以下為個人意見，不作為結論性定義。

正派的人，在職場上非常不受歡迎！首先，道理非常簡單：水至清則無魚，人至正則無友。

眾人皆明白，水特別清澈，所隱藏的東西皆暴露在外，魚根本無處躲藏，很容易被人或天敵抓住；另外清澈的水中，沒有水䓍微生物的營養環境，對於魚來講也就沒有可食用的東西，魚則無法生存下去。

同理，人特別方正，在職場中看什麼工作都能瞧到不合格、不合式的地方，職場工作中不可能沒有問題和失誤，只是存在多少的問題。如果強求工作達到百分之一百的完美，這種管理理念與苛求很難愛到公認；

另外方正之人，為人方正，辦事呆板，講究的就是條款規矩，用這些標準與條款嚴格約束職場中人，沒有一個人會喜歡如此方正嚴要求之人。

其次，水至清則無魚，人至賤則無敵。則為最適宜的職場做人準則。賤，並不是下賤的意思。賤，是放低自己的身段，高看他人的意思。

將自己放在最軟弱、最低下的地位，用崇拜的目標仰視高高在上的諸位，身受崇拜者當然會欣然笑納，在能力範圍內也將盡可能地滿足此人要求與訴願。

為達目標而所做的一切過程皆不重要，所有人只注重關鍵一點結果。結果達到了，至於過程中有什麼付出，克服多少困難，面對多少挑戰等，無人在意，無人考量，最重要的只要一個最終結果：目標達成。

在追求最佳結果的現職場中，沒有人關心過程，沒有人注意行事方法與手段，沒有人在意工作者的表現與努力，所要所追求的就只一個圓滿的結果。

賤人，並不是貶義的稱呼，當達到目標後的賤人，可以改成任何的光榮稱謂，高大尚的名稱完全隨便用。

最後，水至清則無魚，難得糊塗是職場最高境界。

當然了，方正之人也做不到”至賤“的地步，方正之人也有可取之處。

那麼在職場中，方正之人就勉強努力做到”難得糊塗“吧。

工作中，看透不說破，看清不說明，給人留一面，權當給自己也留一面。

做事當留三分餘地，為人且要留半分薄面。

追求圓滿沒有錯，但要明白工作不可能達到百之百的圓滿；為人方正也佳，但須明曉不可要求世人皆如此。

做事莫強求，為人莫苛責。

只可要求職場人做好應盡之事，不能強求他人同己一個標準。

對於職場中眾生百態圖，權且一笑，不必按自己的原則苛求別人，莫強求職場眾生皆方正。

每人都有自己的活法與追求，活出自我，活出個性，做好每個人心目中的自己即可。

莫論他人事，莫求他人情，莫想他人意。

職場人，職場路，各有各的道可行。走好自己所選擇的道路，做自己想做之人。其他的大多職場事，裝裝糊塗就好！

我不太贊同題主觀點，我覺得有些偏激了。我是這樣認為的，和大家分享一下：

1.請問一下大家，我們周圍的人，是那一部分人多一些，是正派的人還是偷奸耍滑的人多？我相信，肯定是正派的人多吧。

2.請問一下大家，你認識的領導，是正派的人還是偷奸耍滑的人？作為領導，肯定有他過人之處 ，我們要善於看到別人的優點和閃光點，加以學習己用！

3.請問一下大家，你是喜歡與正派的人交朋友還是喜歡與偷奸耍滑的人交朋友？相信沒有人喜歡偷奸耍滑的人交朋友吧？

4.我身邊，就有很多正派有追求的人，有很多也走上了領導崗位，也做得非常出色！甚至成為某一領域的領頭羊！

總而言之，可能偷奸耍滑的人也有一些受到重用並升職加薪，但是，我們不能一味氣憤難平，我們要堅持自己的初心，做好自己本分的事，把自己的本職工作做得最出色！是金子總會發光，機會總是會留給時刻做好準備的人！

步入職場十年，我想回答你這個問題，我認為，千萬不要把偷奸耍滑看做是職場的一種能力，偷奸耍滑的小人只是他人利用的利器，領導是精明的，誰靠能力吃飯，誰靠拍馬屁吃飯，領導心裡清楚的很，希望你堅持你的正派，將精力多多放在職場能力的累積上，做好人，做好事，不要被小人眼前獲取的利益所迷惑，眼光放長遠，正派的你才會走的更遠更好。

在我們的工作中，正派的人在職場上還是很受歡迎的，那些認真工作的員工都會得到同事們和領導的認可，偷懶耍滑在職場中一定會受到同事們的排擠和領導的批評，所以你提出了這個問題，我並不是完全贊同的。在任何公司裡面大家都喜歡那些表現優秀的員工，但是你在問題中所說的情況，只是一些公司的個別存在的特別現象，下面我根據你提出的問題來進行回答：

在職場中人們喜歡的還是那些正派的員工，認真工作才是一位員工應該做到了本分，偷懶耍滑最後將無法在職場生存在職場中正派的員工還是很受大家的喜歡

有的人會說正派的人在職場上不容易受歡迎，其實這種說法是相對而說的，你問題中說的正派的人，是那種過於正派而走極端的人，任何事情都講究中規中矩，在工作上不夠靈活，沒有創新精神和活躍感的人。

過於正派的人，很容易在工作上因為這太過正派而得罪其他的員工。其實這些人在工作上處理事情，十分教條，不考慮其他人的工作和感受，只按照自己的心思來，這樣很容易讓其他的員工產生反感。

其實在工作上大家還是非常喜歡這些正派的員工，因為他們在工作上沒有那麼多偷懶耍滑的行為，可以很放心的和這些人一起工作，只是在平時他們那些正派的工作方式，讓許多員工接受不了。

認真工作並沒有不對，但是認真工作也要講究方式方法

在我們的職場中有許多埋頭苦幹的員工，他們認真工作，今後卻換來了同事們的責備和領導的批評，這是為什麼呢？因為他們沒有做他們該乾的工作，所以在幹工作的同時一定要聽領導的工作安排，配合自己的同事，不能一個人埋頭蠻幹。

有時候認真工作的時候，也要講究方式方法，不要為了自己的認真工作，而不考慮其他同事的心情和情緒，在我們平時的工作有很多事集體來完成的，雖然你一個人能認真的完成，但是也要考慮其他同事的想法。

在職場裡一個人認真工作，很有可能被其他同事誤認為，自己想在工作上出風頭，為了表現給公司領導看，而領導會認為你想透過認真工作來代替他的職位，所以在平時認真工作但同時，要考慮到其他同事和領導的思想動態。

有時候認真工作你要考慮到，你的工作是否會影響到其他人，比如：公司領導讓你們每個人都寫一份策劃書時，你會很認真的快速的把策劃書完成並交給領導，但是其他同事沒有完成卻遭到了領導的批評，這種情況下你就會給同事們帶來愛出風頭的不好印象，影響你和同事們之間的關係，也會對你以後的工作帶來不利因素。

在公司裡偷懶耍滑是一定不會被重用的。領導看重的是那些既能夠體會領導心思，又有才幹的人

無論在什麼樣的公司偷懶耍滑雖然能夠舒服一時，但是總有一天他會被其他同事和領導所厭煩，最後走到失業的道路上。

我在工作時，雖然有時候在一些小工作上偷懶耍滑，但是在一些重要的工作上，你要做到認真的完成自己的本職工作，如果這時候你在偷懶耍滑，最後的結果就是失去領導對你的信任，同事們對你的排擠。

在公司裡有些人雖然在和同事們一起工作的時候會偷懶耍滑，但是他和領導工作的時候卻一絲不苟的認真完成，所以有些人在偷懶耍滑時也有自己的原則，不是在任何情況下都會偷懶的，在做有些工作時也能很勤快的完成工作。

在許多公司都有一些會偷懶耍滑的老員工，而這些老員工大家都會稱為老油條，雖然他們有豐富的工作經驗，但是就是因為這些豐富的工作經驗，才讓他們有了偷懶耍滑的漏洞，所以有些公司為了消除這些不好現象的影響，會不定期的解聘一些老員工，而換上一些肯吃苦的新員工。

在職場中能被領導看中的，還是那些既能夠體會領導心思又有才幹的人。那些偷懶耍滑的人，雖然一時能夠矇蔽領導，但是總有一天領導會發現他的拙劣行為，最後的結果可想而知。可是那些有能力的員工，領導永遠不會因為他一點小毛病而把他趕出公司，只會提拔和重用。

認真工作和偷懶耍滑是兩個相反的例子，但這兩種員工的結果都是不一樣的，偷懶耍滑的員工最終會對單位所不容。而認真工作的員工，你要在認真工作的時候學會如何的巧妙工作，便能夠體會領導的心思，配合領導和同事們的工作，這才是一位有能力，有發展潛力的員工。

老實人，做事認真，又愛直言的人，是不受領導人的喜歡的！有的領導喜歡打小報告的人。這種人有領導以為對他忠！聽他的話！

職場上最普通，最容易抱團的，是混吃等退休的人。

打個比方，你上班賺100塊，你老闆就賺1000，剩下的900元是不會分給你的。

假設你一個小時給老闆賺1000塊，一天工作八小時，只要腦子沒問題的老闆，只會給你500塊。那麼，員工也只會出500塊的力氣。

這個原理屬於雞生蛋還是蛋生雞，到底誰先開始的不可考，但可追溯時間裡，基本就是這麼個選擇。當然，根據行業的實際情況有所浮動，但不管是過低還是滿額都是不可計入常理的極端情況。

這個時候有個正派人說，老闆僱傭我們八個小時，我們就應該勤勤懇懇做滿八個小時。來！我們一起努力吧！

我就問問你想不想請這個正派人去死一死。

幾年後看各自結果如何，就說明一切。古人云，若是奸滑能致富，世上呆漢喝西風。瞞得一時，瞞不得一世，欺騙得別人，騙不了自已。

何為正派？就是在工作中本本分分踏踏實實認認真真，做好自己的分內之事。正派的人有一個很大的特點，就是堅持原則，不隨波逐流，不人云亦云，不亦步亦趨。

《康熙王朝》中蘇麻喇姑曾經在少年康熙面前表達對明珠油滑的不滿和對伍次友直率的欣賞。當時十幾歲的康熙就說了一段精彩的話：

“明珠是油，伍次友是水，做飯既需要水，也需要油，治國，既需要明珠這樣的左右逢源八面玲瓏之輩，也需要伍次友這樣剛直不阿的正臣。”

國家需要這樣的中正之人，公司更需要這樣的剛直之輩。一家公司，老闆既喜歡有能力有想法又能夠時時處處迎合老闆，讓老闆覺得做事滴水不漏的人，同時也需要那些直面問題，提出問題，並且堅持己見，最後能夠給到老闆切實可行方法的人。

第二

正派的人有一個特點就是執拗，或者說重視原則，忽略很多其他因素。

要知道，職場並非完全公正透明的地方，也絕非是一汪清泉，足可見底。水至清則無魚，人至察則無徒。在公司這樣一個魚龍混雜之處，一個一身正氣兩袖清風之人必然不會受到所有人喜歡，因為你的正氣會投映出很多小人的陰暗與齷齪。

我們不能要求每一個員工都是正直之輩，林子大了什麼鳥都有。《鐵齒銅牙紀曉嵐》中紀曉嵐和和珅曾在監獄中有一段誅心之論。我摘錄其中一段：

紀曉嵐：（冷笑）真乃曠古之謬論，貪汙受賄居然還有了大道理。

和珅：這是幾十年官宦生涯換來的大道理，這是千千萬萬血淋淋的事實換來的金道理啊，紀先生，他你怎麼就不懂啊你。

紀曉嵐：食君俸，為君分憂，點點滴滴，皆是民脂民膏。和大人，你怎麼忍心在這饑民的口中（敲桌子）去扣出一粒糧食呢？

和珅：（雙手前擺）又來了，行……喝酒……（斟酒），稍安勿躁，喝酒。（喝酒）——官字怎麼寫？上下兩個口，先要餵飽上面（手指上天）一個口，才能再去喂下面一個口。

紀曉嵐：宋有包公，明有海瑞，康熙朝有施公，代代清官，愧煞大人（手指和珅）也。

和珅：對對對……清官的確令人敬佩，可清官也令人畏呀。

紀曉嵐：和大人，您就是無敬無畏，所以才無法無天了。

和珅：那我問你，古往今來，多少清官，多少貪官？

紀曉嵐：清官如鳳毛麟角，貪官如黃河之砂。

和珅：對啊，那我不依靠他們，我依靠誰啊？啊，我這個軍機大臣，要是沒有他們撐著，那就是個屁，我容易嗎？

和珅之言令人振聾發聵！

公司也是，正派之人畢竟是少數，絕大多數還是平常之人，還有一小撮是奸邪之輩。

第三

偷奸耍滑之輩絕無長久之日。

偷奸耍滑之輩自然也是存在的，如果他們生活的很好，說明領導有問題，上有所好，下必甚焉。一個喜歡下屬阿諛奉承偷奸耍滑的老闆肯定不是好老闆。

所以，我堅決不相信，偷奸耍滑之輩會生活的很好！

總而言之，在職場，踏踏實實做好分內之事，如果能做正派之人，就做。如果不能，就做一個平常之人，千萬不做偷奸耍滑之輩就好。