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  • 1 # 朱老師升學課堂

    應該說老師和家長之間相互缺乏信任與理解,是造成現在師生關係緊張的原因之一。

    蘇霍姆林斯基說過:一個好的教師,是一個懂得心理學和教育學的人。作為老師要有仁愛之心,有不忘教育的初心,對孩子有寬容和耐心,再加上專業的學識,才能教好學生。但有,有的家長認為把孩子放在學校,教育孩子就是老師的責任了,但是,當孩子出現問題,老師嚴於管教的時候,家長卻又不理解老師。比如說現在孩子玩手機,老師把孩子手機沒收時,再比如孩子課堂搗亂,被老師罰站時,此時家長能不能理解,能不能和老師配合,都是決定師生關係、老師和家長關係走向的關鍵點。

    正確合理的做法就是,在培養孩子方面,老師和家長一定要互相理解,互相信任,才能讓孩子有美好的明天。

  • 2 # 奏耐掰搭推

    任何關係一旦商業化了,就不會再有其它,老師上課例行公事,放學補課高價收費,這就是知識商業化,我說在的地方一個初中生暑期補課費用上萬,大家還都爭先恐後,就怕落在別人後面。

  • 3 # 扎西得勒28

    這個問題問的很好,首先說師生關係,現在的很多老師,工作態度不端正,走到課堂上照本,講解一邊,基本上就完成任務了,學沒學會,懂不懂,要靠放學補課了,和家長關係更是沒的說,要看家長的態度和表現,送禮的學生,或者說送禮多的學生會被高看一眼,不送禮的孩子可能就要遭罪了,不是調坐,就是各種報復,找茬穿小鞋,各種手段都會用上,家長也是敢怒不敢言,只有忍氣吞聲,不甘情願的掏一些不應該花的錢,所以說老師和家長的關係也是很微妙的,一切都是為了孩子,誰也不敢得罪老師,還有就是教學質量方面,單說收禮,班主任肥的流油,副科老師,啥也得不到,怎能讓大家心平氣和的工作呢,怎能讓大家真心來教書育人呢,要改變這種現象,應該改變體制,讓教師們掙效益工資,讓升學率,和學生的各科成績來衡量老師的工資,也就是近似於多勞多得,靠本事掙錢,調動教師們的積極性,,那樣的話送禮風,和變相收錢風就會減少,老師真正的好好工作,教書育人了,和學生的關係,和家長的關係自然就近了,老師在學生和家長的心裡地位自然就提高了。

  • 4 # 33擼酒

    雙方都有個別不理智的人,從而出現個別矛盾。但一些無良媒體為了流量不講原則和底線,推波助瀾,製造緊張,選擇性失明,是老師與學生家長關係緊張的主要原因。

  • 5 # 沐川華風

    當前進入新世紀後,我們的教育中為什麼會出現師生關係,家校之間的緊張關係,筆者認為應從以下幾方面來理清脈胳。

    一,家長方面,自從進入新世紀後,我們大多數家長都是七零,八零,甚至九零後出生的家長,他們對獲取知識就是力量,就能改變一切現狀,有了很大的認同感。這是社會進步思想的具體現,應得到社會的充分肯定和認同。由於這一認同感的產生。所以家長總希望自己的孩子成龍成鳳。造成了一些家長不切實際的想法。一但自己的想法與孩子在學校的實際表現差距太遠,就容易產生一種極端的思想情緒。總認為是因為教師的問題而造成自己孩子不良後果,從而產生對教師的不滿情緒。再加之教師的教育方式不當,學生家庭作業過多或不切實的家庭作業由家長代作代勞,另還在義務教育階段的各種名目繁多的資料費,訂閱費,購書費,培訓費,託管服務費,也讓許多家長苦不堪言,從而讓更多家長產生對教師不滿情緒。一但失控,就極易產生師,家之間的矛盾或對抗。

    從教師角度看,由於應試教育的產生,對教師的評價體制不盡合理,一切看成績便是好老師。而生源素質千差萬別,教學條件,環境千差萬別,有的雖努力了,盡力了,但仍然得不到社會,家長的認可,所以帶著一種憤怒的情緒,有時在實際工作中,就把這種不滿情緒直接發洩到學生和家長身上,從而產生師生緊張或師家緊張關係。還有部分教師因工作失職或教育方式失當也極易產生緊張關係。

    綜上兩點,家長和教師都有一種通病,對孩子和學生的認知能力不到位的認識。其實針對每個孩子和學生,他們的智力,性格,興趣愛好,千差萬別,不可能樣樣都非常優秀,所以理想主義的一刀切根本不現實。

    針對學生,有的學生由於行為規範失調,再加之教師或家長的教育失當,也極易產生師生緊張的因素。

    綜上所述,原因很多,不能一一解說。不管家長,學生或教師主因是學習焦慮症的產生,才是誘發師生,教師與家長緊張關係的主因。所以,對於孩子和學生的學習成績和行為習慣的養成教育都應客觀認識,切忌一刀切,同時真正做好家校之間,師生之間的情感溝通,才能緩解緊張關係,才能有利教育的健康發展。

  • 6 # 簡單的美709

    師生關係緊張,主要來自教師,和教師平常為人處事、道德素質和性格關係很大,教學好的教師品質端正,性格溫和、包容性強、有責任心,對待學生一定要有包容心,不能對學生一些小的行為過度計較,營造好的教學氣氛很重要,教師和家長關係緊張,主要是互相交流和溝通少,一些教師粗暴對待一些表現不好的學生,引起了家長不滿,學校應該一週對家長開放一次,讓家長參觀和體驗孩子的學習情況,提升家長和教師的溝通,同桌學生家長也要互相認識和溝通,對學生之間的團結有幫助作用

  • 7 # 碧海薀寶

    老師與學生家長關糸緊張、也是雙方失去了互信?回答當然是真的!為啥這樣的局勢呢?首先因為老師的三個原因,一是因為老師自已的素質極差原因,二是因為老師本身的道德敗壞原因,三是因為老師個人的迂腐保守思想水平原因。除此之外的原因,還存在一個重大問題是,為什麼總是有為老師護短的大傘?為什麼老師犯罪都不受徹查懲處而避違略過?而家長方面也有三大原因,一是重視孩子學習成績,二是保護孩子身心健康權利,三是思想進步不相信一日為師終身為父的騙人假象。所以問題回答總結是:家長的問題是具必然性,而老師的問題是具挑釁性!回答完畢。

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