年薪30萬的職業規劃
如何制定一份適合自己的職業規劃？
【實幹回覆】
你瞭解什麼是職業規劃嗎？
1、明確職業規劃方向。
先回看多數人職業規劃的做法：
比如一個人大學畢業，準備找工作，他就會給自己設計一框：第一，從農村出來畫一條，第二，普通院校畢業畫二條，第三，工商管理專業畫第三條，根據這三條給自己畫個框去選擇，
幾乎所有人都是根據自己條件畫邊框，把自己框在一個範圍內。
高手做法完全不同，他直接會從本質出發，人生想獲得的結果，不是看你的條件，而是看你的面積。
面積公式：面積=長X寬。
長就是行業的趨勢。
寬就是個人的優勢。
所以，輝煌人生等於在趨勢的行業發揮自己的優勢——這是職業規劃的方向——任何偏離這兩條的職業規劃都偏離了職業規劃的本質。
2、準確認知自我優勢。
人成功不是因為改變自身缺點，只是因為發揮了自身與生俱來的造化——才幹。
很多人找到才幹很難，那就用四個簡單的問題，發現自己存在的優勢。
第一問：我的夢想是什麼？
夢想是潛藏在心靈深處最深切的渴求。確定夢想後，把夢想細化成目標，再把目標細化成具體、可執行的動作，必須細化到每天，否則都是扯淡。
忙碌不是標準，要看是否推進自己目標的進度。
凡是沒推進目標的動作儘量少做或不做，空喊夢想是沒用的，好高騖遠也是不行的，3分鐘熱情更沒用，唯有持續的行動才有效。
夢想有點太遙遠，還有沒有更實際方法？
第二問：我痴迷（興趣）什麼？
人若有成就，要麼痴迷某個人，要麼痴迷某件事。興趣比較短暫，痴迷相對持久，痴迷什麼都不可笑，可笑的是什麼都不痴迷。
《達人秀》裡面的達人都走的是這條路，痴迷成就的是專家、行業權威、細分領域的頂尖高手、技術領域的能工巧匠。
如果暫時還不痴迷，還有更落地的辦法嗎？
第三問：我的優勢是什麼？
何為優勢？
做一件事近乎完美的表現。
優勢分為三部分：知識、技能和才幹。
如何判斷是否是自己的優勢？
三個標準：
A、學一樣東西是否可以跳過循序漸進的過程，無師自通到發明絕招。
B、做一件事是否可以痴迷到廢寢忘食？
C、做事是否可以持續到成為本能？（不覺得累都是享受）
凡是痴迷的人，無論做什麼都是享受，達到了出神入化的境界，凡是發揮優勢的人，無論做什麼，都能達到優秀的標準。
如果沒優勢，還有更實用的辦法嗎？
第四問：我現在能幹什麼？
上班做好本職工作，創業就安心服務客戶，學習就學以致用……
在乾的過程中確定夢想、痴迷什麼、優勢，用現有的資源做好當下的事，這是每個人都可以做到的，也是最落地的。
你只要上路了，才能看到你喜歡的風景，才能找到真正適合自己的。
3、清晰職業選擇思路。
職業規劃不是目的，它就是一個通道，是為了你的夢想和目標服務的。好比射箭，你得有個靶子，要不再好的箭，如果沒了目標，也會因為不知該射向何方，成為一個廢品。
明確職業規劃需要回答五個問題：
①我要幹什麼？
②打算幹成什麼樣？
④和誰一起幹？
⑤預計多久幹成？
當你明確了幹什麼後，心裡也清晰要幹成什麼樣，你既選擇一個適合你乾的地方，選擇地域後，別想著到處跑，去哪裡其實都一樣，要把焦點用在經營自己的價值上。
你行，去哪裡都行。你不行，去哪裡都不行。
再大的城市，都有窮人，即便是一個偏僻的村莊，都有富賈一方的，根本不是你在哪裡，而是看你自身到底行不行？
確定區域後，就要確定行業。俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
輝煌人生=個人優勢×行業趨勢。
選擇行業自己是否喜歡是第一標準，只要你不喜歡，再有趨勢的行業，你也做不好，如果是自己喜歡，就要看它是不是未來的趨勢？
判斷是否是趨勢最簡單也是最根本的，這個行業的需求未來是增加還是減少，增加的幅度決定它是大的趨勢還是小的趨勢，這個只需要你用心感知一下，很多行業都一目瞭然。
定了行業後，就要定公司，確定公司後，就要選擇一個好領導，因為領導的作風和水平，直接會影響你未來的升職空間。
當你確定行業後，別想著什麼市調，除非你過去很懂這個行業，或有朋友引薦你，市調的目的是為了拿到好的職位和薪水，否則市調對你一個外行來說，它的意義和價值並不大，因為你再市調，從根本上來說了解的都是外圍。
直接應聘一家行業內的公司，進入這個行業後，你用三個月到半年，甚至一年的時間，接觸本地同行，瞭解各家公司。
你努力幹出結果，那是你以後面試理想公司的籌碼，當你瞭解三個月到半年後，此時本行業在本區域的前五名你清楚不？
此時再選擇一家適合自己的——只是水到渠成的事。
4、職業規劃落地指南。
多數人畢業後的選擇是，隨便應聘一份工作，覺得合適就幹，覺的不合適就換，運氣好點兩三年換一次，運氣差點半年一年換一次。
一個人這樣跳來跳去，最可怕的是影響了他的心境，他總是想找捷徑，不會在腳踏實地的，安安心心紮實做一件事了。
不要隨便選擇，一旦選擇了就別輕易換，不論什麼誘惑都不要受干擾，專注在一個領域深入紮根五年十年。
凡是沒結果的人，他們的特徵非常明顯，現在各種行業多如牛毛，我們經常會聽到誰誰在某個行業賺了大錢。
不少人就會削尖腦袋往裡面擠，費了九牛二虎之力，好不容易才擠進去，幹了一段時間才發現，其實並沒想象的那麼好，得出的結論是這個錢也不好賺，思慮再三退出來開始另謀他路。
無論什麼行業，你是以新人的身份進入，都會度過一段非常難熬的歲月，很有可能幾個月都沒進步沒結果，有的人就開始動搖，就開始琢磨，看看是否有“捷徑”口走？
就這樣跳來跳去，每次都是滿懷希望而去，抱著失望而歸……
但時間不等人，過了好幾年，回頭一望，自己仍然是一無所有！
是不是很多人有這樣的體驗？
我認識的人中，有的人一年跳兩次，還有的人一年跳四次，你說他哪裡還有腳踏實地做事的心？
他的心如一朵雲彩，一直浮在空中，隨著各種風力，飄來飄去……
還有一種人，看樣子就像許三多，即便再苦再難，他也頑強的留了下來，像一個“傻瓜”一樣留下了來。
留下來的“傻瓜”非常認真用心做好每一件小事，比如主管要求記錄客戶檔案，他總是不折不扣的執行上司交給他的任務，壓抑難受的時候，最多找個無人的地方，吼幾嗓子算是發洩一下。
在一般人眼中，這種人就是一個“偏執狂”，就是一個“瘋子”，甚至有人覺得他就是“少根筋”，他從來不輕易放掉任何一個客戶，即便是客戶趕他走，他也會多次竭盡全力極力爭取。
再比如，你讓他踏踏實實每天拜訪8家客戶，他真的就這樣不折不扣拜訪8家。
試想一下，如果每天拜訪8家，一個月就會拜訪100多家，只要堅持，就算你什麼都不會，當你拜訪200家客戶後，你什麼都懂了。
想想這是多麼簡單的道理？
堅持傻傻努力付出的人結果怎麼樣？
就是這麼一個人，三個月後拿下第一單，接著拿下第二單、第三單……
過去跟我學習的人中，有個人晚凌晨兩點他還在跟客戶簽單，除夕那天他還成交一單，剛開始很多人並不看好他，但不知不覺他卻成了很多人的榜樣。
是什麼決定了二者之間的差別？
兩個字：專注。（即持續聚焦）
他們願意把一份工作當成自己的事業去做，不管遇到什麼困難，他們都堅信自己能克服。
過去我用一年時間思考，確定未來餘生要做的事，當這一切都定了的時候，一切都變得非常簡單。
只剩下一件事：出發（上路）。
我告訴自己：一輩子只做一件事。
試問：你有這樣的決心和信念嗎？
如果你有，那就持續做著，做一年，做三年，做五年，別說是客戶，即便是鋼，也能被你融化，何況還是客戶的心？
更別說什麼賺錢、影響力什麼的，那都是小case。
記住：再NB的職業規劃，也比不上你傻傻的堅持。
年薪30萬的職業規劃不是想出來的，也不是能規劃出來的，而是你在乾的過程中不斷調整升級調整出來的，乾的過程中最激動人心的不是你實現了年薪30萬，而是藉助職業把自己磨鍊出來。
一句話總結：當你價值30萬的時候，年薪30萬的職業自動回找上你。
如何選擇適合自己的職業規劃？
①賺錢規律：不同年齡段的人靠什麼生存賺錢？（大致規律只這樣的）
A、25-30歲：靠幹勁、熱情、認真、用心、勤奮等好習慣賺錢，通俗的說法靠體力和腦力賺錢，這個階段剛出社會，只要具備暴強的執行力，這階段踩準這條就賺錢了。大家看周邊的事實是不是如此？
B、30-35歲：靠經驗、閱歷、見識、職位等技能和能力賺錢，通俗的說話靠能力、經驗和頭腦賺錢，這個階段出社會5-10年了，最需要具備的是專業能力（經驗），如果過去跳來跳去，這階段本該有的優勢蕩然無存！
比剛出社會的小白，你缺乏他們的無牽無掛和用不完的熱情和幹勁。但比35歲以上的，資源比不過，經驗比不過，這時就進入了非常尷尬的境地，叫高不成低不就，很多人因為踩不準這個節拍，在而立之年迷失了自己……
看看周圍的事實是不是如此？
C、35-45歲：靠人脈、關係、職位、地位、背景等資源賺錢，通俗的說法就是靠自身多年奠定的各方面社會資源賺錢，人是群居動物，需要靠協作的，如果只是靠自己，最終都會消失在競爭的洪流之中。
如果在這十年，你沒有把自己的資源搭建完成，在這10年可以說沒什麼競爭力的，不信看看身邊的人是不是如此？看看失敗者和成功者，二者做個對比瞬間就一目瞭然。
D、45歲以後：靠投資、整合、金融等資本賺錢，通俗的說法就是用錢生錢，環顧當下幾乎所有成功的公司和個人，看我分析的是不是事實？
總結：有很大一部分人賺不到錢，不是天賦的問題，也不是不夠努力，更不是沒有背景，根源在於缺乏高手導引，靠自己瞎摸索，結果摸到猴年馬月去啊？
這就會導致很多人看似很勤奮，但這種勤奮價值有限，因為在貧瘠的土地裡種莊稼，無論多麼努力，收成必定有限。大部分人由於缺乏高手指點，導致沒有在對的時間做對的事，結果一生普通碌碌無為。
一個階段只有一個重點，人群中80%的人不是沒能力，而是沒全力以赴。按部就班一輩子也不能起飛。 所有成功者每天工作超過15小時以上。例如飛機起飛， 當要起飛的時候，要把所有因素集中到一點全力以赴才能騰飛。
成功最後靠本能的力量，而本能是來自熟練的結果，就如賣油翁一樣，大部分人換來換去、跳來跳去怎麼可能熟練？
②人生職業規劃規律：從簡單到複雜，從容易到困難，從低階到高階。
具體來說就是，銷售新人不要一下子就挑戰高難度的專案，而要從簡單容易能快速起步的小事開始。
銷售新人可以從簡單的行業切入，磨練銷售水平。日化、食品、菸酒茶、化妝品、服裝、汽配等都是可以參考行業，進快這些待業好處很多，銷售門檻低，客戶群多，練手機會多，利於個人快速提升銷售能力；
從相對簡單的開始，想辦法跟高手學習，成為銷售高手之後，再激發自己的專長和優勢，從擅長或感興趣的行業入手，這樣才能踩準節拍，當你成為銷售高手後，賺錢就是順帶的事。
與鳳凰同飛，必是俊鳥；與虎狼同行，必是猛獸！你能走多遠，看你與誰同行！
之所以糾結是因為沒有更好選擇
之所以迷茫是因為看不清全過程
持續沐浴眾創時空
打通思維意識系統
喚醒內在沉睡能量
練成習慣乃至本能
最終獲得生命幸福
新鮮圈層【7】進入互愛互信互助平臺
認知升級【6】通透事物事情的全過程
喚醒能量【8】加油充電喚醒內在能量
習慣養成【7】一個好習慣養你一輩子
認知自己【7】透過覆盤發現個人優勢
打通卡點【7】心結陰影黑洞逐步化解
線上答疑【3】迷茫困惑問題及時化解
設計人生【8】科學規劃實現精彩人生
年薪30萬的職業規劃
如何制定一份適合自己的職業規劃？
【實幹回覆】
你瞭解什麼是職業規劃嗎？
1、明確職業規劃方向。
先回看多數人職業規劃的做法：
比如一個人大學畢業，準備找工作，他就會給自己設計一框：第一，從農村出來畫一條，第二，普通院校畢業畫二條，第三，工商管理專業畫第三條，根據這三條給自己畫個框去選擇，
幾乎所有人都是根據自己條件畫邊框，把自己框在一個範圍內。
高手做法完全不同，他直接會從本質出發，人生想獲得的結果，不是看你的條件，而是看你的面積。
面積公式：面積=長X寬。
長就是行業的趨勢。
寬就是個人的優勢。
所以，輝煌人生等於在趨勢的行業發揮自己的優勢——這是職業規劃的方向——任何偏離這兩條的職業規劃都偏離了職業規劃的本質。
2、準確認知自我優勢。
人成功不是因為改變自身缺點，只是因為發揮了自身與生俱來的造化——才幹。
很多人找到才幹很難，那就用四個簡單的問題，發現自己存在的優勢。
第一問：我的夢想是什麼？
夢想是潛藏在心靈深處最深切的渴求。確定夢想後，把夢想細化成目標，再把目標細化成具體、可執行的動作，必須細化到每天，否則都是扯淡。
忙碌不是標準，要看是否推進自己目標的進度。
凡是沒推進目標的動作儘量少做或不做，空喊夢想是沒用的，好高騖遠也是不行的，3分鐘熱情更沒用，唯有持續的行動才有效。
夢想有點太遙遠，還有沒有更實際方法？
第二問：我痴迷（興趣）什麼？
人若有成就，要麼痴迷某個人，要麼痴迷某件事。興趣比較短暫，痴迷相對持久，痴迷什麼都不可笑，可笑的是什麼都不痴迷。
《達人秀》裡面的達人都走的是這條路，痴迷成就的是專家、行業權威、細分領域的頂尖高手、技術領域的能工巧匠。
如果暫時還不痴迷，還有更落地的辦法嗎？
第三問：我的優勢是什麼？
何為優勢？
做一件事近乎完美的表現。
優勢分為三部分：知識、技能和才幹。
如何判斷是否是自己的優勢？
三個標準：
A、學一樣東西是否可以跳過循序漸進的過程，無師自通到發明絕招。
B、做一件事是否可以痴迷到廢寢忘食？
C、做事是否可以持續到成為本能？（不覺得累都是享受）
凡是痴迷的人，無論做什麼都是享受，達到了出神入化的境界，凡是發揮優勢的人，無論做什麼，都能達到優秀的標準。
如果沒優勢，還有更實用的辦法嗎？
第四問：我現在能幹什麼？
上班做好本職工作，創業就安心服務客戶，學習就學以致用……
在乾的過程中確定夢想、痴迷什麼、優勢，用現有的資源做好當下的事，這是每個人都可以做到的，也是最落地的。
你只要上路了，才能看到你喜歡的風景，才能找到真正適合自己的。
3、清晰職業選擇思路。
職業規劃不是目的，它就是一個通道，是為了你的夢想和目標服務的。好比射箭，你得有個靶子，要不再好的箭，如果沒了目標，也會因為不知該射向何方，成為一個廢品。
明確職業規劃需要回答五個問題：
①我要幹什麼？
②打算幹成什麼樣？
④和誰一起幹？
⑤預計多久幹成？
當你明確了幹什麼後，心裡也清晰要幹成什麼樣，你既選擇一個適合你乾的地方，選擇地域後，別想著到處跑，去哪裡其實都一樣，要把焦點用在經營自己的價值上。
你行，去哪裡都行。你不行，去哪裡都不行。
再大的城市，都有窮人，即便是一個偏僻的村莊，都有富賈一方的，根本不是你在哪裡，而是看你自身到底行不行？
確定區域後，就要確定行業。俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
輝煌人生=個人優勢×行業趨勢。
選擇行業自己是否喜歡是第一標準，只要你不喜歡，再有趨勢的行業，你也做不好，如果是自己喜歡，就要看它是不是未來的趨勢？
判斷是否是趨勢最簡單也是最根本的，這個行業的需求未來是增加還是減少，增加的幅度決定它是大的趨勢還是小的趨勢，這個只需要你用心感知一下，很多行業都一目瞭然。
定了行業後，就要定公司，確定公司後，就要選擇一個好領導，因為領導的作風和水平，直接會影響你未來的升職空間。
當你確定行業後，別想著什麼市調，除非你過去很懂這個行業，或有朋友引薦你，市調的目的是為了拿到好的職位和薪水，否則市調對你一個外行來說，它的意義和價值並不大，因為你再市調，從根本上來說了解的都是外圍。
直接應聘一家行業內的公司，進入這個行業後，你用三個月到半年，甚至一年的時間，接觸本地同行，瞭解各家公司。
你努力幹出結果，那是你以後面試理想公司的籌碼，當你瞭解三個月到半年後，此時本行業在本區域的前五名你清楚不？
此時再選擇一家適合自己的——只是水到渠成的事。
4、職業規劃落地指南。
多數人畢業後的選擇是，隨便應聘一份工作，覺得合適就幹，覺的不合適就換，運氣好點兩三年換一次，運氣差點半年一年換一次。
一個人這樣跳來跳去，最可怕的是影響了他的心境，他總是想找捷徑，不會在腳踏實地的，安安心心紮實做一件事了。
不要隨便選擇，一旦選擇了就別輕易換，不論什麼誘惑都不要受干擾，專注在一個領域深入紮根五年十年。
凡是沒結果的人，他們的特徵非常明顯，現在各種行業多如牛毛，我們經常會聽到誰誰在某個行業賺了大錢。
不少人就會削尖腦袋往裡面擠，費了九牛二虎之力，好不容易才擠進去，幹了一段時間才發現，其實並沒想象的那麼好，得出的結論是這個錢也不好賺，思慮再三退出來開始另謀他路。
無論什麼行業，你是以新人的身份進入，都會度過一段非常難熬的歲月，很有可能幾個月都沒進步沒結果，有的人就開始動搖，就開始琢磨，看看是否有“捷徑”口走？
就這樣跳來跳去，每次都是滿懷希望而去，抱著失望而歸……
但時間不等人，過了好幾年，回頭一望，自己仍然是一無所有！
是不是很多人有這樣的體驗？
我認識的人中，有的人一年跳兩次，還有的人一年跳四次，你說他哪裡還有腳踏實地做事的心？
他的心如一朵雲彩，一直浮在空中，隨著各種風力，飄來飄去……
還有一種人，看樣子就像許三多，即便再苦再難，他也頑強的留了下來，像一個“傻瓜”一樣留下了來。
留下來的“傻瓜”非常認真用心做好每一件小事，比如主管要求記錄客戶檔案，他總是不折不扣的執行上司交給他的任務，壓抑難受的時候，最多找個無人的地方，吼幾嗓子算是發洩一下。
在一般人眼中，這種人就是一個“偏執狂”，就是一個“瘋子”，甚至有人覺得他就是“少根筋”，他從來不輕易放掉任何一個客戶，即便是客戶趕他走，他也會多次竭盡全力極力爭取。
再比如，你讓他踏踏實實每天拜訪8家客戶，他真的就這樣不折不扣拜訪8家。
試想一下，如果每天拜訪8家，一個月就會拜訪100多家，只要堅持，就算你什麼都不會，當你拜訪200家客戶後，你什麼都懂了。
想想這是多麼簡單的道理？
堅持傻傻努力付出的人結果怎麼樣？
就是這麼一個人，三個月後拿下第一單，接著拿下第二單、第三單……
過去跟我學習的人中，有個人晚凌晨兩點他還在跟客戶簽單，除夕那天他還成交一單，剛開始很多人並不看好他，但不知不覺他卻成了很多人的榜樣。
是什麼決定了二者之間的差別？
兩個字：專注。（即持續聚焦）
他們願意把一份工作當成自己的事業去做，不管遇到什麼困難，他們都堅信自己能克服。
過去我用一年時間思考，確定未來餘生要做的事，當這一切都定了的時候，一切都變得非常簡單。
只剩下一件事：出發（上路）。
我告訴自己：一輩子只做一件事。
試問：你有這樣的決心和信念嗎？
如果你有，那就持續做著，做一年，做三年，做五年，別說是客戶，即便是鋼，也能被你融化，何況還是客戶的心？
更別說什麼賺錢、影響力什麼的，那都是小case。
記住：再NB的職業規劃，也比不上你傻傻的堅持。
年薪30萬的職業規劃不是想出來的，也不是能規劃出來的，而是你在乾的過程中不斷調整升級調整出來的，乾的過程中最激動人心的不是你實現了年薪30萬，而是藉助職業把自己磨鍊出來。
一句話總結：當你價值30萬的時候，年薪30萬的職業自動回找上你。
如何選擇適合自己的職業規劃？
①賺錢規律：不同年齡段的人靠什麼生存賺錢？（大致規律只這樣的）
A、25-30歲：靠幹勁、熱情、認真、用心、勤奮等好習慣賺錢，通俗的說法靠體力和腦力賺錢，這個階段剛出社會，只要具備暴強的執行力，這階段踩準這條就賺錢了。大家看周邊的事實是不是如此？
B、30-35歲：靠經驗、閱歷、見識、職位等技能和能力賺錢，通俗的說話靠能力、經驗和頭腦賺錢，這個階段出社會5-10年了，最需要具備的是專業能力（經驗），如果過去跳來跳去，這階段本該有的優勢蕩然無存！
比剛出社會的小白，你缺乏他們的無牽無掛和用不完的熱情和幹勁。但比35歲以上的，資源比不過，經驗比不過，這時就進入了非常尷尬的境地，叫高不成低不就，很多人因為踩不準這個節拍，在而立之年迷失了自己……
看看周圍的事實是不是如此？
C、35-45歲：靠人脈、關係、職位、地位、背景等資源賺錢，通俗的說法就是靠自身多年奠定的各方面社會資源賺錢，人是群居動物，需要靠協作的，如果只是靠自己，最終都會消失在競爭的洪流之中。
如果在這十年，你沒有把自己的資源搭建完成，在這10年可以說沒什麼競爭力的，不信看看身邊的人是不是如此？看看失敗者和成功者，二者做個對比瞬間就一目瞭然。
D、45歲以後：靠投資、整合、金融等資本賺錢，通俗的說法就是用錢生錢，環顧當下幾乎所有成功的公司和個人，看我分析的是不是事實？
總結：有很大一部分人賺不到錢，不是天賦的問題，也不是不夠努力，更不是沒有背景，根源在於缺乏高手導引，靠自己瞎摸索，結果摸到猴年馬月去啊？
這就會導致很多人看似很勤奮，但這種勤奮價值有限，因為在貧瘠的土地裡種莊稼，無論多麼努力，收成必定有限。大部分人由於缺乏高手指點，導致沒有在對的時間做對的事，結果一生普通碌碌無為。
一個階段只有一個重點，人群中80%的人不是沒能力，而是沒全力以赴。按部就班一輩子也不能起飛。 所有成功者每天工作超過15小時以上。例如飛機起飛， 當要起飛的時候，要把所有因素集中到一點全力以赴才能騰飛。
成功最後靠本能的力量，而本能是來自熟練的結果，就如賣油翁一樣，大部分人換來換去、跳來跳去怎麼可能熟練？
②人生職業規劃規律：從簡單到複雜，從容易到困難，從低階到高階。
具體來說就是，銷售新人不要一下子就挑戰高難度的專案，而要從簡單容易能快速起步的小事開始。
銷售新人可以從簡單的行業切入，磨練銷售水平。日化、食品、菸酒茶、化妝品、服裝、汽配等都是可以參考行業，進快這些待業好處很多，銷售門檻低，客戶群多，練手機會多，利於個人快速提升銷售能力；
從相對簡單的開始，想辦法跟高手學習，成為銷售高手之後，再激發自己的專長和優勢，從擅長或感興趣的行業入手，這樣才能踩準節拍，當你成為銷售高手後，賺錢就是順帶的事。
與鳳凰同飛，必是俊鳥；與虎狼同行，必是猛獸！你能走多遠，看你與誰同行！
之所以糾結是因為沒有更好選擇
之所以迷茫是因為看不清全過程
持續沐浴眾創時空
打通思維意識系統
喚醒內在沉睡能量
練成習慣乃至本能
最終獲得生命幸福
新鮮圈層【7】進入互愛互信互助平臺
認知升級【6】通透事物事情的全過程
喚醒能量【8】加油充電喚醒內在能量
習慣養成【7】一個好習慣養你一輩子
認知自己【7】透過覆盤發現個人優勢
打通卡點【7】心結陰影黑洞逐步化解
線上答疑【3】迷茫困惑問題及時化解
設計人生【8】科學規劃實現精彩人生