就業肯定是有能就業的，不然的話，那麼多培訓機構不都成騙子了，不早就被政府給取消掉了。在前5到6年培訓機構整個國內的it人才主要的輸出口就是培訓機構。但是近幾年國內市場變了，在加上高校的課程變化，其實培訓機構這兩年的就業情況沒以前那麼好了。但是也有就業的，主要還是分為幾個點看待這個問題：

在前幾年國內的it缺口比較大的時候真的是崛起了好多培訓機構，很多培訓機構連自己的課程機構都沒有就招人然後開始上課，因為it培訓的收費普遍都比較高，所以這種利益薰心的培訓機構太多了，象這種培訓機構根本就沒有就業這個說法，反正就是收費了，給你上完課了找不找得到工作那是你自己的事情了。

但是也有很多比較好的培訓機構，他們課程體系一直在更新，並且和很多公司都有合作關係，所以在對於學生的負責上他們要好很多。但是也不可能是所有人都就業了，這個就業的概率也不好說，但是一般基本都能就業，只不過不是所有人都能做開發而已。不然在哪個急缺it人才的時間中不可能這麼快能把缺口補上。

雖然上面我們說到培訓機構有好有壞，但是說實話，在培訓機構培訓完畢能不能找到工作還和你自己的個人有很大關係。在不是很負責人的培訓機構，如果你很認真的去學習，並且你的學習能力還很不錯，在加上你的溝通表達能力也還不錯的話，在加上一點運氣，其實也可以找到工作。如果你的學習狀態很差，自己的溝通表達也很差，並且要求還高，就算你是在比較好的培訓機構，到底你也還是找不到工作。在好點的培訓機構可能會在學員進口到出口上都會做到比較好的服務，當你學完了，會真的給你推薦就業，可能工作不會特別高，但是最少也是讓你入行了，這行只要你入行了後面保持良好的學習狀態其，後期發展也不會很差。

在培訓機構培訓完畢之後，上面說到培訓機構和個人的原因。其實能不能找到工作還和當前的市場行情也有很大的關係，在答主以前剛開始找工作的實話，當時國內的市場對於it人才的市場缺口還是有的，所以當時工作崗位可能還比較多，面試也比較多，所以機會也會多很多，並且各個公司的要求也沒那麼高，工作相對來說還是比較好找的。

現在因為前幾年各種培訓機構的出現，加上高校的課程改革，市場在沒有那麼缺人了，所以整體面試要求也就變高了很多，找工作也相對來說沒有那麼容易了，但是也不是說完全從培訓機構培訓出來找不到工作了，在加上近幾年沒有例項的培訓機構都該倒閉的倒閉，沒有比較好的口碑倒閉是遲早的事情。所以能留下來的培訓機構都還是有點實力了。

總結來說現在市場環境變了，找工作沒那麼容易，但是培訓行業的市場也變了，留下來的都是稍微比較有能力的公司，當然培訓的技術就更加好的了，只不過大環境在這裡可能沒有以前那麼簡單而已。

在加上近幾年各個大學的計算機專業的課程改革，或者和外面的一些比較有實力的培訓機構配合起來教學，所以已經不再象以前計算機專業的課程那樣學的全是一些基礎和基本的概念，根本就達不到市場上基本的開發技術要求。現在大學計算機專業出來的學生只要再學校認真學習過的學習其實基本都能達到開發的要求。再加上現在線上有很多免費學習的渠道，只要他們多花一點時間，畢竟他們是有基礎的，很快就能達到企業的最基本的用人標準的。再加上一般的企業其實更願意招聘這種科班出身的人。

相反培訓機構出來的it人，其實大部分都是轉行的，他們很多人甚至沒有學歷，更不談什麼專業對口了，所以再找工作中機會肯定沒有大學本專業的人多。但是還是有比較多的公司是追求技術，學歷啥的他們可能不會關注那麼多。

總結：培訓機構出來的肯定是能找到工作的，這和自身原因有絕大部分的關係。培訓機構的課程和整個市場環境雖然對於培訓機構出來的找工作有影響其實都是一些外在因素。

不是所有的培訓班都可以就業的，就像不是所有上過大學的人都可以找到工作的一樣的，培訓機構負責教授的是課程，而不是包就業，只要課程質量好，自己本身又足夠努力，那是真的可以就業的，如果只想報一個培訓班就能包就業，那還是省省吧，全世界也沒有這樣的好事情

關於培訓機構我還是很有發言權的，本人就是在北京尚學堂培訓的Java課程，不得不說，還是要自己親身去感受一下的，多年開發和管理專案經驗，業界大牛。尚學堂十年品牌，為了貫徹“實戰化教學領導品牌”的理念，所有講師都是從一線企業高薪聘請而來，有豐富的專案開發經驗，多年開發和管理專案的經驗。有的班級的學員都是工作5年， 想想老師有多厲害。老師管理也很嚴格，都是全職老師，不是兼職。很多的機構為了節省成本養很多兼職老師，這些老師畢竟心不在教學上，只是兼職人員也不好管理。國內最牛的兼職技術總監顧問團。 。北京尚學堂釋出的免費視訊水準都是國內第一的，遠遠超過很多收費視訊，真實體現了平時授課水準。

選好靠譜的培訓機構，再加上自身選擇適合的課程，有很努力的話是可以就業的。我同學是在尚學堂學習的，出來後拿到了12k

這個要分人，不是進了培訓機構就能就業。

1,培訓機構有些是圈錢的，裡面的講師水平很水的，講了一些非常基礎的東西，學完之後很難找工作的。

2，個人基礎，如果自己學習能力不強和興趣不是很高，是很難堅持下來的。特別對於那些沒有基礎的很有挑戰性

3，個人文憑，對於剛出道的小菜，文憑很重要，它決定你的面試機會次數。另一個就是年齡，很多公司對年齡有要求的，如果年齡太大她們很可能就不會考慮了。

不是所有的培訓班都可以就業的，就像不是所有上過大學的人都可以找到工作的一樣的，培訓機構負責教授的是課程，而不是包就業，只要課程質量好，自己本身又足夠努力，那是真的可以就業的，如果只想報一個培訓班就能包就業，那還是省省吧，全世界也沒有這樣的好事情

關於培訓機構我還是很有發言權的，本人就是在北京尚學堂培訓的Java課程，不得不說，還是要自己親身去感受一下的，多年開發和管理專案經驗，業界大牛。尚學堂十年品牌，為了貫徹“實戰化教學領導品牌”的理念，所有講師都是從一線企業高薪聘請而來，有豐富的專案開發經驗，多年開發和管理專案的經驗。有的班級的學員都是工作5年， 想想老師有多厲害。老師管理也很嚴格，都是全職老師，不是兼職。很多的機構為了節省成本養很多兼職老師，這些老師畢竟心不在教學上，只是兼職人員也不好管理。國內最牛的兼職技術總監顧問團。 。北京尚學堂釋出的免費視訊水準都是國內第一的，遠遠超過很多收費視訊，真實體現了平時授課水準。

不是所有的培訓班都可以就業的，就像不是所有上過大學的人都可以找到工作的一樣的，培訓機構負責教授的是課程，而不是包就業，只要課程質量好，自己本身又足夠努力，那是真的可以就業的，如果只想報一個培訓班就能包就業，那還是省省吧，全世界也沒有這樣的好事情

關於培訓機構我還是很有發言權的，本人就是在北京尚學堂培訓的Java課程，不得不說，還是要自己親身去感受一下的，多年開發和管理專案經驗，業界大牛。尚學堂十年品牌，為了貫徹“實戰化教學領導品牌”的理念，所有講師都是從一線企業高薪聘請而來，有豐富的專案開發經驗，多年開發和管理專案的經驗。有的班級的學員都是工作5年， 想想老師有多厲害。老師管理也很嚴格，都是全職老師，不是兼職。很多的機構為了節省成本養很多兼職老師，這些老師畢竟心不在教學上，只是兼職人員也不好管理。國內最牛的兼職技術總監顧問團。 。北京尚學堂釋出的免費視訊水準都是國內第一的，遠遠超過很多收費視訊，真實體現了平時授課水準

不是所有的培訓班都可以就業的，就像不是所有上過大學的人都可以找到工作的一樣的，培訓機構負責教授的是課程，而不是包就業，只要課程質量好，自己本身又足夠努力，那是真的可以就業的，如果只想報一個培訓班就能包就業，那還是省省吧，全世界也沒有這樣的好事情

關於培訓機構我還是很有發言權的，本人就是在北京尚學堂培訓的Java課程，不得不說，還是要自己親身去感受一下的，多年開發和管理專案經驗，業界大牛。尚學堂十年品牌，為了貫徹“實戰化教學領導品牌”的理念，所有講師都是從一線企業高薪聘請而來，有豐富的專案開發經驗，多年開發和管理專案的經驗。有的班級的學員都是工作5年， 想想老師有多厲害。老師管理也很嚴格，都是全職老師，不是兼職。很多的機構為了節省成本養很多兼職老師，這些老師畢竟心不在教學上，只是兼職人員也不好管理。國內最牛的兼職技術總監顧問團。 。北京尚學堂釋出的免費視訊水準都是國內第一的，遠遠超過很多收費視訊，真實體現了平時授課水準。