這個現象我之前的文章有所提起過，在這裡我分享一下我的個人看法。

這其實跟幾十年前流水線上的大媽沒有什麼區別，每天做著模式內對應的工作，就像我們想在拿著手機刷微博，跟十幾年前坐在村口嘮嗑的大媽沒有什麼區別，只是形式上有所改變，本質上並沒有什麼區別。

所以白領們在寫字樓裡產生的優越感，只是想在這快餐式的模式中自我麻痺，加上外界的吹噓和誇張資訊，完美的滿足了內心的虛榮心，剛畢業的大學生在未進入寫字樓之前只能靠著這些麻痺自我的資訊，對此產生嚮往之心，跟風氣息隨著席捲。

脫虛來向實，近年人才缺；

尤其消費升，製造業振興；

高階技能才，金貴稀人才；

理論能看懂，動手能力狠；

能說又能做，人才太稀罕；

所謂白領人，寫字樓大把；

簡單工作弄，固定程式做；

有限工資拿，隨時可被開；

尤其沒特長，核心技能貧；

有你人不多，無你人不少；

核心問題繞，核心客戶跑；

公司平臺垮，這些人難免！

【與貪戀舒適辦公環境，躲避競爭、對抗和PK的職場好玩小聰明的網友們共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭 2019、07、02

然而對於我確沒有享受白領階層的富裕生活。但是可以想想白領階層的生活確實是一件了不起的工作及學習，生活環境都是遇普通人不一樣的。

可以想想，由於白領階層的工作環境每天基呼是身著一套整潔而亮麗的工作服，每人一間辦公室，一臺膝上型電腦，一張辦公桌，然而還有每天所需要檢視的資料，再泡上一杯龍井茶，好自在啊！但是對於白領階層也同樣有著他們的困感，哪就是天天圍繞著電腦圈，銀屏不斷髮出不同的字幕，就這樣一天覆一天，一年復一年，不光這些枯燥的工作，還要面對白領階層內部的勾心鬥角，當然對於這樣的情況不是沒有，但是大家都是高學歷者，從不象文盲哪樣，整天吵過不停，但總是喑鬥。

哪麼為什麼又有很多人高才生總是嚮往做一名白領階層的員工呢，只裡可以告訴你，當然對於白領階層的收入及福利總是比較高的，首先是工作環境一般都會按排在寫字樓裡，而且與普通的員工有著根本的區別。當然主要是腦力勞動，而不是一般人想能得到的這份工作。個人觀點，僅供參考！

寫字樓白樓的優越感，這是一個很有意思的話題！答主作為一名職場填坑者，從一線到管理，也算是經歷了整個職場心路歷程，在我看來，他們並沒有所謂的優越感。之所以會讓人覺得有，恰好是大家把他們當白領了。

僅是路人有觀點：

之所以大家覺得職場白領有優越感，只不過是被他們的著裝和氣質迷惑，甚至是有一些人的言談舉止的優雅，反而讓大家覺得這成了一種高冷和拿捏。實際上，職場白領和其他人一樣都是做一份工作而已，之所以形成高冷或者“優越感”的標籤，只不過是相互之間陌生要保持距離，或者說雙方不熟悉沒有話題，從而讓大家給他們貼上了有優越感的標籤。

還有一種情況就是找這些白領辦事的人，覺得他們難說話，語氣裡面有高人一等的優越感。其實不然，這樣的有優越感並不是來自他們自身，而是來自於公司的流程和制度，在大環境下覺得事情難辦，手續繁瑣，再加上問多了別人會不耐煩，因此就有了所謂的高人一等的“優越感”這種感覺。實際上，這只不過是我們給白領在自己內心打上了一個“不光彩”的標籤罷了！

因為衣著和言行導致一些白領和周圍環境格格不入，但這並不代表他們就有著高人一等的優越感，也希望大家能能用一種正常的心理去看待這個群體！

寫字樓是商業辦公用房的俗稱，一般在樓房林立的市中心，房屋越高光照越好，房價越貴。寫字樓市場目前流行兩大評定標準，一是甲級寫字樓，一是5A寫字樓。寫字樓對建設的黃金區位(地段)，建設規模，建築文化，硬體設施，軟體服務等都有非常高的要求。

白領是指從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術人員、政務公務員等。這一名詞最早出現於20世紀20年代初，它的範圍包括一切受僱於人而領取薪水的非體力勞動者，因工作環境比較整潔，穿著整齊，衣領潔白，因而有“白領”之稱。在中國泛指在企事業單位從事腦力勞動的員工。

題主把白領的範圍限定在寫字樓內，他們的優起感就大大折扣了。因為事業單位、國有企業、經營規模比較大的民營企業和私營企業，以及外資企業都有自己獨立的辦公大樓，很少有在寫字樓辦公的。而辦公樓一般指企業、事業單位行政管理人員，業務技術人員等辦公的業務用房，對建設地段，建設規模，建築文化等要求不是很高。

因此，真正具有優越感的事業單位、國有企業、民營企業和規模比較大的私營企業及外資企業員工，大都在本單位的辦公大樓裡辦公，沒有在寫字樓辦公，而在寫字樓裡辦公的，除了部分實力不夠強大的地方性銀行和一些規模較小的外資企業員工有些優越感以外，大部分為規模較小的私營企業。面對企業生存危機，高房租，高物業管理費，不管是企業管理層還是普通員工，大都壓力山大，大多為企業的發展前景和個人職業願景焦慮著。這些企業連續租用寫字樓三年以上的聊若星辰，拖欠房租費是家常便飯，租期未到而提前解約者大有人在。所以，我認為，他們雖然在寫字樓裡上班，但其優越感是很有限的。

我的感受是：

電視劇中，我們常常可以看到身居寫字樓的職場白領，衣著光鮮，景色靚麗，讓人感覺優越感爆棚，其實，這只是給觀眾的印象。

現實中，職場白領也確實因為工作環境和職業素養，給人一種這樣的印象。但我認為這種印象是別人眼裡的，對他們自己來說，未必都是這種感覺。去過寫字樓的朋友知道，白領階層的辦公間，其實和車間沒有太大的區別。有的只是佈局結構和工作環境的差異罷了。

優越感別人給不了。因為一個人有沒有優越感，主要取決於以下因素：

一是你是不是足夠自信。自信的人走到哪裡，都會有優越感。這個我們在大街上看看那些青春靚麗的美女，就能感覺得到。

二是你是不是足夠熱愛你的工作（生活）。一個熱愛工作生活的人，渾身上下散發著濃濃的正能量，沒有優越感才怪。而往往這樣的人，他一定也會在事業中收穫滿滿，事業收穫的成就是最容易讓人獲得優越感的。

三是你是不是對身邊的人有足夠的愛心。一個對別人充滿愛的人，他的心是善良的，他眼裡的世界是美好的，同時，他也會注重用自己的美為這個社會添彩。這樣的人自然也會有優越感。

寫字樓白領的工作，在外人看來確實很光鮮亮麗，令人羨慕。良好的工作環境，夏天吹著中央空調，清涼舒適，每人一個辦公桌、電腦，工作中的休息時間，喝喝咖啡，品品茶，穿著統一的制服，打著領帶，看上去整齊、精神、幹練，讓人羨慕。

在這光鮮亮麗的背後，就是工資並不比別人高多少(少數高工資的白領除外)，不像企業工人還有技術可以學，這些白領離開單位，做別的就不如企業工人了，企業工人的生存能力要比白領強很多。

寫字樓白領，個人覺得最適合女性朋友做，乾淨、辦公環境好，工作不累，可以整天把自己打扮的漂漂亮亮的，非常的體面。

企業的工人們不要羨慕辦公樓的白領，他們除了辦公環境好、乾淨、體面，工資並不高多少。企業工人有技術，適應能力強，生存技能要比白領強很多，企業工人們加油吧！

怎麼看待寫字樓白領的優越感？

其實這個問題，跟你一點關係都沒有。你只需要過好自己的生活。

白領也沒啥牛叉啊，就是工作環境在大樓裡面，有個空調，有個辦公室，其實工作起來也是一樣的苦逼，一樣要被老闆和領導追工作，一樣要加班，而且可能加班還沒有加班費，做的不好被扣績效被扣工資，當然，你做的好也有可能被扣績效被扣工資，最後到手的錢可能還不如外面的民工多。午飯晚飯不也一樣要吃麻辣燙蛋炒飯魚香茄子外賣。

優越感有啥用，自我麻痺用，不思進取用，常常自我感覺很優越，這是很危險的，別人說你優越和牛逼，千萬不要認真，認真你就輸了，人家只是說說而已，說你白領，你還真是白領啊，還不是屌絲一個。

去大廈，坐格子間，不過也就是一種工作環境，和工作方式，甚至是一種工作需要而已，應當以平常心看待，沒啥稀奇的，由此而自我感覺良好，有優越感，就沒有什麼必要了。

總之，不要搞那些虛頭巴佬的東西，在職場上，工作上來點實實在在的進步和成績。要不然，白領都不如民工，空有一身光鮮的衣服。

說句實話吧，白領其實是最不值錢的工種……

我們一直以為自己是靠腦子賺錢的，好像比出力出工的人群要來的高階。

但社會真正稀缺的是什麼？

是一個領域的佼佼者，是訓練有素的商人，是有獨門技能的藍領。

所以，一些不起眼的工作，往往因為從業者具備稀缺性技能而獲得了高收入。

幾年前我看過一個TED演講，演講者是咱國內排名前十的網際網路+領域的大牛。

他說，他在創業初期做需求分析的時候，意外得知：

每個月固定上門，給他老婆做美甲的美甲師，一個月能賺到四萬多元。

他老婆驚訝於這位美甲小妹的高薪，小妹羞澀地說：

“哪裡喲，我還差得遠，我們行業裡做的好的，一個月十萬都有的。最好的那幾個，有二十萬呢。”

而且，是不是大多數人會以為，每個月賺四萬的美甲師，肯定很辛苦吧？肯定每天從早做到晚吧？

還真不是。

就拿這位美甲師舉例，通常上午九點半開始接單，還從來不出下午六點以後的活。

理由是這個工作要上客戶的家裡，單身女孩多有不便，所以就算再掙錢，接單也不超過下午六點。

人家真正做到了朝九晚六……

反觀我們大多數996的寫字樓白領，可以嗎？……

其實社會上有太多人，從事著視野狹窄的白領們所不知道的工作。

也有很多人，平時連個固定的辦公場所都沒有。（甚至固定住所都沒有，不是買不起，而是天天在外面，買房子都失去了意義）

比如一個成功的旅拍攝影師，年入五十萬是基本。

比如一個獨立婚慶策劃師，不用囤積任何物料，只需要出婚禮設計方案，然後負責聯絡各個節點和角色，從中抽取佣金，如果接到一筆土豪的訂單，一單夠吃一年~

很多自由職業者，要麼家裡蹲，要麼全世界跑，工作形式不拘一格，但不妨礙他們年入百萬千萬，秒了寫字樓白領們一百條街。

大學裡通常會設定一個專業叫《電子商務》吧？

我一個朋友就是杭州濱江那邊開網店的，他大學就是這個專業畢業，當時所有人都同情他，因為在大家印象裡，這個專業出來肯定不好找工作。因為他們專業的課程都是泛泛的那種知識，沒什麼專業性。

結果呢？

朋友畢業之後找工作不太順利，要麼薪資太低，要麼薪資高要求也高，所以他乾脆就不找了，自己用自己學來的東西開網店做生意！

溫州人麼腦子又靈，很快就找到了適合自己的路子，在濱江租了一個兩百多方的倉庫，進了貨，跟幾個小夥伴，買了幾臺電腦，裝上網路和空調，倉庫就是辦公室！

這樣下來，聽說一年多就在濱江買房子啦。

說到房子，很多人評判房價的高低往往用自己的月薪做參考，一個月薪五千的杭州白領會想，杭州這地方房子貴得要死，最低九千，最高三萬，一平方都比我一個月的月薪要貴，誰買得起啊？

這個就叫做【收入誤區】。

五千元的月薪貌似在全國來看屬於中等偏上水平，但在真實的高收入人群當中，只能算是下游。

所以那些買得起房子的人，

很可能是你每天上班必經之路上，給你攤雞蛋灌餅的阿姨；

也有可能是你每個月都會光顧一次的樓下美髮店的tony老師；

也有可能是你晚上九點下班吃夜宵時，給你烤串的大叔……

有一句雞湯是這麼說的：

【那些賺錢很厲害的人，你只看到他的成功，卻沒看到他的辛苦。】

強調那些自由職業者的辛苦，很多時候，其實是白領階層的自我安慰……

一些安於現狀的白領們坐在辦公室裡會想：

雖然他們賺得多，可是太辛苦了，太不值了，哪有我坐這裡敲鍵盤吹空調賺三千五千的舒服啊。

為什麼不反過來，換個角度思考呢？

【那些賺錢很厲害的人，你只看到他的辛苦，卻沒看到他的成功。】

實在搞不懂在寫字樓裡辦公的白領優越感來自何處！樓不是你的，公司不是你的，辦公桌椅不是你的，連你在工作時的時間都不是你的，何來優越感