內的應屆生，如果題主依然在擇業期內還是有機會透過校招的渠道進入銀行的。校招的時間有春季招聘和秋季招聘，以秋招為主。春季招聘的時間一般在3、4月份，主要是秋招沒有招滿人，而作為一個補錄。秋招的時間一般從8月開始，9月達到高峰期。秋招的招聘崗位和人數都多於春招，所以一定要把握好秋招的機會。

二、社招。社招的釋出時間不定，社招公告是根據單位目前的崗位情況而釋出的，需要人才時會發布。社招的崗位和招聘人數一般較少，而且通常有工作年限要求，對於沒有經驗的人來說，社招的機會一般比較小。