王副主任是盧書記的領導。作為盧書記，應該經常碰到這樣的領導，但要分清事，在紀律面前、在疫情面前沒有例外。盧書記畢竟給志願者說情了，不應該啊，應該被處分。

遇到這樣的事，盧書記應該跟王主任解釋清楚，要按要求登記；如果王主任是個飛揚跋扈的人，可以裝作手機聽不清楚，或者結束通話電話，絕對不能安排志願者不按規定辦事。

入門資訊登記小題大作了。

觀點不同請勿噴，譽論也需要百家爭鳴，允許不同觀點發聲。

志願者沒有按照規定登記，社群盧書記電話打招手放行了也有不妥在先；錄影搞到抖音公開曝光是否完全合規；社會仇官情緒使小事成了熱搜；進門登記乃小節免職黨紀處分是否反應過度；基層街道社群公務人員的人格尊嚴應該給予尊重。

批評教育的小事上綱上線的歪風邪氣不可長。

特殊時期，偶然事件，被網上公開，地方政府不得己做出此種處分決定，更多的為了平息與論、教育本人、同時也警言他(她)人，對這種結果盧書記個人是遠遠沒有想到，事已至此，承擔相應後果就是。

真理在前進一步就是謬誤，做人做事要原則性和靈活性兼顧，把握一個度，再說，中國是個人情社會，這個你承不承認都是事實，很多人己經習慣了，我們也都生活在這樣的大環境中，加上有上下級關係，這樣的事也就時有發生，所以發生這樣的事也不奇怪，我不是說這是對的，只是改良需要一個過程，若把這事過度解讀就不好了，引發仇官情緒就更不好了。

至於當事人街辦副主任，她也為自己的行為負出了沉重的代價，也就不要再追究了，有網友要人肉熱搜，就太過份了，她只是犯了錯誤，又不是犯罪，有必要把她批倒批臭再踩上一支腳嗎？

凡事有度，不可極端。

影片看過了，從語氣上來聽這個志願者實際是一種抬槓的態度，這種人見得多了，他們其實不是堅持原則，而是一種牴觸心態，說白了，其實這個志願者壓根就不想幹這個守門的工作。

從一開始錄影到懟上級領導直至上傳影片到網際網路都不是真正認真工作的態度，反倒是找茬的表現。作為盧書記告知其進行簡單登記放行的時候，就已經承擔了萬一出現問題的後果了，但這個志願者不依不饒，話語間充滿的不是什麼正能量，而是一種對工作的牴觸情緒。但媒體輿論導向並沒有注意到某些基層志願者的戾氣，反倒把這種違規上傳工作群資訊的行為刻意迴避，是不是搞事情啊

說白了盧書記的這個處分挨的有點無妄之災的感覺。請不要試圖站在道德制高點上說那麼多高大上的言辭，那很虛偽。現實工作中下屬敢對上級領導安排事項拒絕的你覺得他還能幹嗎？對錯不在規定，而在於上級的態度，盧書記這次被處分其實也是為了平息輿情而不得已採取的措施。但這個志願者說話真的讓人覺得是抬槓，而不是工作。

盧書記是被那娘們兒生拉硬拽拖下水的，站在盧書記的角度他左右為難，上級給他打電話放行，他能不放？他不放的話，就那娘們兒的尿性以後肯定給他穿小鞋，放了就沒原則，現在網上都是說盧書記，其實那老孃們兒才是正主

其實河北省現在疫情主要在石家莊、邢臺，其他地市還沒有，但是也嚴陣以待，讓市、縣區兩級機關幹部下放到社群去配合協助疫情防控，對外稱志願者。

也就是說這個神秘的志願者也許是某個機關幹部甚至領導，他怎麼會把一個社群書記放到眼裡。這個社群書記也是不長眼，還亂髮號施令，作死的節奏。

這個志願者也是毛病大，既然你經常那裡守門。領導也是天天進出，他們做防疫工作天天進出，又不是居民在家偶爾出來，你難道能不認識？還那麼較真，也不是人家不登記

盧書記被處分了，合規合情合理。

但因為盧書記被處分了，就認為盧書記應該被處分，又不合情合理。

事件起因是王副主任有些特權思想，說白了找點優越感、存在感，所以小施身手、略顯官威。趕上志願者不慣毛病，所以槓上了。

志願者可以跟王副主任槓，盧書記卻很難，畢竟王副主任是盧書記的上級，於職務、於人情，盧書記都不好辦。況且，盧書記也說了麼，簡單登記下，並非不登記，也是有分寸的，雖然並未完全堅守原則。

如果個人在高中時期，一定會痛罵上面的言論。後來慢慢明白，評價一件事一定要在具體的環境中、背景下。原則應該遵守，但操作起來卻受各方影響。如果不慢慢營造能夠遵守原則的文化環境和規則措施，指望依靠個人精神力量，出現千千萬萬的硬茬，也不現實。我們在評價這件事情之前，想想如果我們是盧書記，也就好理解了。

我們抗疫成為全球典範，有黨和國家的堅強領導，有人民群眾支援，有醫護人員的心血，有志願者的奉獻，也有盧書記一樣的基層幹部。

不是為盧書記沈白，處分盧書記沒問題，進一步改善盧書記所處環境，似乎更迫在眉睫。

現在全網都在喊盧書記怎麼辦，大家都在嘛盧書記。而生活中人人都是盧書記。

盧書記就是一個倒黴蛋而已，換成另外一個姓李的，姓張的，也都是一樣的結果。怪只怪那個小區是他的一畝三分地，怪只怪那個王主任就要到那個小區去。緣分呀，可惜是個不好的緣分。

如果沒有遇到志願者，而是在其他單位有工作的人，在小區門口值班，那這後面的故事就不會發生。王主任可以隨意進出，或者是在盧書記打招呼的前提下隨意進出。結果都是一樣。

究竟為什麼會這樣？體制內的你是會懂的。領導的事就是你的事，甚至比你自己的事還要重要。領導不想做的事不做，想要做的事也一定能做好。

這就是人情社會的現實，這就是上下級關係的不成文的規則。誰都會去遵守。王主任習慣了自己平時的身份地位帶來的便利，隨時都有行駛自己特權的需要。而盧書記也早已習以為常，沒有任何反抗意識，也認為這就是很普通，很正常的事情。所以他毫不猶豫就告訴志願者，簡單登記就讓她進去。

沒想到的是，這個志願者卻是個有責任心的人，又是個不遵守官場“規則”的人。所以才給了我們2021年的第一個梗。有事情打電話找盧書記。

按照北方人對這樣類似事的看法，大約這個志願者是個不明世事的二紅磚（沒燒透），楞頭青，不能全怨那個副主任和盧書記。

北方人這一點上要比南方人（特別是上海人）靈活。如果是在上海，同樣的小區封閉，那些大爺大媽們紅袖章一戴，雙眼緊盯，那真是連一隻蚊子也別想進。“阿拉不認門頭，只認證件”！那是一點也不合糊的。同樣的不管什麼來頭，也絕對沒人敢去觸這個黴頭！

可在我們北方就不會這樣了。去年防疫時，我正拿著通行證進小區，眼見街道辦的幾位領導來檢查，把門的幾人哪個不是笑臉相迎？也沒見有人讓出示通行證，說實話連我也覺得很正常，人家是領導，又認識，何必費道手續？

偏偏像這事中的志願者不屬街道辦領導，自然就不怕事，說話也太噎人，有點像“槓頭”。那位王主任有些窩火，於是做出如此舉措。這真有點像夫妻吵架，見了來人更上勁的意思。

本身讓登記身份證號就過火，很可能洩露當事人的隱私，登記個電話完全可以，所以幾下子湊一起，那位又不嫌事大，再上傳影片，於是把些須小事鬧大了。

最後總結：就事論事，別上綱上線的好。去年各處封閉時把門的個別人素質高下大家都有數，平民百姓都選擇忍，有點火性或有點職務的不忍，那正好撞槍口上只有自認倒黴！

志願者有的是機關領導，有的是機關黨員幹部，還有的是社會招聘的本小區黨員或者大學生。這些志願者原則上都歸社群居委會管理，而社群居委會又歸街道辦管理，但這些只是疫情期間臨時性的。怪只怪這位副主任太把自己當回事了，連累了盧書記！