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  • 1 # 新媒體運營兵法

    當然新媒體運營,不是這些全都要做,這些工作內容包括很多部門,主要看你想做哪方面的運營。 不過要學習新媒體的話,這些都有是都沒學習到。

  • 2 # 彩虹的微笑

    新媒體運營日常工作包括包含文案、策劃、渠道、商務、資料分析、競品分析、活動(線下線上)等等,新媒體運營的主要工作就是負責在這些媒體平臺引流。所以新媒體運營的工作既包含了幫公司的產品引流,又需要跟使用者進行溝通,相當於一個多面手,各種活兒都能一肩挑,獨擋多面的萬金油。

  • 3 # 留青山

    首先說在前面,本人輸出的觀點肯定不是十全十美的,我的看法和觀點,肯定存在片面的不客觀的。但是還是希望你們透過我的回答和我的理解能對你們對新媒體運營有所思考和了解。

    要了解新媒體,首先應該先區分新媒體它分成兩塊,新媒體運營和新媒體編輯。本質上,他們沒有什麼不同工作內容。二者內容都是一樣的。只不過內容是編輯的一個分支。你從來編輯可以上升到運營,運營涵蓋的面要更廣泛一點。而編輯可能就涉及的內容要少一點,一般編輯這型別的崗位大多數都是實習生。或者說剛剛畢業,沒有什麼社會經驗和工作經驗的同學,他可能會一開始從事編輯這個工作。如果你去一些招聘崗位上看的話,一般編輯崗位的工資一般是4K-10K(當然初入世的小白可能在3K左右浮動)。一般運營的話工資一般在8K-15K,一般很少有公司或企業讓新入職的小白來做運營。能做運營最少也得熟悉編輯崗位。(當然有個別的小公司,他會招你進去,讓你運營加編輯一起幹,這種公司是不建議大家去的,因為在這種公司你們學不到任何東西。只會浪費你的時間)。從薪資上相比大家也能看的出來,這兩個崗位他們對於員工的能力要求也是不太一樣的。

    科普——新媒體運營這個職業是幹什麼的。

    這裡僅說明一下我自己的看法,當然我個人的觀點肯定是不客觀的片面的。

    優點:門檻低 收入高

    相對於網際網路其他行業和職業來說,這個職業的門檻是最低的,

    比如,你是程式設計師,你得會敲程式碼,你是產品經理,你得懂得營銷。

    新媒體這個職業就沒這麼高的門檻,它之所以門檻低,是因為它對於你的技能要求是非常低的。它不需要你是985,211的畢業生它對學歷要求是低於其他行業的。

    對於初入行者,只要你會寫文章然後有一些網感基本就OK了,當然你會點PS就更好了,這樣這個職位你就可以直接上崗了。在我看來它是任何一個大學生都能勝任的職業。

    它的收入是出於整個網際網路職業中的中等水平。剛畢業可能會低一點。如果你積累1年的經驗很容易到6K-8K。(具體看你所在的城市水平,如果你不高可能是你所處的城市、公司、個人層級這也是主要影響。)

    缺點:1:不適宜長期發展

    總之如果你喜歡,你就去做。這個行業對求職者沒其他行業要求那麼高。

  • 4 # 千年小白

    簡單來說也是一種營銷方式,只是藉助的平臺不一樣。

    新媒體運營,是透過現代化網際網路手段,透過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣和營銷的一系列運營手段。透過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送訊息,提高參與度和知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。

  • 5 # 微尚互動

    1、內容運營

    軟文撰寫、圖文推送、版面最佳化、多媒體制作

    2、活動策劃

    3、渠道推廣

    社群推廣、口碑推廣、付費渠道推廣、自媒體渠道推廣

    4、資料分析

    使用者畫像、場景分析、流量分析、轉化點分析

    5、流量變現

  • 6 # 小A說職場

    最近這幾年新媒體運營非常火爆,而且大部分的公司和企業都對新媒體這一塊非常重視。因為透過新媒體這塊給他們帶來的利潤確實是很高的,所以他們嚐到甜頭之後就會更加重視這方面。而且現在不管什麼行業都會新媒體運營這一職位所以現在新媒體時代已經來到了我們的身邊。下面就跟大家盤點下新媒體運營工作是什麼?

    新媒體運營

     1.對新媒體有一個初步的認識

    那位網友的情況是他對新媒體感興趣,但是沒有相關性的工作經驗,不知道如何開始進入這一行,怎麼入手去做的問題。

    首先我想說的是你對新媒體很感興趣,這個是很好的開端,都說興趣是最好的老師,興趣就是持續學習的動力來源之一。其實在做任何工作之前,如果你有選擇餘地的話,儘可能的去選擇自己擅長並且有興趣的工作吧,這樣才會把自己擅長的一面給展現出來,體現自己的價值。

    我們知道,新媒體工作其本質上還是媒體,而傳播的媒介主要還是以文字,語音,圖片,影片為主。新只是在前面加了一個"新"字,這個新媒體的概念是相對於傳統媒體報刊,廣播,電視相對而言的,至於說這兩者的區別我在這裡就不講了,不知道的話,可以去百度上找到。我不知道你對於新媒體的定義是如何定義的,如何理解的?

    新媒體運營工作

     2.在做之前瞭解新媒體相關崗位以及工作內容是什麼?

    先了解一下新媒體相關的工作崗位有哪些吧?怎麼了解呢?我以拉鉤網舉例,它是專門做網際網路職業招聘的。開啟拉鉤網,然後輸入關鍵詞“新媒體”三個字,下面的下拉框會出現新媒體運營,新媒體編輯,新媒體營銷..........。都是大於450的,說明這個職位的需求還是蠻大的。

    瞭解了這些職位之後呢,你可以從新選擇一個你最有意向的1到2個職位,然後就搜尋進去看裡面的工作內容了。我以新媒體運營崗位來舉例說一下,我隨意的進了一個之後,它的職位責任和職位要求是這麼寫的:

    新媒體運營工作

    從這裡我看出做一名合格的新媒體運營需要具備的能力:

    就是內容策劃和活動策劃,對於使用者的運營了,拉活和提高粉絲的活躍度;

    促銷活動及文案的撰寫,要求文筆功底好,有活動推廣的經驗;

    工作配合這就是團隊合作方面的了,大多數都是沒有什麼問題的。我們看到這個之後,然後可以對比自己有哪些方面不足了,知道了自己的不足之處後,便可以更有專對性的去學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話,那也沒關係,按就一樣一樣的練習吧,多花點時間就行。因為我不是你,所以肯定是不知道你的長處和需求在哪裡了。

    好了,知道了崗位和工作內容以後接下來我來說說從哪裡開始著手去學習吧!也是我要說的第三點了。

    3.找出10個做的比較好的新媒體人來

    為什麼要找10個呢?當然了你也可以找15個,20個都是沒問題的,找這些的目的就是看他們是怎麼做的,看好的案例,剛開始可以去模仿嘗試做一下,只有不斷的調整,才會進步的嘛。

    那怎麼去找這些人呢?在這裡我推薦可以去看看新媒體排行榜,那上面有很多,可以去找適合自己想學習的那個垂直領域的。大家耳能熟詳也有很多,類似邏輯思維,吳曉波書友會,鬼腳七,十點讀書等等。微信的話,我推薦可以關注一下類類有話說、冷兔、杜蕾斯、饅頭學院、新聞哥、自媒體動態、blues、人人都是產品經理、姑婆那些事兒、大聖、李叫獸、留幾手、網際網路er的早讀課等等,當然還有其他很多優秀的媒體平臺,也可以自己去慢慢挖掘,我是舉例說一下,供參考一下。

    關於微博的話,可以去看@新媒體指數,然後去發現裡面按照標籤找人,找到你所感興趣的行業標籤,找到行業領袖並關注他們,每天看看他們在說些什麼,這樣你就會接收到一些最新的資訊了。

    新媒體運營

     4.考慮加入一個新媒體相關的圈子

    筆者本人也是從事新媒體運營工作的,目前主要以微博和微信為主要平臺渠道。我當初是怎麼進入到新媒體這塊的呢?當初我也是有興趣往新媒體發展的,但是自己不太懂啊,怎麼辦?後來我就在網易雲課堂上報了一個秋葉老師的新媒體課程,主要是講微博和微信運營的。當時覺得還是付費的課程會珍惜一些,加入進去之後會有學員群,然後老師也會帶一下這樣的。

    這是我在線上付費加入圈子學習課程的,另外我在去年也加入一個付費QQ群,關於自媒體方面的,裡面也會定期在線上分享一些乾貨什麼的,心得體會,在這樣的一個移動網際網路時代,每個人都可以發聲去表達你的觀點,我加入這些群之後呢,然後慢慢的跟他們聊天,時間一長也就熟悉了,相互加個好友什麼的,有啥好的資訊資源也可以共享一下,這樣就消除了資訊不對稱的問題,抱團加入一個適合自己的圈子很重要,取己之長,補己之短。這樣你才會在這條路山走得更加長遠。

    另外線上下我也會參加一些社群,新媒體人相關的分享活動,走到線下去,能夠加快人與人之間的信任度,又可以交個朋友,擴充套件了視野和人脈,何樂而不為呢!

     5.練習自己的網感和靈感 保持敏銳度

    網感是啥?從字面上來說就是對於網路的一種感覺,知道網民最關注的是什麼,關心網上所發生了一些熱點,還有網路語言,網上流行的趨勢,對這些的把控能力。這僅僅是個人的一點看法。在網感,熱點借勢這一塊可以關注杜蕾斯是怎麼做的,在思維上也許會有一定的啟發和幫助。

    百度風雲榜:這個上面有一些網民最關注的熱門新聞事件,想知道網上什麼東西火,什麼趨勢,看這裡就知道了。

    微博風雲榜:這個上面主要包括了微博上網民最關注的一些問題,看看熱門話題板塊,一般情況下是娛樂性偏強一點,名人明星或者電影什麼的都會有,微博本身就是一個媒體,它就好像是一個廣場,你站在中間說話,別人都有可能會聽得到,互動性也很強,幾乎任何人都可以相關來互動一下。假如說你看到某個你喜歡的名人,他也開了微博的話,那麼你就可以去評論轉發什麼的,以引起他的注意,當然了明星很可能不會陌生的人。

    搜狗微信:如果你是做微信運營的話,可以經常上這個上面來看看,上面可以看到微信熱搜榜,熱詞也可以訂閱,多人收藏的,熱門的爆文。看這裡就可以知道在微信上什麼樣的內容是比較受歡迎的了,對於微信運營者來說,還是有一定的幫助。無論是微博還是微信,前期都是需要培養自己的網感,保持對熱點的敏感,知道什麼樣的內容會受到大多數網民的歡迎,從而知道你的受眾愛看什麼。當然了網感這個東西也不是段時間內就可以練成的,我們需要做的就是每天去看一下這幾個地方,應該去想想看到一個熱點之後,思考如何跟我們自身的產品或者業務結合起來,如何推廣到客戶的面前,並讓他們去相信並接受的過程。只有長期的累積,才能掌握這些,所以要好長期的準備了。

    6.練習寫作和文案活動策劃的能力

    寫作這個東西剛開始並沒有什麼太多的技巧,我認為訣竅就是多看,多練,多寫。可能有人會說,以前上學的時候我連作文都寫得不好,還是會有所擔心。其實我也能夠理解,我剛開始的時候也一樣,怕寫不出來,半天就在那憋著的。透過我自己定期堅持寫了幾個月之後,才發現寫作其實也沒有想象中的那麼困難,這個關鍵還是在於個人的堅持訓練和練習。我個人認為,只要你會說話,把一件事說清楚 了,基本上寫東西也是沒什麼問題的。

    可以去寫你說熟悉的事物,也可以寫人,寫景,寫總結,寫感悟都是可以的。比如今天發生了哪些讓你覺得好奇的事,遇到什麼人了,你的感受等等這些都是可以寫的素材內容,只要你敢寫,敢堅持,我相信有1天你會很感謝當初的自己。

    關於活動策劃這塊的話,也是需要實踐練出來的,要知道做活動的目的,活動的背景,活動前需要準備些什麼,活動中又要做什麼以及細節方面的,活動後要注意些什麼。像每年的雙十一,京東的618這些都是活動,我們可以去看一下他們是如何玩轉活動策劃的,關注天貓,京東這些平臺,從而對自己的運營及策劃會有一定的幫助。

    7.做新媒體需要有一個好的心態

    剛開始你可能會覺得有些新鮮,當你做了幾個之後,有可能你又會覺得很枯燥,因為你每天都要去做好的內容,研究資料分析,排版,對使用者的運營把控能力等等,這些都是對新媒體從業人員的考驗,在心態上應該保持平和的心態,平常心對待。

     8.新媒體從業人員需要長期堅持才會有變現的可能

    做任何事都是需要堅持,我們經常會說,21天可以形成一個習慣,但真實情況並不是這樣的,根據有關研究發現,想真的改變或培養一項洗的習慣,至少需要3個月或以上時間的堅持。

    做新媒體其實也是一樣的需要堅持,每天堅持去看新媒體行業人士在說什麼,堅持看相關的新聞資訊,每天堅持寫作,堅持看新媒體案例,定期走到線下去認識一些新媒體相關的人士,成為朋友,堅持跟別人交流,堅持價值的輸出,堅持多幫助別人,堅持多分享.......至少要堅持1年以上。

    堅持之後呢,當你的各方面能力提升之後,你的能量就強很多了,可能會有人找你合作,也可能會出書,各種的可能性都會有的,結果還是取決於自己平常的努力。

    如果你想從事新媒體相關的工作,那麼請做好堅持的準備吧。

    我提出的辦法就是:

    ①瞭解新媒體,正確的認識新媒體;

    ②明白新媒體的工作內容是什麼,知道自己缺什麼,從而更好的去學習提升;

    ④加入一些新媒體的圈子,抱團取暖,共同學習進步;

    ⑤培養自己的網感,靈感,對熱點的把控能力;

    ⑥從頭開始練習好寫作能力和文案活動策劃能力;

    ⑦有一個好的平常心態;

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